408029250／【東京：リモート】ポジションサーチ（IPプロデューサー）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当

  450~900万

  • 新規事業立案
  • 事業戦略立案
  • 商品企画
  • 事業計画

  ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市

  【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスの事業企画担当気になる

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  仕事内容

  ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円～900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  ・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験（業種問わず） ・ 一般的なビジネスコミュニケーション（ビジネス文書作成など） ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／プロシェアリングサービスHiproTech

  465~769万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／プロシェアリングサービスHiproTech気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ミッション　 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■業務詳細　 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者（※）それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定～要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者：　ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■組織の役割 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援します。 さらに、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ります。 ■マーケット 2030年には国内IT人材が約45万人、不足シナリオによっては最大79万人不足すると予測されています。 その中でも、特に即戦力となるフリーランスITエンジニアの需要は年々高まっており、成長性と社会的意義の高いマーケットです。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ニーリー / PD_Biz事業開発セールス

  800~1000万

  • 営業
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ニーリー / PD_Biz事業開発セールス気になる

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  仕事内容

  ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 歓迎スキル ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 求める人物像 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ビズリーチ◢ HR Techで日本の採用DXを変革 /フルフレックス制/リモートワーク/副業OK

  500~900万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • LTV/life time v...
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 価格設定
  • 営業活動
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業
  • パートナー
  • 顧客管理
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ◤ビズリーチ◢ HR Techで日本の採用DXを変革 /フルフレックス制/リモートワーク/副業OK気になる

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  仕事内容

  弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/

  求める能力・経験

  営業未経験歓迎

  事業内容

  人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ■採用プラットフォーム： 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ■人財活用プラットフォーム： 社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS 人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム　HRMOS採用 勤怠管理システム　HRMOS勤怠 経費精算システム　HRMOS経費 労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  ◤HRTechカスタマーサクセス◢ 採用成功×継続率向上に深く向き合う/フルフレックス制

  550~750万

  • 転職支援
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 人事
  • クロスセル
  • データベース
  • 企画立案
  • プロダクト開発
  • HRMOS採用
  • マーケティング
  • 提案
  • アップセル
  • ネットワーク
  • 経費精算
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • HRMOSタレントマネジメント

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ◤HRTechカスタマーサクセス◢ 採用成功×継続率向上に深く向き合う/フルフレックス制気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 【業務内容】 ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開などご提案いただきます。 ・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画 ・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案 ・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案 【募集背景】 サービス開始から10年目にして、50億を超える売上高を目指し、「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げなど新たな挑戦により、“第二の成長フェーズ”に突入しようとしているHRMOSシリーズ。 この事業成長を牽引してきたHRMOS採用が、さらなる進化を遂げるための体制強化に向けて増員を行います。 【会社についての詳細】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ■採用プラットフォーム： 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ■人財活用プラットフォーム： 社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS 人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム　HRMOS採用 勤怠管理システム　HRMOS勤怠 経費精算システム　HRMOS経費 労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  エンタープライズ向け戦略営業｜人材SaaSで経営課題に踏み込むコンサルティングセールス

  570~1017万

  • 株式
  • 新規事業
  • リーダー
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 社長
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • 検証
  • 既存顧客

  ミイダス株式会社東京都品川区

  エンタープライズ向け戦略営業｜人材SaaSで経営課題に踏み込むコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 グローバル売上約1.3兆円・従業員7万人超の パーソルグループの戦略子会社にて、 エンタープライズ企業に対する戦略営業を担います。 本ポジションは、 大手顧客の開拓〜深耕、および営業戦略の型化を担う中核ポジションです。 ■このポジションの魅力 ・社長直下の新組織（2025年4月立ち上げ） ・ハイパフォーマーのみで構成された精鋭チーム ・営業戦略を自ら作り、組織に展開できる環境 ・リーダー／マネジメントへの早期キャリアアップ可能 ■業務内容 エンタープライズ企業（大手顧客）に対し、 採用および組織課題の解決に向けた提案営業を行います。 ▼具体業務 ・インサイドセールスが創出した商談対応 ・採用／組織課題のヒアリング ・課題に応じたソリューション提案 ・契約締結 ・既存顧客の深耕（リピート創出） ※コールドコールなし ※一部、新規アプローチも担当する可能性あり ■営業スタイル ・分業制（IS／FS／CS） ・導入後はCSと連携し成果創出まで伴走 ・単なる営業ではなく「課題解決型コンサルティング営業」 ■プロダクト ミイダス株式会社が提供する HR SaaS「ミイダス」を活用 ▼特徴 ・43万社以上が利用 ・ユーザー数150万人以上 ・採用／配置／組織改善まで一気通貫 ・定額制で複数課題を解決可能 ■組織の特徴 ・社内ベンチャー的なスピード感 ・仮説→検証→改善を高速で回す文化 ・ボトムアップで戦略が意思決定される環境 ・営業の工夫がそのまま組織戦略に反映 ■キャリアパス ・リーダー／マネージャーへの昇格 ・営業戦略／企画ポジション ・新規事業／プロダクト企画 ※250名規模の組織でポスト多数 ■働き方・環境 ・平均残業：15〜20時間/月 ・産休／育休制度あり（男性実績あり） ・評価制度：2023年刷新（成果×行動評価） ■補足 ・PERSOLグループの次世代柱事業 ・最大投資領域で事業拡大フェーズ ・プロダクト／組織ともに進化中

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  【事業内容】 ・転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 【転職・採用支援サービス「ミイダス」】 ■2019年 「HR Award2019」受賞 ■2022年8月よりTVCM放映中！日本初の転職サービスを展開！ ■入社1年目から年収400万以上。マネジメント経験も！自分の成果を正当に評価する環境！

• 企業ダイレクト

  【SES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H/大手パートナー

  420~630万

  ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社東京都千代田区

  【SES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H/大手パートナー気になる

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  仕事内容

  IT分野の世界のリーディングカンパニー「キンドリルジャパン社」の コアパートナーの契約を取得する同社にて、SES営業をお任せします。 ★直近2~3年の入社者で離職率0%◎20~30代が多く馴染みやすい職場★ 【業務内容】■エンジニアリングサービス営業■戦略協業パートナー開拓 ■ネットワーク案件に関するエンジニアの提案 ■案件の人員を把握し、不足人材の補充(ビジネスパートナー等) ■提案書作成、客先予算調整/案件獲得・リソース調整・契約関連 【キャリアパス】パートナーと協業し、大型案件の体制提案や予算調整に携わります。将来的には自社プリセールスや企画にも参画頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラ業界での実務経験(職種・技術領域問わず必須) 【上記を満たしたうえでいずれか必須】■SI業界法人営業1年以上 ■人財業界の法人営業1年以上■ネットワーク関係のITエンジニア経験 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度、フレックスタイム制です。スケジュールに応じてリモートワークも可能です。 【事業の安定性と成長性】 東証プライム上場「ティーガイアグループ」の100%出資子会社として、盤石な経営基盤を誇ります。大手SIerとの強固な信頼関係により、大規模案件の継続受注が実現しており、景気に左右されにくい安定した環境でキャリアを築けます。

  事業内容

  ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業　■教育サービス事業

• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー／プライム上場企業G／ビジネスの根幹を学べる環境！

  600~1200万

  • プロジェクト
  • 企業価値向上
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 戦略提案
  • パートナー
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 新規顧客
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ビジネスプロデューサー／プライム上場企業G／ビジネスの根幹を学べる環境！気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・同社のビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。2023年10月に設立した同社のビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。代表の直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【職務詳細】 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ＜同社や同ポジションの魅力＞ ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  ・法人営業の経験がある方 ・ビジネスの根幹を学びたい方

  事業内容

  ■同社は、M&A総研ホールディングスの強みであるテクノロジーを活用した経営力を活かし国内企業にコンサルティングサービスを提供するため、2023年10月に設立しました。 ■大手コンサルティングファームや大手事業会社出身の多様な経歴を持つメンバーで構成し、M&A仲介事業で培った幅広い業界データや、当事者意識を持ったクライアント伴走型のコンサルティングを強みとし、戦略、業務改善、IT・DX、M&A、人事領域のコンサルティングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー｜経営直下推進【年収～1200万】1

  700~1200万

  Bluefield Energy株式会社東京都港区

  【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー｜経営直下推進【年収～1200万】1気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 　事業開発または法人営業の経験 　ソリューション提案型営業の経験 　コンサルティング企業での実務経験 　金融機関での実務経験 　発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 　エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

  事業内容

  ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

• エージェント求人

  【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー｜経営直下推進【年収～1200万】2

  800~1200万

  Bluefield Energy株式会社東京都港区

  【Bluefield Energy】再エネ×事業開発マネージャー｜経営直下推進【年収～1200万】2気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 　事業開発または法人営業の経験 　ソリューション提案型営業の経験 　コンサルティング企業での実務経験 　金融機関での実務経験 　発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 　エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

  事業内容

  ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)