B【SA】インフラPM(PM候補)◆先端技術を用いたサービス開発・プロジェクト推進
716~1121万
AKKODiSコンサルティング株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
716~1121万
AKKODiSコンサルティング株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■ハイパーコンバージドインフラ(HCI)基盤の導入・更改プロジェクトやマルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクトに参画いただきます。上流工程からプロジェクトをリードすることが出来ます。 【プロジェクト概要】Nutanixを活用したオンプレミス仮想化基盤の新規構築、または既存のVMware/物理環境からの段階的な移行の実施。Nutanix Cloud Clusters(NC2)を活用した、AWSやAzure上への仮想インフラ展開など。 ※業界をリードするNutanix製品を中心としたインフラ構築・運用プロジェクトに参画でき、顧客のDXを支援する中核的役割を担えます!
【必須】プロジェクトマネジメント経験 ※ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(1年以上) 【いずれか必須】◎Nutanix 環境の設計・構築・運用経験 ◎ハイパーバイザー(AHV、VMware ESXiなど)を用いた仮想基盤の構築・運用経験 ◎仮想基盤におけるインフラ運用経験 ◎NutanixまたはVMware環境における、オンプレミス→仮想基盤への移行または統合プロジェクトの経験 ※Nutanix未経験の場合でも、VMwareなど他の仮想化基盤の豊富な実務経験があり、今後Nutanix技術を習得していく意欲がある方も歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
716万円~1,121万円 月給制 月給 497,000円~778,000円 月給¥497,000~ 基本給¥497,000~を含む/月 ■賞与:9月、3月、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:年2回(1月、7月)改定 ※待機中も基本給や各種手当に変動はございません。
会社規定に基づき支給 上限80,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 就業時間や残業時間などに関してはプロジェクト(顧客)先により異なるケースがございます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間 14.5時間/月(2025年1月1日時点)
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により日数変動
その他(夏期/年末年始休暇は年間休日数に含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 【勤務地の変更範囲】 変更あり(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
<Solution Accelerator本部・Infrastructure Innovation部> ※社内公募/ジョブローテーション制度有り。
有
東京都23区内
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが事業所により異なる
神奈川県
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが事業所により異なる
埼玉県
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが事業所により異なる
(雇入れ直後)案件実施時はお客様の拠点(関東近郊)での就業となります。参画いただくプロジェクトにより異なります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社命による転居が発生した場合に適用
有
在宅勤務手当 役職手当 転勤一時金(最大22万円) 結婚祝い金 出産祝い金 ベビーシッター割引券補助 等
【ワークライフバランス】残業時間(平均14.5時間/月 ※2025年1月1日時点)、有給休暇(取得率89.4% ※2025年1月1日時点)、有給からの復帰率100% 【ライフイベントに合わせた特別有給休暇制度】通常の年次有給休暇とは別に、ライフイベントに合わせた様々な特別有給休暇制度を用意。 例えば、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)などがあります。 【リフレッシュ施設を特別価格で利用可能】全国にある提携の保養所や宿泊施設、テーマパーク、娯楽施設、トレーニングジムなどを、AKKODiSが加入している健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)特別価格にて利用可能です。 【教育研修・学習支援制度】入社時の研修やe-learningのほか、自社運営のトレーニングセンターでの集合研修、WEBセミナー、社員同士の勉強会など、継続的にスキルアップしていくため学習環境が整っています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→適性検査→web面接(2回)→内定→面談
◆国内最大級の研修施設(495名収容可能/リモート研修/270種類以上の研修)◆AIやクラウド,DX案件など先端技術案件豊富◆キャリア重視の配属制度(キャリアプランナー制度)/キャリアの方向性や価値観を重視したプロジェクト決定
【Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)】AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスです。個人タスクレベルまで踏み込んだ分析により、変革可能な領域を特定し、最適なソリューションの提案から実行・効果検証までを一貫して支援します。10年以上にわたる「バリューチェーン・イノベーター」としての実績を背景に、技術提供だけでなく、現場に潜む本質的な課題を見抜き、事業全体の革新を目指します。外部の専門性とプロジェクト内での高いコミットメントを融合させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。 【ビジョンマッチング】私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出します。また、入社時だけではなく、プロジェクト配属を決定する際にも大切にすることで社員一人ひとりのビジョンを実現できる環境を整えています。ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
■天王洲トレーニングセンター(東京都品川区) ■オフィス:仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
非公開
Adecco Group AG 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 65,341百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 71,191百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社にて、クラウド(AWS/Azure等)やネットワーク・サーバー等の受託プロジェクトの完遂と組織としてのデリバリー体制構築をリードいただくポジションです。 ■受託開発モデルの確立と標準化:受託開発モデル転換に向けたデリバリー体制構築/ナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセス標準化(標準ドキュメント、見積手法確立等) ■インフラプPJ管理全般(PJT実行責任者):クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のPJにおける進捗、品質、予算管理/アジャイルやDevOpsプロセスを活用したPJ推進/技術リスク特定とビジネスメリットに直結する解決策提示
【必須】インフラ領域(クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか)におけるPMまたはPL経験 【魅力】第二の創業期としてグローバル本社から多額投資を受け、中核メンバーとして組織成長に関与 ■「人を送る」ビジネスから「価値を提供する(受託)」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行可能 【PJ事例】■オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援■AWS/Azure等でのクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ■Kubernetes/Docker/Serverless等でのフルスタックエンジニア技術支援■Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
400~600万
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1:基礎固め・キャッチアップ】■クラウド環境の運用・保守・監視設定 ■既存システムの設定変更、エンハンス対応■テスト計画実施、移行手順確認【Step2:構築・実装(実務習得後)】■Terraform/CloudFormation等を用いたIaCの実装■サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)構築■オンプレミスからクラウド移行実務【Step 3:設計・要件定義】クラウド導入計画策定、システム構成検討 ■セキュリティ要件策定、運用モデル設計■顧客へのコンサルティング
【必須】■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ■AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有 or 取得を目指して自己研鑽をされている 【魅力】■受託開発案件の拡大フェーズに参画:、SIer機能を持った組織として進化している現状にて活躍いただけます ■クラウド実務「未経験」からスタート可能 ■運用から「設計・構築」などの最上流へ:経験に応じてステップアップいただけテックリードを目指せる環境です 【労働環境】■週2-3日程度のリモートワーク可。■スキルアップ支援:「Udemy」が無料で利用可。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
480~800万
東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命における営業戦略の立案や営業活動をサポートするシステムの開発を担当しています。 営業成績管理や営業プロセスマネジメント・顧客情報管理などの営業推進領域と、営業課支社や保険代理店を網羅した販売組織全体を管理する領域に関する開発がメインです。 最適なソリューションを利用したサービスを提供し続けることが求められており、その実現に向けて、ホスト系システムのオープン化にも取り組んでいます。 それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ※保険業界の業務知識のない方にも、各種研修を用意しておりますので、ご安心ください。(求人ID:238035)
【必須】 ・アプリケーション開発経験 ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験 【歓迎】 ・アプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ・ビジネス部門(利用ユーザーや発注者)と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ・AWSやSalesforce等のクラウドサービスを利用したシステム導入・開発・保守経験 ・Java開発、UNIX系OS、ORACLE・PostgreSQL等のRDBMS経験 ・ホスト系システムはCOBOL経験
【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担う企業】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える~Good Company~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。
550~750万
●クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント ●プロジェクト管理(スケジュール管理・進捗管理) ●若手エンジニアへの教育・指導 ●顧客へのソリューション提案や要件定義 ●サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守 ●コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート 【プロジェクト例】■ データ解析基盤新規構築 画像認識AIサービス提供企業に対して複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用まで一貫して担当
【必須】■クラウド(AWS/GCP/Azure)の設計・構築・運用経験を経験5年以上 ■Linux or Windows サーバ構築運用経験を経験5年以上 ■プロジェクトをリードした経験、メンバー育成経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計、構築 、テスト(結合・総合)、リリース、運用の工程をいずれか4つ以上の工程を経験を有している 【歓迎】■オンプレからクラウドへの移行経験を有している ■スクリプト作成経験(Bash、Shell、Powershell、Pythonなど) ■IaC(Infrastructure as Code)の活用経験を有している ■CI/CD パイプライン(CodePipeline / GitHub Actions / GitLab CIなど)
■AI/データ分析に関するPoC/分析/モデル開発/チューニング、導入コンサルティング ■オープン/Web系/業務系/アプリに関する設計/開発/保守、導入のコンサルティング ■インフラ基盤導入に関する設計/構築/運用保守、クラウド導入のコンサルティング
600~1000万
■組織(チーム)の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張:年に数回程度、1~2日 ■具体的には ・ネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用(AWS、Azure) ・障害対応(原因調査・復旧作業) ■ツール/開発環境など ・NW:Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・監視:Opmanager
ネットワーク設計・構築経験5年以上 ・SDN(Software Defined Networking)設計・構築経験 ・クラウドサービス設計・構築経験(AWS、Azure) ・アプリケーション開発経験 ・インフラ設計・構築の経験(オンプレ/クラウドいずれか5年以上) ・ネットワーク設計(L2/L3)およびVPN/FW/ルーティング知識
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750~1500万
▪️業務概要 カケハシの各プロダクトにおけるバックエンド開発を担っていただきます。 対象となるプロダクトは以下のいずれかです。 ・クラウド型電子薬歴 Musubi ・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight ・患者フォローシステム Pocket Musubi ・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理 ・処方箋データを取得する基盤システム 同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。 AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。 サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。 また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。 ▪️想定される業務内容 ・TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装 ・RDBやNoSQLなどのデータベース設計 ・AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築 ・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築 ・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用 ・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定 ・技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施 ▪️カケハシについて 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ▪️カケハシのエンジニアとして得られる経験 ・社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる ・技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる ・モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる ・事業の成長性: 180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる
・パフォーマンスと保守性の高い設計・実装能力 ・AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスでの開発経験 ・RDBMS / NoSQLの知識・設計の経験 ・Webアプリケーションでのセキュリティ知識・運用・経験 ・CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験 ・Infrastructure as Codeの知識・経験
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514~949万
【職務概要】 『TAKANAWA GATEWAY CITY』に代表されるスマートシティやスマートビル・オフィスを実現するための基盤となるインフラ構築や、工場や倉庫、スタジアムなどのさまざまな施設でのICT構築の提案、工事管理業務や、スマートシティ/ビル/オフィスを実現するための構想策定支援、関連する企画業務を、グループメンバーおよび関連部署とともに担っていただきます。 【具体的には】 下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■電気通信工事、ICT工事および内装仕上げ工事プロジェクトマネジメント業務 ・オフィス/ビル/物流倉庫やデータセンター等での電気通信工事・ICT工事・内装仕上げ工事のプロジェクトマネジメント ・オフィス/ビル/物流倉庫やデータセンター等でのネットワーク構築のプロジェクトマネジメント ・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝 ・上記に関する企画業務 ■サービス企画・設計支援業務 ・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのサービス検討、設計支援 ・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのマスターシステムインテグレーター(MSI) ・上記に関する企画業務 【魅力・アピールポイント】 KDDIの注力ビジネスの立ち上げ・拡大を担うことができます。 KDDIグループの持つ多様なケイパビリティ・最先端の技術を組み合わせ、お客さま課題や社会課題を解決する、KDDIでしか得ることができない経験を積むことが可能です。 例えば、『TAKANAWA GATEWAY CITY』の街づくりのような、社会的な意義のある大型プロジェクトに参画し、唯一無二の経験を積むことが可能です。
下記の経験と資格、それぞれでいずれかお持ちの方 ■経験 ・電気通信工事、電気工事、内装仕上げ工事の構築現場での案件に関する管理監督業務 ・法人顧客/公共向けネットワークエンジニアリング業務、プロジェクトマネジメント ・スマート化・ICT関連プロジェクト関連業務 ■資格 ・監理/主任技術者(電気通信工事) ・監理/主任技術者(内装仕上げ工事) ・1級/2級施工管理技士(電気通信 or 建築) ・1級/2級施工管理技士補(電気通信 or 建築) ・技術士(電気電子) ・ネットワーク関連資格(ネットワークスペシャリスト、CCNA等)
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600~1200万
1. メインフレームシステムの設計・構築・移行・運用Kyndryl のメインフレームサービスは、システムのライフサイクル全体に関わるため、多様な工程を担当します。 • メインフレームシステム(z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、各種H/W)の設計・構築・運用支援 • システム移行プロジェクトのリード、設計レビュー、横断的なアーキテクチャデザイン • システム安定運用(BAU)の引継ぎおよび実施、変更管理・問題管理などのプロセス運用 ________________________________________ 2. 技術課題の分析・改善・自動化メインフレーム環境の高度な技術課題を扱います。 • 技術的課題の分析、問題発生時のトラブルシューティング • テスト、修正、改善、自動化、統合の実施 • 安定稼働を目的とした改善や運用最適化(長期的な戦略計画含む) ________________________________________ 3. プロジェクトマネジメント/チーム連携メインフレームは大規模システムのため、他部門との連携が非常に重要です。 • プロジェクト全体の進捗・課題・品質・リスク管 • アーキテクト、PM、技術者との密接な連携(プロジェクトライフサイクル全体に関与) • WBSを用いたスケジュール管理 • PMO支援(課題・問題管理、顧客報告資料作成) ________________________________________ 4. メインフレーム・モダナイゼーション支援レガシー環境からのクラウド連携、近代化は Kyndryl の強みです。 • メインフレームおよびシステムポートフォリオ全体の構成デザイン • 近代化(Modernization)プロジェクトへの参画 • 既存環境からオープン系、クラウドとの連携検討 • 顧客課題のヒアリング、最適解の提案 ________________________________________ 5. 顧客対応・技術提案 • 顧客のニーズ・課題のヒアリング • 技術提案、改善提案、報告資料作成 • 顧客の期待値管理、関係構築
COBOLの知見または、メインフレームの知見
Kyndryl Japan は、世界最大規模の「ミッションクリティカル IT インフラサービス企業」。 主な事業領域は: *ITインフラの 設計・構築・運用・保守 *クラウドや基幹系システムの モダナイズ支援 *アドバイザリー(IT戦略) *マネージドサービス(運用アウトソーシング)
400~700万
【職務内容】 自社開発システムは以下の3つのシステムを柱とした健康管理のインフラとなる総合プラットフォームです。 ・カフェテリアプラン ポイント制でお好きなメニュー(健康診断からレジャーチケット、旅行etc.)を会員が自由に選択・利用できるサービス ・健診予約システム ・健診結果管理システム 前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。入社後2~3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。 【具体的には】 開発関連:設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業 仕様検討:顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など マネジメント関連:社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど 保守業務:システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般(求人ID:239215)
【必須】 ・Javaでの実務経験を2年以上お持ちの方
【ひとり一人の健康生活を貢献するサービスを提供しています。】 「HRマネジメント事業」と「バリューカフェテリア事業」の2本柱が同社の事業です。 ・各種健康管理サービス(ICT面談など) ・バリューカフェテリア(R)システム(健診予約、健診結果管理、 特定保健指導、カフェテリアなど)の提供 ・健康保険組合の設立支援・人材派遣 等
600~1200万
Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。 ■Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理・維持する■最新のAzure、Google Cloud、Private Cloudのアップデートに追随し、必要な変更を実施する■各クラウド環境におけるセキュリティ課題に対処し、リスクを軽減する■クラウドサービスの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保する<チームリードの場合>■クラウドインフラの設計、実装、運用においてチームをリード
【必須】■クラウドエンジニアとしての実績、特にAzureでの経験■IaaS環境の管理における強力なバックグラウンド 【部署・サービスについて】私たちのチームでは、サービスの設計段階からインフラとして参画し、非機能要求の定義、システム設計、構築、運用、レポート、改善といった多岐にわたる業務を担当します。Azure、Google Cloud、Private Cloudといった多様なクラウド環境を管理することで、幅広いキャリアを形成できる環境が整っており、技術者としての成長をサポートします。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。