※大阪『現年収~800万円|大塚商会』企業のオフィス課題を丸ごと解決|商材力×裁量で提案力が身につく
450~800万
株式会社大塚商会
大阪府大阪市
450~800万
株式会社大塚商会
大阪府大阪市
その他IT
IT/通信製品法人営業
通信インフラ計画
【業務内容】 《ITでオフィスを元気にします!/圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器(複合機等)やソフトウェアの提案を実施します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 【仕事のやりがい】 ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 【魅力】 ◎売上1兆円達成(連続増収増益) ◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています!
【必須】 ・法人営業経験(IT業界経験者歓迎) ※新規開拓営業経験歓迎(IT業界にチャレンジしたい方歓迎) 【マッチする方】 ・商材に変化がなく飽きてしまった方 ・IT業界に挑戦したい方 ・もっと成長を実感したい方 ・成果に応じた評価・年収を求める方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 職種により裁量労働制・フレックス制を適用
有
有 平均残業時間: 30時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始3日
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制月給 274,000円~ (基本給¥249,000~/諸手当¥25,000~)
当面無
大阪府大阪市
大阪市福島区福島6-14-1 「福島駅」より 徒歩6分 「新福島駅」より 徒歩8分 「福島駅」より 徒歩8分.
時短制度 研修支援制度
無
有
●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険
3名
2回〜3回
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
全国に拠点あり
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
連結子会社 ・株式会社OSK ・株式会社ネットワールド ・株式会社アルファテクノ ・株式会社アルファネット
プライム市場
最終更新日:
700~1300万
■□2030年に1000億を目指すスケールアップ企業!事業成長の根幹となるポジション!市場シェアNo.1の労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/導入社数70,000社越/継続利用率99%以上/大手含む様々な業界で導入/大手企業の働き方改革支援がミッション□■ ■アカウントサクセスとは エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクト専任責任者として、顧客の上位者(取締役・執行役員・部門長等) やPM、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。具体的には労務システムから蓄積された従業員データベースを活用しながら、クライアント組織の上流から要件定義~プロジェクト推進をお任せします。ミッションは、SmartHRを業務効率化ツールとしてだけでなく、経営に欠かせないプラットフォームとして活用し頂き、未来のお取引を最大化、顧客の中長期展望にHR起点で貢献することです。 ■業務内容 ▼導入/活用のプロジェクトマネジメント(アカウントサクセス領域) SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼導入支援~機能オンボーディング(カスタマーサクセス領域) ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する ■ポジションの魅力 ・プロダクト開発メンバーとも近いため、顧客の声をも商材創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・従業員データベース軸としてバックオフィスのマルチプロダクトを展開するため、関わる商材や課題解決提案の幅が広い ・エンタープライズ領域×徹底追及したアカウントマネジメントで国内SaaSでも数少ないミッションを担える。
■必須条件:下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験 ・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
570~660万
■業務内容 大手企業に向けた物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 当社コンサルタントが開拓した案件のほか、セミナー参加企業からのご相談・ご依頼も多く、課題ヒアリングから提案、受注まで一貫して携われるポジションです。 倉庫管理システム(WMS)を中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域のロジスティクスITソリューションを、ワンストップでご提案できる点が当社の強みです。 ■仕事の流れ 当社では、ほぼ毎週開催するセミナーを軸に、物流展示会でのご案内、メールマガジン、Web広告などを通じてお客様との接点を創出しています。 セミナー等で名刺交換したお客様に継続的にアプローチし、課題やニーズをヒアリング。社内コンサルタントと連携しながら、最適な提案を進めます。 アプローチから受注までは半年程度かかるケースが多い一方で、大手企業を自ら開拓し、中長期の関係構築を通じて価値提供できる点が大きなやりがいです。
必須要件:物流に関する知識とITの営業経験があれば望ましいですが、必須ではありません。 歓迎要件:日本語ビジネス中級レベル(顧客とコミュニケーションが可能)または日本語能力試験 N2レベル以上
-
350~750万
当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
450~700万
急成長中の当社にて、クラウドPBX-モバビジ、電子契約、OA機器の販売などを中心に新規のお客様に、販売~フォローまで一貫して行って頂きます。顧客課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型 の営業です。全国の中小企業、全業種業界に対して、ご提案をして頂きます。営業手法は以下の4パターンになります。 ■テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ■WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ■DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ■顧客からの追加ご依頼、ご紹介
【必須】法人営業(正社員)経験1年以上 【魅力】ご自身の実績、ミッション達成に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています! ★商材・サービス ■クラウドPBXモバビジ:どこにいても会社への電話の発着信に対応可能 ■クラウド商材:ペーパレス化、DX化による効率向上に貢献可能 ■情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策 など ※今後本格的に上場に向けて事業拡大していくフェーズです。
【主な商材】■クラウドPBXモバビジ ■電子契約 クラウドサイン ■情報セキュリティ管理 UTMなどの法人様向けDX商材の販売 ■法人向け携帯電話 地域の中小企業様へDX、クラウド化のご提案をしております。
450~700万
急成長中の当社にて、クラウドPBX-モバビジ、電子契約、OA機器の販売などを中心に新規のお客様に、販売~フォローまで一貫して行って頂きます。ご入社直後は新規獲得から業務に取り組んでいただきます。 顧客課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。全国の中小企業、全業種業界に対して、ご提案をして頂きます。営業手法は以下の4パターンになります。 ■テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ■WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ■DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ■顧客からの追加ご依頼、ご紹介
【いずれか必須】■営業経験 ■販売経験 ■プリセールス経験 【入社後の流れ】OJTにて先輩社員から業界、商品知識について学ぶことができます。業界未経験でも大歓迎です! 【魅力】ご自身の実績、ミッション達成に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています! お客様のDX化を推進するための商材を多数取り扱い可能です。 ■クラウドPBXモバビジ:どこにいても会社への電話の発着信に対応可能 ■クラウド商材:ペーパレス化、DX化による効率向上に貢献可能 ■情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策 など
【主な商材】■クラウドPBXモバビジ ■電子契約 クラウドサイン ■情報セキュリティ管理 UTMなどの法人様向けDX商材の販売 ■法人向け携帯電話 地域の中小企業様へDX、クラウド化のご提案をしております。
590~1100万
当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。
必須条件 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(5年以上) ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 ・TOEIC700点以上の英語力 歓迎条件 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
主力製品・サービス 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
588~1050万
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) ※配属先について: 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪(勤務地)で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
応募資格(必須) - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格(歓迎) - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 求める人物像 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営するHRtechカンパニー 2015年11月の販売開始からこれまでに約6万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99%超を誇るプロダクトとなります。 ベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでおりバックオフィス業務のDX化を推進する企業です。
504~900万
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
必須要件 ・ 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・ SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎/尚可 ・ IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・ 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・ 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
460~1170万
<ミッション> 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 <業務概要> HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ・インサイドセールス(オンラインセールス) アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。 参考: セールス部門ポジション紹介資料 【セールス職採用候補者様向け】HENNGE公開情報まとめ
【応募資格:必須】 法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験 【応募資格:歓迎】 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 新規開拓営業経験 代理店営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 英語力(目安:TOEIC650点以上)
クラウドセキュリティサービスの開発、運営
500~800万
【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・今回の営業対象は関西二府四県の自治体、警察、消防、文教に向け、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。 ・全国の地方自治体でも有数の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様担当営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・官公庁/自治体向けの業務経験 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・IT業界における経験・知見 ・官公庁/自治体における経験・知見 ・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
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