●【京都】入居相談員 「ベネッセグループ」の安定基盤/社会貢献性◎
500~550万
株式会社ベネッセシニアサポート
京都府京都市右京区, 京都府京都市上京区
500~550万
株式会社ベネッセシニアサポート
京都府京都市右京区, 京都府京都市上京区
その他営業
入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。 <具体的には> 【1】病院,福祉事業所等のソーシャルワーカー、地域包括支援センター,介護支援事業所等のケアマネージャー向けに対して、老人ホームに入居検討をしている方がいないか定期接点を含めたヒアリング 【2】【1】よりニーズ獲得した場合は、担当している有料老人ホーム(自社だけでなく他社ホームも含む)の提案準備(資料作成)・提案・入居手続きサポート等をお任せします。
【必須】■入居相談員の実務経験がある方 【歓迎】■ソーシャルワーカーやケアマネージャーのご経験があり、老人ホームへの入居を希望するお客様の心境を理解している方 【会社の特徴】 ベネッセシニアサポートは、1995年に介護事業をスタートし、現在340を超える有料老人ホームの運営を主に、日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進してきている(株)ベネッセスタイルケアの 100%子会社です
介護支援専門員(ケアマネージャー) 尚可、看護師 尚可、社会福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~550万円 月給制 月給 354,194円~388,238円 月給¥354,194~¥388,238 基本給¥261,000~¥288,000 営業手当¥73,194~¥80,238 地域基礎給¥20,000を含む/月※営業手当は残業35時間分相当 ■賞与実績:賞与年二回有り
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 営業手当(残業35時間分)超過分別途支給 一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間20~35時間の範囲内となる見込みです。
年間113日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(公休月9回(ただし2月のみ8回))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※変更の範囲:会社の定める場所 ※変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地/働き方の補足】 資料準備、会議等で拠点にお越しいただくことがありますが、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。 土日祝に施設見学やお客様のご都合により、面談や見学対応のため土日出勤の対応がございます。予定が入らない場合は土日祝日に公休の取得も可能です。 【入社して身につくスキル、役割】 ・人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 【将来的に身につくスキル、ポジション】 ・老人ホーム探しで悩まれているお客様に、寄り添う力を身につけられます。 ・話す力や聞く力、提案力からPCスキルまで、どんなビジネスにも応用できる力を磨くことができます。
当面無 総合職のため、将来的に転勤・異動の可能性があります。
京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1
京福電鉄京福電鉄嵐山本線山ノ内駅
屋内全面禁煙
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
京阪電鉄京阪鴨東線出町柳駅
屋内全面禁煙
自社有料老人ホームを拠点に、京都エリアを担当いただきます。勤務地はご希望をお伺いしたうえですり合わせいたします。
無
有
社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)、定年65歳、フレックス制度有
【賞与】賞与年 2 回(評価により決定) ※別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】年1回(評価により) 【休暇】前期休暇3日・後期休暇3日 【風土】 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれる環境です。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接:Web、二次面接・適性検査:新宿本社 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社採用窓口としてベネッセスタイルケア社人事部が閲覧する場合がございます。 <提供先> ベネッセスタイルケア株式会社
■日本有数の教育・福祉分野を手掛ける総合グループ「ベネッセ」グループの一員。介護福祉分野を担うベネッセスタイルケア社の子会社として2014年に新設。■個々人に合った介護の形を、お客様と一緒に模索し続けています。
■ベネッセシニアサポートは、1995年に介護事業をスタートし、現在340を超える有料老人ホームの運営を主に、日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進してきている(株)ベネッセスタイルケアの 100%子会社です ■介護の社会的ニーズの増加とともに、個人・法人のお客様より信頼をいただき、ベネッセの介護事業を支える存在として成長し続けている会社です。【魅力】有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって最適な施設のご紹介からご入居までのお手伝いができます。
〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル8F
有料老人ホームの紹介・案内サービス/介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営 介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営/セミナー等の開催
株式会社ベネッセスタイルケア、株式会社ベネッセパレット
非公開
株式会社ベネッセスタイルケア 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント、および提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
530~1000万
Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルティング営業の経験 【歓迎要件】 ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
400~700万
水処理薬品や水質管理、装置・設備などのメンテナンスからコンサルティングをお願いします。 ▼具体的には… ✓ 工場・病院・公共施設などの水処理薬品の納品業務/水質チェック・調整 ✓ 定期訪問による保守・点検および商品・装置の納品 ✓ 水環境の巡回を通じた状況把握と改善提案 ✓ 顧客との折衝やコンサルティング業務 など 《1日のスケジュール例》 ◎9:00 お客様先へ直行(メンテナンス) ◎10:30 お客様訪問(課題ヒアリング) ◎12:00 ランチ ◎13:30 メーカー担当者と現地調査 ◎15:00 帰社→社内にて事務処理 ◎16:30 部門ミーティング ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ OJTを主体とした研修を実施。 基本的には先輩社員に同行し、わからないことは会社に戻ってから復習し、知識をアップデートしていきます。 まずは、納品・メンテナンス業務からスタートし、徐々に提案・コンサルタント業務へステップアップ! 水処理業界のプロフェッショナルが社内にいるので、安心して業務に馴染んでいただけます。
既卒・第二新卒歓迎、英語力不問、学歴不問 / 未経験OK ▼求めている人物像 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・電気工事士2種または1種
【水処理事業、設備工事事業を主軸に、これらの分野の環境ソリューション事業も展開】 工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野に於ける関連設備の設計・施工~維持管理はもちろん、 脱炭素化社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で 社会課題、企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
504~778万
当社のソフトウェア事業におけるQAサービスグループのマネージャーを募集します。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 上長としてグループマネージャーはいますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組める環境です。 <具体的には> ・売上目標達成のための戦術立案、実行 ・予算、業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)※マネジメント対象:メンバー30名程度 ・その他、組織の運営、管理業務全般 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <組織構成> 配属グループ:QAソリューション事業部(在籍人数550名 売り上げ規模約30億円) 拠点構成:マネージャー1名、メンバー30名程度 <働き方について> 本ポジションは管理職のため、メンバーに比べると忙しいことは確かですが、 それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多数在籍しています。 30期を間近に控える会社ですが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指しています。 共に、今後の組織を支える土台となれる方からのご応募をお待ちしています! <キャリアパス・評価制度> 現在、M&Aを経て組織の大幅な再編を実施している最中のため、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いています。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションも目指せます。 現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です!
・下記を含むマネジメント経験(目安3年程度) -予算、リソースの管理 -メンバーの人事評価(目安10名程度) ・クライアント折衝の経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 -ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 -開発プロジェクトにおける進行管理経験
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
504~659万
当社のソフトウェアテスト事業の<テストエンジニア> を募集いたします。 大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ・テストプロセスの上級フェーズから携わることが可能で、大規模案件やアジャイル開発プロジェクト内にてリーダーを務めていただくチャンスもあります。 ・「品質保証」に特化したエンジニア職なので、ご自身の頑張りが、そのままエンドユーザー様の使いやすさになります。より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいを感じられます。 <具体的には> ・受注前のテクニカルサポート -クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング -提案内容の技術支援および見積もり算出 -クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 -クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント -テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン -スケジュール策定および進捗管理 -チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 -プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 -テスト技法を駆使した精緻なテスト設計 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計 -業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 -総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成 -案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <働き方について> 平均残業時間は6時間程度。ほとんどの人が、ほぼ定時で勤務を終了しています。
・ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験 ・ソフトウェアテストにおける体系的知識を持ちかつ、活用可能な方 -データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応したテスト設計の対応可能な方 ・要件定義レビューやドキュメントインスペクションなど、上流工程における品質改善活動の経験 ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
360万~
【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。
【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解(市場分析、STP、4P、評価など) ・バリューチェーンの理解(主活動・支援活動) ・社外営業経験(得意先営業・飛び込み含む) ・売場設計・出店作業・売場運営経験(直営含む) 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
800~1500万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む) ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
500~700万
【仕事内容】 ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~ 当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。 当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容: <法人第1営業部> 食品/繊維/リネン等の業界の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <法人第4営業部> 担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <地域基盤営業部> 担当する地区(大阪ガス供給エリア)の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 働く人・社風 弊社では、平均年齢42.7歳と、経験豊富なベテラン層から若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、それぞれの強みや専門性を尊重し合う風土が根付いており、 落ち着いた環境の中で腰を据えて働けることが特長です。 近年は新卒採用数も年々増加しており、若手社員が着実に増えることで、組織全体に新しい視点や活気が生まれています。 働きやすさにも力を入れており、業務内容や働き方に応じて服装は自由。 社員一人ひとりが自分らしく、集中して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。 また、女性社員の産休・育休取得率、ならびに育休からの復帰率はいずれも100%を達成しており、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける制度・風土が整っています。 性別やライフステージに左右されることなく、安心して挑戦を続けられる職場です。
【以下要件に当てはまる方】 🔸法人向け営業の経験 🔸普通自動車免許
《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業