【埼玉/エリア採用】インテリア・家具の販売スタッフ◎月残業平均10h以下
400~600万
株式会社マナベインテリアハーツ
埼玉県川口市
400~600万
株式会社マナベインテリアハーツ
埼玉県川口市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
全国転勤ではなく、関東圏でのエリア限定採用◎家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。昇給も可能で、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ■接客・販売(お客様へのコーディネート提案)■売場管理(レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり)■商品管理・在庫管理 等 【入社後のイメージ】専門知識は入社後に習得できます。現場ではインカムなどで常に連絡でき、不明点もすぐ確認可能。まずはお客様のニーズを汲み取り接客をお願いします。実績や意欲次第でキャリアアップ可能です (中途入社後1年で店長実績あり)。
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※販売・接客(家電量販店、ホームセンター、アパレル等)、営業(不動産、個人営業等)など、対人業務の経験がある方を幅広く歓迎します。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。豊富なサイズ、テイスト、デザインの中から、販売専門のスタッフがお客様の理想を叶える商品をご提案。良品廉価主義を掲げ、約10名のスタッフと共に、お客様ファーストの姿勢で店舗運営に取り組んでいます。あなたの手で、お客様に愛される店舗を一緒に作り上げませんか?
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は賞与の支給はありません。また、賞与の査定対象となる月には含まれません。
400万円~600万円 月給制 月給 229,199円~ 月給¥229,199~ 基本給¥206,000~ 固定残業代¥23,199~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月額上限3万円
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(産前産後・育児休暇、介護休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収は経験やスキル、年次を考慮(増額)いたします。 【モデル年収】店長(入社5年目):年収550万円 【勤務時間補足】 シフト制/週休二日制(月9~10日) 09:30~20:30 実働7~9時間(休憩60分) 平均残業時間:10時間/月 有給休暇も育児休暇も取得しやすく、男性の育児休暇取得実績もございます。 ライフステージが変化しても長く活躍できる職場です。 【昇給】年1回(7月) 【転勤やキャリア】 エリア社員としての採用ですので全国転勤はございません。 希望によっては全国転勤のある勤務体系への変更も可能です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:エリア社員として勤務の場合は関東圏のみ
店舗スタッフの人数は約10名です。一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。
有 エリアを跨いだ転勤はなく、エリア内店舗での勤務となります。
埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口2階
主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
無
有
企業型確定拠出年金制度、通勤手当(月上限3万円)、互助会、自己申告制度(キャリアに関する希望申告制度)
【年間休日】年間休日120日には計画有給休暇の5日分を含みます。 【制度補足】 資格手当(英検1級・準1級、中国語検定1級、インテリアコーディネーター等) 【将来のキャリアパス】 まずは売場の責任者であるフロア長、そして各店舗責任者である店長を目指していただきます。 ですが、あなたの希望に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しています! 《例えば…》 ◎商品開発 ◎マーケティング ◎貿易 ◎Eコマース(通販) ◎バイヤー ◎マーチャンダイザー など
1名
2回
筆記試験:無 WEB可(状況による)
■家具やインテリアグッズを幅広く扱うホームファニシングストアを、西日本を中心に18店舗展開しております。 ■お客様一人ひとりに寄り添った提案、豊富な品ぞろえで、常にお客様ファーストを心掛けております。
株式会社マナベインテリアハーツは、1961年に有限会社真鍋家具店として法人化され、1993年に現在の形態へと進化しました。家具とインテリアの提供を通じて地域社会に寄り添う企業として成長してきました。 私たちのミッションは、住まいのインテリアをもっと豊かにし、皆様の日々の暮らしの場所が豊かで潤いに満ちた安らぎの空間であるようにすることです。機能性と品質を重視し、多様なスタイルを追求しています。私たちのビジョンは、人々が寛容で理解し合い、平和な世界と美しい地球を後世に残すためにインテリアに出来ることにコミットすることです。心地よいコミュニケーションの場所を作り、本来の美しさや自然への共感を提供します。また、マナベの信条として「お客様の為に尽くす」「全ての人を尊重する」「最高のサービスを目指す」「真摯に行動する」「仕事には全力で取り組む」の5つを掲げています。オリジナルブランド「MANA casa」は、良質な商品を手頃な価格で提供し、お客様に支持されています。企業カラーである深紅は情熱と誠意を象徴し、常にお客様第一の姿勢を示しています。心温まるサービスを提供し、皆様の生活に安らぎと潤いを届けることを使命としています。
〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号
家具インテリアのホームファニシングストア
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 12,200百万円 | - |
| 前期 | 2024年05月 | 11,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~650万
・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取り扱い商品に対する教育 ・接客 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等
・インテリアへの関心、興味 ・マネジメント経験 ・対外的なコミュニケーションを伴った業務経験 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
-
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~500万
お客様への提案型接客を通じてコーディネート提案や商品販売を行います。商品管理や店舗運営業務も担当し、売ることより喜んでもらうことを重視する企業文化です。未経験の方も多数活躍しています。 ・お客様への提案型接客とコーディネート提案 ・商品の紹介・販売業務 ・商品の検品、在庫管理、ストック整理 ・商品補充・陳列業務 ・店内ディスプレイやレイアウト変更 ・店舗清掃・整理整頓業務 ★上記に加え店長候補として以下もお任せ予定です★ ・売上管理:目標設定・売上分析・戦略立案 ・スタッフマネジメント:採用・育成・シフト・労務管理
★未経験OK!お人柄重視の共感採用/こんな方にお勧め★ ・お客様に「売る」ではなく「喜んでいただく」を仕事にしたい方 ・第二創業期の企業で成長していきたい方 【当社の魅力】 ■コロナ禍の苦境、社長交代を経て現在第二創業期。これまで同様「人」を大切にしつつ、事業/組織ともに急拡大フェーズ! ■第二創業期のため挑戦を応援する環境!評価制度も明確で裁量権◎ ■全国25店舗展開で豊富なキャリアパス。上長との定期的な面談もあり、自身の不安やキャリアを相談しやすく、長期就業◎
婦人衣服小売業
380~600万
40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。
・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
280~450万
オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテムを取り揃えたブランド【TIARA/ティアラ】にて接客販売のお仕事をお任せします。 【業務内容】 店頭での接客・販売業務 コーディネート提案やスタイリングアドバイス 商品の陳列・ディスプレイ変更 入荷商品の検品・品出し レジ対応・会計業務 店舗の清掃・整理整頓 SNSやブログでの情報発信(希望者のみ) TIARA -ブランド紹介- 「クラシカルな雰囲気とモダンさの融合」をコンセプトに、どこか懐かしさが漂うチャーミングな大人スタイルを提案するブランドです。 オリジナルクローズを核に、国内外から厳選したセレクトアイテムやヴィンテージ小物を取り揃えています。時代を経ても色褪せることなく、心を豊かに彩るデイリークローズを通じて、お客様の心地よいライフスタイルを実現します。
・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・ファッションがお好きな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方
紳士服、婦人服および雑貨等の卸・小売販売
385~530万
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
385~530万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営