九州【第二新卒歓迎/営業】4月1日入社/平均年収850万/九州エリアに配属
350~360万
大東建託株式会社
福岡県, 鹿児島県, 長崎県
350~360万
大東建託株式会社
福岡県, 鹿児島県, 長崎県
不動産個人営業
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後3ヶ月は本社(東京都港区)での研修を予定しています。 3ヶ月の入社を経て、各支店に配属予定となります。
350万円~360万円 月給制 月給 240,000円~250,000円 月給\240,000~\250,000 基本給\195,000~\195,000 諸手当\45,000~\55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 会社実績より業績賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 大学院了:月給250,000円(基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) 大学卒 :月給240,000円(基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) ※別途インセンティブ制度(歩合給)/残業代支給あり ※業績加算給及び新卒営業職手当は入社後3年間は固定での支給(3年目以降は勤務地に応じて変更あり) 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【勤務時間補足】一般的な就業時間9:00~17:30 コアタイム(必ず勤務する時間)11:30~15:30/フレキシブルタイム(調整可能な時間)7:30~20:00
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島のいずれかの支店へ配属となります
有
福岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
鹿児島県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長崎県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島のいずれかの支店へ配属となります
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【奨学金返還支援制度】 ・対象者:2020年度以降の新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額:年間最大10万円 ・支給期間:最大5年、総額50万円 ・支給時期:毎年12月 ・支給方法:日本学生支援機構利用者:当社が代理返還/その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ※社員の自己投資の機会を増やし、キャリア形成を後押しするために新しい制度を積極的に導入中 【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)・本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
2名
3回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染みの大東建託グループは安定の経営基盤!充実した研修で安心スタート/成果が収入に直結!【業界No.1の事業基盤】賃貸仲介・管理戸数で業界トップクラスの実績!安心して提案できる"信頼"が強み!
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+180支店+流通開発22支店 計203拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
528万~
「昇給は年に1回だけ」「成果を出しても給与に反映されるのは来年」 そんなスピード感では物足りない方に、当社の環境をご提案します。 当社では「四半期(3ヶ月)ごと」に昇給・昇格の審査を実施。 昨日までの成果が、最短で翌シーズンの給与やポストに反映される、圧倒的なスピード感が特徴です。 【評価の透明性】 評価基準は細かくポイント化されており、ブラックボックス化していません。 年齢や社歴といったバイアスを排除し、「数字」と「行動」だけで公平にジャッジされます。 そのため、入社1〜2年目の20代社員がマネージャー職(管理職)へ昇格することも日常的な光景です。 【業務内容:都心型戸建住宅の提案】 都心部・駅近・割安という、市場ニーズの高い新築戸建住宅を提案します。 ・ターゲット:30代の共働き世帯が中心。 ・スタイル:反響や紹介を起点とした集客から、物件案内、資金計画のコンサルティングまでを行います。 ・強み:グループ一貫体制によるコストパフォーマンスの高さが武器となり、自信を持って提案できます。 【入社時の待遇】 未経験でも月給36万円以上(固定残業代含む)からのスタートを確約。 ここに年2回の賞与と、四半期ごとのインセンティブが加算されます。 初年度から年収500万円以上は通過点であり、成果次第で2年目以降に年収1000万円を超えることも現実的な目標です。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご案内業務で日常的に運転を行います。 ・高い目標達成意欲をお持ちの方 【応募対象】 ・学歴:大卒以上を推奨していますが、成長意欲の高い方であれば高卒・専門卒・中退の方もポテンシャル採用枠で選考可能です。 ・年齢:未経験者は20代、営業経験者は30代前半くらいまでがボリュームゾーンです。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・「誰よりも早く稼ぎたい」「同世代を追い抜きたい」という野心のある方 ・お客様と深い信頼関係を築き、人生の節目に立ち会いたい方
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403万~
単に物件を紹介するだけの仲介営業ではありません。 中古物件、リノベーション、新築分譲、土地活用など、あらゆる選択肢の中から、顧客にとっての「住まいの最適解」を論理的に導き出すコンサルティング営業です。 【ビジネスモデルの優位性】 当社独自の「ワンストップサービス」により、他社には真似できない幅広い提案が可能です。 「中古物件を買って、自分好みにリノベーションする」といった複雑なニーズにもワンストップで応えられるため、競合に勝ちやすく、高い成約率と収益性を実現しています。 この高収益体質が、社員への「年収1000万円」をはじめとする高待遇還元を可能にしています。 【プロフェッショナルとしての業務】 1. マーケティング・集客 月間1500件を超える問い合わせに対し、ニーズのヒアリングを行います。飛び込み営業などの非効率な手法はとりません。 2. コンサルティング・提案 「なぜその物件なのか?」「資産価値はどうなるか?」をロジック(論理)で説明し、顧客の不安を解消します。同時に、人生の決断を後押しするパッション(熱量)で信頼を勝ち取ります。 3. 契約・プロジェクト管理 契約締結から、リフォーム部門や施工部門と連携し、引渡しまでをプロデュースします。 【成長環境】 新人・ベテランを問わず、平等に商談のチャンスが巡ってきます。 圧倒的な場数を踏むことで、未経験からでも短期間でトップセールス並みの交渉力と専門知識を身につけることが可能です。 「稼げる額」は、あなたが顧客に提供した「価値の総量」とイコールです。正当な評価を求める方に最適なフィールドです。
【必須資格・条件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※業務上必須となります ・30歳時点で経験社数が3社以内の方(キャリア形成の観点より) 【選考における重要事項】 ・不動産営業の経験は不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ1社経験のみ選考対象) ・直近で短期離職(3ヶ月以内での退職)が続いている場合、原則として選考外となります。 ・接客業としての側面もあるため、清潔感や第一印象も評価の対象となります。 【求める人物像】 ・論理的な思考と、相手を想う感情のバランスが取れる方 ・負けず嫌いで、トップを目指す向上心をお持ちの方 ・チームプレーを尊重しつつ、個人の目標達成に執着できる方
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350~450万
販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り
■当社の9割が未経験からスタートしています。 ■先輩社員がこれまでの経験をもとに細かく丁寧に教えてくれますので未経験の方でも全く問題ありません。 ~求める人物像~ ■未経験でも、営業にチャレンジしたい ■頑張れば評価される仕事がしたい ■人と話をしたり、接するのが好き ■スポーツや仕事の中で達成経験がある ■成長して人の役に立ちたい、お客様や仲間に貢献したい
不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、建物管理事業、リノベーション事業、RENORISE販売事業、バイクガレージ事業
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
330~600万
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。 ・住宅購入のお客様への営業活動 ・お客様のアポイント取得 ・シミュレーションやお見積作成、提案 ・申込や業者手配などの事務処理 ・工事の進捗を確認 ※当社で新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです!
・第一種運転免許普通自動車 ・業界問わず営業のご経験が1年以上ある方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
450~620万
当社の家賃保証サービス(Biz保証)のシェア拡大に向けた事業用不動産の賃貸仲介業務をご担当いただきます。 ※当社の家賃保証への加入を条件に、無償で仲介業務を代行するようなイメージとなります。 なお当社で取り扱う物件は倉庫や店舗、オフィス等が中心となります。 <具体的な業務> ・不動産仲介会社に対して空室物件の仲介依頼を取得(電話/訪問) ・物件の自社WEBサイト掲載や入居希望者の集客に向けた業務(電話/訪問) ・物件の紹介、内見対応 ・弊社家賃保証サービスへの加入申込の取得 ※契約完了後は仲介業者へ無償送客を行います(仲介手数料は発生しません)
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・数値を追う営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎要件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化し、賃貸経営リスクを最大限回避できる 家賃保証サービスを行っています。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
450~700万
ご来店・HP経由のお客様へ、最適なお部屋や住まいをご提案する「完全反響営業」です。店舗でのお客様との折衝業務だけでなく、現地訪問や顧客訪問なども行います。 【不動産売買業務内容】不動産売買部門のマネジメント(5名~10名)/個人向け不動産(新築・中古)の仲介営業/収益不動産の仲介業務/不動産物件の仕入れ業務/不動産買取再販業務 【不動産賃貸業務内容】不動産賃貸店舗のマネジメント(5名前後)/賃貸不動産(住居・テナント)の仲介営業/賃貸不動産の仕入・広告業務 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】■不動産売買営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者 不動産コンサルティング業務経験者 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。「今売れるか」よりも「将来を目指し成長したい方」が向いています。
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 充実した研修制度とチームサポートがあるため、業界未経験からでも安心して「プロのコンサルタント」を目指せます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の経歴や希望をじっくり聞き、将来の可能性を一緒に探します。 マッチング:希望条件に合う企業を紹介し、転職活動のパートナーとして伴走します。 選考対策:履歴書の書き方や面接のコツをアドバイスし、自信を持って選考に進めるよう支援します。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業が抱える「人材不足」の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。 人材紹介:当社のデータベースから条件に合う人材を探し、推薦します。 調整業務:面接の日程調整や合否連絡など、採用担当者の負担を軽減するサポートを行います。 【教育・サポート体制】 入社後研修:専門の研修部門にて、ビジネスマナーから人材業界の専門知識までを基礎から学びます。 同期との繋がり:全国の同期入社者と共に研修を受けるため、励まし合える仲間ができます。 現場フォロー:配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導します。元教師、公務員、販売職など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 【当社の特徴・魅力】 安心の待遇:未経験スタートでも年収420万円以上を確約。月給26万円以上の安定した給与基盤があります。 賞与年4回:3ヶ月に一度の賞与支給があり、日々の頑張りがこまめに還元されます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 成長環境:昨対比115%成長企業のため、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「新しいことに挑戦したい」「イチから専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 未経験から高水準の年収を目指したい方 整った教育体制のもとでキャリアをスタートさせたい方 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
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450~700万
賃貸管理部門のマネジメント候補として、組織運営と、高入居率を維持するためのリーシング戦略立案をお任せします。資産価値向上に向けた修繕計画の提案など、より上流の企画業務に挑戦できるポジションです。 北九州トップクラスの仲介店舗数を活かしたリーシング戦略を立案・実行し、高い入居率を維持します。また、オーナー様へ物件の価値向上を目的としたリフォーム・修繕計画の提案を行い、新規管理物件の受託営業にも携わります。 【業務の変更範囲】不動産賃貸・管理営業及び営業活動に付随する事務
【必須】■賃貸アパート・マンションなどの不動産管理実務の経験 【歓迎資格】・宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士・FP1級・2級 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。「今売れるか」よりも「将来を目指し成長したい方」が向いています。
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450万~
電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、売買仲介営業をお任せします。 取扱うのは、戸建/マンション/土地/オフィスビル等「あらゆる不動産」です。(単価制限はありません) 加えて、当社では【買取再販事業】も仲介営業担当者が行うことができますので、お客様により幅広くご提案いただけます。 ◆ミッション:福岡エリアの『事業拡大を進める』中心メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。福岡エリア内での店舗間異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤は想定していません。
【必須】 ・不動産営業経験(3年以上) ・宅地建物取引士の有資格者、普通自動車第一種運転免許 【報酬について】入社後約1年間ですが、最低保障年収は450万円以上。不動産業界では珍しく、もちろん実績に応じて別途インセンティブも支給します。初年度から年収1,000万円以上も十分目指せる点が魅力です。 【過去中途入社者事例】リクルートエージェント経由の中途入社実績は100名超。企業の離職率も6%前後と抜群の定着率です。また中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。
近鉄グループにおける不動産部門の中核企業。マンション事業を中心に仲介事業、リフォーム事業、ゴルフ場事業、またあべのハルカスをはじめとしたオフィスビル・商業施設運営・管理事業・駐車場事業等を展開しています。