【京都/社内SE】社内業務システムの企画・導入・運営(会計・経理)/WEB面接可
560~1100万
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
京都府長岡京市
560~1100万
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
京都府長岡京市
事業別責任者
会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用をお任せします。 【具体的には】■会計領域(財務・管理会計)における新システムの企画・導入・構築をリード■SAP S/4(FIモジュール)やConcurなど導入済みシステムの改善を推進■台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進■海外(台湾本社)との協業によるグローバルな業務改革を支援■各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
【必須】会計システムの導入・構築・運用いずれかのご経験 【募集背景】IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~1,100万円 月給制 月給 350,000円~670,000円 月給¥350,000~¥670,000 基本給¥350,000~¥670,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数25日 ※勤務条件備考欄参照
その他(年末年始・夏季・慶弔・節目等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:00 【昇給】年1回 【その他補足】 ※業務変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり
当面無
京都府長岡京市神足焼町1番地
JR東海道本線長岡京駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性あり
在宅勤務(全従業員利用可)
有 借上げまたは社宅(入社時に転居が必要な方・入社後転勤される方)
有
退職金:企業型DC、転居を伴う方には引っ越し費用の負担・住宅補助制度あり(規定あり)
【特別休暇】 年次有給休暇(入社後10日~、翌年度以降最高25日、※翌年度まで繰越可、時間単位取得可) ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など ■年次有給休暇について 入社時期に応じて、入社日時点で3~22日付与 毎年度4月に25日の年次有給休暇を付与
1名
2回
筆記試験:有(WEBテスト)
■パナソニックの半導体事業部が独立。2020年フラッシュメモリ世界トップクラスのWinbondグループのNuvoton Technology(台湾)傘下となり、高付加価値領域で更なる存在感を発揮いたします。
【企業情報の補足】 ■社名変更前のパナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社は、パナソニック株式会社の社内カンパニーであるインダストリアルソリューションズ社の一事業部の位置づけの会社でした。(人事制度・処遇水準についてはパナソニック株式会社と同一) ■2020年9月より、台湾Nuvoton Technology Corporationに株式譲渡を行い、社名変更致しました。(人事制度・処遇水準については当面継承)パナソニックで培った技術力を武器に、新体制で更なる社会の発展に寄与すべく邁進してまいります。
〒617-8520 京都府長岡京市神足焼町1番地
富山県魚津市、神奈川県横浜市
半導体商品のデザインサービス、開発、製造、販売および輸出入
非公開
Nuvoton Technology Corporation 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
850~1100万
全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、IT戦略の立案から業務効率化までを担うポジションです。AIやクラウドなどの最新技術を活用し、各部門と連携して全社的な業務改革をリードします。 具体的には、Microsoft CopilotやAIエージェントなどの業務ツール導入・運用推進、BI(データ分析)やRPAを活用した業務自動化の促進を担当していただきます。全社IT戦略の立案、クラウド基盤(Google Workspace・AWSなど)の活用推進、各部門への導入支援・教育も重要な業務です。また、IT部門メンバーのマネジメントを行い、経営層や海外拠点と連携して全社的なDX施策を推進します。
【必須】全社レベルでのDX推進またはIT企画・導入の実務経験がある方 【魅力】グローバルな視点でIT戦略に携われるポジションです。台湾本社との連携を通じ、AI・クラウドなどの新技術を活用しながら全社DXを推進します。戦略立案から導入・運用まで一貫して関われるため、企画力と技術力を総合的に高められます。少数精鋭のチームで自由度が高く、自らのアイデアを実現できる環境です。変化を楽しみながら業務改革をリードしたい方に最適です。
半導体商品のデザインサービス、開発、製造、販売および輸出入
800~1250万
・中長期事業計画の策定 ・クライアントの中長期ビジョンの中でmui Labのプロダクトをどのように組み込むかの事業企画 ・大手事業者とのアライアンス提携/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規クライアントへの提案活動/案件化推進 ・リカーリング(SaaS)モデル拡⼤に向けた商品設計~開発チームとの連携 ・事業開発メンバーのマネジメント
- 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 戦略ファーム or 総合ファームでコンサルタントとして5年以上の経験 - 戦略ファーム、総合ファームでコンサルタントとして3年以上の経験と事業会社での事業開発経験2年以上 - 事業会社での事業開発経験5年以上 - その他上記に準ずるコンサルティング/事業開発経験を有する方 - 歓迎要件 - システム開発プロジェクトのマネジメント経験 - エネルギーマネジメントサービス領域における業務知見 - ビジネスレベルの英会話力 ※海外企業とのアライアンス検討の可能性あり
-
500~750万
仕事内容 【業務内容】 グループ会社含むアークレイ全体の「業務効率化」の実現をめざし、現場の課題解決に向けた仕組みの設計と、ITシステムの活用推進・定着化を主導していただきます。 まずは各部門の業務プロセスを深く理解し、現場の『困りごと』や『非効率な業務』を特定します。その上で、既存システムの適切な活用やRPA、ローコードツール(kintoneなど)を用いた自動化など、メンテナンス性と横展開を重視した実行型の改善策を推進していただきます。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 (例) ・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの運用・活用改善(SAP) ・顧客管理システムの運用・活用改善(Salesforce) ・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理(Datalizer) ・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計(Datalizer) ・各種レポートをビジュアル化、情報収集を支援するツールの構築(Motion Board / Tableau) ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、現場へのITツール導入支援や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか/現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。 現場の方へのヒアリングを通じて、業務フローのボトルネックを洗い出し、ITを用いて「どうしたらより効率化できるか」「今のビジネスフローをRPAにどのように落とし込むべきか」を考え、自ら改善を推進・実現します。 業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの導入・運用といった社内SE的な役割に留まらず、事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 【その他】 現行システムのリビルドを通して「会社の仕組みそのもの」を創り上げられるポジションです。ご自身の「業務改善ノウハウ」や「アイデア」を形にできる、裁量と自由度の高い環境です。 また、国内外の拠点(グローバル展開18ヶ国46拠点)の業務効率化支援にも携われます。 ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。 専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
<応募資格> 【必須要件】 以下すべて満たす方 1:英語力中級以上をお持ちの方(目安:TOEIC650点程度) 2:バックオフィス部門(経理、総務、人事、営業事務など)での実務経験もしくは、バックオフィス部門と連携しシステムを選定し導入するプロジェクトの実務経験 3:現場での非効率な業務に対し、RPA、ローコードツール(kintoneなど)、SFAなどのITツールを実際に「手を動かして」活用し、定量的な自動化・効率化を実現した経験(例:工数削減、リードタイム短縮など) 【求める人物像】 ・一緒にアークレイのDXを創り上げていきたいという意欲のある方 ・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ・ご経験職種は問わず、社内の様々な仕組みの部分について、ITを活用して自動化・効率化をしていきたいという意思のある方 <歓迎する経験・資格> 〇業務改善プロジェクトへの参画経験 〇業務システム・データ処理に関する知識 ・業務系システム(SAP、Salesforceなど)の運用・活用経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ収集・可視化の経験 (業務上の課題解決を目的としたもの) 〇ITに関する基礎知識 (主にローコード連携・活用に役立つもの) ・情報処理系各種資格 ・SQL(データ連携、集計に必須)、ローコードツールのカスタマイズに ...詳細は面談でお伝えいたします。
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650~1250万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 事業戦略リーダーとして、以下の業務を担います。 [1] 事業戦略の立案と実行 [2] 商品・サービス企画戦略の立案と実行 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・事業・商品コンセプトを策定し、そのコンセプトから顧客の商品体験に至る道筋を具体化すること。 ・事業・商品を通じて、確実に単年の収益を上げ、事業成長を牽引すること。 ・中期経営計画に貢献する事業戦略を具体化すること。 上記ご経験や役割に応じて期待し、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大が期待する成果です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 特にありません。 ◆この仕事の魅力 自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。オムロン制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 同社では製紙業界シェアNo.1のシート検査装置を活用し、現在、成長市場である高機能フィルム業界に参入を図り、オムロン独自のマルチウェーブセンシング技術を武器に業界での実装を進めております。例えば二次電池生産工程にあってはならない金属異物混入に対し、赤外線カメラと独自のアルゴリズムを用いた金属判別技術を実用化、お客様に実際に採用を頂き、導入ラインは徐々に拡大しています。さらに新たな最新カメラの採用やAIなどの画像処理を活用し、車載業界を中心に事業成長を加速させています。 ◆部・チームの業務概要 新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。
◆必須条件【経験】 生産(生産ラインで使用される)設備における、商品企画や事業企画の経験 ◆必須条件【スキル】 プロダクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・画像処理技術に精通している方 ・シート検査事業経験者 ・情報収集・分析力、発想力、進行管理力、提案力、コミュニケーション能力に長けている ◆歓迎する人物像 新事業創造や新ビジネスモデル構築へのチャレンジ意欲の高い方。
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500~900万
社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 【業務内容】 ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 (計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等) ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM(日本における株主総会)対応 ・事業運営支援など 本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 また、業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 【社会インフラ事業とは】 同社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。
【必須条件】 ・高専卒以上 ・海外事業に関連する業務経験、知識 ・語学力(英語:TOEIC700点程度以上) ・Excelによるデータ集計スキル ・Office365の基本的な知識 【歓迎条件】 ・海外とのやりとりが伴う業務経験 ・業績管理の業務経験、知識 ・会計に関する知識 ・契約に関する知識 【求める人物像】 ・コミュニケーションがお好きな方 ・分からないことを調べてみようとする学習意欲のある方
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500~750万
【仕事内容】 同社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売を行っている会社で、海外売上比率は約60%を占めます。 同社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。 仕事内容は、連結グループ会社28社(日・米・欧・中・亜)の業績管理です。 予算・決算以外に、業績改善のための様々なプロジェクトに関連部門(開発・製造・販売等)と共に取り組みます。 ファイナンス関連(資金運用や投資等)や税務関連の仕事もあります。 グローバルな課題も多く、チームメンバーそれぞれが知識・経験と知恵を持ち寄り、協調して課題解決に取り組んでいる職場です。
応募資格 <必須要件> ・経理財務などの職務経験がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力 歓迎する経験・資格 <その他のスキル・経験(あれば尚可)> ・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者 ・連結決算業務の経験者 ・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方 ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方 テスト ・SPI-3G_無期学力50以上、有期学力46以上, CASEC/TOEIC650以上
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400万~
【本ポジションの業務内容】 デジタル戦略部基盤・運用企画グループは、三菱UFJ信託銀行における、社内インフラの管理や、基盤システム戦略の企画立案などを担当するグループであり(基盤システム:全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器(PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど))、三菱UFJ信託銀行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を支える部署です。 本ポジションは、上記業務の中でも『BCP領域』の企画・対応を主務の一つとして担って頂き、有事の際に向けたリスクヘッジや、緊急時の事業継続の要として活躍頂きたいポジションです。 【主な業務内容】 社内の基盤システム領域として、下記1~3について、MUFG(三菱UFJフィナンシャルグループ)各社、社内関連部署、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。 1関西BC(ビジネスセンター)にて、同社基盤システムのBCP担当として、リスクヘッジの企画・検討、全従業員に向けたBCP訓練の実施など、組織全体のレジリエンス向上に向けた施策の立案・実施。並びに有事の際には本店(東京)や各支店と連携・独立した事業継続のための復旧対応。 2全社のOA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整 →社内の現行基盤システムを領域毎に分け、3~5年のロードマップを策定・運用していきます。(クラウド基盤、ネットワーク、データ、セキュリティなど) 3システムの予算管理、契約事務、管理事務 ※実際のシステム設計開発はグループ子会社である三菱UFJトラストシステムが担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。 今回の募集ポジションは、上記1の業務について専任としてご担当頂くと共に、2、3の業務についても他メンバーと協働して携わって頂くポジションです。
【必須要件】 ●コンサルティング会社、金融機関、事業会社、SIer等において、社内インフラシステムの企画や導入運用やシステムリスク業務に携わった経験。(信託銀行での業務経験不問) ●協調性、コミュニケーション能力のある方 全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけではなく、MUFG全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。 また勤務地が関西となるため、他メンバーや部署間の連携においても、Web/オンラインでのコミュニケーションが主となりますので、そうした環境でも力を発揮できる方。 ●自律的に行動、判断を下せる方。 本社組織とは別拠点での業務を遂行いただくほか、BCP担当として有事の際には、自ら判断し施策や対処を実施することが求められるため、自ら物事を考え自走できる能力があることが望ましい。 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●事業会社等でBCP業務/対応のご経験をお持ちの方。 ●インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。 ・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。(多角的な知見を有する方)
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800~1500万
[役割] 法人向け教育事業の成長を牽引し、ソリューション型営業への転換および営業組織の仕組み化を推進 将来的には法人向け事業の責任者として収益管理、事業の拡大に携わって頂きます。 [主な業務] ・法人顧客(企業・自治体等)への教育ソリューション提案 ・DX研修、AI研修等の法人事業拡張 ・営業KPI設計および営業プロセス整備営業組織のマネジメント [期待役割] ・属人的営業からの脱却 ・法人事業の再成長 ・法人売上の拡大
・法人営業組織の立ち上げまたは再構築経験 ・ソリューション営業の実務経験 ・営業KPI設計およびマネジメント経験 ・(尚可)教育、DX、IT領域での営業経験 ご応募いただく際は上記ご経験/スキルを職務経歴データに記載をお願い致します。
・全国に展開する個人向けのIT/Office系研修サービス ・法人向けIT研修サービス ・グループ企業向け(社員数30,000名)研修サービス
800~1000万
<全体運営> ・社内外のステークホルダーと協力関係を築き、店舗運営を推進する ・全社方針の伝達及び徹底を行い、組織として機能させる ・全社戦略実践のために店舗戦略の策定とその実践のために店舗が必要とするリソース等の提供をする <業務・業績管理> ・店舗の売上、利益予算及び経費予算の策定とその管理を行う ・店舗からの提案、申請の承認及び対応業務を行う ・店舗の事業運営必要となる危機管理、安全衛生管理を行う ・店長及び店長候補の評価、報酬管理を行い人材マネジメントを実行及び統括をする <店舗戦略マネジメント・組織開発> ・中長期の事業計画の策定から携わり、その実行のための店舗マネジメント ・成長戦略に基づいた人材戦略を策定・実践し、中期的にビジネスをささせる人材基盤を整える ・ビジネスの成長を実現するために、店長や副店長の育成やその後継者の育成を行う ・店舗の業務改革の推進をリードし、より安全で効率的な店舗業務支援体制を構築する ・計画的な採用・登用・育成・配置が行なわれるよう、タレントマネジメントをリードして、組織能力の強化を行う ・全体のマーケティング戦略とともに、個々の店舗環境に対応した施策の策定と実践を行い中村藤吉本店ブランドを強化する ・中長期の視点に基づいた出店計画の策定に参画し、出店、退店・改修の投資戦略に関する提案に対して店舗運営最適の観点から意思決定を行う ・店舗戦略実現に向けて社内外の関係者の合意と支援を引き出し、各種イニシアチブをリードする
・流通小売、サービス、飲食事業に於いて事業計画の策定 ・事業責任者としてのPDCA経験 ・年商30億以上のブランドビジネスの責任者経験
日本茶の製造、開発、小売 日本茶スイーツ・食品の製造、開発、小売 物販飲食の複合店舗運営