🟢カイポケ/M&Aコンサルタント🟢医療介護事業所の事業承継における一連のコンサルティング業務
475~865万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
475~865万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
■募集背景 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ■配属部署 【当社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある:これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング:カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制:完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤~30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 ■仕事内容 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
【MUST】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方
正社員
475万円〜865万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
持株会制度、社会保険完備、交通費支給 補足情報:・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度
最終更新日:
400~800万
代表直下で新規事業の企画立案〜実行を担当。新規事業アイデアのリサーチ・事業案の設計・構築・運用、既存事業の改善、M&A検討、各部署への新規施策実施サポート。事業の立上げから実行まで幅広く経験できる環境。電力小売・採用支援・不動産等の新規事業実績あり。将来的に幹部・グループ会社代表を目指せる。
事業企画・新規事業開発・事業推進のいずれかの経験2年以上。0→1フェーズの経験があると尚可。データ分析・ビジネスモデル設計の基礎スキル。
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。
550~650万
「期間従業員紹介サービス」において求職者(自動車メーカー等への直接雇用社員候補)へのキャリアカウンセリング・求人提案・応募・選考サポートを担当。求職者との面談・カウンセリング、希望に合う求人のご提案、書類添削・面接対策・入社までのフォロー。
キャリアアドバイス・カウンセリングまたは接客・販売・サービス業等での対人折衝経験1年以上。人材紹介・人材派遣業の経験があると尚可。未経験歓迎(3ヶ月研修あり)。
製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス(マニュファクチャリング事業)、エンジニアリング事業(設計開発・IT・建設技術者派遣)、ソリューション事業(大企業グループ向け構造改革ソリューション)を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。
398~1190万
◆企業概要 ・「この国の生産性を世界一に」を掲げ、5年で成長率800%を誇る急成長企業です。 ・コンサルティングと自社事業創出を両立する独自の「ハイブリッドファーム」です。 ・2027年のIPOを視野に入れ、投資家からも高く評価される盤石な経営基盤。 ・7,000名超のプロ人材基盤を武器に、大手企業へ高水準なサービスを提供。 ・外資系トップファーム出身者や元執行役員が多数在籍するプロ集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの経営戦略策定からIT・DX領域のプロジェクトを推進。 ・新規事業の構想策定、PoC、立ち上げ支援など、0から1のフェーズをリード。 ・クライアントの課題解決のみならず、自社の新規事業開発や組織運営にも参画。 ・AIやデータを活用した次世代型のコンサルティング・エンジニアリング支援。 ・将来的にはグループ会社のCxOとして、経営の舵取りを担うキャリアも可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業構想策定および実装支援 ・テレビ依存からの脱却を目指す、大手メディアの全社DX推進支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げおよび運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な成長スピード:年4回の昇給・昇格チャンスがあり、抜擢人事も活発。 ✅経営者への最短距離:自社事業の運営やCxOポストへの道がリアルに存在。 ✅超一流の環境:Big4や外資出身のシニア層から、質の高いフィードバックを享受。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・フリーランス活用により、社員は「コア領域」の難易度高い課題に集中できる。 ・自社プラットフォームを保有し、コンサルティングの枠を超えた事業開発が可能。 ・入社前後の徹底したフォローアップ体制で、未経験からでも強い個へ育成。
論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
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年収非公開
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略からITまで一気通貫で支援する総合コンサルファームです。 ・「現場ドリブン」を掲げ、大手クライアントへ高品質な伴走型支援を提供しています。 ・急激な規模拡大を追わず、サービスの質と社員の成長を最優先する組織文化です。 ・コンサル事業を軸に、新規事業の創出や会社立ち上げ支援にも積極的に挑戦中。 ・「誰もがワクワクに挑戦できる社会」を目指し、2021年の設立以来急成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営層や事業部長に対し、戦略策定から業務改革、IT推進までを支援。 ・真のワンプール制により、業界やテーマに縛られず多様なプロジェクトに参画。 ・コンサルティング実務に加え、社内の採用・育成や新規事業立案にも携わります。 ・生成AI活用やDX構想策定など、最先端のテクノロジーを用いた変革をリード。 ・現場での価値発揮から、再現性のある仕組み作りまで「やり切る」姿勢で伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略】大手製造メーカーの事業戦略策定支援(全経営陣を巻き込んだ変革)。 ・【DX】メガバンクや生保での生成AI活用による業務改革・コスト削減支援。 ・【新規事業】大手エネルギー会社におけるCVC立ち上げの戦略策定から推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長環境:3年分の成長を1年で実現する「コンサル版 精神と時の部屋」。 ✅ 一子相伝の育成:BCGの教えを凝縮した研修と、Mup層による濃密な1on1。 ✅ 挑戦を称える文化:J1チーム支援や新規事業など、挙手制で多様な経験が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・約7割がマネジャークラス以上。プロに囲まれ、視座を劇的に高めることが可能。 ・「Hands-on to Hand-off」を掲げ、顧客の自走までを支援する真の伴走スタイル。 ・遊びも本気。六本木オフィスでの交流会や季節イベントなど、独自の文化が融合。
ーIT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験 ーコンサルティングファームにおける コンサルティング経験 ー事業会社における BtoB顧客折衝経験
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599~1100万
医療機関・介護施設が抱える様々な経営課題の解決支援や医療介護分野において政策を立案する国(主に厚生労働省)・政策の執行を所管する地方公共団体に対する調査・実行支援に係るアドバイザリー業務をお任せ。 ■医療機関や介護施設の収益改善、コスト削減、業務見直し ■医療機関等向け経営戦略策定・実行支援 ■組織再編(地域医療再編、合併、ガバナンス構築) ■医療機関等の人事制度構築・改訂 ■国(厚労省)や地方公共団体による医療介護政策に係る各種調査・分析、立案・実行支援
【いずれか必須】■国・地方公共団体の医療介護政策に対するコンサルティング/調査業務経験3年以上■医療機関・介護施設等に対する経営改善/計画策定/人事関連のコンサルティング経験3年以上 ■病院等医療施設において医事課・企画課での実務経験5年以上 【求める人物像】■地域の医療介護の諸課題、医療介護施設のデジタル化、社会保障制度等に関する社会課題の解決に向けた案件に強い関心を抱き、今後業務に携わることに強い意欲をお持ちであること■様々な地域に拠点を持つ多数のメンバーと協力し合える協調性をお持ちであること■未経験分野へのチャレンジ精神をお持ちであること
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
780~1030万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM&AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M&Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M&Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM&Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。
必須条件(MUST) ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM&Aおよび人事業務(報酬・組織・制度等)に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力(読み書きに支障がないレベル) 歓迎条件(WANT) ✓クロスボーダーM&Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門(財務・法務等)や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識
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800~1000万
◤仕事内容◢ - ビジネスプロデューサーとして「構想し、仲間を集め、動かす」役割を担います。 - **産業プロデュース(Social Production)**: - 官公庁や複数の大企業を巻き込み、社会課題(カーボンニュートラル、少子高齢化、デジタルインフラ等)解決のための新産業グランドデザインを描き、実行します。 - **戦略コンサルティング(Strategy & Installation)**: - 日本を代表する大企業のCEO・経営層に対し、中長期経営計画策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、実行支援まで伴走します。 - **グローバル戦略共創**: - 日本企業の海外進出支援、アジアを中心としたグローバル市場での事業開発や投資案件に関与します。 - **インキュベーション(投資・育成)**: - 有望なベンチャー企業への投資や、自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨きます。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「The Business Producing Company」です。 - 既存のコンサルティングの枠組みに留まらず、社会課題を解決する「産業プロデュース」、大企業の変革を支援する「戦略コンサルティング」、そして自らの「事業投資」を三位一体で展開しています。 - プロフェッショナルが中長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した環境を整備しています。 - 「プロデューサーは現場で育つ」という思想のもと、座学と実践の両面で教育・研修を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 「コンサルタント」から「プロデューサー」へのキャリアアップが可能です。 - 既存の業界地図を塗り替えるような壮大な仕掛けに関わることができます。 - 机上の空論ではなく、官民を繋ぎ、実際に資本を動かし、産業を形作るプロセスに携われます。 - そのプロセスで得られる知見と人脈は、あなたのキャリアにおける圧倒的な資産となります。 ◤描けるキャリア◢ - メンター制度により、シニアメンバーがキャリア形成やスキル相談に1対1で対応します。 - 実務研修を通じて、論理力強化、ドキュメンテーション、モデリング、インタビュー手法などのDIメソッドを習得できます。 - 語学研修補助により、海外案件への挑戦を支援します。 - DI Academy(社内外の専門家を招いた勉強会やナレッジシェアリング)で継続的な学習と成長が可能です。 - 有望なベンチャー企業への投資や自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデューサー / 産業プロデュース / 戦略コンサルティング / 事業投資 / 社会課題解決 / 新規事業 / M&A / グローバル戦略 / インキュベーション / ベンチャー投資 / 経営企画 / カーボンニュートラル / 少子高齢化 / デジタルインフラ / CEO・経営層 / 実行支援 / 当事者意識 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学/大学院卒業後、企業、官公庁、プロフェッショナルファーム等での実務経験(3年以上目安)。 - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志。 - 高い論理的思考力、構造化能力。 - 高い対人コミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略コンサルティングファームでの実務経験。 - 事業会社での経営企画、新規事業立案・実行経験。 - 起業経験、またはスタートアップでの中核メンバーとしての経験。 - MBA(経営学修士)またはMS(理学修士)保持者。 - ビジネスレベルの英語・中国語力(グローバル案件を希望する場合)。 ◤求める人物像◢ - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志を持つ方。 - 高い論理的思考力と構造化能力を持つ方。 - 優れた対人コミュニケーション能力を持つ方。 - 既存の枠組みに捉われず、社会課題解決や産業創出に意欲的な方。 - 実業家としての視点やスキルを磨きたい方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - ビジネスプロデューサーとして「構想し、仲間を集め、動かす」役割を担います。 - **産業プロデュース(Social Production)**: - 官公庁や複数の大企業を巻き込み、社会課題(カーボンニュートラル、少子高齢化、デジタルインフラ等)解決のための新産業グランドデザインを描き、実行します。 - **戦略コンサルティング(Strategy & Installation)**: - 日本を代表する大企業のCEO・経営層に対し、中長期経営計画策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、実行支援まで伴走します。 - **グローバル戦略共創**: - 日本企業の海外進出支援、アジアを中心としたグローバル市場での事業開発や投資案件に関与します。 - **インキュベーション(投資・育成)**: - 有望なベンチャー企業への投資や、自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨きます。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「The Business Producing Company」です。 - 既存のコンサルティングの枠組みに留まらず、社会課題を解決する「産業プロデュース」、大企業の変革を支援する「戦略コンサルティング」、そして自らの「事業投資」を三位一体で展開しています。 - プロフェッショナルが中長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した環境を整備しています。 - 「プロデューサーは現場で育つ」という思想のもと、座学と実践の両面で教育・研修を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 「コンサルタント」から「プロデューサー」へのキャリアアップが可能です。 - 既存の業界地図を塗り替えるような壮大な仕掛けに関わることができます。 - 机上の空論ではなく、官民を繋ぎ、実際に資本を動かし、産業を形作るプロセスに携われます。 - そのプロセスで得られる知見と人脈は、あなたのキャリアにおける圧倒的な資産となります。 ◤描けるキャリア◢ - メンター制度により、シニアメンバーがキャリア形成やスキル相談に1対1で対応します。 - 実務研修を通じて、論理力強化、ドキュメンテーション、モデリング、インタビュー手法などのDIメソッドを習得できます。 - 語学研修補助により、海外案件への挑戦を支援します。 - DI Academy(社内外の専門家を招いた勉強会やナレッジシェアリング)で継続的な学習と成長が可能です。 - 有望なベンチャー企業への投資や自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデューサー / 産業プロデュース / 戦略コンサルティング / 事業投資 / 社会課題解決 / 新規事業 / M&A / グローバル戦略 / インキュベーション / ベンチャー投資 / 経営企画 / カーボンニュートラル / 少子高齢化 / デジタルインフラ / CEO・経営層 / 実行支援 / 当事者意識 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学/大学院卒業後、企業、官公庁、プロフェッショナルファーム等での実務経験(3年以上目安)。 - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志。 - 高い論理的思考力、構造化能力。 - 高い対人コミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略コンサルティングファームでの実務経験。 - 事業会社での経営企画、新規事業立案・実行経験。 - 起業経験、またはスタートアップでの中核メンバーとしての経験。 - MBA(経営学修士)またはMS(理学修士)保持者。 - ビジネスレベルの英語・中国語力(グローバル案件を希望する場合)。 ◤求める人物像◢ - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志を持つ方。 - 高い論理的思考力と構造化能力を持つ方。 - 優れた対人コミュニケーション能力を持つ方。 - 既存の枠組みに捉われず、社会課題解決や産業創出に意欲的な方。 - 実業家としての視点やスキルを磨きたい方。
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600~1300万
🔶 アクセンチュア株式会社 - ファンクションコンサルタント(新規事業/プロダクト開発) - ソング本部 業務内容: アクセンチュアのソング本部にて、新規事業構想とプロダクト開発を担当するファンクションコンサルタントを募集しています。このポジションでは、顧客(生活者、法人顧客、従業員)が求める提供価値や体験を再定義し、企業やブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクトを企画・開発します。 具体的な業務内容: 新規事業構想や既存事業の収益拡大に向けた新規プロダクトやサービスの構想・企画 事業計画の策定と実行支援 テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 プロダクトやサービスの内製化支援を通じた企業変革の実現 プロジェクト事例: 新規事業構想プロジェクト 既存事業の収益拡大を目指したプロダクトの開発 DX・AIを活用したプロジェクト推進 応募要件: 必須: ストラテジー、ビジネス、テクノロジーコンサルティングいずれかのコンサルティング経験 歓迎: 新規事業企画、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメントなどの経験 年収: 600~1300 役職: コンサルタント、シニアコンサルタント 勤務地:東京(プロジェクトに応じて出張あり) 福利厚生: 専門業務型裁量労働制 社会保険完備、福利厚生充実(健康診断、カフェテリアプランなど)
応募要件: 必須: ストラテジー、ビジネス、テクノロジーコンサルティングいずれかのコンサルティング経験 歓迎: 新規事業企画、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメントなどの経験
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580~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Strategy Unitにて、経営戦略から経営変革まで幅広いテーマのコンサルティングをグローバルに展開していただきます。 ✓顧客企業の経営レベルでの意思決定支援にとどまらず、現場での確実な実行までのサポートを実現します。 ✓応募者のご経験内容を加味し、Customer Value等4つの専門ユニットの中から適切な配属先にて選考を実施します。 ✓会社の定める業務に従事し、将来的な出向やグローバルな事業所での活躍の可能性も広がっています。 ✓屋内全面禁煙または空間分煙された環境下で、フレックスタイム制を活用しながら裁量を持って業務を遂行します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Customer Value Strategy Unitにおける、顧客価値向上のための戦略立案・実行支援プロジェクト。 ✓Corporate Finance & Transformation Strategy Unitでの、財務戦略および全社的な企業変革プロジェクト。 ✓People & Culture / Sustainable SCM Strategy Unitにおける、組織文化改革やサプライチェーン戦略プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが直面する高度な経営課題の解決に対して、強い関心と熱意をお持ちの方。 ✓戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいが、自身の経験に合致するポジションの判断が難しいと感じている方。 ✓経営層への戦略提言(意思決定支援)だけでなく、現場での変革実行まで深くコミットして成果を出したい方。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを保ちながらプロとして長期的に活躍したい方。
必須条件(MUST) ✓戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの高い関心と成長意欲 ✓これまでの何らかのビジネス・専門業務経験(ご経験を加味して適切なユニットで選考させていただきます) 歓迎条件(WANT) ✓経営戦略、企業変革、財務、SCM、組織人事など、いずれかの専門領域に関する知見・プロジェクト経験 ✓CXOレベルの経営アジェンダに対する提案、または課題解決に向けた業務経験
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