事業企画職(正社員)/HRDX事業部
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
商品企画
このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討 ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 〈自社の主要プロダクト〉 当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」:新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」:人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」:未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」:他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。
必須要件 営業または企画経験3年以上 歓迎/尚可 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均30時間程度
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
週休2日制 その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:358,000円~615,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 転勤あり、当面なし
出産・育児支援制度
●リモートワーク原則不可 ●育児休業テレワーク制度あり ・育児休業明けの社員向けに、週3日のテレワークをお子様が小学校3年生になるまで可能とする制度です。 ・出社日は時短勤務、テレワーク日はフルタイムでの勤務となるため、収入の減少や業務が限定されるといったハードルを下げています。 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
3名
2回〜
- 本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
- 大阪支社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
株式会社毎日コムネット(証券コード8908 東証スタンダード上場)
最終更新日:
700~1270万
主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。【具体的な仕事内容】■市場分析を通し、Wantedly Visit の優位性の定義■Wantedly Visit の中長期および四半期 での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成■プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案■新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進■リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計■チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施
【必須】以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロダクトマネジメント ■仕様/要件定義 ■UI/UX設計 ■数値分析/仮説検証 【歓迎】 ■KPI ツリーをゼロから作成した経験 ■HR領域の知見、もしくは同業界のプロダクト経験 ■プラットフォーム形式のプロダクトを担当した経験 ■UIデザインの経験 ■チームリーダーとして 5 名以上のチームをマネジメントした経験
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
1200~2000万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師——医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、医療先進国イギリスの35.6%に対し、日本はわずか約6%。その背景には「使いづらい」「対面でないと不安」といった顧客体験の課題だけでなく、医療現場に残る非効率なオペレーションや人手に依存した業務構造があります。 シニアPdMに担っていただくのは、単なる要件定義や仕様策定ではありません。顧客・現場・事業・開発をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どの顧客課題を解決すべきか ・どの機能に投資すべきか ・どの体験なら患者様に選ばれ続けるのか ・どの意思決定が、最も大きな事業価値を生み出すのか KPIを起点にした本質的な事業成長を、経営・事業・開発・現場を横断しながらリードしていただきます。 ■主な業務 【1】事業を伸ばすプロダクト戦略の立案と実行 ・KPI、顧客課題、事業課題を起点としたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発優先順位の意思決定/プロダクトロードマップの策定・推進 ・リリース後の成果検証および改善サイクルの推進 【2】顧客体験・業務オペレーションの改善 ・顧客、医療現場、オペレーションへのヒアリングおよび課題発見 ・業務フロー、UI/UX、オペレーションを含めた要件定義・仕様策定 ・リリース後の利用状況分析、ユーザーインタビュー、改善施策の実行 ・AI、データを活用した新たな顧客体験・業務改善の企画 【3】プロダクト開発のリード・実行 ・エンジニア、デザイナー、事業責任者と連携したプロダクト開発の推進 ・要件定義、仕様策定、受け入れテスト、品質担保 ・スクラムイベントの運営、開発プロセスの改善 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、プロダクトを武器に事業成長をリードする経験 ・顧客体験、事業KPI、PLを踏まえてプロダクトの意思決定を行う経験 ・AI・データを活用し、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験 ・将来的にCPO・事業責任者・COOへつながる実戦経験
【必須条件】 ・PdM経験(5年以上) ・事業課題、KPIを起点にプロダクトの意思決定を行った経験 ・エンジニアとしての開発経験(2年以上) ・エンジニア、デザイナー、事業責任者など複数部門を巻き込み、プロダクト開発を推進した経験 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア領域およびその他BtoCサービスにおけるPdM経験 ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析および意思決定経験 【求める人物像】 ・プロダクトを「機能」ではなく「事業成長を実現する手段」と考えられる方 ・顧客、現場、事業、開発を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・数字と顧客理解の両方を武器に、プロダクトを磨き続けられる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
500~1000万
■募集背景 当社の電力事業は、約8万件規模の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長してきました。 今後は、電力事業そのものをさらに伸ばしていくだけでなく、この顧客基盤を起点に、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる周辺領域へ事業を広げていくフェーズに入っています。 そのためには、単に既存事業を運用するだけではなく、 「どの顧客に、どのような価値を届けるのか」 「電力と相性の良いサービスは何か」 「どの施策から優先的に動かすべきか」 「営業・CS・事業部門とどう連携し、実行まで進めるか」 を考え、事業成長につなげていく人材が必要です。 今回のポジションでは、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業企画・サービス企画の課長候補として、既存事業の成長と新たな収益機会の創出を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善に関わっていただきます。 たとえば、既存顧客の利用状況や解約傾向、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、どこに改善余地があるのかを整理し、売上向上や継続利用につながる施策を考えていきます。 重要なのは、高度な分析スキルだけではありません。 数字や現場の声をもとに仮説を立て、関係部署と連携しながら「実際に動く施策」に落とし込む力です。 営業企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などで、数字を見ながら改善施策を考えてきた経験を活かしていただけます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 NEXT ONEの大きな強みは、すでに約8万件規模の顧客基盤を持っていることです。 この顧客基盤を活かし、電力だけでなく、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていくことが今後の大きなテーマです。 たとえば、 「電力を利用しているお客様に、次にどのようなサービスを提案できるか」 「どの顧客層に、どのサービスの相性が良いか」 「単なる追加販売ではなく、お客様にとって自然で価値のある提案にするにはどうすればよいか」 といった観点から、新サービスやクロスセル施策を考えていきます。 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存顧客の暮らしに寄り添いながら、新たな収益機会をつくっていける点がこのポジションの面白さです。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 このポジションでは、アイデアを出すだけでなく、実際に事業として形にしていくところまで関わっていただきます。 営業、CS、事業部門、管理部門などと連携しながら、企画を現場で実行できる形に落とし込み、結果を見ながら改善していく役割です。 NEXT ONEは、経営陣や事業責任者との距離が近く、良いアイデアはスピード感を持って検討・実行できる環境があります。 そのため、資料を作って終わりではなく、関係者を巻き込みながら、事業を前に進める経験を積むことができます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご経験に応じて、既存電力事業の改善、顧客基盤を活かしたサービス企画、クロスセル施策、部門横断プロジェクトなどからお任せします。 その後は、事業企画・サービス企画の課長候補として、より大きなテーマをリードいただくことを期待しています。 将来的には、料金プラン設計、新サービス企画、外部企業との提携、生活インフラ領域への事業拡張など、事業責任者に近い領域にも関わっていただけるポジションです。
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
500~600万
■法人向けにお弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営をする当社にて、飲食店や法人に対する電話やメールなどのアポイント獲得から掲載に関する商談、お弁当やオードブルの企画開発まで一貫で支援します。 ■当社サービスの「シェフコレ(ケータリングやオードブル特化)」と「くるめし弁当(法人向け弁当に特化)」をハイブリットでご担当いただきます。サービスへの掲載を提案営業するだけでなくお店と一緒にお客さまのニーズに合った「売れる」商品の企画開発を行える点が、当社の商品企画営業の魅力です。3か月のOJTもあるため、提案の幅や業務知識もその期間に広げることが可能です。【業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■新規営業経験 ■無形の法人営業経験or飲食店への営業 3年以上■食への熱意をお持ちの方(食に関わるご経験は必須ではありません)【歓迎】■マネジメント経験■食品業界でのメニュー開発経験 【求める人物像】■機敏性・スピード感がある方・高い志を持ち、情熱を持って事業に取り組める方(長期間かけて、契約を進めていくため企業に向き合い、企画~商品運用の分析まで一貫した対応をお任せ)■オンライン上のツールはGooglemeetを導入しております。【当社の魅力】■国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です。
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
550~850万
【職務内容】 担当ブランド(2から4サイト程度)を持ち、WEBサイトの更新・運用から、LPや特設ページの企画・制作進行を担当します。制作会社や社内関係者と連携し、確実なリリース遂行(進行管理)と、成果の出るモノづくりをリードしてください 1. サイト運用・制作ディレクション ・キャンペーンページ、バナー、特設コンテンツの企画・構成案作成 ・制作協力会社さま(デザイン/開発)へのオリエンテーション、指示出し ・スケジュール管理、クオリティチェック(品質管理) ・CMS(WordPress等)を用いた更新業務、運用フローの整備 2. マーケティング・改善施策 ・Google Analytics(GA4)やSearch Consoleを用いた数値モニタリング ・数値データに基づいたサイト改善提案(UI/UX改善、導線見直し) ・「なんとなく作る」ではなく「数字で根拠を持った制作」へのシフト 3. プロジェクト進行管理 ・社内(事業部・その他関連部門)からの要望ヒアリングと要件整理 ・制作協力会社さま(デザイン/開発)との折衝・調整 ・リソース管理とトラブルシューティング(求人ID:418577)
【必須】 1. WEB制作会社または事業会社でのWEBディレクター/制作進行の実務経験(3年以上目安) 2. 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 3. ドキュメント作成スキル(スケジュール表、構成案含む指示書等) 【歓迎(WANT)】 1. Google Analytics等の解析ツールを用いたレポート作成経験 2. HTML/CSSの基礎知識(エンジニアと会話ができるレベルで可) 3. バックエンド領域(CMS・サーバー・API 等)に関する基礎的な理解 4. デザインツールの使用経験(Illustrator/Photoshop/Figma など) 5. SNS運用やWEB広告の入稿・運用サポート経験 6. 飲食店勤務経験(外食業界や食の体験価値に興味がある方)
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
800~1000万
日本市場におけるAI製品のビジネス展開を牽引する重要な役割を担います。戦略立案から実行、そして成功までを担当し、市場調査や競合分析に基づき、顧客ニーズを捉えた製品戦略を立案いただきます。 また、開発チームと連携して製品開発の推進、マーケティング戦略の立案・実行、顧客との関係構築、市場動向の分析など、多岐にわたる業務を通して、日本市場におけるAI製品の成長をリードしていただきます。 このポジションは、AI技術とビジネスの両面から社会にインパクトを与える製品を創出し、市場を創造していく、やりがいと挑戦に満ちた役割となっております。
【必須】■市場調査・競合分析経験 ■データに基づいた戦略立案と実行経験 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ ■問題解決力 ■AI関連のご経験 【歓迎】■英語でのコミュニケーション能力 ■AIに関する専門知識 ■AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲 ■AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ■AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
500~1000万
当社のプロダクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。 ■顧客業務、システム要件定義を基に顧客への説明やヒアリング、仕様調整等を行っていただきます。 ■SAPの概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等 ■チームリーダー(管理職相当)の補佐 ■若手技術者の育成にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 SAPの複数モジュールに携われるチャンスがあり、専門性を高められる。 ★残業月20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上
【SAPに関して下記いずれか必須】 ■モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方 ■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方 エンジニアとしてのスキル要件(下記項目、2つ以上経験していること) ■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームリーディングのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
650~1600万
●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ●プロダクト概要 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近では保有するデータを活用したFintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ●具体的な業務内容 ある特定のプロダクト領域内において、以下の業務を担当いただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ●キャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性を高めていくキャリアや、事業責任者としてのマネジメントキャリアなど、ご自身の志向に応じた成長が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 ・MAU が10万以上の規模のサービス(2C, 2Bどちらでも可)で、半年以上(できれば1年以上)のプロダクトマネジメントもしくはそれに近しい業務経験
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700~900万
■業務内容: タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。 ■募集背景: タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。 事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。 ■解決したい課題: ・支払請求処理の精緻化・早期化 ・大量のトランザクションデータの高速な集計処理 ・社内外ユーザーの業務負荷軽減 ・決済の不正利用対策 ■組織構成: 決済基盤チーム・支払請求基盤チーム 各7名程度(派遣社員含む) ■開発環境: ◎バックエンド (マイクロサービス) 言語: Go サービス間通信: gRPC, GraphQL データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker ワークフローエンジン: Apache Airflow モニタリング: Grafana, Sentry AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc.
■必須条件:以下をすべて満たす方 ・サーバーサイド開発経験(目安:3年以上) ・マイクロサービスやドメイン駆動設計の経験 ・高トラフィック・大量データ環境のWebサービス保守運用・パフォーマンスチューニング経験 ■歓迎条件: ・経理系または決済系の業務システムの開発・運用経験 ・Go言語を用いた開発経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・テックリードの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日商簿記の資格保持者
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業を運営。 「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。モビリティ産業を軸に、「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みも今後推進していきます。
690~1600万
●仕事の概要 医療・介護・福祉業界における人材紹介事業のマッチング基盤を、次世代プロダクトへと進化させるプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの「人によるマッチング」から、生成AIとテクノロジーを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ変革し、業界の人手不足解消という社会課題に挑みます。 ●具体的な業務内容 ◇ユーザーリサーチ・課題設定 ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ◇プロダクト開発のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・生成AIを活用した業務変革機能の企画・開発 ・転職体験の再定義に向けたUI/UXの抜本的な改善と体験設計 ◇プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ・開発チーム、CS、セールス、マーケティング等と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・全社横断的なプロジェクト推進 ●キャリアパス アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメント 変更範囲:会社の指定する職務内容
●必須条件 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・toC、toBいずれかのプロダクト開発経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた課題設定と仮説検証の経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーとの協働経験 ●歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
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