【埼玉/エリア採用】インテリア・家具の販売スタッフ◎月残業平均10h以下
400~600万
株式会社マナベインテリアハーツ
埼玉県川口市
400~600万
株式会社マナベインテリアハーツ
埼玉県川口市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
全国転勤ではなく、関東圏でのエリア限定採用◎家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。昇給も可能で、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ■接客・販売(お客様へのコーディネート提案)■売場管理(レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり)■商品管理・在庫管理 等 【入社後のイメージ】専門知識は入社後に習得できます。現場ではインカムなどで常に連絡でき、不明点もすぐ確認可能。まずはお客様のニーズを汲み取り接客をお願いします。実績や意欲次第でキャリアアップ可能です (中途入社後1年で店長実績あり)。
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※販売・接客(家電量販店、ホームセンター、アパレル等)、営業(不動産、個人営業等)など、対人業務の経験がある方を幅広く歓迎します。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。豊富なサイズ、テイスト、デザインの中から、販売専門のスタッフがお客様の理想を叶える商品をご提案。良品廉価主義を掲げ、約10名のスタッフと共に、お客様ファーストの姿勢で店舗運営に取り組んでいます。あなたの手で、お客様に愛される店舗を一緒に作り上げませんか?
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は賞与の支給はありません。また、賞与の査定対象となる月には含まれません。
400万円~600万円 月給制 月給 229,199円~ 月給¥229,199~ 基本給¥206,000~ 固定残業代¥23,199~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月額上限3万円
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(産前産後・育児休暇、介護休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収は経験やスキル、年次を考慮(増額)いたします。 【モデル年収】店長(入社5年目):年収550万円 【勤務時間補足】 シフト制/週休二日制(月9~10日) 09:30~20:30 実働7~9時間(休憩60分) 平均残業時間:10時間/月 有給休暇も育児休暇も取得しやすく、男性の育児休暇取得実績もございます。 ライフステージが変化しても長く活躍できる職場です。 【昇給】年1回(7月) 【転勤やキャリア】 エリア社員としての採用ですので全国転勤はございません。 希望によっては全国転勤のある勤務体系への変更も可能です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:エリア社員として勤務の場合は関東圏のみ
店舗スタッフの人数は約10名です。一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。
有 エリアを跨いだ転勤はなく、エリア内店舗での勤務となります。
埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口2階
主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
無
有
企業型確定拠出年金制度、通勤手当(月上限3万円)、互助会、自己申告制度(キャリアに関する希望申告制度)
【年間休日】年間休日120日には計画有給休暇の5日分を含みます。 【制度補足】 資格手当(英検1級・準1級、中国語検定1級、インテリアコーディネーター等) 【将来のキャリアパス】 まずは売場の責任者であるフロア長、そして各店舗責任者である店長を目指していただきます。 ですが、あなたの希望に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しています! 《例えば…》 ◎商品開発 ◎マーケティング ◎貿易 ◎Eコマース(通販) ◎バイヤー ◎マーチャンダイザー など
1名
2回
筆記試験:無 WEB可(状況による)
■家具やインテリアグッズを幅広く扱うホームファニシングストアを、西日本を中心に18店舗展開しております。 ■お客様一人ひとりに寄り添った提案、豊富な品ぞろえで、常にお客様ファーストを心掛けております。
株式会社マナベインテリアハーツは、1961年に有限会社真鍋家具店として法人化され、1993年に現在の形態へと進化しました。家具とインテリアの提供を通じて地域社会に寄り添う企業として成長してきました。 私たちのミッションは、住まいのインテリアをもっと豊かにし、皆様の日々の暮らしの場所が豊かで潤いに満ちた安らぎの空間であるようにすることです。機能性と品質を重視し、多様なスタイルを追求しています。私たちのビジョンは、人々が寛容で理解し合い、平和な世界と美しい地球を後世に残すためにインテリアに出来ることにコミットすることです。心地よいコミュニケーションの場所を作り、本来の美しさや自然への共感を提供します。また、マナベの信条として「お客様の為に尽くす」「全ての人を尊重する」「最高のサービスを目指す」「真摯に行動する」「仕事には全力で取り組む」の5つを掲げています。オリジナルブランド「MANA casa」は、良質な商品を手頃な価格で提供し、お客様に支持されています。企業カラーである深紅は情熱と誠意を象徴し、常にお客様第一の姿勢を示しています。心温まるサービスを提供し、皆様の生活に安らぎと潤いを届けることを使命としています。
〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号
家具インテリアのホームファニシングストア
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 12,200百万円 | - |
| 前期 | 2024年05月 | 11,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 ~ロレックスの正規販売店/研修充実/百貨店内勤務/世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく!」/賞与4.5ヶ月~ ■職務内容: 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。 接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてiPadを活用してご案内して頂きます。 ■研修について 本部にて1週間の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ■接客について 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスをご提供します。 そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業・販売・接客いずれかの経験 ・iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ・語学を活かしたい方(※必須ではありません)
-
290万~
【業務内容】 店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。 また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることがある。 〈具体的な業務内容〉 ・お客様のお出迎え ・接客・コーディネートのご提案 ・レジ操作・金銭授受作業 ・ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません!
〈必須〉 ・社会人経験のある方 ・接客販売経験のある方 ・企業の理念やミッションに共感いただける方 〈歓迎条件〉 ・シューズ販売経験者
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310~350万
日本最大級のブライダルリングセレクトショップ『ビジュピコ(BIJOUPIKO)』。あなたには大宮店にて、ブライダルリングのコーディネート提案を中心とした、接客・販売をお任せします。 ■取り扱い商品:最大120ブランド・6000種類のリング。王道シンプル、アンティーク、和風など幅広いデザインがあり、必ずお客様のご要望を叶えられます。 ■日々の業務に関して:1日3~4組のお客様をご対応。提案にかける時間は、1組あたり平均1~2時間。ご希望のテイストや素材、デザインのほか、日常生活やプロポーズのシチュエーション、入籍日などもヒアリングします。 (業務の変更範囲:当社業務全般)
★学歴不問/未経験歓迎//第二新卒歓迎/ブランクOK★ ★ジュエリー業界での就業経験がある方は歓迎いたします。 ★販売職のエリアマネージャーや店長、店舗スタッフの経験がある方は大歓迎です。 ★アパレル店員、美容師、ブライダルプランナーなど、様々な経歴を持つ方が活躍中です。 ★店舗によってはインバウンドのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語・韓国語スキルなども活かしていただけます。 ■仕事の流れは先輩がマンツーマンで指導! 入社後は配属先の店舗でOJT研修を実施。「ダイヤモンドとは」「プラチナ/ゴールドとは」といった商品知識や店舗ルールなど基礎からお教えします。
時計・宝飾・ブライダルリングの販売
350~500万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長候補として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ※店長候補ですが一般スタッフからのスタートとなります 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 ■ポジション魅力: ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる 立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。 ・自分のアイディアがカタチになる 店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。1からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる 今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
■必須要件 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎要件 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
-
288~336万
百貨店での婦人服の販売と店頭業務をお任せします。 大人のセレクトショップ『Towamy』は≪上質ナチュラル≫を軸に国内外からアイテムをセレクト。 素材や着心地にとことんこだわり、多くのお客様からご支持頂いております。 コンサル企業が運営する販売員主導の新しいショップで、 商品部が仕入れたものを売るのではなく販売員の意見を取り入れた商品展開をしています。 またSNSを活用してお店から商品情報を発信し、お客様にショッピングを楽しんでいただいています。 スタッフの平均年齢は30代で、20代~40代のスタッフが活躍中です。 社員が安心して働ける環境づくりとして、接客で残業が発生した場合には別日の勤務時間を短くするなど、実質残業時間を0時間に調整! 公休は年間の土日祝日数で月9日~11日と充実。
■ファッションが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■販売ノウハウを学びたい方 ■積極的にコミュニケーションを取れる方 ■43歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
百貨店内の婦人服セレクトショップ『Towamy』の運営を行い、販売員主導の商品展開やSNSを活用した情報発信を特徴としています。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
286~338万
<仕事内容> ■接客販売及び関連業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務(レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など)をお願いします。 履き心地の良さを求めていらっしゃるお客様も多い為、足のサイズの計測や用途にあわせて一番良い靴のアドバイスをして下さい。 最近では、若い方向けの商品にも力を入れており、上質を求める若いお客様の来店も増えてきました。「ecco」が好きという方はもちろん、これまで使ったことのない方でも、接客をしていくうちに自然にお客さんにあったオススメの一足を案内できるようになります。
<応募資格・条件> 英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ・フルタイム勤務可能な方(1日8時間、週5日勤務) ・接客・販売経験のある方(靴販売だと尚可) ・土日祝や大型連休等の勤務可能な方 ・基本的なPC操作経験 ・百貨店経験者歓迎
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