【札幌/営業】あなたの折衝能力が活きる!未経験から活躍可能★
354~600万
株式会社プロトコーポレーション
北海道札幌市中央区
354~600万
株式会社プロトコーポレーション
北海道札幌市中央区
戦略/経営コンサルタント
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中はフレックスタイム制適用除外 ※試用期間中は勤務時間10:00~19:00
354万円~600万円 月給制 月給 230,554円~ 月給¥230,554~ 基本給¥193,527~ 固定残業代¥37,027~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※土曜出勤に合わせて、有給休暇も取得可能
その他(土・日 ※月8~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 1日の標準労働時間 8時間00分/休憩時間:12:00~13:00(60分) コアタイム 10:00~15:00 〈標準的な勤務時間帯〉10:00~19:00(試用期間中のみ 勤務時間10:00~19:00) 【地域手当】社員の生活実態に配慮し、居住形態に応じて「地域手当」を支給しております。 金額は、以下の要素に基づき決定。 ・居住地/既婚・未婚の別/世帯主か否か 【仕事の内容補足】 ※対人折衝経験があれば、業界・商材未経験でもチャレンジ可能な“課題解決型営業”です。OJTあり/先輩同行ありで安心してスタートできます。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般
当面無
北海道札幌市中央区北4条東2-8-2 マルイト北4条ビル 4F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■変更範囲:全国の当社拠点
無
有
会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)
・昇給年1回(4月)・賞与年2回(3月、10月) ・ノートPC支給・社用車貸与 ・研修制度(入社時研修、階層別研修、OJT、次世代経営層の育成/プロトアカデミー) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(配偶者の出産、公職など)・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇 ほか <手当> ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・地域手当
1名
1~2回
筆記試験:有(Web適性検査)
創業から堅実な成長を続けるメディア企業が、広告・自動車業界に特化したコンサル型営業を募集。対人折衝経験を活かし、クルマ・バイク業界の販売支援に取り組めるポジションです。
《当社について》「欲しいが見つかるグーネット」でお馴染みの国内最大級の自動車情報誌『グー』をはじめとする自動車関連情報(新車・中古車、パーツ・用品等)ならびに生活関連情報サービスの提供。設立以来、全国に拡がる20箇所を越える営業拠点・10社を超えるグループ子会社・高い認知度・ブランド力をもつ主力メディア『グー』シリーズ等、確かな経営基盤を築いてきました。今後も、企業目標である「チェンジング・カンパニー~挑戦し続けることで変化(チェンジング)を生み出す~」を追求し、最先端のIT技術だけでなく、ユーザーニーズを的確にとらえる感性を駆使して、その人が本当に知りたい、信頼できる情報を選び抜き、より充実したカスタマイズコンテンツを提供していきます。 【家族手当について】 ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、第1子15,000円/月、第2子30,000円/月、第3子45,000円/月、第4子62,000円/月、第5子79,000円/月 ※以降お子様1人につき17,000円/月増額
〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F
■東京本社 ■支社・本部:札幌、仙台、高崎、長野、浜松、名古屋、金沢、 大阪、広島、松山、福岡、熊本 ■営業所:20ヶ所
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
(株)オートウェイ、(株)タイヤワールド館ベスト、(株)グーネットエクスチェンジ、(株)プロトリオス、(株)カークレド、(株)プロトソリューション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
464~624万
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 【詳細】■・顧客課題の深掘り・ご提案:中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。■パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携■案件マネジメント・クロージング■導入後のスムーズな連携■営業施策の考案・実行
【必須】■2026年4月以降の入社が可能な方■営業のご経験がある方 【業界未経験でも安心の研修体制】SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、未経験でも活躍が可能な環境です。 【企業の魅力】◆事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力◆多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。◆ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(平均残業時間:18.5時間)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終面接までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が忙しく、平日になかなか時間が取れない」「スピーディーに結果を知りたい」という方に最適な、土曜開催を中心とした選考会です。 ※募集状況に関する注意点 本募集は希望勤務地での配属を想定していますが、事業拡大や採用進捗の状況により、募集エリアや配属プロダクトが変動、または募集終了となる場合がございます。最新の状況は応募時にご確認ください。 【お任せする役割】 企業の業務効率化を支援するクラウドサービス(SaaS)の提案営業として、適性に応じ以下のいずれかを担当します。 ■1. アカウントセールス(商談・提案) インサイドセールスやパートナーから引き継いだ見込み顧客に対し、課題解決型の提案を行います。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローに踏み込み、「導入によってどう課題が解決されるか」をコンサルティングします。また、顧客の要望を開発部門へフィードバックし、製品力の向上にも貢献します。 ■2. インサイドセールス(リード育成) マーケティング部門が獲得した顧客接点に対し、電話やメールを用いてアプローチします。 潜在的な課題をヒアリングして興味度を高め、フィールドセールスへ質の高い商談機会を提供する役割です。セミナー企画やマーケティング施策の立案にも携わります。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 会社説明会(AM開催) 2. 一次面接(オンライン) 3. 合否連絡・次回案内 4. 最終面接(PM開催/オンライン) ※1日で全プロセスを完了します。 ※事前にWebテスト(SPI)の受検が必要です。 【働く環境と制度】 ・柔軟なシフト制:日単位で始業時間を調整できる制度があり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワーク:週1回程度の在宅勤務を実施中。 ・明確な評価:プロセスと成果、行動指針への適合度を公平に評価し、着実なキャリアアップを支援します。
【応募必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方(有形無形は不問) ・開催日の全日程(概ね10:00〜16:00頃)に参加可能な方 ・事前のWeb適性検査(SPI)を受検できる方 【歓迎する経験・志向】 ・営業としての数値目標達成にこだわり、実績を残してきた方 ・データを活用した分析や改善活動に興味がある方 ・変化の激しいIT業界で、自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ・顧客の成功を第一に考え、誠実な提案ができる方 ・チームメンバーと協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・論理的に物事を考え、自律的にPDCAを回せる方
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400~800万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の4つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方
🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験(3年以上) ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験(3年以上) 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士
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580~700万
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署(選考中に配属場所確定)】 事業統括(既存領域開拓) ①SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ②ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ③新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
アプリケーションの企画・開発・運営
400~500万
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎】 ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
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430~600万
【総合職(オープンポジション)】 本採用枠は、これまでのご経験や適性を総合的に判断し、当社が展開する多様な事業領域の中から最適なポジションをご提案するコースです。「どの職種が自分に合うか相談したい」「幅広い可能性の中からキャリアを選択したい」という方に最適です。 配属先は、企業の採用課題を解決する企画営業、求職者を支援するキャリアアドバイザー、教育機関と連携する広報企画など多岐にわたります。いずれも「人と社会の成長を支える」という共通のミッションを持っています。 【想定される配属領域と業務詳細】 1. HRソリューション(法人営業・企画) 企業の経営課題である「人材採用」に対し、解決策を提案します。単に広告枠を販売するのではなく、採用ブランディングの構築や研修サービスの導入など、クライアントの事業成長を人事側面から支援するコンサルティング業務です。 ・対象:一般企業、医療機関、介護法人など ・商材:就職情報サイト、合同説明会、パンフレット制作、人材育成研修など ・特徴:オンラインと対面を使い分け、戦略的な採用計画を立案・実行します。 2. 人材紹介エージェント(RA/CA) 完全成功報酬型のサービスにおいて、企業と求職者の最適なマッチングを創出します。 ・リクルーティングアドバイザー(RA):法人企業に対し、求める人物像のヒアリングや求人票作成、候補者推薦から入社承諾までをリードします。 ・キャリアアドバイザー(CA):学生や求職者に対し、個別面談を実施。自己分析支援や求人紹介、面接対策を行い、納得できるキャリア選択に伴走します。 3. スクール・リレーションズ(学校広報) 大学や専門学校のキャリアセンターと連携し、学生の就職意識向上やキャリア形成を支援します。学内での講演活動、ガイダンス企画・運営などを通じ、教育機関と企業をつなぐ架け橋となります。 【職場環境】 ・明確な評価制度:年功序列ではなく、成果とプロセスを公平に評価します。20代での管理職登用実績も多数あります。 ・柔軟な働き方:チームでの協業を重視しつつ、テレワークや時差出勤を活用し、メリハリのある働き方が可能です。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社にて、個人営業(求職者への転職サポート)、または法人営業(企業への採用支援)をお任せします。 販売や接客業で培った「相手のニーズを汲み取る力」は、当社のコンサルティング業務において最大の武器になります。オフィスワーク未経験からでも、年収420万円以上の待遇でお迎えします。 【具体的な業務内容】 適性や希望を考慮し、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 ■個人営業(キャリアアドバイザー/CC) 転職を希望する求職者様(個人)の相談役となり、転職成功までをサポートします。 ・カウンセリング 求職者様の現状の悩みや、将来の希望をじっくりヒアリングします。 ・提案・マッチング 膨大な求人の中から、ご本人の希望や適性に合った企業を紹介します。 ・選考サポート 履歴書の添削や模擬面接を行い、内定獲得率を高めるためのアドバイスを行います。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA) 人材不足に悩む企業(法人)のパートナーとして、採用活動を支援します。 ・ヒアリング 経営者や人事担当者から、事業課題や「どんな人が欲しいか」を詳細に伺います。 ・人材紹介 社内のデータベースから最適な人材を選定し、推薦します。 ・調整・交渉 面接日程の調整や、年収などの条件交渉を代行し、採用成功へと導きます。 【未経験からプロになれる教育体制】 入社後研修 専門の研修部門にて、ビジネスマナーから業界知識、コンサルティング手法までをイチから学びます。 同期との繋がり 全国の同期入社者と共に研修を行うため、切磋琢磨できる仲間ができます。 OJT 配属後も先輩社員が丁寧にフォローします。実際に、アパレル店長、携帯ショップ店員、ウェディングプランナーなど、異業種出身者が多数活躍しています。 【働く環境・待遇】 年収アップ確約 未経験でも月給26万円以上、想定年収420万円以上からのスタートです。 賞与年4回 3ヶ月に一度、成果に応じた賞与支給があります。 年間休日123日 完全週休2日制(土日祝)です。シフト制のような不規則な勤務はなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※CC配属の場合は土日出勤の可能性がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 転勤なし 地域限定正社員のため、転居を伴う転勤はありません。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員など、あらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。 【歓迎要件】 成果に対する正当な評価・報酬を求めている方 長期的に働ける環境(年間休日123日、育休復帰率100%など)を重視する方
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500~700万
■仕事内容 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 ・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【業務内容】 ・新規クライアントの獲得(アポイントはインサイドセールスが獲得) ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション
【必要要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・運転免許 【歓迎要件】 ・無形商材のご経験 ・人材/広告/IT/金融などのご経験 ・介護領域の知見 【求める人物像) ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決を広く考え、早く動くことができる方 ・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
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350~400万
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 札幌営業所は2026年1月新設の営業所となりますので、初期メンバーとして会社を盛り上げることができます。 ■ 仕事の流れ ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様への提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンラインと訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業・接客・コールセンターなど人と接する業務の経験がある方
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