【発注側・施工管理】年収750万~/年休123・残業月20h・リモート&直行直帰◎-東京・神奈川-
750~1100万
株式会社レオパレス21
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
750~1100万
株式会社レオパレス21
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
750万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
当面無
東京都新宿区
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
神奈川県横浜市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身者/社員寮の自己負担3万~
有
<教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
最終更新日:
620~760万
様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成 ・建物劣化診断業務(建築・設備の劣化診断、耐震診断) ・建物リニューアル(改善計画策定) ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 【イチ押ポイント】 ■プライム上場/伊藤忠商事Gの安定性 ■所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■DX推進による業務効率化・利便性向上|所定労働時間7.5時間、フレックス制度あり ■上流の提案業務に携われる|働き方改善可能なポジション ■施工管理からのキャリアチェンジも可能!
下記のいずれかご経験のある方 ・設計監理もしくは施工管理のご経験 ・建築士もしくは施工管理技士のご資格をお持ちの方
●マンション管理事業 ●プロパティマネジメント事業 ●ビルマネジメント事業 ●レジデンシャル運営事業 ●リニューアル工事事業
410~560万
■熱源機器及び周辺機器に付帯する設備の現場施工監理業務をお任せします【具体的には】設計図書に基づき社内で積算・施工図などの計画資料を作成したのち、現場施工監理を行っていただきます。 【スキルアップ】会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。 【当社魅力】現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。
【必須】 ■施工現場の経験がある方または興味のある方 ■CADの操作経験がある方または興味のある方 ★やりがい★ ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類 に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
430~600万
施設コンセプトを把握及び設計・施工管理者の意図を深く理解し、デベロッパー側と出店・設計・施工者との中立的な立場にたち、プロジェクト全体のスケジュール監理や「法」「施設基準」との適合性、施工時の安全衛生管理の確認・調整・遵守指導などを担当していただきます。 【具体的には】 ・施設主催の設計、施工説明会の開催支援 ・全体スケジュールの監理、調整 ・店舗設計図書の関連法規適合性の確認、遵守指導 ・店舗設計図書の施設側基準適合性の確認、遵守指導、施設側との調整 ・店舗設計図書に関連する諸官庁協議支援 ・店舗施工時の施工基準指導、工事工程の監理、調整 ・店舗施工時の安全、衛生管理基準の指導 ・店舗施工時の作業者入退館管理、資機材搬出入管理支援、指導 ・諸官庁検査対応支援 ・竣工図書他関連書類の取り纏め、施設側への納品、引継ぎ 【業務について】 設計監理業務、施工監理業務、またはその両方のいずれかを経験やご希望に応じ決定いたします。 【イチ押ポイント】 ■大丸・松坂屋・PARCOグループで安定性◎ ■『次世代認定マーク・くるみん』認定 ■年休119日/完全週休2日制(土日祝) ■平均残業:20時間 ■設計、積算、施工管理からのキャリアチェンジも可能!
下記のいずれかご経験のある方 ・設計、積算、施工管理業務経験者建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ・建物診断、調査のご経験 ・設計監理、施工監理のご経験 ・発注者支援業務のご経験 ・建設コンサルタント業務のご経験 ・CADの業務使用のご経験(Auto・Vectorworks)
【空間創造事業】 Planning(インテリアデザイン、ブランディングデザイン・セールスプロモーション、照明設計・制御、デジタルサイネージ・映像演出、内装監理) 【施設運営事業】 プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルマネジメント
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
500~800万
<仕事内容> 【仕事内容】 商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など 建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ■現地調査 ■施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など) ■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など ■現場定例打合せ ■竣工検査・引渡し立会い ■アフターサービス・メンテナン
<必要条件> 【応募条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 <内定の可能性が高い人> 【優遇条件】 ・建築施工管理または建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅の施工管理経験がある
株式会社アーキッシュギャラリーは、東京・名古屋・大阪を拠点に、「いいモノをつくる」と いう理念のもと、デザインと施工精度に徹底的にこだわった建築を追求する総合建設会社で す。私たちは、「商業建築」「不動産開発」「高級注文住宅」の3つの事業を柱としており、そ れぞれの分野で培った高い専門性とノウハウを相互に取り込みながら、お客様に唯一無二の 価値を提供し続けています。
450~700万
【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」(累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション:Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル(6商材以上) プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF(プロダクトマーケットフィット)の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**(新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり)もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。
【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(目安2年以上) ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験(目安2年以上) ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験(目安1年以上) ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス) ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開しています。
700~1000万
■業務内容 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(建築) 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須】 ●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※二級もご相談可能です
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650~1000万
2025年7月に始動する『Water 2040 Fund』に伴い、WOTAの小規模分散型水循環システムが全国の自治体や過疎地域へ急速に普及します。本ポジションでは、この社会実装を加速させるため、**「誰が施工しても同じ高品質を実現できる仕組み(標準化)」**を構築していただきます。 現場で直接指揮を執るのではなく、現場の知見を活かして施工プロセス全体の最適化を行う、経営戦略に直結する重要な役割です。 【具体的な業務】 施工フロー・マニュアルの策定: 全国どこでも均質な施工が可能になる手順書の作成・整備。 パートナー連携の構築: 全国の施工業者様がスムーズに導入できる協力体制やツールの提供。 コスト・部材の標準化: 施工部材の仕様検討、原価調査を行い、経済合理性の高いモデルを構築。 品質管理の仕組み化: 安全基準の策定や教育体制の整備。 【この仕事のやりがい・魅力】 社会的インパクトの大きさ: あなたが作った「仕組み」が、日本の上下水道課題、ひいては世界の水不足解決に直結します。「アースショット賞」を受賞した世界注目の技術を、インフラとして定着させる歴史的な瞬間に立ち会えます。 0→1の仕組みづくり: 前例のない製品の施工インフラをゼロから設計する知的興奮があります。現場経験を「仕組み」へと昇華させることで、キャリアの市場価値を大きく高めることができます。 グローバルな成長環境: IPOを見据えた事業拡大フェーズであり、国内だけでなく将来的な海外展開の土台作りにも貢献できる、挑戦と成長に満ちた環境です。
【必須スキル】 施工管理の実務経験、または施工管理の業務支援(バックオフィス等)の経験 ※現場のリアリティを理解していることが重視されます。 【歓迎スキル・経験】 業務フローの標準化やマニュアル作成の実務経験 施工品質管理(QC)や安全管理の仕組み構築経験 施工原価の管理・分析、コストダウンの提案経験 業務改善(BPR)や効率化プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 社会課題への共感: 「水問題の解決」という高い目標に対し、情熱を持って取り組める方。 構造的な思考力: 現場の事象を抽象化し、全体最適の視点で仕組みに落とし込める方。 変化を楽しむ姿勢: スタートアップならではのスピード感や試行錯誤をポジティブに捉えられる方。 利他の精神: 現場と経営の橋渡し役として、関わる全ての人へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方。
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400~700万
■担当業務: 建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工 管理業務をご担当いただきます。 ■特徴: 同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。 近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・建築系の学部・学科を卒業した方 ・建築施工管理の実務経験 ■歓迎条件: 建築施工管理技士資格1級または2級 建築士資格1級または2級 をお持ちの方を歓迎します。
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840~1200万
【概要】主にオフィス案件の建築内装、設備工事全般に関わる計画と工務業務【案件】グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 【業務補足】工事計画全般業務、プロジェクト調整、発注・原価管理、施工図作成から承認に関する業務、左記に関わる現場確認や関係省庁との協議申請を担当。内勤業務が主ですが、現地調査や進捗確認のため現場にも出向きます。
【必須】 ゼネコン・内装施工会社・設備会社での現場管理経験 目安10年以上 【歓迎経験】建築・内装・設備工事、プロジェクト管理や調整業務、CADソフト使用、コミュニケーション能力を生かしたチーム協働 【案件地域】首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等