株式会社タクマ社内SE

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• エージェント求人

  【兵庫】電子制御センター 課長クラス(管理職)

  850~1050万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 開発
  • 自動車/輸送機械
  • ソフトウェア
  • システム開発

  株式会社ハイレックスコーポレーション兵庫県宝塚市

  【兵庫】電子制御センター 課長クラス(管理職) 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 個別ECU開発から規模を拡大した「次世代ECUの開発」と、それに伴う「新しい事業体制への移行」のため、組織・体制の再構築を前提とした管理職（マネジメント職もしくは技術専門職）をお任せします。 世界の自動車メーカー向け車載システム製品（ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置など）のECU開発において、 ご自身の技術バックグラウンドを活かし、現場起点で最適な体制を構築していただくポジションです。 ■期待する役割・業務内容 技術的リード： ECU開発（ソフトウェア／ハードウェア／システム）の牽引 マネジメント・組織づくり： 複数案件・複数メンバーのマネジメント、メンバー育成、役割設計、アサイン 開発改革： 開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 未来への提案： 上位構想（次世代車両EEアーキテクチャ）を見据えた技術・体制提案 ■本ポジションの魅力・特長 1. キャリア志向に合わせた「働き方」の選択が可能 マネジメントに専念する「管理職」だけでなく、自らも技術に触れ続ける「プレイングマネージャー」など、ご本人の志向性に合わせて柔軟にスタイルを選択できます。 技術とマネジメントを分断せず、理想のキャリアを描ける環境です。 2. 多様なメーカー・車種のプロジェクトに携わるおもしろさ 特定の車種に限定されず、様々な自動車メーカー、多種多様な車種のプロジェクトに携わることができます。独立系ならではの視点で、幅広い技術知見を吸収・発揮できる刺激的な環境です。 3. 次世代の組織をゼロから創り上げる裁量 現在、部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。 これまでの経験を活かし、次世代EEアーキテクチャ時代を見据えた新しい事業体制・開発プロセスを、あなたの手で提案・構築していただけます。 ＊面接で、マネジメント職（想定年収：850～960万円）もしくは技術的専門職（想定年収：850～1,050円）の希望をお伺いします。

  求める能力・経験

  ・ECU/車載システム開発の経験 ・技術リーダー、プロジェクトリーダー、課長クラス以上のメンバーマネジメント経験 ・ECU開発を通じた一連のプロジェクト管理推進の経験 ・お客様・サプライヤ・関係部署との折衝経験 ・組織課題・人材育成に関心をお持ちの方

  事業内容

  同社はコントロールケーブル分野で培った超精密成型加工技術を強みに、樹脂加工（チューブ押出、コーティング、射出・一体成形）や金属加工（マイクロプレス、半田付け、ブレード、伸線・撚線、曲げ、切削、センターレス研磨、ダイカスト成形、金型製作）を融合させた独自の微細加工技術を確立し、医療機器向けのカテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡部品、高機能複合チューブ、コイルなどの開発・生産を通じて、高い精度と品質が求められる自動車業界や医療業界に革新的なソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー】電通グループ／統合型CXプラットフォーム／フルフレックス／リモート可_2

  550~1500万

  株式会社電通デジタル大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【プロジェクトマネージャー】電通グループ／統合型CXプラットフォーム／フルフレックス／リモート可_2気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス＆コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on１のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間：7時間／日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回／年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working 　https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 　https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 　https://www.businessinsider.jp/post-255228

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成、システム設計） ・プロジェクトリーダー（マネージャー）経験（規模不問） ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験（システム設計のディレクション、開発管理等） ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、ECなど）に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業会社DX】人材紹介の基幹システム構築PM｜年収450万〜750万・残業少・リモート・社宅完備

  450~750万

  • 運用保守
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • システム開発
  • アーキテクチャ設計
  • AWS
  • クラウド
  • 要件定義

  株式会社パソナグループ兵庫県淡路市

  【事業会社DX】人材紹介の基幹システム構築PM｜年収450万〜750万・残業少・リモート・社宅完備気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。そのパソナグループの事業のひとつである「人材紹介事業」。この事業部門では、社会で働く人達のキャリアを支援すると同時に、人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。 今回、人材紹介事業を IT 面で支えている IT 統括本部 キャリア IT ソリューショングループの「アソシエイト PM」を募集します。IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。 【具体的な仕事内容】 IT 統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。 【ご担当頂くシステム】 現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談／面接を経て決めさせていただきます。 新旧の人材紹介基幹システム 再就職支援システム ■1. 新旧の人材紹介基幹システム 「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。 ■2. 再就職支援システム 「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。 【やりがい】 IT部門が会社への貢献を高め、成長していくためには個々人の成長が必須となります。そのため、個々人のキャリアを責任者と一緒に考え、そして、その実現に向けてスキルの向上を図り、組織全体の成長につなげていきます。担当業務においては、チームメンバーとの連携、事業部との連携を通じて、個人で課題を解決するのではなく、組織全体で解決することで、組織の一体感を感じることができます。 人材ビジネスが提供するサービスは無形であるがゆえに、事業をおこなう上で利用するシステムが重要な位置づけとなり、そのシステム担当も大きなやりがちを感じることができます。今後は、ビジネスの変化を把握し、最新テクノロジーの適用を図りながら、システム開発全体のコントロールを通じて、事業会社における IT エンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・エンタープライズ領域のシステム開発経験 ・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発 【歓迎条件】 ・システムのパフォーマンス、安定性・対障害性、セキュリティ、コスト設計経験 ・AWS クラウドアーキテクチャ設計、技術レビューの経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 ・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方

  事業内容

  ■エキスパートサービス（人材派遣） ■BPOサービス（委託・請負） ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング（海外人材サービス） ■キャリアソリューション（人材紹介、キャリア支援） ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高：連結 3,726億円（2023年5月期実績） ○従業員数：23,918名（連結・契約社員含む） ○グループ会社：連結子会社: 69社／持分法適用会社: 5社

• エージェント求人

  ◆【神戸】オープンポジション(ソフトウェアエンジニア(開発))　※最適なポジションで選考します◆

  500~950万

  株式会社デンソーテン兵庫県神戸市

  ◆【神戸】オープンポジション(ソフトウェアエンジニア(開発))　※最適なポジションで選考します◆気になる

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  仕事内容

  業務概要 現在神戸本社勤務で募集している組込ソフト開発エンジニアのオープンポジション求人です。 応募頂いた際はスキル・ご経験を考慮し、最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。書類選考結果は選考実施したポジションの求人名にてご案内いたします。(求人ID：385185)

  求める能力・経験

  【必須】 ・組込みソフトウェア開発経験 ・C言語ソフトウェア開発経験 ・モデルベース開発経験

  事業内容

  次世代モビリティ社会の実現を目指すカーエレクトロニクス企業です。 HMIソリューションとして、車載ナビやディスプレイオーディオ、通信型ドライブレコーダー、タクシー配車システムなどを提供しています。 電子・電動化機器（ECU）では、エンジン、バッテリー、充電、EVなどの制御ECUを手掛けています。 このほか、緊急通報システムやMaaS関連機器など、自動車用制御通信機器・サービス全般を扱っています。

• エージェント求人

  衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー

  650~1430万

  • 自動車/輸送機器
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • ADAS
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • センサ
  • 半導体
  • 構造設計
  • MATLAB
  • SPICE

  モビリティ事業を主軸に様々な事業を展開する日系グローバルメーカー愛知県刈谷市, 兵庫県神戸市

  衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  エアバッグECUのプロジェクマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 ◆エアバッグECU(機構）のプロジェクトマネージャ ・マネージャとして、樹脂、アルミ、金属などの材料により構成されるエアバッグECUの機構開発、設計を実施する。センシング部品のため、振動伝達を考慮した設計を実施する。 ◆エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・社内関係部署と連携し、衝突安全システムの機能安全、サイバーセキュリティを主導する ◆エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・社外センシングデバイスメーカと連携し、衝突安全及びAD/ADASシステムに必要な半導体センサを開発、設計する。海外メーカなどとのやり取りも行っていただきます。

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ 以下いずれかの経験・スキルのある方 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・車両開発のプロジェクト開発、設計の経験。自動車メーカまたはTier1メーカの経験 ◆エアバッグECU(機構)のプロジェクトマネージャ ・メカ構造設計、マネージメントの経験 ◆エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・機能安全/サイバーセキュリティの経験 ◆エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・電子回路設計、半導体設計の経験 ＜WANT要件＞ 以下いずれかの経験・スキルのある方 ・車両プロジェクトの経験 ・衝突安全システムの経験 ・慣性センサ(加速度センサ、ジャイロセンサ)の設計経験 ・開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、サイバーセキュリティの知識 ・樹脂設計、金属設計の経験 ・Matlab、HILS、MBDの知識 ＜英語力＞ ・部品仕様書または顧客仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力 (目安：TOEIC525点以上）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★１Day選考＆WEB面接★【兵庫/尼崎】鉄道車両OTシステムのシステム設計・開発

  550~1100万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  ★１Day選考＆WEB面接★【兵庫/尼崎】鉄道車両OTシステムのシステム設計・開発気になる

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  仕事内容

  国内外の鉄道車両OTシステム（列車統合管理装置：TCMS、自動運転システム）及びこれらを組み合わせた統合的な自動運転システムの構想設計・顧客との要件定義・システム設計・プロジェクト管理等 ◆【具体的には】■鉄道車両OTシステム（列車統合管理装置：TCMS、自動運転システム）の上流設計において、システム全体アーキテクチャーを定める構想設計、顧客要求分析と顧客要求分析を元にした製品要求仕様策定★鉄道車両OTシステムは大規模システムの為、PJチームを構成し業務を行います。鉄道システムの有識者として、車両システムの全体最適設計の推進、周辺システムとの機能協調に対する適切な製品要求仕様決定を期待。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■鉄道システムのシステム設計または開発経験■鉄道システムのPJTチーム及びプロジェクトの取り纏め経験■鉄道システムの社内他部門や社外ベンダー、顧客等の製品の要求仕様策定を主導した経験 ★【キャリアアップイメージ】鉄道OTシステムのシステム設計エキスパートとして製品の更なる競争力強化と新たなソリューション創出を推進頂きます。入社後の業務を通した適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能。【労働環境】■出張：有　(国内は日帰り中心／月1回～2回、海外は1-2週間程度の出張／年1回～2回)※担当案件による変動します。■リモートワーク：有

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  ■神戸市/システムエンジニア/鉄道事業者向け監視制御システム

  450~1200万

  三菱電機株式会社兵庫県神戸市

  ■神戸市/システムエンジニア/鉄道事業者向け監視制御システム気になる

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  仕事内容

  ■鉄道事業者の駅設備や沿線設備の監視制御システムにおける顧客提案、開発・設計・取り纏めをお任せします。鉄道事業者（JR、私鉄、公営交通）向け監視制御システムのシステムエンジニアリング業務を担当いただ きます。営業部門と連携した顧客への受注前提案活動、受注後における現地調査、システム全体の要件定義・基本設計、スケジュール・コストのプロジェクト管理、関連部門・協力会社へのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・試験の依頼、取りまとめなど■顧客との打合せや、現地調査、製品納入時は出張で現地に赴く機会もございます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■ITエンジニアとしてのシステム開発経験(ネットワーク、サーバー、通信等のIT基盤開発含む)■制御エンジニアとしてPLCに関する知見をお持ちの方(制御ロジックの意味が理解できれば可能な為、 フィールドエンジニア等の方も可)■ITコンサルタントとして、プロジェクト全体の管理・調整(PMO)に関与した経験※設計実務経験は必須ではありません【業務の魅力】身近な鉄道インフラを支え、鉄道の安全で快適な移動サービスに貢献しており、やりがいを感じることができると思います。鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて社会貢献も実感することができます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  兵庫【ソフト制御・組込みエンジニア】上流・プライム案件中心！無期雇用派遣

  450~1000万

  ランスタッド株式会社兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市

  兵庫【ソフト制御・組込みエンジニア】上流・プライム案件中心！無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心としたクライアントの案件に参画し、ソフトウェアの組込み・制御における開発業務をお任せします。経験に応じて基本仕様・詳細仕様検討 からアルゴリズム設計やコーディングまでお任せします。 【案件例】車載向けAIモデル開発/自動運転・運転支援システム制御アプリ開発/物流搬送ロボット・自動倉庫システムや車載システム・コックピット製品の制御ソフト開発/半導体・医療業界向け検査装置の組み込み制御ソフト開発･･･など ★世界最大級規模の当社では多彩な企業のネットワークがあるからこそ、スキルや希望や志向性まで考慮したアサインが可能です

  求める能力・経験

  【必須】■C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発実務経験■コミュニケーションに支障がない日本語力 ★「今より上流の仕事に挑戦したい」「管理＜モノづくり」思考の方是非ご応募下さい！ 【評価制度】 ■賞与：チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率：14.9日　■平均勤続年数：9.1年　■10年超在籍比率：40％以上　■育休取得率・復職率：共に100％

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダの開発設計・プロジェクトマネジメント

  650~1070万

  • 開発
  • レーダー
  • センサ
  • 電子部品
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社デンソー愛知県刈谷市, 東京都港区, 兵庫県神戸市

  先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダの開発設計・プロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、レーダ開発をする仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・顧客窓口 ・センサ仕様作成 ・センサ筐体・機構開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・A-SPICE対応 ＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞ ・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ ・プロジェクトマネージャー経験者（１プロジェクトを完遂以上） ・電子部品開発の経験（３年以上）あるいは・機械（センサ筐体、機構）開発設計の経験（3年以上） ＜WANT要件＞ 以下のいずれかの知識を有する事 ・機能安全に関する知識 ・車載セキュリティに関する知識 ・A-SPICEに関する知識 ・車両メーカ対応の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【開発PM／大阪】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【開発PM／大阪】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業