広島【保険営業】三井住友トラストG★残業少/ノルマ無!産休育休復帰率100%
500~750万
三泉トラスト保険サービス株式会社
広島県広島市中区
500~750万
三泉トラスト保険サービス株式会社
広島県広島市中区
保険法人営業
【業務内容】法人顧客への損害保険提案・販売を起点に生保、医療保険など幅広い営業推進を担っていただきます。顧客は三井住友信託銀行グループからの紹介が中心で、ノルマ営業や飛び込み営業はございません。 【取り扱う法人保険商品】■資産に対する保険(火災保険/動産総合保険/機械保険)■賠償に対する保険(PL保険/D&O保険/施設所有者賠償責任保険)■福利厚生(総合福祉団体定期保険/労働災害総合保険等)■その他経営リスクの保険 【評価について】ノルマはございません。店部・個人ごとの目標はありますが、店部で目標を達成していく社風で、営業目標以外に定性面での課題設定もあり、総合的に実績判断できる制度で運用しています。
【必須】損害保険の法人営業経験をお持ちの方 中途入社実績多数!ご経験・知見を活かし働き方や環境改善が叶った社員の声多数です。※17時半には7割くらいの社員が帰宅できています。 【働き方】母体が銀行であったこともあり、銀行の顧客基盤を生かした営業活動が中心になります。また福利厚生については銀行制度を踏襲しております。【詳細】★数字のプレッシャーを感じず、のびのびご活躍いただけます。★育休・産休からの復職率100%!ご家族やプライベートと両立しつつ、腰を据えて働くことのできる環境です。★残業少なく、17:10の定時後、18時前には帰宅しています!※月平均5H程、繁忙期でも20~30H程
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 312,500円~468,750円 月給¥312,500~¥468,750 基本給¥312,500~¥468,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給年1回(7月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間20分 休憩60分
08:50~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数17日 未取得分繰越は最大40日まで(別途規定有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収補足】予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能あり。 ※求人票記載の下限年収を下回ることはなし。※法人先への損害保険営業経験者は優遇 【賃金備考補足】定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施。 【賞与補足】年2回:1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。 【転勤補足】総合職と一般職の違いは「転勤の有無」。総合職は「転勤あり」。全拠点間で転勤の可能性あり。隔地間転勤に支障の無い方については複数回可能性はあり。(時期、頻度はイレギュラー) 本拠地からの会社命令による転勤の場合には【転勤費用】は会社負担。 【社宅等の手当あり(条件有)】本人への意思確認をする運営、1拠点長くて4年程。※単身赴任の認定があれば社宅と規制旅費月2回支給 (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務(就業場所の変更の範囲)当社事業所
支店長1名、営業メンバー1名、営業事務1名
当面無 ※備考欄[転勤補足]参照
広島県広島市中区紙屋町 2-2-12 信和広島ビル8F
広島電鉄広島電鉄宇品線本通駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
定年制あり:65歳(60歳以降は専門職として総合職、一般職から転換します)、財形貯蓄奨励金制度
60歳以降に週4日勤務等の勤務を希望される場合には65歳まで単年度契約の嘱託制度があります。 (専門職は週5日勤務を前提としています) 【面接官情報】※いずれも対面 1回目1~2名:所属部部長、人事部長 2回目1名:人事担当役員 3回目1名:社長 【休暇】 連続休暇:各年度1回、連続5営業日 リフレッシュ休暇[A]:各年度1回、連続3営業日 リフレッシュ休暇[B]:各年度1回、連続2営業日 結婚休暇、出産・育児休業、忌引休暇、看護休暇、介護休暇 ほか 【教育制度・資格補助補足】 社外資格支援制度あり(生損保一般資格必須、AFP・CFP受験料、他)、社外研修制度導入(希望講座の受講可) 【服装自由 補足】男性はスーツ着用。女性はオフィスカジュアル。 【有給休暇補足】初年度は入社月により1日から17日(初年度最大17日)。翌年度から毎年20日。
1名
2~3回
筆記試験:無
《三井住友トラストグループの保険代理店で安定の事業基盤》★損害保険・生命保険・医療保険のどの分野でも、幅広い保険の提案とサービスができる総合保険代理店。★お客様に見合った幅広い提案が可能★育休産休からの復帰率100%
《当社について》 ■2012年10月1日に信泉株式会社と三信振興株式会社が合併し、三井住友トラスト・グループの親密保険代理店として新たにスタート。損害保険・生命保険・医療保険のどの分野でも、幅広い保険のご提案とサービスができる総合保険代理店です。 ■お客様により多くの満足を感じていただく為に、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択、提案しています。また、個人・法人のお客様の多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションを提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。更にお客様企業の福利厚生サービスをサポートする為、各種セミナー開催の支援、従業員の団体保険制度などの各種提案も行っています。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3
■大阪支店(大阪府大阪市中央区) ■名古屋支店(愛知県名古屋市中区) ■広島支店(広島県広島市中区) ■福岡支店(福岡県福岡市中央区)
■損害保険代理業務 ■生命保険募集業務 ■不動産賃貸業務 ■物品の販売、斡旋業務
非公開
三井住友信託銀行株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 株式会社大和証券グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~450万
東証プライム上場グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアード会社にて総合職としてグループ会社向け保険対応業務をお任せします。 グローバルに事業展開する企業グループの一員として、国内30社の系列各社が本業に専念できるように当社は部署毎に様々なサポートを行っています。全社として事業拡大成長する中、グループ従業員の増加、また時代の変化に合わせて当社が手掛ける支援サービスも多様化して来ていることから保険担当の増員採用を行うことになりました。 火災保険・地震保険・管財保険といった法人向けの損害保険をメインに、顧客ニーズに応じて医療保険やがん保険といった個人向けの生命保険商材の提案も対応いただきます。 ◆グループ会社や関連会社間で法人及び個人顧客となる従業員の紹介が発生することから新規顧客開拓は発生しません。また、年間目標はチーム毎で設けられており、個人にも目標値はありますがチーム単位で目標に対してアクションプランを設定し、活動するスタイルとなっています。ノルマに応じたインセンティブで収入が大きく変動するのではなく、毎月の給与と目標達成に応じた年2回の賞与反映があるため、長期的視点で安定して腰を据えた働き方ができる環境です。入社後はOJTにて商品を覚えていただき、上司・先輩との同行を通して担当となる企業を引継いでいただきます。当社が代理店契約をしている保険会社による保険商品の勉強会などもありますので新商品に関する知識を適宜アップデートした形で担当顧客に提案することができます。 【具体的には】 ・グループ会社向け火災保険・地震保険・賠償責任保険・団体保険・総合グループ保険などの提案 ・特約店・協力店向け設備工事総合補償制度・延長保証サービスなどの提案 ・個人向け自動車保険・医療保険・がん保険などの提案など ※営業所内で手分けして業務対応していますので経験・スキル・業務配分などに合わせて仕事をお任せして行きます。
損害保険・銀行・信用金庫・信用組合・生命保険何れかの金融機関及び地域代理店での損害保険を取扱った下記何れかの経験 ・営業(法人・個人不問) ・ファイナンシャルプランナー ・販売・接客 普通自動車第一種運転免許
【事業内容】 東証プライム上場グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアードサービス会社 損害保険代理店業、旅行業、商品小売業、宅建業など 【企業の特徴】 当社は「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として1976年に創業。ダイキングループ各社、そしてグループと取引のある外部法人にも経営サポートやビジネスサポート、従業員の福利厚生面におけるライフサポートをワンストップで総合的にソリューション提案しています。
250~300万
同社が持つ「法人会・納税推進協会」の会員企業様を中心に、福利厚生制度(法人向け生命保険)の提案・加入手続き・変更・脱退サポートをお任せします。 訪問先は既存の会員企業様が約90%のため、いきなりの飛び込み営業はほぼありません。月に約100社を訪問し、社長や総務担当者と長期的な信頼関係を築きながら、企業の課題に合ったプランをご提案します。個人宅への訪問や、知人・友人への勧誘は一切ありません。 提案資料・契約書類の作成などの事務業務も担当します。直行直帰も可能で、自分のペースで働けます。 《訪問先の内訳》 ・既存顧客への定期訪問:約90% ・新規訪問:約10% ・月間訪問件数:約100社 《こんな経験が活かせます》 販売・接客・営業・事務・介護・美容師・飲食など、業種・職種は問いません。「人と話すことが好き」「丁寧なコミュニケーションが得意」という方が多数活躍しています。 《未経験・ブランクがある方も歓迎》 入社時の平均年齢は37.7歳。「子育てが一段落した」「久しぶりに社会復帰したい」という方も安心してスタートできるよう、入社後3年間は固定給20万円+インセンティブで収入が安定しています。 《チーム・勤務環境》 ・営業メンバー:女性40名・平均年齢35歳 ・残業はほとんどなし/定時退社が基本 ・転勤なし(広島勤務固定) ・直行直帰OK
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excelの入力操作程度) 《こんな方、大歓迎です》 ・子育てと両立しながら正社員で働きたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度キャリアを築きたい方 ・接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験がある方 ・20代〜50代まで、年齢に関わらず長く活躍したい方
中小企業向けの生命保険の販売・保全・資産運用、および経営支援サービスの提供
400~700万
【業務内容】 <入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり> アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 保険を検討されているお客様に対しライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <マーケットについて> すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 【入社後の流れ】 <本社研修(1ヶ月目)> 教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など本社での研修となります。(ホテル代、交通費:会社支給) ・ホテル:新宿ワシントンホテル ・研修スケジュール:月曜日〜金曜日 ※金曜日に一度自宅に帰宅していただき、月曜日に再度東京にお越しいただく形となります。 ※土日に東京に残る際の宿泊費は自己負担となります。 <支社研修(2ヶ月目〜)> ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など 営業所長と営業同行で実践力UP サポートをうけながら営業活動スタート! ※訪問、WEB面談、電話対応など 【将来のキャリアパス】 ■マネジメント 営業所長アカデミーの研修に参加し10名前後のACをまとめる「営業所長」や「支社長」へとキャリアアップが可能。 ★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。 ■営業を極めたい方 営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。 <自分のスタイルで働く> 1日のスケジュールはご自身で調整可能です。 自分の裁量で働き方をコントロールでき、子育てなどとも両立しやすい環境です。 ▼スケジュール例(1) 30代男性・入社7年目 ・9:00〜 出社/朝礼・ミーティング ・10:00〜 提案書の作成・ロープレ ・12:00〜 お昼休憩 ・13:00〜 お客様宅へ訪問(新人ACに同行) ・15:00〜 お客様宅へ訪問 ・17:00〜 帰社/1日の活動内容を入力 ・18:00〜 退社/帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂 ▼スケジュール例(2) 30代男性・入社5年目 ・9:00〜 カフェに直行しお客様と面談 ・13:00〜 会社にて提案書作成、研修など ・16:30〜 会社にてお客様とオンライン面談 ・17:30〜 営業所長とミーティング ・18:00〜 退社
■必要条件 【必須要件】 ・正社員勤続年数1年以上の方 ・下記エリアご希望の方は普通運転免許が必須となります ※仙台・名古屋・福岡・広島エリア ※社会人経験半年以下の方に関しては要相談です。 →詳細はエージェント向け情報をご確認ください。 【歓迎要件】 ・営業、販売のご経験 ■内定の可能性が高い人 ・お金を稼ぎたいなど成長したいなどのバイタリティがある方 ・接客販売経験を活かしていきたい方 ・人と関わることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・目標達成の経験がある方
・⽣命保険の代理店事業 (主に訪問、電話、オンライン面談によるコンサルティングを通じた保険販売) <引受(取扱)保険会社>アフラック⽣命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社 ・受託事業 (主にアフラック⽣命にご契約をいただいているお客様へのアフターフォローおよび保険金・給付金等の受付業務)
400~624万
当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれかの経験を有する「管理職経験者」●地銀や信金をはじめとした金融機関での法人営業経験●官公庁や自治体での業務経験 【入社の決め手】長年金融機関や自治体に勤めていた方がセカンドキャリアとして地方創生やその地域への恩返しの想いでご入社されている方が多いです。【地元の元気プロジェクトとは】明治安田の掲げる「地方創生の推進」に貢献するプロジェクト。公民館・道の駅等での健康増進イベントやスポーツイベント(サッカー・ゴルフ)を通じ、明治安田が地域の橋渡し役として「社会的なつながり」を提供。
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 ※従業員数は2025年9月末現在(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人)※売上高は、保険料等収入 ※資本金は、基金総額(基金償却積立金を含む)(2025年9月末現在)
700~900万
広島営業所長候補として、営業所全般のマネジメントをお任せします。 【業務概要】 損害保険・生命保険の法人営業およびマネジメント 鹿島建設グループの福利厚生の一環として、社員専用の適切な各保険のご提案~契約~お手続き等をお願いします 【業務詳細】 法人営業・事務:主に鹿島建設グループおよび協力企業への保険提案、事故サポート 個人営業・事務:主に鹿島グループ従業員への生損保 職域募集、保険相談、事故サポート 【取扱商品】 工事・賠責保険等建設工事関連商品、自動車、火災、傷害、医療・がん・介護保険 等 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
【学歴】 大学卒業以上 【必須要件】 ・法人営業経験(損害保険業界や建設関連企業の別働体での代理店経験) ・マネジメント経験(チームリーダーや営業所長などの役職経験) ・お客様対応を丁寧に行い、信頼関係を築いてきた実績 ・保険の専門知識を活かし、チームで成果を出していける方
緑化・造園の設計・監理、施工、管理、コンサルティング 建築並びに土木工事の設計・監理、施工 公園、緑地等におけるPPP/PFI事業 緑化・造園・建築・土木用資機材並びに樹木等の販売・リース 山林の経営及びその受託 損害保険代理業 生命保険の募集に関する業務 損害保険会社に対する特定金融商品取引業務(金融商品取引法第33条の8第2項)の委託の斡旋及び支援 企業のリスクマネージメントに関するコンサルティング業務 不動産の賃貸、売買、保有並びに利用、受託管理 附帯する一切の事業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
350~450万
既存顧客を担当し、更改・変更対応や追加ご提案等を行って頂きます。 【担当種目とメイン種目】自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険 ※ノルマはありません。 ■保険事務手続き ■既存顧客への電話フォロー、お伺い ★定期的にご連絡を行い、関係構築を図ります。 保険を売るというよりも、お客様よりご要望いただける関係を目指すスタイルです。保険の専門知識を活かしながら、顧客企業の様々なニーズに応えるやりがいのある仕事です。
【必須】■保険業務経験がある方(損保経験者歓迎) ■基礎的なPC作業(Word、PowerPoint、Excel) ※損保資格については入社後に取得していただくことが可能です 【魅力】■既存顧客中心のルート営業スタイルで、飛び込み営業無し ■インセンティブ制ではなく、顧客との信頼関係構築を重視した長期的な営業スタイルです。 ■事務作業と営業活動がバランス良く組み合わさった業務内容(オフィスワーク約50%、外回り約50%) ■顧客企業に信頼される営業担当として成長できる環境
保険代理店業
380万~
ご契約済みの既存のお客様に対する契約の更新・見直しに伴う提案・新規保険加入の提案をお任せします。お客様とのコミュニケーションスキルを活かせます。 【飛び込み営業なし!】既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 【個人ノルマなし!】支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 【ステップアップできる◎】まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。
【必須】営業経験★充実した研修があるため、異業界からの転職者も多く活躍中!安定した給与体系のため安心して働くことができる! ≪モデル年収≫行動評価と業績評価がバランスよく組み込まれた評価制度 により、ご入社後に昇給が見込めます。(課長職クラス約700万円、支店長クラス900万円) 【柔軟な働き方が可能◎】■マイセレクト制度(事前申請を行えば、勤務時間を前後30分~1時間ズラすことが可能)■5日間の特別連続休暇(年次有給休暇とは別に年度内に1回、5日間の連続休暇を取得できる制度。ほぼ全員が取得しています。)■時間単位休暇制度(有給休暇は入社時に5日付与され、1時間単位で利用可)
■損害保険代理業(引受保険会社)東京海上日動火災保険株式会社 ■生命保険の募集に関する業務(引受保険会社) 東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社 ■ホームセキュリティに関するリスクマネジメント
300~450万
=================== 営業経験を活かし、 損害保険の専門スキルを身につけられるポジションです。 既存顧客への提案が中心で、 2年間の出向研修を通じて、 保険募集・事故対応まで体系的に学べます。 将来的には総務部の中核として、 会社を支える役割を担っていただきます。 =================== <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務部にて、損害保険業務を中心に担当していただきます。 ・ 既存顧客・取引先への損害保険更新・提案 ・ 営業担当との同行による契約手続きサポート ・ 損害保険募集業務、事故対応 ・ 出向先での研修・OJT(入社後2年間) ※ 入社後2年間は「日新火災海上保険株式会社(広島市中区袋町)」への出向が前提 ※ 出向終了後は、総務業務全般(車両管理・労務管理等)へ段階的に業務を拡大 当社営業担当からの紹介が中心のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 \ 人気の秘密 / ・ 既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ 出向研修により保険の専門知識を体系的に習得 ・ 営業から総務へキャリアの幅を広げられる ・ 土日祝休みで働き方が安定 ・ 育休取得実績あり、復帰率100% ・ 創業75年以上の安定企業で長期就業が可能 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。 人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、 時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、 百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
*必須条件 営業経験(新規・既存、法人・個人不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、 商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 * 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 * イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 * サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
300~450万
▼おすすめ ★ 営業経験を活かしつつ専門知識を習得できる 入社後は損害保険会社での研修・OJTを通じて保険知識をしっかり習得可能。営業経験をベースに、保険提案+総務業務という幅広いスキルを身につけられます。 ★ 安定企業×働きやすい環境 中四国トップクラスの実績を誇る優良企業で、完全週休二日制・年間休日121日。有休消化率も高く、ワークライフバランスを重視できます。 ★ キャリアの広がりと安心のサポート体制 2年間の出向で専門知識を習得後、総務業務や社内運営にも携われるキャリアパス。研修・フォロー体制が整っており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ▼お仕事内容 総務部にて、当社の従業員及び取引先・協力会社等へ損害保険の契約提案・更新手続きを担当していただきます。 ※入社後すぐに日新火災海上保険株式会社に出向して頂くことを前提とした求人です ■具体的には: 当社営業からの紹介がメインのため、営業担当と同行して、ご提案を行っていただきます。(既存取引の契約更新提案及び更新手続き、損害保険加入のご提案、など) ※業務に慣れてきた後は、総務業務(車両管理、営繕管理、備品管理、文書管理、社内行事運営、労務管理等)も幅広くご担当いただきます。 ■入社後の体制について: 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。 人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
■必須条件: 営業経験のある方(新規・既存、個人・法人等は問いません)
■商業施設の総合企画監理 ■建築物の設計・工事監理並びに建築物及び内外装工事施工の請負 ■マネキン・陳列器具の製造販売・貸付修理 ■屋外広告の設計・製作施工など