新規事業企画・事業開発
400~800万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
400~800万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
リクルーティングアドバイザー
M&Aアドバイザリー
新規事業企画/開発
代表直下で新規事業の企画立案〜実行を担当。新規事業アイデアのリサーチ・事業案の設計・構築・運用、既存事業の改善、M&A検討、各部署への新規施策実施サポート。事業の立上げから実行まで幅広く経験できる環境。電力小売・採用支援・不動産等の新規事業実績あり。将来的に幹部・グループ会社代表を目指せる。
事業企画・新規事業開発・事業推進のいずれかの経験2年以上。0→1フェーズの経験があると尚可。データ分析・ビジネスモデル設計の基礎スキル。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
2回〜3回
131130
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。
非公開
最終更新日:
年収非公開
大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案・IT導入・新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当。IT戦略立案・ITコスト削減・PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革・業務設計・大規模基幹システム刷新等に携わる。上流から下流まで一気通貫で担当可能。
IT領域での実務経験2年以上(SE・コンサルタント・PMO等)。コンサルタント未経験でも可(エンジニア経験者歓迎)。要件定義・基本設計・プロジェクト管理の経験があると尚可。
事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー(AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等)導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。
年収非公開
AI技術を教養として活用しながら、不動産業界の変革シナリオを設計・推進する「AIビジネス職」。経営陣(CTO・役員)と共に全社のAI活用戦略の策定・実行、業界構造の再設計、新規事業立案・組織設計まで幅広く担当。産業のOSを書き換える変革をリード。
事業開発・経営企画・コンサルティング・新規事業推進のいずれかの実務経験3年以上。生成AI・AI活用への深い洞察と実践経験。不動産・建設・金融業界の知識があると尚可。
不動産業界AI×DXスタートアップ。自社開発の独自AI技術(不動産開発・流通の合理化・自動化)と不動産実業を組み合わせ、産業社会の変革をリード。OpenAIと業務連携本格化。シリーズB調達(総額38.3億円)。「PLATEAU AWARD 2024」グランプリ受賞。Mission「不動産業界における属人知の超克を礎として産業社会に革命をもたらす」。
400~800万
■概要 スタートアップと大企業の協業を促進するコミュニティの運営を軸に、 イベント企画や関係構築を通じて、新規事業や事業連携の創出を担っていただきます。 単なる運営ではなく、「誰と誰をどう繋ぐか」「どのような場を設計すれば価値が生まれるか」といった観点から、企画・ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ■詳細 ・コミュニティ拠点の運営(施設管理、来訪者対応、受付業務) ・来訪者対応、簡単なご案内、関係構築 ・イベント企画・準備・運営(交流会、勉強会、マッチングイベントなど) ・イベント当日の進行管理、参加者対応 ・大企業・スタートアップ・投資家とのメール対応、日程調整 ・SNSや告知文面の作成・情報発信サポート ・コミュニティ参加企業とのコミュニケーション、情報共有 ・参加企業のニーズヒアリング、簡単な記録・整理 ・資料作成(イベント資料、簡単なレポートなど) ・事業開発に関わる簡単なリサーチ業務、運営サポート ■仕事の特徴 ・イベント運営、コミュニティ運営、来訪者対応、営業サポートなど複数の業務を横断して担当します ・大企業(CVC)・スタートアップ・投資家など、さまざまな企業担当者とのコミュニケーションが日常的に発生します ・イベントの企画・準備・当日運営まで一連の流れに関わることができます ・SNS運用やブランディングなどマーケティングの経験も積むことができます ・業務はOJT形式でキャッチアップいただきます ■アピールポイント ・東京駅直結の拠点で、大企業のCVC・スタートアップ・投資家など、普段関われないプレイヤーと日常的に接することができます ・イベントやコミュニティを通じて、新規事業や協業、資金調達などが生まれる現場に立ち会うことができます ・単なる運営ではなく、「人と人をつなぐことで価値を生み出す」経験ができます ・決まった型がなく、自ら考え企画し実行できる裁量の大きい環境です ・少数精鋭のチームのため、代表・経営陣と近い距離で働くことができます ・コミュニティ運営にとどまらず、将来的には事業開発に関わる機会もあります
■必須要件 ・基本的なPCスキル(メール、Googleスプレッドシート/ドキュメント等の使用経験) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イベント運営や来訪者対応など、対人業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・イベント運営やコミュニティ運営の経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客・販売などの対人折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務でAIを活用した経験 ・企画立案や改善提案の経験
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550~650万
「期間従業員紹介サービス」において求職者(自動車メーカー等への直接雇用社員候補)へのキャリアカウンセリング・求人提案・応募・選考サポートを担当。求職者との面談・カウンセリング、希望に合う求人のご提案、書類添削・面接対策・入社までのフォロー。
キャリアアドバイス・カウンセリングまたは接客・販売・サービス業等での対人折衝経験1年以上。人材紹介・人材派遣業の経験があると尚可。未経験歓迎(3ヶ月研修あり)。
製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス(マニュファクチャリング事業)、エンジニアリング事業(設計開発・IT・建設技術者派遣)、ソリューション事業(大企業グループ向け構造改革ソリューション)を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。
年収非公開
各事業領域の子会社に対するHRサービスの提供。目標・評価支援・労務管理・不調者サポート・採用支援などのHRコンサルタント業務、および人材戦略・人員計画・配置・中核層採用育成・組織変革支援などのHRビジネスパートナー業務を担当。
中途・新卒採用・面接設計・研修企画・採用広報・データ分析のうち2つ以上の専門性をお持ちの方。外部企業利用に留まらず自社事業成長にオーナーシップを持って実行してきた経験。
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業。NTTドコモグループ・電通グループ傘下。約20の事業会社を運営。
年収非公開
「シゴトAI」(AI時代のキャリアスクール)における講義制作の品質管理・スケジュール確認、講師との調整や進行サポート、学習データ(学習時間・閲覧履歴など)をもとにした改善提案。将来的には講師・AIコンサルタント・社内AI推進リーダー等多様なキャリアパスあり。
プロジェクトのディレクションを推進できる方。AIが好き、AI業界でキャリアを築きたいという意欲のある方。コンテンツ制作・編集・ディレクション経験があると尚可。経験不問で意欲重視。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」の無料動画をダウンロードされた方に対し、Zoomで面談を実施。お金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティング営業。成果次第で課長・部長といった上位ポジションを目指せる環境。2030年に向けて新規事業責任者になれるチャンスもあり。
営業またはコンサルタントとしての実務経験。コミュニケーション能力の高い方。成果主義のもとでキャリアアップを目指したい方。投資・金融の知識は不問(研修あり)。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
老朽化したオフィスやマンションを再生する業務。物件開拓営業(老朽化物件の探索)、物件オーナーとの交渉・リノベーション実施、リノベーション済物件の入居テナント開拓営業、工期全体と協力会社の取りまとめ、買い上げ物件の経営または売却。
不動産業界での実務経験(売買・賃貸・リノベーション等)。物件の価値を見抜く力と開拓営業力。協力会社との折衝・マネジメント経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
物件(一棟または戸建て)を購入し、数年ほど賃貸収入を得て将来的には売却することを想定した賃貸経営事業。収益率の高い物件を開拓する営業、物件を見抜く力を発揮しながらPDCAを回して業務フローの構築・ビジネスモデルの確立を担当。
不動産業界での実務経験(賃貸・売買等)。収益率分析・物件評価のスキル。新規事業立ち上げや業務フロー構築の経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
主軸事業toCに次ぐ新規のtoBサービスの開発・立ち上げを1人目エンジニア(部長・役員候補)として担当。経営幹部直下で新規事業を共に創り、日本の企業の生産性を上げるシステムを開発・提供。エンジニア組織200人の構築、日本一の自社サービスの開発をリード。戦略策定から実行、エンジニア採用・組織マネジメントまで幅広く担う。
Webサービス・SaaSの開発経験5年以上。エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしての実務経験。toBサービスの開発・提案経験があると尚可。将来的な事業責任者・役員を目指せる方。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。