内部監査業務
年収非公開
SMBC日興証券
東京都千代田区
年収非公開
SMBC日興証券
東京都千代田区
その他金融内部監査
金融内部監査与信監査
金融内部監査モデル監査
内部監査業務
①証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある人材 監査する上で証券業務に精通している人材で、現在の監査部として求める 業務知識としては、以下のニーズが高い ・GM(エクイティ・デリバティブ・FICC等)の知見のある人材 ・GIB部門、特に、IBバンカーの知見 このほか、公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見を もとに判断予定 ②監査の知見及び海外拠点(欧州、米州、アジア)の各監査部門との協働体制強化や 実査支援のための英語でのコミュニケーション力のある人材 将来的には海外拠点の監査部門への派遣も展望できる人材 証券業務の監査の知見がなくとも、以下のような人材を希望 ・海外拠点での勤務実績や海外拠点とのプロジェクト参画経験等がある ・語学力を有し公認会計士等の素養がある(日興東京の監査部内で監査を経験した後、 海外に派遣できる素養のある人材) ・粘り強さと交渉力がある
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
有
有
内訳:完全週休2日制
年次有給休暇、半日休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
無
育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、ウェルカムバック制度(退職後10年以内の再雇用制度)、社内公募、ナイストライ制度、自己啓発支援、副業制度(4年目以降)、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険
最終更新日:
800~1500万
■新規採用理由 ・退職者or異動による欠員補充 ・社内確保が難しく外部から採用を開始 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討 ■【具体的内容】 ・MUFGグローバル領域で監査企画業務(グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務) ・グローバル監査会議、各種経営会議、監査委員会宛の報告対応、各種会議体の運営業務 ・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール海外主要拠点の監査クルーとの英語で業務推進・交渉等 ★魅力★ ・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール海外主要拠点 国内グループ会社 ・英語を使ってグローバルに活躍 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰予定 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討 ・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度有
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC LR 860点以上理想) ・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力に自身のある方 ■【歓迎要件】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・企画・推進業務の経験がある方 ・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方 ・海外勤務経験のある方
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
400~650万
【募集背景・企業概要】 ~店舗の『創生』を支え、日本の商環境をアップデートする~ エンターテインメントからエネルギー、金融、店舗DXまで、多角的な事業展開で社会に新たな価値を提供し続けるU-NEXTグループ。当グループが現在、戦略的注力事業として拡大させているのが、店舗・事業所向けの「家賃保証サービス」です。 2020年の民法改正以降、保証会社の重要性は飛躍的に高まりました。私たちはグループが長年培ってきた圧倒的な顧客基盤と店舗支援のノウハウを融合させ、単なる「保証」に留まらない、開業者の夢を後押しするインフラの構築を目指しています。事業の急加速に伴い、与信判断の精度の向上と組織体制の強化を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細】 U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスにおいて、テナント企業や個人事業主の「与信審査」および「リスク管理」を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・多角的な与信判断:申込書類の確認に留まらず、事業計画や経営状況を総合的に分析し、適正な与信枠を判断します。 ・ステークホルダーとの調整:不動産仲介会社やオーナー様、申込者との円滑なコミュニケーション(電話・メール)を通じ、迅速かつ正確な審査プロセスを実現します。 ・オペレーションの最適化:拡大する案件数に対し、テクノロジーを活用した審査スピードの向上や、ミスのないフローの構築を立案・実行します。 ・データ分析と改善:審査通過率や事故率のデータを分析し、マーケットの変化に応じた柔軟な審査基準のアップデートに携わります。 ★バックオフィスから「攻め」の姿勢で事業に貢献する 当社の審査業務は、形式的な書類チェックではありません。事業の成長を止めないための「スピード」と、会社を守るための「守り」の絶妙なバランスを追求するポジションです。U-NEXTグループのスピード感ある経営環境の中で、自らの判断が直接事業の成長に寄与する手応えを感じることができます。 【U-NEXTグループならではの強みと役割】 <圧倒的なデータベースと信頼性> グループ全体で全国の店舗・施設に対して提供しているサービスは多岐にわたります。この膨大な「店舗との接点」こそが、私たちの最大の武器です。独自のデータベースと審査ノウハウを掛け合わせることで、他社には真似できない精度の高い与信管理を可能にしています。 <事業成長を牽引するダイナミズム> 現在、当事業は立ち上げから急成長のフェーズにあります。決まったルールに従うだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「新しい審査モデルは作れないか」といった現場からの声を尊重する文化が根付いています。グループ内の他事業部門との連携も活発で、常に刺激を受けながら成長できる環境です。 【就業環境・ワークライフバランス】 ・実働7.5時間の効率的な働き方 勤務時間は9:30~18:00。実働時間が一般的な企業より短く設定されており、業務効率を重視する文化があるため、メリハリのある働き方が可能です。 ・シフト制による休日(年間休日120日以上) 不動産業界のサイクルに合わせ、シフト制(週休2日)を採用しています。平日に休みが取れるため、役所や銀行、人気スポットへの外出もスムーズです。もちろん、年間の休日は120日以上を確保しており、休暇制度も充実しています。 ・充実の休暇・福利厚生制度 夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇に加え、Ladies休暇や産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っています。 【配属部署の雰囲気】 目黒駅直結のオフィスは、開放的でクリエイティブな空間です。与信管理部門は20代・30代のメンバーが中心で、中途入社者も多く、フラットなコミュニケーションが飛び交っています。役職や社歴に関わらず、ロジックに基づいた意見が歓迎される風通しの良さが特徴です。
[必須条件] ・基本的なPCスキル(正確で迅速なデータ入力ができる方) ・コミュニケーション能力 [歓迎条件] ・不動産業界、金融業界での与信業務経験 ・家賃保証業務の経験 ・コールセンター管理業務の経験
USEN&U-NEXT GROUPにおける各種保証事業・不動産事業を展開。事業用物件の「テナント家賃保証」や出店者と物件をつなぐマッチングサービスをはじめ、機器の修理保証、入院医療費保証など、安心を届けるインフラサービスを手掛けています。
500~900万
■募集背景: 当社の証券業務は、事業拡大およびプロダクト高度化に伴い、取り扱う案件数・業務難易度ともに年々増加している状況です。現在は部長および各担当者の個別対応に依存した業務運営となっており、業務の標準化・可視化・進捗管理の高度化が大きな課題となっています。今後の持続的な成長を見据え、同部署の副部長候補となる方を迎え、現場統括・業務設計・マネジメントを担い証券業務全体の安定運営と生産性向上を実現したいと考えております。また、事業拡大に伴う口座開設数の増加が見込まれるため、部内体制の強化を進めることとなりました。 ■具体的な業務内容: ・証券業務全体の進捗管理・案件管理・リスク管理 ・各プロセス(審査、執行、管理等)の業務整理・標準化・ドキュメント化 ・業務フロー・運用ルールの設計および改善推進 ・メンバーのマネジメント(業務設計、役割分担、育成、評価時の情報整理) ・他部署との連携・調整 ・部長および経営層へのレポーティング、意思決定支援 ■求人の魅力 ▼証券業務全体を担う副部長候補ポジション:単なる実務担当ではなく、業務設計・マネジメント・経営層へのレポーティングまで幅広く担う副部長候補ポジションです。証券業務の標準化・高度化という重要ミッションを通じて、組織の基盤作りに直接貢献できます。 ▼急成長フィンテック企業でのキャリア形成:SBIホールディングスグループのフィンテックカンパニーであるFOLIOは、グループ総取扱AUM 8,000億円超の急成長フェーズにあります。事業拡大を背景に、証券業務部門の体制強化を担うことができます。 ▼フレキシブルな働き方と充実した待遇:フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)を採用し、リモートワークにも対応。ストックオプション(付与の可能性あり)・副業可・借り上げ社宅制度・企業型DC(企業型確定拠出年金制度)など充実した待遇も魅力です。
・証券業務における複数のプロジェクトまたはメンバーのマネジメント経験 ・証券会社・金融機関における顧客管理業務、口座管理業務の経験 ・顧客管理業務、口座管理業務における業務フロー構築・改善の経験
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。
800~1200万
■【具体的内容】 海外拠点統制高度化・ガバナンス強化がグループ全体で進む中、英語で専門的な議論ができ 国際的な視点で内部統制をリードする即戦力人材の増強を目的に新規採用 ! ・MUFGグループ(持株会社・銀行・信託・証券)の海外拠点を中心にSOX法対応業務に特化 グローバル全体の財務報告に関わるビジネスプロセスおよびIT領域の内部統制評価について 次を主導願います ・グローバルレベルでの内部統制の有効性評価の取りまとめ ・海外拠点との英語によるレビュー・質疑応答・改善指導の実施 ・海外拠点・監査法人との会議、資料作成、プレゼンテーション(英語) 海外関連業務が実務の50%以上を占めます ★部門構成:財務企画部 内部統制グループ 20名、若手からベテランまで幅広い人材が活躍中 ★キャリアイメージ 内部統制グループで専門性を磨き、以下のキャリアパスを描けます ・コーポレートセンターや部門企画で、MUFG全体を俯瞰する幅広い業務を担当 ・SOX法対応のスペシャリストとして監査部門で活躍 ・IT分野の知見を活かし、IT部門でスペシャリストとして活躍
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・金融機関・事業会社におけるSOX法対応の実務経験3年以上 ・海外拠点または海外チームとの業務経験(メール・会議) ・英語でのビジネスコミュニケーション力 (TOEIC 860 相当以上/実務での使用経験を重視) ■【歓迎要件】 ・海外勤務経験、海外プロジェクト経験 ・関係部署や監査法人との円滑な調整・交渉スキル ・システム企画・開発・運用に関する知識・実務経験 ・財務会計に関する知識・実務経験 ・日米公認会計士、公認内部監査人(CIA)資格 ★人物像 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・海外の文化・監査慣行の違いを理解しつつ建設的に議論できる方 ・英語で専門的な内容を論理的に説明・交渉できる方
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
700~900万
<ポジションを募集する背景> ファイナンス監査チームでは、ファイナンス監査に携わるスタッフを募集しています。監査部門では、Globalベースでのトレーニング、CIA資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。監査部門内では、様々なバックグラウンドを持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DEI(Diversity, Equality, Inclusion)を積極的に推進しています。また役員レベルのマネジメントとの協議や海外拠点の監査チームとの協業の機会もあります。プロの監査人としてのキャリアを真剣に考える方に最適な職場です。 ■このポジションを募集する背景 財務経理、数理、人事、購買調達、ベンダー管理、マーケティング、広報などの領域の監査を担当するチームで、現在リプレイスのためオープンとなったポジションの募集です。 <職務内容> ファイナンス監査チームでは、アシスタントマネージャーを募集しています。アシスタントマネージャーは、監査案件によってLead Auditorを担当することもあり、個別監査のプランニング、リスクベースのテスティングの実施、監査品質の確保のため監査調書のレビューの実施、進捗管理、Time Budget内での監査完了、監査指摘事項のリスク評価とレーティング決定、指摘事項のDiscussion Paperの作成、改善策の立案のサポート、Audit Report(英語)のドラフト作成を担当します。
以下のいずれかの業務経験: ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(5年以上) ・事業会社における内部監査業務の経験(7年以上、生命保険会社での経験であれば尚可) 以下のスキル/知識: ・論理的思考/分析力および職業的懐疑心 ・実践的なインタビュースキルや分かりやすいプレゼンスキル ・優れた文章(日本語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 ・知的好奇心(ご自身の担当領域の知識研鑽にとどまらず自ら学ぶ意欲のある方) ・一般的な内部監査に関する理解と実施経験 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:監査報告書の作成およびUSのレビュー担当者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル) 以下のスキル/知識: ・生命保険商品や実務に関する知識 ・関連法令、金融庁監督指針等に関する知識 ・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識 ・データ分析等の新しいソフトウェアへの対応能力(Alteryxなどの経験があれば尚可) 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士(JCPA、USCPAなど)
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600~1000万
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 <仕事内容> 内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。 1. 基本計画 ・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。 2. 詳細計画 部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。 3. 手続実施 関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。 4. まとめ・結果報告 監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。 <本ポジションの魅力> ・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。 ・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、ミッション実現に向け最適な方法でを自ら立案し実行することができます。 ・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。 ・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、IT、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。 ・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。
必須スキル 内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験(上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー) 歓迎スキル ・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験 ・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験 ・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など 求める人物像 ・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。 ・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。 ・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。
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450~750万
ファイナンス監査チームでは、ファイナンス監査に携わるスタッフを募集しています。監査部門では、Globalベースでのトレーニング、CIA資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。監査部門内では、様々なバックグラウンドを持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DEI(Diversity, Equality , Inclusion)を積極的に推進しています。また役員レベルのマネジメントとの協議や海外拠点の監査チームとの協業の機会もあります。プロの監査人としてのキャリアを真剣に考える方に最適な職場です。 ■このポジションを募集する背景 財務経理、数理、人事、購買調達、ベンダー管理、マーケティング、広報などの領域の監査を担当するチームで、現在リプレイスのためオープンとなったポジションの募集です。 <職務内容> リスクベースのテスティングの実施、監査品質の確保のため監査調書のレビューの実施、Time Budget内での監査完了、監査指摘事項のリスク評価とレーティング決定、指摘事項のDiscussion Paperの作成、改善策の立案のサポート、を担当します。
以下のいずれかの業務経験(目安2年以上): ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・事業会社における内部監査業務の経験(生命保険会社での経験であれば尚可) 以下のスキル/知識: ・論理的思考/分析力および職業的懐疑心 ・実践的なインタビュースキルや分かりやすいプレゼンスキル ・優れた文章(日本語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 ・知的好奇心(ご自身の担当領域の知識研鑽にとどまらず自ら学ぶ意欲のある方) ・一般的な内部監査に関する理解と実施経験 語学: ・日本語(Native相当) 業務上、英語での会話能力は必須ではありません <経験・スキル・資格・学歴(なお可)> 以下のスキル/知識: ・生命保険商品や実務に関する知識 ・関連法令、金融庁監督指針等に関する知識 ・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識 ・データ分析等の新しいソフトウェアへの対応能力(Alteryxなどの経験があれば尚可) 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士(JCPA、USCPAなど) 語学: ・英語(ビジネスレベル:読み書きに加え、基礎的なプレゼンスキル)
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600~900万
<職務内容> 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditorとなります。ディストリビューション監査チームの一員として、Lead Auditorと協働しながら、保険会社のビジネス運営を支える重要プロセスの健全性を検証し、全社のリスクマネジメント力向上に貢献できるポジションです。 ◆主な職務内容 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー(業務観察)やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(営業、営業管理、オペレーション、リスク管理、コンプライアンスなど) または ・一般事業会社における内部監査業務やオペレーショナルリスク管理業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキルや対話力 ・優れた文章(日本語/英語)作成能力 ・簡潔かつ論理的な文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:特に読み書き) <経験・スキル・資格・学歴(なお可)> 以下の経験: ・生命保険会社における金融庁検査の対応経験 語学: ・TOEIC785点以上またはCEFR B2以上 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士(JCPA、USCPAなど)
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672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 # 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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400~800万
個人の会員様に面談/ライフプラン設計/金融商品提案/セミナーを実施している当社にて、コンプライアンス担当として、当社の営業メンバーの取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 金融商品取引法を始めとする関連法並びに社内規則に準拠し、当社の営業担当者の取引が適正に行われるための管理及び指導をお任せ。 また、営業担当者と連携したイレギュラー案件の対応およびトラブルシューティング、全社員向けのコンプライアンス研修の実施もお任せします。
【必須】■証券会社や銀行におけるコンプライアンス業務経験 監査対応経験を生かした活躍を期待していますが、OJTによるサポートもありますのでご安心ください。 ★お任せする業務に応じて、昇格/昇給も可能です。 ★子育て中の方も歓迎、時短勤務相談歓迎です。 ★残業はほぼ0時間
金銭教育セミナー運営事業、證券仲介事業、保険代理店事業、FP業、投資助言業