【全国型社員】店長候補「長田本庄軒」東京/岐阜/神戸/大阪
390~560万
株式会社トリドールジャパン
東京都江戸川区, 岐阜県本巣市, 兵庫県姫路市
390~560万
株式会社トリドールジャパン
東京都江戸川区, 岐阜県本巣市, 兵庫県姫路市
飲食ホール/フロアスタッフ
店長候補として、「ぼっかけ(牛スジとこんにゃくの煮込み)」を使ったぼっかけ焼きそばを主力商品に据えた、国内でも数少ない『焼きそば専門店』チェーンの運営をお任せします。 ■カウンター越しに鉄板が連なったダイナミックなオープンキッチンで、お客様と対面して調理・提供するスタイルです。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。(変更範囲:当社業務全般) ★頑張り次第で最短3ヶ月で店長への昇格も目指せます!
【必須】営業・販売・サービス系のご経験(アルバイト経験でも可) ★売上や効率を追い求めるのではなく「何をすればお客様に喜んで頂けるか」を第一に考えて店舗運営ができる方を求めています◎ 【資格】■普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方は、入社までに取得頂く場合がございます。 ◎当グループでは、飲食経験者はもちろん、営業職(個人・法人)、小売店(スーパーや携帯ショップ、アパレル、ドラッグストア等)やホテル・旅行代理店、アミューズメント施設などで勤務されていた方など、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~560万円 月給制 月給 240,000円~340,000円 月給¥240,000~¥340,000 基本給¥240,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)640万円 入社4年目 MGR(月給45万円+賞与、各種手当含む) (例2)850万円 入社7年目 CMGR(月給66万円+各種手当含む) (例3)480万円 入社1年目 店長(月給28万+賞与、諸手当を含む)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日
入社半年経過時点10日
その他(月間21日勤務 ※2~3連休も可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間備考 9:00~23:00の間でシフト制を採用(休憩60分/実働8時間) ※店舗により営業開始時間が前後する場合があります ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学び店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます! ★休憩の取り方について 規定通り8時間勤務休憩60分の働き方。 中抜け時間によって拘束時間が長いといったことはありません◎ ■月間の所定労働日数21日(シフト制) ※休日数:30日の月:月9日、31日の月:月10日
配属店舗はご相談の上決定いたします
有 転居を伴う転勤の可能性あり
東京都江戸川区西葛西6-14-2メトロセンター西葛西1番街
東京メトロ東西線西葛西駅
敷地内全面禁煙
公共交通機関/マイカー通勤可
岐阜県本巣市三橋1100モレラ岐阜2F
樽見鉄道樽見鉄道モレラ岐阜駅
敷地内全面禁煙
公共交通機関/マイカー通勤可
兵庫県姫路市大津区大津町2-5イオンモール姫路大津2F
JR山陽本線はりま勝原駅
敷地内全面禁煙
公共交通機関/マイカー通勤可
その他、神戸三宮、神戸ハーバーランド、大阪りんくう泉南に店舗あり ※引越費用負担/家賃補助有(変更範囲:全国の当社拠点)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 社命により転居を伴う場合、家賃の60%+敷 金礼金を会社負担。上限額有
無
児童教育手当、結婚休日(5日)、産前産後・育児介護休暇、リフレッシュ休暇
★年に2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり。 フォロー体制が整備されているため、実際の利用率も高いです。 ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ■昇給:年2回(6月・12月)※最大10%の昇給も可能! ■賞与:年2回(6月・12月)※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年1回(6月) 【転勤について】 転居を伴う転勤の可能性もあります。 その場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当(月6万5千円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 【社内公募制度】他のブランド事業や、ホールディングス社員へのキャリアチェンジのチャンスもあります
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 面接の前に人事面談を実施
■うどん業界No1『丸亀製麺』を主力にグループ全体で世界1,700店舗以上を展開。2028年には世界5,500店舗を目指す。 ■カウンター越しに、お客様の目の前の鉄板で、熟練のコテ捌きを披露しながら焼き上げる臨場感あふれるオペレーション
★★長田本庄軒の紹介資料も併せてぜひご覧ください★★ https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:AP:4d454dd9-83ab-47f3-af04-ac176ca99a86 【募集ポジション・採用背景について】今後さらに出店を重ねていくと同時に、既存店舗のブランド力をより強化していきたいため、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 【研修について】 ▼入社後1~2日(座学研修):まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約3~6ヶ月間(店舗での研修):実際の営業店舗へ仮配属、マネージャー/店長を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。また、数値マネジメントの手法やに店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教わることが出来ます。入社後いきなりお任せというものではなく、きちんとフォローの上段階を追ってスタートしていただくので安心ください。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
(株)トリドールホールディングス (株)丸亀製麺 (株)肉のヤマキ商店 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 153,355百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 188,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500万~
■ 仕事の内容: 大崎駅直結の好立地に位置し、連日満員御礼の業績好調な高級焼肉店にて、ホールスタッフとして店舗運営全般をお任せします。 店長と一緒に店舗づくりから上質なおもてなしまで一通りの業務を担当していただくため、スピーディーな成長を実感できる環境です。企業の重要顧客や様々な企業の経営層が訪れる店舗のため、上質な接客スキルを身につけながらキャリアアップが目指せます。 ・開店準備および閉店作業 ・お客様の配席案内・おもてなし接客 ・こだわりのお料理やドリンクのご提供 ・店内の衛生管理・安全管理 ・社員およびアルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の売上や仕入れ等の数値管理
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 飲食業界でのホール実務経験をお持ちの方 📍 日曜日に勤務ができる方 📍 すぐに勤務開始できる方歓迎 📍 飲食業界での店長・マネージャー・副店長等の役職経験がある方優遇 📍 人と接することが好きで、おもてなしの心を大切にできる方 📍 責任感を持って自主的に業務に取り組み、向上心を持てる方
連日満員御礼の話題の高級焼肉店や本格鮨店をはじめ、最先端の演出を取り入れたイノベーティブフレンチなど、高付加価値な飲食業態の直営・管理運営事業
500万~
銀座・有楽町エリアに位置する和食・郷土料理店にて、ホールおよびキッチン業務をはじめとする店舗運営全般をお任せします。東北六県の産直食材を用いた郷土料理と厳選された地酒を提供し、銀座で長く愛されるお店づくりに携わっていただきます。適性や習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、ご注文対応、配膳、会計などの接客業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理 ・売上管理、食材や酒類の在庫管理など店舗マネジメント業務
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 飲食業界や和食調理・接客に興味のある方 📍 飲食店での接客・調理経験のある方歓迎 📍 チームでの業務経験のある方歓迎 📍 新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 📍 お客様とのコミュニケーションを通じた接客経験のある方歓迎 📍 東北の郷土料理や日本酒に興味のある方
厳選素材と伝統技術を活かした和食・郷土料理割烹や本格鮨店、高級焼肉店、最先端のイノベーティブフレンチなど、付加価値の高い飲食店舗の企画・直営管理運営事業
720万~
■ 仕事の内容: 最先端のエンターテインメントと本格料理が融合した全く新しいイノベーティブフレンチレストランにて、ホール責任者・店舗支配人として店舗運営全般をお任せします。 有名アワード受賞シェフが監修する高品質な料理と、最新技術を駆使した空間演出の中で、お客様に感動の食体験をお届けする中心的役割を担っていただきます。 ・ホールマネジメントおよび従業員のマネジメント・育成 ・店舗の売上・利益をはじめとする数値管理 ・オーナーやシェフと連携した新メニューの立案・決定 ・店内の衛生管理・安全管理 ・アルバイトや中途社員の採用面接対応
■ 必要な能力・経験: 📍 客単価1万円~1.5万円程度の飲食店でのマネージャー経験がある方 📍 明るくコミュニケーション能力に長けている方 📍 30代後半までの方(長期キャリア形成のため) 📍 料理人としての飲食店立ち上げ経験やオープニングスタッフ経験がある方歓迎 📍 洋食店でのマネージャー経験がある方歓迎 📍 70席以上の飲食店でマネージャーや支配人の実務経験がある方歓迎 📍 新しいエンターテインメントレストランを一緒に創り上げたい方や、将来独立を目指す熱意のある方
エンターテインメント演出を取り入れたイノベーティブフレンチレストランをはじめ、高級焼肉店や本格鮨店など高付加価値な飲食店の直営・管理運営事業
348~502万
ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せいたします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部に渡り設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。
【必須】■レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスいずれかでの経験3~5年程度以上■PC基本スキル、コミュニケーション力がある方 【歓迎】■マネージャー・店長経験者 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇を取得可能!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
354~502万
ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス等業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。
■必須要件:レストラン・ホテル・宴会サービスいずれかでのサービス経験3年以上、社会人経験3年以上 ■歓迎要件:チームリーダー、時間帯責任者の経験がある方 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇を取得可能!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
400~700万
肉汁餃子のダンダダンの店長候補として、1店舗の運営をお任せ。店舗管理だけでなく、改善提案を行いながら経験を積み、将来的には独立支援制度も活用可能。終電考慮のシフト組みや明確な評価軸があります。 【具体的には】入社後は店舗見学ツアーから開始し、1週間の座学研修でオペレーションを学習。その後1ヶ月間の実務研修で知識を実践に落とし込み、さらに1ヶ月間責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。店舗責任者として店舗管理を行いながら、改善活動を通じて経験を積んでいただきます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあります。変更の範囲:当社業務全般
【必須】店舗責任者経験2年以上(接客業)【歓迎】今までの経験を活かしたい方、将来独立のため店舗運営を学びたい方など向上心のある方 【魅力】■前職給与保証制度があり、安心して転職できる環境。年収700万円以上も実現可能で、頑張りが給与に直結する貢献給制度を新設しています。■評価が年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得られます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期キャリアアップが可能です。■平均残業時間は13.9時間と少なく、有休と合わせて連休取得も可能。独立支援制度もあり、将来の夢を実現できます。
飲食店経営
450~550万
店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 ※変更の範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。 【ポジションの魅力】 新規立ち上げレストランやホテルへの配置可能性あり 新規立ち上げでは0から1を作り出す唯一無二の経験をつむことができます
【必須】 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 【歓迎】 ・農業(無農薬野菜など)に興味のある方 ・サステナビリティの取り組みに興味のある方
〇ワークライフバランス └淡路島がリゾート地であるため 営業時間=閉店時間 となる場合がほとんどです。 また、繁閑が明確にあるためワークライフバランスは同業界と比較しても取りやすい 環境です。 〇企業としての安定性 └コロナ禍など大きな社会変化があった場合も様々な事業体があるため、 パソナグループ内企業としての安定性がございます。 〇地方創生の実現に貢献ができる 大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます。…
500~700万
まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート! ゆくゆくは店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします! 【具体的な入社後の流れ】 ・入社後、集中的に店舗トレーニング。 ・その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ・評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
【必須】■飲食経験1年以上 ■店長経験をお持ちの方 【歓迎】接客が好きな方、チームプレーが好きな方 やる気次第でエリアマネージャー・事業部長にもキャリアアップが可能です。昇給年2回・賞与年2回あるためどんどんお給料も上げていけます。 店舗同士のつながりもバツグン!毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催しています。上手くいった試みなどのノウハウを共有します。 懇親会の補助制度もあるので店舗でも交流をどんどん深めていってください。
フランチャイズを中心とした飲食店の企画・経営
370~500万
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。入社後は上司や先輩がサポートいたしますのでご安心を! ■業務詳細 ・ホテル内レストランにおけるサービス全般 ー会場・テーブルセッティング ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング) ー料理・ドリンク提供 ー会計・お見送り ・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング ・メニュー・プランの企画・提案 ・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等 ◎お客様ファーストな社風 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中! ■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も! 飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能! サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です! (モデルケース) ①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事 ②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献 【ポジションの魅力】 マネジメントも学べます
【必須】 ・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方 ・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 【歓迎】 売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい!という意欲的な方を大歓迎しています!
■感動創出企業としてホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を運営するからこそ、活躍できるフィールドが幅広く、多彩なキャリアを描ける! ■サービス職としてワンランク上のスキルを身につけることができる!
300~720万
当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や 心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。 今回のポジションではホールサービス全般と、 お料理やお食事に合わせたワインをソムリエとしてお客様へ提供します。 お料理の内容やお客様の好みをすり合わせながら特別な一杯を、 さりげない瞬間も最高のサービスをお届けします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、 それらを体現していくのが店舗の皆さんです。 積極的にアイディアや意見を出して取り組んでください。 ソムリエとしてレストラン内での接客対応全般を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気のワンランク上のレストランで一流のサービスが学べます。 今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。 ソムリエのお仕事だけではなく、店舗管理やマネジメント業務等将来的な展望や やってみたい・チャレンジしてみたいことに合わせてキャリアアップが出来る環境です。 【ポジションの魅力】 カジュアルな雰囲気の店舗ではお客様と距離の近い接客ができ、 フォーマルな雰囲気の店舗では丁寧なおもてなしを実践・学ぶ事ができます。 多業態・多ブランドを運営しているので、社内にいながらにして様々な経験を積むことが出来る環境です。
【必須】 ・レストランでのソムリエとしての実務経験が2年以上ある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・資格の取得を目指し実務を含め現在学んでいる方 【歓迎】 ・人と接する仕事での社会経験のある方 ・飲食業界の経験のある方 ・英語やスペイン語等多言語を話せる語学力をお持ちの方
・面談を行って、本人の要望や雰囲気にマッチした店舗にアサインさせていただきます。 ・コンセプトや価格帯、立地や客層の異なる店舗を複数運営しており、社内にいながら様々な経験を積むことが可能です。 ・各店舗毎に特徴やコンセプトを持たせて運営をしているので、高いレストランサービス技術を身につけることができます。 ・出店予定も多くあるため将来的に独立を考えている方や複数店舗の立ち上げを経験しているスタッフも多く、学べる・キャリアアップの可能な環境です。…