【大阪】【給与UP】賞与3回★老後資金対策★大企業/厚労省ホワイト企業
400~800万
日本ウェブサービス株式会社
大阪府, 大阪府, 京都府
400~800万
日本ウェブサービス株式会社
大阪府, 大阪府, 京都府
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
組み込み制御SE
★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして、多彩な未来が描けます★ ★創業以来14期連続成長中!!大企業へステップアップ!★ ★業界初【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★ ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!中長期的な財産形成もサポート!★ ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★ ★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★
【必須】・プログラム開発経験1年以上(言語不問) ・実務経験1年以上(1言語1年以上の開発フェーズ) ※入社日時点で1年以上のご経験が見込まれる方も含みます 【歓迎】・DB経験のある方・設計フェーズ以降からのご経験がある方 ★全員が中途入社!中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です ★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談 ★正社員経験のない既卒の方も歓迎 《開発環境》OS:Windows、Linux等/言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等/DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥212,000~ 固定残業代¥50,000~ 住宅手当¥18,000~を含む/月 ■賞与年3回
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社3年目 リーダー(28歳:月給32万円+賞与・その他の手当て) (例2)550万円 入社5年目 課長(35歳:月給34万円+賞与・その他の手当て) (例3)1,200万円 入社10年目 部長・系列企業役員(40歳:月給47万円+賞与・手当・役員報酬等)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 平均残業時間:全社月8.11時間以下 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】※社内規程により、上記の範囲内で給与を決定します。 ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%(労働基準法上は50%)但し、月超過60時間超えのケースはほぼ無し。 【業務補足】変更の範囲:システム開発全般、および会社の定める業務 【勤務地補足】変更の範囲:本社、および会社の定める事業所(出向、テレワークを行う場所を含む) <エンジニアの人生設計をサポート!> ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。
◆ITソリューション部配属となります。男女比7:3。平均年齢32.4歳の職場です。会社として急成長しており気さくな社員が多いです。
無 本人の希望以外は転勤ありません。
大阪府大阪市
JR東西線北新地駅 徒歩2分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
大阪府
主要事業所は敷地内全面禁煙 だが、クライアントにより異なる
京都府
主要事業所は敷地内全面禁煙 だが、クライアントにより異なる
クライアント先の場合、希望先など本人と相談して決めています。また、テレワークで作業する社員も増えています。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度(3階建ての年金制度あり)、職場積み立てNISA、養老保険など老後資産対策多数
★長期雇用できる環境を整えています。老後になっても安心な資金を会社が積立ててくれます。 風通しが良く柔軟な企業ですので制度は都度ご相談ください。 社員からの相談ベースから正式な制度になったものが多数あります。 <キャリアパスについて> 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Nさん:【24歳入社・PG】→【27歳SE】→【29歳PJリーダー】 ■Oさん:【30歳入社・SE】→【32歳課長】→【33歳PJマネージャー】 ■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】
5名
1回
筆記試験:有(簡易なプログラミング)
【大阪】【PG・SE】【給与UP】賞与3回★大企業へステップアップ★長期安定収入★厚労省認定ホワイト企業★資産形成補助★給与・キャリアアップ
大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します。 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。 創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと、事業規模を拡大しています。 直近では、受託開発の拡大、神戸オフィスの新設、さらにはコンサルティング事業への進出と、次の成長フェーズへと突入。 2026年にはさらなる飛躍を遂げ、大手企業と肩を並べる存在へとステップアップすることを目指しています。 この成長を支え、新たな挑戦を共にするメンバーを募集します。 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」そんな意欲を持つ方を歓迎します! ・スキルアップ & 給与UPを目指したい・ワークライフバランスを大切にしたい・リーダーとしてチームを率いるポジションを狙いたい そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に成長しませんか?
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 11F
東京支社、名古屋支社、横浜支社、神戸支社
■コンサルティング事業・戦略系コンサルティング・IT系コンサルティング■ITソリューション事業・システム構築全般・ネットワーク・サーバ構築全般など■ビジネス・パートナー事業■プロダクト・サービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1500万
【年収】 ~1500万円 【仕事内容】 ■エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア制御開発プロジェクトのメンバとして、先行開発または量産開発を担当していただきます。 【日々の業務内容】 ■システム要件分析、依頼元との仕様調整、ソフトウェア機能仕様設計、設計資料作成 ■モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ■机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善 ■社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。 【やりがい】 開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。
・組込みソフトウェア設計技術
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500~650万
【年収】 ~650万円 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【仕事内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 1)AWSでのWebサービス開発 ・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発 ・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 ・データベースシステム開発 2)AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。 3)サービス企画支援の実施 開発業務に加えて、どんな機能が必要かの企画についても携わっていただきます。作成したプロトタイプを元に顧客先への訪問し、どんな機能が必要かの議論などもお願いしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトが大きさ 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 ・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める 【身につくスキル】 ・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験 ・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
1) Webアプリケーションの開発経験 2) 教育業界への熱意をお持ちの方 3) 生成AI、LLMの知見
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440~700万
【★プライムベンダー案件で上流工程でのキャリア形成★】製造業をクライアントとした業務効率化やDX推進を支える上流SEを担当。当社の注力事業にて「業務知識」×「IT」の高市場価値人材へキャリアアップが可能! 【詳細】■エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発 ■Webアプリケーション、C/S型アプリケーション ■使用言語:Java、C# ■長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です 【入社後の流れ】提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学習。中長期的にPLや別PJTへ参画など多彩なキャリア有。 【自社HP】https://www.totec-sangyo.jp/
★☆★上流工程で裁量権大きくスキルを磨いて行きたい方を歓迎!★☆★ 【必須】■WebまたはC/S型アプリケーション開発経験(Java/ C#) 【歓迎】■上流工程の経験 ■PL経験 ■業務アプリケーション開発の経験 【魅力】当社は9期連続最高益・離職率4%の盤石な基盤。給与還元や教育制度も充実するエンジニアファーストな環境です。本ポジションは全社利益率No.1&現社長輩出のエース部門!プライム案件中心で製造業の業務知識を『宝』と評価し、裁量ある上流提案に着手可能。大手の安定感がありながら古い体質はなく、積極的な勉強会やワークショップの開催など、最新技術へのアンテナが高く、風通しの良いアクティブなチーム。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
340~450万
業務系・基幹系システムや、企業向けWebアプリの受託開発を中心に担当。自社内・直請案件が約50%を占め、要件定義・基本設計などの上流工程から参画可能です。 顧客先常駐プロジェクトも多数あり、当社社員がPMとして長期参画した実績もあり。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入しているため、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わるスキルや、幅広い業界知識・技術選定力が磨ける環境です。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入部長・課長・リーダーとの距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です!
【必須】プログラミングの実務経験のある方(目安3年) 【言語】オープン系言語(Java、PHP、.net、C#等) 【入社後】エンジニアとして働いた上で適正・ご要望に沿ってプロジェクトを取りまとめて頂きます。【働く魅力】リーダー未経験でもやる気があれば大歓迎⇒自身のスキルアップにも繋がります。スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。お選び頂けます。◎離職率5%!残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数。◎開発領域が広く、様々な業界の多様なシステムを作ることができる為、スキルアップにも繋がります。
■ソフトウェアの開発及び制作■情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究、開発並びに販売■情報処理に関するコンサルタント業務
900~1200万
医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。将来的には既存製品のクラウド移行や新製品開発、AIを活用した開発もお任せします。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進 【仕事の魅力】業務システム開発経験が活かせます。製品成長の全フェーズに関わり、開発環境のモダナイゼーションを主導できる裁量の大きさが魅力です。
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■要件定義や設計の経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアをご担当。新規サービスの立ち上げや機能開発の要件定義から設計、開発管理までリードいただきます 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進 【仕事の魅力】裁量を持って技術選定や設計に携われる、エンジニアとして理想的な成長環境が整っています。
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
500~850万
■携わる商品 通信モジュール(ミリ波帯) 職務内容 ■概要 5G、6Gでの高速通信、低遅延通信等の特長を利用したミリ波帯の通信モジュールのソフトウエア開発 ■詳細 通信モジュールの複数のICの制御のために使用されるFPGAのプログラムの開発 通信モジュールの制御用プログラムの開発 通信モジュールの出荷前検査用測定機の内製化に使用するFPGAのプログラムの開発 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■この仕事の面白さ・魅力 ミリ波帯を利用した最先端のミリ波通信モジュールは、ムラタの通信モジュール群の次期主力商品として期待されており、ミリ波を活用の範囲を広げる製品向けのソフトウェア開発業務はやりがいの大きい仕事です。ムラタ独自の考えや技術を顧客に提案したり、それを実現したりすることが開発の醍醐味になります。また自身の関わった商品が上市される喜びを味合うことができます。未来に向けた技術・商品開発を通じて、文化や社会への貢献ができる仕事です。
求める要件[MUST] ・FPGA、IC、その他ハードウェア(測定機、通信モジュール)のいずれかを制御するソフトウェア開発の経験を持つ方 ・無線通信機器端末、測定環境の構築経験がある方 のいずれか 求める要件[WANT] ・RFや高速データ通信を含むシステム制御や、SerDesや認証試験など、通信品質評価に関わる知識・経験を持つ方 ・システム全体のアーキテクチャを理解し、製品レベルでの制御経験がある方 ・語学力(英語):600点以上
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。
500~850万
<携わる商品> 通信モジュールおよび周辺部品を取り込んだEdge Device/SoM <職務内容> ■概要 通信モジュールおよび周辺部品を取り込んだEdge Device/SoMのソフトウェア設計開発 ■詳細 ・対象通信モジュール(Wi-Fi、Bluetooth、LPWA、UWB、エッジAI等) ・要件定義から上市まで製品ソフトウェア開発全体のリーディング ・ビジネス部門/品質部門と連携した、新規商材提案、商材ロードマップ、投資対効果算出、全社標準化など組織体制構築 ・ICベンダーなどグローバルサプライヤーとの関係構築、折衝 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) <仕事の面白さ・魅力> 生成AI/デジタルツインの普及に伴い、現実空間と仮想空間を繋ぐエッジデバイスにおける通信機能の重要性は高まっています。 その通信機能を支えるムラタの通信モジュールをコアとして、通信機能のみの提供ではなく複合機能を統合した新しい製品が求められています。例えば、センシング、位置情報、セキュリティ、高信頼性などです。 本業務では、関係部門と協働して複合機能をもった新規商材を開発します。付加価値となるソフトウェア・アプリケーションの開発企画から、実際の設計開発、顧客提案そして製品化までを担う職務であり、幅広い知識が必要とされる分、やりがいのある仕事です。 必要に応じて、自社で出来る範囲に留まることなく、積極的にパートナーとの協業や連携を実施しながら、新たな社会価値の創造に向けた活動ができるのも魅力です。もちろん、機能・性能や品質評価といった、地道な作業も必要となりますが、その一つ一つの積み重ねがムラタの製品としての真の価値向上へとつながっていきます。 主体的に顧客への提案を実施し、フィードバックを得て、次のアクションへと、自らリードすることで、競争力のある商品開発へ寄与している実感と、自身の成長への手応えが得られるところが魅力となります。
[MUST] ・組み込みデバイスのソフトウェア全体設計/開発経験 ・組み込みアプリ、ドライバ、ペリフェラルI/Fについての知識・経験 ・通信プロトコルや通信ソフトウェアスタックについて、要件に合わせて適切なものを選定し活用できるだけの知識・経験 [WANT] ・システムアーキテクト ・サーバアプリケーションもしくはネットワーク関連のサーバサイドソフトウェア開発経験 ・プログラム言語としてC言語に加えて、Python言語など他言語での開発経験 ・Linuxの操作、およびサーバ構築などの業務経験 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ(UART、SDIO他)などの測定機器に関する業務経験 ・AI駆動開発経験 ・英語TOEIC 600点以上
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。
500~900万
【職務内容】 クルマの CtoC サービスである 「カババ」のバックエンド(.NET C#)とフロントエンド(React/Next.js)の開発を行っていただきます。 今回のポジションではWebアプリケーションの開発経験をお持ち方を想定しており、バックエンドとフロントエンド、両方の開発を担当いただきます。 ・Web フロントエンドの設計・実装・改善 ・ PdM・デザイナーとの仕様検討 ・既存コードの改善・リファクタリング ・パフォーマンス・UX 改善 ・レビュー・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・仕様の曖昧さを前提に、相談や提案を行いながら前進できる方 ・チーム全体の成果を意識し、自分の役割を柔軟に捉えられる方(求人ID:426159)
【必須】 ・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(1年以上) ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・チームでの開発経験があり、コードレビューを受けながら実装を進めた経験 ・既存コードを読みながら、仕様修正や改善対応を行った経験 【歓迎】 ・Next.js を用いた本番環境での開発・運用経験 ・バックエンド API(REST / GraphQL 等)との連携実装経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・デザイン(UI/UX)への関心、またはデザイナーとの協働経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
300~600万
DXチーム開発を得意とするMETATEAMの大阪拠点にて、システムエンジニアとして大阪エリアのDX推進・システム開発プロジェクトに携わります。主な業務は、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守、スクラム/アジャイル開発への参画、顧客との要件ヒアリング・折衝、チームでの品質向上活動です。Java・Spring Boot・TypeScript・React等を主軸とした技術スタックで、製造・流通・金融・官公庁など多様な業界のシステム開発を担当。年商46.9億円・平均年齢29.2歳の若い組織で、大阪から日本のDXを担うエンジニアとして成長できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。