【名古屋】倉庫の自動化を進める物流DX推進メンバー/年休120日以上/転勤なし
450~500万
株式会社八神製作所
愛知県名古屋市南区
450~500万
株式会社八神製作所
愛知県名古屋市南区
その他経営/事業企画/運営
物流運営管理
社内システムエンジニア
倉庫内の業務をより安全・正確・スピーディにするための自動化プロジェクトを推進。在庫管理システムの導入や機械設備の連携を中心に、現場と協力しながら仕組みをつくります。 具体的には、倉庫スタッフへのヒアリングを行い、作業手順の見直しや必要な機能を整理。メーカーとの調整やシステム設定の確認、導入スケジュールの管理、現場教育、効果測定までを一貫して担当します。 対象は東海エリアの物流拠点(笠寺周辺を想定)。 現場に寄り添いながら、業務の見える化・自動化を実現するポジションです。
【必須】在庫管理システム導入または物流現場での業務改善経験 【歓迎】自動化設備の導入、要件整理、メーカー調整、プロジェクト推進の経験 倉庫現場のアナログ運用から脱却し、在庫管理システムやマテハン機器の導入・運用設計を担うポジションです。現場の流れを理解し、関係者と調整しながら仕組みを形にできる方を歓迎。WMS導入やリプレイスの実務経験をお持ちの方のほか、ベンダー・コンサル側で提案や導入支援をしていた方、3PL・物流会社で業務改善や標準化を推進していた方も対象です。 倉庫とITの両面を理解し、改革をリードできる実行力を重視します。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 243,048円~267,440円 月給¥243,048~¥267,440 基本給¥223,200~¥245,600 固定残業代¥19,848~¥21,840を含む/月 ■賞与実績:年3回(4・6・12月/6ヶ月))
会社規定に基づき支給 定期代全額支給
07時間25分 休憩60分
09:00~17:25
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:13.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点13日 最高付与日数23日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。 ■昇給年1回(4月) ■役職手当 ■免許資格手当 ■在宅勤務は入社6か月経過後に利用可能 ※週3回まで 【その他社内規則】 ■就業時間内禁煙
■ご確認のほどよろしくお願いいたします。
無
愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1丁目57番地2 ロジクロス名古屋笠寺2階
JR中央本線鶴舞駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
有
有
マタニティー休暇、子の看護休暇、ストック有給休暇
■ストック有給休暇制度 ■健康診断 健康相談 ストレスチェック メンタルヘルスケア ■育児・介護休暇 育児・介護短時間制度 ■慶弔休暇 慶弔・災害見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■保養所や運動施設等の割引利用 ■ベネフィット・ワン ■社員旅行 ■資格検定取得支援 各種セミナーの開催 通信教育等の学習支援 eラーニングや通信教育の提供や補助 図書購入費補助 MBA単科入学 等 ■財形貯蓄制度 従業員持株制度 確定給付年金制度、確定拠出年金制度 等
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接可
■【明治4年創業】医療保険関連事業を中心に様々な事業を展開する老舗医療機器商社。地域に愛される大手企業! ■注射器・カテーテルなど医療機器を取り扱う老舗商社。少子高齢化により今後も市場の拡大が見込まれる安定の医療業界
当社は、明治4年の創業以来150年以上にわたり、人々の健康を支える医療機器専門商社として、医療・予防・介護の分野で地域社会に貢献してきました。中でも、病院向けの医療機器販売を中心とする「医療保険関連事業」は、全体売上の約8割を占める中核事業として、堅調な成長を続けています。 高齢化が進む日本社会において、医療・福祉・健康といったライフライン産業へのニーズは年々高まっており、当社もその社会的責任と使命を果たすべく、幅広いソリューションを提供しています。医療機器の販売にとどまらず、保守点検・修理、在宅介護支援、福祉用具レンタル、予防医療関連製品の提供など、総合的なサービス体制を強みとしています。 また、社員の働きやすさにも注力しており、「えるぼし」認定(女性活躍推進法に基づく厚労省認定)や「健康経営優良法人」としての取り組みなど、多様な人材が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。安定した業界基盤のもとで、医療を支えるやりがいと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。
〒460-8318 愛知県名古屋市中区千代田2-16-30
【営業所】愛知県/岐阜県/三重県/静岡県/神奈川県/東京都/千葉県
■医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器及び病院設備機器の販売 ■医療機器の保守点検・修理 ■医療機器、福祉用具のレンタル
セイエイ・エル・サンテ ホールディング(株)/西日本メディカルリンク(株) 中日本メディカルリンク(株)/豊前医化(株)/株式会社メディコ など
非公開
セイエイ・エル・サンテHD(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 150,350百万円 | 2,691百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 161,271百万円 | 2,321百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700万~
全社的な生産性向上とトップラインの最大化を目指し、AIを実務に落とし込む司令塔としての役割を担います。 業務フローの再設計: 各部門(営業・事務・企画)の業務を棚卸しし、生成AIによる自動化・効率化ポイントを特定。 AIソリューションの実装: ツール(ChatGPT等)の導入だけでなく、RAG(社内データ連携)やカスタムAIを用いた実務特化型の仕組み作り。 データ活用・分析: 蓄積された膨大な不動産データや収益予測データをAIで解析し、経営判断やマーケティング施策に反映。 社内啓蒙とトレーニング: 現場社員がAIを使いこなせるよう、プロンプトエンジニアリング等の教育・活用支援。
生成AIの実践的知見: LLM(大規模言語モデル)の特性理解、API連携、RAG構築に関する知識。 ビジネス・プロセス・リエンジニアリング(BPR): 既存のやり方に固執せず、業務フローそのものをゼロベースで見直す構想力。 ハンズオンでの推進力: 企画だけでなく、自ら手を動かしてPoC(概念実証)やツール作成、ノーコード実装ができる能力。 高いコミュニケーション能力: 専門外の現場社員や経営陣に対し、AI導入のメリットを分かりやすく伝え、実行まで導く力。
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700~1000万
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
【いずれも必須】 ■業務系基幹システムの導入経験(プロジェクト計画管理含む) ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【DXへの企業投資】IT部は2018年頃から徐々に規模を拡大しており現在全体では約130名在籍するまでの規模になりました。IT部門は部門要請の受け身から、あるべき姿に向けて攻めのITを体現する為、ITグランドデザインの具体化等を進めており、合理的な提案をどんどん取り入れています。またDXのテーマとしてはSCM大改革とSAP S4/HANA化をグローバルで推進しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
700~1000万
・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化 ※経験で(グループウェアもしくはネットワーク)を決定いたします。 ・ITシステム化計画の立案・推進:戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進・上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ・課運営に関するマネジメント業務:担当領域における社員(派遣含む)管理、および案件、予算(予算立案含む)などの各種リーダー業務
【必須】以下うち1つの分野で3年以上のご経験 ・グループウェア設計、および導入の経験(GWS経験者歓迎ですが、Azure、AWSでも問題ございません。) ・NWインフラ設計/構築経験 ・サーバー基盤のクラウド構築経験者 【採用背景】 ・全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていくことができます。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
700~1000万
事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。 ・プロジェクト活動計画立案・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整
【必須】・製造管理(MES)、生産計画領域でのシステム企画または導入経験(プロジェクト計画または管理含む)・個別システムと基幹システム(ERP)の連携の経験・ITシステム導入のプロジェクト活動経験 【魅力】 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であります ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~800万
事業構造改革の大型プロジェクト活動において、以下いずれかの領域におけるシステム開発を進めていただきます。・製造管理・生産計画 ※製造管理/生産計画は、主力製品のエンジン点火プラグに関わるもの ・プロジェクト活動計画立案・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告・次年度活動計画の立案・調整
【必須】■SCMまたは製造領域でのシステム企画または導入経験(プロジェクト計画または管理含む)■ITシステム導入のプロジェクト活動経験■個別システムとその周辺システムの連携の経験 デジタルイノベーション課は販売物流、需給(SCM)、生産計画、製造管理、調達など多岐に渡る領域において、事業構造改革を目的としたシステム開発を担当しています。採用の背景として、今までのIT部門はレガシーシステムの維持・管理が主な活動であったため、新規システムの開発プロジェクトを推進できる人財が不足しており、事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードします。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~800万
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
【いずれも必須】 ■業務系基幹システムの導入経験(プロジェクト計画管理含む) ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【採用背景】 IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
750~1000万
国内外グローバルでのグループ会社、事業拠点、各部門に対するITセキュリティ監査の企画及び実務業務をお任せします。 【具体的には】■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■監査を実施する為の当社規程や手順書等の整備 【キャリアパス】将来的にはマネジメント系だけでなく、企画・構築で積んだ経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍する道を選択することもできます。
【いずれも必須】■ITに関する知識を有していること ■J-SOXやSOXの監査経験 ■英語を使用した業務経験(例: 海外拠点とのコミュニケーションや、英語での報告書作成など) IT監査課は発足から3年目の組織で、課長含め4名の少数精鋭チームです。メンバー全員がキャリア入社者であり、高い専門性を活かして活躍しています。 今後は、さらなる専門性の追求と業務の合理化を進めるため、即戦力となる新たな仲間を募集します。 監査対象はNiterraグループの国内グループ会社約20社、海外グループ会社約30社を含みます。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~1000万
主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,医療・環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業 【主業務】社内SEのオープンポジション!下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。 ◆基幹システムの要件定義、開発、運用◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義~運用
★何らかのITエンジニア経験の方ご応募ください★ 【魅力】当社はセラミックスをコア技術とし、自動車部品のスパークプラグは世界TOPシェアで、安定した営業利益を確保。またセラミックの技術を活かし、IoT社会を支える半導体パッケージ、半導体製造に重要な静電チャック、医療の超音波メスに使用される圧電セラミックスなどを開発製造しており、時代の変化に対応。意思決定の速さや社員の主体性を促進する為、各事業部にカンパニー制を導入、等級制度も見直し挑戦を行う企業
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~800万
・お客様からの受注、関係仕入先様への発注業務 ・お客様/仕入先様との納期調整業務 ・購入品の在庫管理 ・お客様への納入荷姿設定 ・関係仕入先様の供給能力確認/調整 ・各種改善業務 (社内発注システム、業務運用のしくみなど)
物流管理・営業・調達・生管管理いずれかの経験がある方
1.自動車内装全体の企画・デザイン 2.自動車内外装部品の製造・販売 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売