【大崎駅5分】リアルタイム×データ分析/外資BPOのWFMアナリスト【英語活用】
420~480万
Teleperformance Japan株式会社
東京都品川区
420~480万
Teleperformance Japan株式会社
東京都品川区
コールセンター管理/運営
その他企画/マーケティング
市場リサーチ/データ分析
■Teleperformance Japan株式会社 ・Teleperformanceはフランス・パリに本社を置く世界最大級のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業です。 ・業務最適化・AI・クラウドなど先進技術を活用し、多様性とインクルージョンを重視したグローバルな人材戦略を強みとしています。 ・現在は88か国で事業展開、170ものマーケットにサービスを提供しており、全世界の従業員数は42万人、265の言語と方言でサービスを提供しています。 ・同社の強み ∟リーンシックスシグマなどの方法論を使用した運用の最適化 ∟AI やクラウドなどの高度なテクノロジーによるカスタマーエクスペリエンス (CX) の変革 ∟ダイバーシティとインクルージョンを重視したグローバル人材戦略 ■募集背景 この度、同社において世界的にも活用されている民泊・宿泊予約サービス<Airbnb>のカスタマーサポートの新規プロジェクトが立ち上がりました。 プロジェクトの安定稼働を目的とした体制強化、増員のための募集です。 新たなプロジェクトを作り上げていくために、力を貸していただける方を募集いたします! ■入社日 2026年1月19日(予定 多少前後の可能性あり) ※スケジュールが間に合う方はぜひエントリーくださいませ。 ■ポジション WFMリアルタイムアナリスト(Real-Time Analyst) ■給与 月給:350,000円〜400,000円(経験・スキルによる) ■業務内容 ※ミッション・責任 このポジションは、コールセンターの運用状況をリアルタイムで監視し、 サービスレベル(SL)・稼働率・占有率を維持するための即時判断と調整を行う役割 です。 入電量の変動、スタッフ稼働状況、AUX/ACW/休憩の遵守状況を把握し、 必要に応じてスーパーバイザーやオペレーションマネージャーと連携しながら、 “運用が止まらない” 状態を保つことが重要なミッションです。 この取り組みにより、 ・サービスレベルの安定 ・顧客満足度の向上 ・効率的な稼働による収益改善 につながる非常に重要なポジションです。 ※具体的な職務内容 ・リアルタイムの稼働監視(Intraday Management) ― 入電量、待ち呼、AHT、応答状況などを常時モニタリングし、必要に応じてアラート発信/調整を行います。 ・AUX / ACW / 休憩 / シフトの遵守管理 ― スタッフがルール通りに稼働しているかを把握し、逸脱時はスーパーバイザーへ連携します。 ・サービス関連のエスカレーション対応(一次窓口) ― システム障害、コールルーティングの問題、予定外欠勤発生時の初動対応と報告。 ・リアルタイムキュー監視(RTQM) ― キュー状況を可視化し、即時の最適判断を行います。 ・日中レポートの作成(時間帯別・生産性など) ― 稼働データをレポート化し、改善提案や次日の計画に活用します。 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ― スーパーバイザー/OM、クライアントと随時連携し、状況共有や改善案を協議します。 ・その他、マネージャーからの付随業務 ― プロジェクト運営に関わる関連業務を状況に応じて担当します。
■必須要件 ・BPO企業またはコールセンターにおける WFM関連業務の経験(1年以上) ∟リアルタイム管理、スケジュール遵守管理、KPI監視、稼働調整など ・情報収集、データ収集、データ分析、レポート作成のスキル ・状況変化に応じた判断力と、計画にインサイトを反映できる分析力 ・ステークホルダー(SV/OM/クライアントなど)との調整・コミュニケーション能力 ・MS Office(特にExcel)および Google Workspaceの基本操作スキル ・テレフォニー/WFMツールの知識 ∟IEX、Genesysなどの実務経験がある方歓迎 ・英語:CEFR B2レベル(読み書き・スピーキングのビジネスレベル) ・日本語:ネイティブレベル ■歓迎要件 ・Power BIなどのBIツール活用経験 ・IEXやGenesysなどのWFM/テレフォニーシステムの高度な知識 ・数学的思考力、分析スキルの高い方 ・マクロ/VBA/Power Automateなどの自動化ツールの利用経験 ・チーム/ユニットのマネジメント経験 ・リーンシックスシグマの知識・活用経験
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜21:00
無
有
有
120日
有給休暇/特別休暇/結婚休暇/葬祭休暇/産休育休/看護休暇 /生理休暇/介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:350,000 円~400,000 円(経験・スキルによる) ・昇給あり(所属プロジェクトの規定による) ・残業代全額支給
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区北品川5-5-15 Osaki Bright Core
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
■時間外手当(全額支給) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■無料ランチ(毎日支給) ■定期昇給年 1 回 ■社員紹介プログラム(お祝金進呈) ■無料英語学習プログラム ■安否確認システム ANPIC 導入 ■継続勤務お祝い金制度(入社 6 ヶ月:10,000 円/入社 3 年 10,000 円など) ■健康診断(半日有給付与) ■服装/髪型・髪色自由 ■オンライン・オフラインイベント随時開催
最終更新日:
400~800万
職務内容 <web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)> ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 <ポジションの魅力> 未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること 自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること(3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます) OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中 半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。 3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。 3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 -1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者 商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。 少数精鋭であること 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 -1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。 未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍 入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数 入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。 入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。 様々な媒体を駆使できるようになる(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど)
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 応募資格(歓迎) ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 求める人物像 ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
500~800万
株式会社KIYONOは、コンサルティングファーム×SIer×広告代理店の知見を掛け合わせ、データとテクノロジーでマーケティング成果を伸ばすハイブリッド組織です。 当社のマーケティングソリューション『MAGNET』の拡販を担う法人営業を募集します。 本ポジションは、単なる商材販売ではなく、顧客の課題を起点に最適な打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら導入まで伴走する提案型の営業です。未経験の方も、育成・型化されたプロセスのもとで段階的にキャッチアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題のヒアリング、課題整理 ・『MAGNET』を軸とした提案設計(目的/KPI/施策案の整理) ・新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ・ソリューションデモの実施、導入に向けた社内外調整 ・契約交渉、クロージング ・営業活動の振り返りと改善(市場動向/提案内容/プロセス改善) 【このポジションで働く魅力】 ・未経験から“提案型営業”の型を身につけられる成長環境 ・デジタルマーケティング/データ/テクノロジーの知見が営業力に直結する経験 ・社内のコンサル/エンジニア/運用チームと連携し、成果まで伴走できる推進機会 ・戦略立案から実行まで、試行錯誤を通じて営業としての再現性を高められる裁量
必須スキル ・顧客課題起点で解決策を粘り強く模索できる問題解決思考能力 ・KGI/KPI、ファネル×チャネル、SEO、CVRなどを踏まえた構造的思考力 ・数字(事実)ベースで判断できるデータリテラシー ・関係者を巻き込み推進できる協働力 ・信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・素直に学び改善できる成長姿勢 ・新しい技術や手法への好奇心・学習意欲 歓迎スキル ・無形商材(ソフトウェア、データソリューション等)における3年以上の営業経験 ・デジタルマーケティングや広告業界に関する基礎的知識 ・テクノロジー業界での人脈・ネットワーク ・プロジェクト立ち上げ・マネジメント経験 ・SQLやBIツールなどを用いたデータ分析スキル 求める人物像 ・単なる営業ではなく、顧客の課題に本質的に向き合いたい方 ・論理的かつ柔軟に提案を構築できる方 ・変化を前向きに受け入れ、自らの営業力を進化させたい方 ・周囲と連携しながら成果に向けて粘り強く取り組める方
・データを活用した各種デジタルマーケティングの活用支援 ・デジタル広告運用 ・EC運用支援事業
360~600万
■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育/業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案/実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。
【マスト要件】 ・営業経験1年以上 ・架電業務におけるスーパーバイザー(SV)経験 ・Googleスプレッドシートの操作スキル(関数レベル:VLOOKUP・IF関数などが扱える) 【ベター要件】 法人営業経験
中小企業向けの総合マーケティング支援
300~550万
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 ミッション インサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 具体的な業務内容 事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 組織マネジメントフィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 セールス推進特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 部門連携カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 データ活用推進SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 やりがい・魅力 日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます 急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます 多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています
必須要件 ①24~27歳 ②営業経験者 ③「負けん気」「成長意欲」の強い方 歓迎要件 人材業界やIT企業での経験 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
-
800~1200万
同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 <業務内容> ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。 担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 同社内でも中核となる各部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただける方を求めています。
<必須> ・BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験 ・組織マネジメントのご経験(約50名以上) <歓迎> ・官公庁向けの交渉・営業ご経験 ・営業マネジメントご経験
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業 営業系人材サービス事業 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
530~770万
■業務内容: クボタグループの排水処理プラントをはじめとする環境プラント事業における、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、リモート勤務可となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。 クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【必須条件】 ・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験(2年以上) ・プラント/製造業データの解析経験 ●下記のいずれかも必須となります。 ・データ活用基盤(Databricks、クラウド等)を用いた分析・実装経験 ・PoCまたは業務システムへの実装経験 【歓迎】 ・AIを用いた制御・最適化アルゴリズムの開発経験 ・強化学習・数理最適化・制御工学の知識 ・MLOps、クラウドネイティブなシステム構築経験 ・DatabricksやApache Spark関係の認定資格 ・クラウドのデータエンジニア、ML系認定資格
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
500~600万
【ポジション概要】 クライアントの事業課題に対し、SNSを軸とした戦略立案から実行までを一貫して担うソリューション営業ポジションです。 本ポジションの最大の魅力は、2025年4月に新設された事業本部の「創設メンバー」として参画できる点にあります。完成された組織の歯車になるのではなく、本部長の右腕として、事業戦略の立案、営業戦術の策定、組織のルールメイクといった事業の根幹をゼロから構築する経験を積むことができます。 これは、将来の事業責任者や経営幹部を目指す方にとって、自身の市場価値を飛躍的に高める、またとない機会です。事業が0から1、そして1から10へとスケールするダイナミズムの中心で、圧倒的な成長を遂げたい方を求めます。 【業務内容】 上流の戦略設計から、最前線の営業活動までを一気通貫で担っていただきます。 ・事業・営業戦略の立案 ∟事業本部の営業戦略および戦術の策定 ∟市場・競合の調査、分析、媒体トレンドの把握 ∟上記分析に基づいた、ターゲット企業の戦略的選定 ∟クライアントの課題解決に向けたSNSコンサルティングを軸としたソリューションプランの策定 ・新規クライアントの開拓・提案 ∟策定した戦略に基づく、法人企業への新規開拓・アプローチ ∟アポイント獲得、および初回商談の実施 ∟クライアントの事業課題のヒアリングと、策定したプランに基づく提案 ・既存クライアントへの深耕提案・連携 ∟既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ∟運用メンバーとの連携、およびクライアント対応窓口業務 ∟プロジェクト全体の統括ディレクション 【ポジションの魅力】 未来の経営幹部候補としてのキャリアパス 創設期の今だからこそ、事業の中核を担う重要なポジションが生まれるのは必然です。数年後の事業責任者、経営幹部への最短ルートがここにあります。成果次第で、早期にマネジメントや組織づくりを担うことが可能です。 事業家としての裁量と、ルールを創る経験 「前例がない」は通用しません。なぜなら、自分自身が前例を作るからです。 決裁者である本部長との圧倒的な距離の近さを活かし、自らの意思とアイデアで事業を動かす手触り感を体感できます。 事業の成長がダイレクトに還元される 事業の利益が生まれるプロセスに直接関わるため、あなたの貢献度は評価・報酬に直結します。 会社の成長と自身の経済的成功を同時に実現できる、最もエキサイティングなフェーズです。 本質的な課題解決を追求できる、多彩な提案力 SNSコンサルティングに留まらず、広告運用など、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。クライアントの事業成功に本気でコミットできる環境です。
【必須スキル】 toBの営業経験1年以上(有形無形問わず) 【歓迎スキル】 ・0から営業資料を作成した経験 ・SNS広告運用の知識または実務経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 【求める人物像】 ・法人新規開拓が得意で、自走できる方 ・SNSマーケティングやWeb関連サービスの営業経験がある方 ・ガッツがあり、主体的に動ける方 ・根性に自信のある方
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600~950万
SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行 ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画 コンテンツ制作〜運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築) インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成 効果測定、分析、検証、改善
toCサービスにおけるSNSアカウント(Instagram, TikTok, Xなど)の戦略立案〜運用経験(3年以上) 動画コンテンツ(短尺動画/リール等)の企画・ディレクション経験 コンテンツマーケティングにおけるKPI設計・効果測定の実務経験 ※実績確認として運用アカウントや制作コンテンツ(URL等)のご提出をお願いいたします
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600~1500万
・投資信託の販売用資料や情報提供資料等推進コンテンツ(デジタル含む)の作成 ・投資信託の販売推進に向けたプロモーション企画立案、実行
必須: ・金融機関における公募投資信託の提案、販売に関する実務経験 ・資料作成における一般的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・チームワークを大切にし、顧客や社内外関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 尚可: ・公募投資信託の販売用資料や情報提供資料、セミナー資料等の作成経験 ・有価証券の運用業務経験 ・公募投資信託のプロモーション企画業務経験(コンテンツ作成含む) ・データや文章のチェック等、細かな作業に苦手意識のない方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方 学 歴:大卒以上 PC スキル:Excel関数、パワーポイント中級以上 語 学 力:TOEIC600点程度
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。