事業企画職(正社員)/HRDX事業部
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
商品企画
このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討 ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 〈自社の主要プロダクト〉 当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」:新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」:人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」:未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」:他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。
必須要件 営業または企画経験3年以上 歓迎/尚可 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均30時間程度
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
週休2日制 その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:358,000円~615,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 転勤あり、当面なし
出産・育児支援制度
●リモートワーク原則不可 ●育児休業テレワーク制度あり ・育児休業明けの社員向けに、週3日のテレワークをお子様が小学校3年生になるまで可能とする制度です。 ・出社日は時短勤務、テレワーク日はフルタイムでの勤務となるため、収入の減少や業務が限定されるといったハードルを下げています。 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
3名
2回〜
- 本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
- 大阪支社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
株式会社毎日コムネット(証券コード8908 東証スタンダード上場)
最終更新日:
750~1100万
◇◆新規AIプロダクトをグロースさせる!東証プライム上場のデータ活用リーディングカンパニー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、1,400社以上の支援実績を持つデータ活用のパイオニア企業 ✓新規AIプロダクトの戦略策定から実行まで、裁量を持ってプロダクトの未来を創れる ✓年額12万円のスキルアップ支援や充実した福利厚生など、プロとして成長し続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに、1,400社を超える企業のDX・データ活用を支援するデータサイエンスのリーディングカンパニーです。プロフェッショナルサービスとSaaSプロダクト事業の両輪で、企業の意思決定を高度化・自動化しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規AIプロダクトにおける事業戦略案の策定と実行プランの立案 ✓プロダクト事業戦略に基づくロードマップの整理と優先順位付け ✓社内他事業とのシナジーを強化するプロダクトの「組み合わせ」「見せ方」の検討 ✓マーケティング、営業、CSなど社内各部門と連携したリリース推進 ✓プロダクト全体のグロースに向けた一連のマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓独自性の高いAIアルゴリズムを組み込んだ新規マーケティング支援ツールの立ち上げ ✓「Rtoaster」「Probance」等、既存SaaSプロダクトと連携したデータ活用基盤の強化 ✓大規模クライアントの課題を解決するための次世代AIソリューションの開発・展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓0→1フェーズに近い環境で、プロダクトの戦略から深く関わりたい方 ✓データサイエンスやAIなど、最先端の技術をビジネスに実装することに興味がある方 ✓社内の各エキスパートや役員と近い距離で、組織横断的に物事を進めるのが得意な方 ✓技術的知見とビジネス視点の両方を持ち、プロダクト価値を最大化させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓BtoB向けSaaSプロダクトにおけるPdMの実務経験 ✓マーケティング、営業、CS、コンサル、SI等のいずれかの顧客接点経験 ✓デジタルマーケティングツールおよびWeb関連技術に関する基本知識 歓迎条件(WANT) ✓事業戦略に沿ったプロダクト戦略の立案・実行経験 ✓ピープルマネジメントの経験
-
年収非公開
金融教育動画コンテンツの収録・編集(Premiere Pro/After Effects)、講師・社内メンバーと連携した撮影設計・画づくり・音声調整、ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング・オペレーション(ATEM等使用)、撮影・配信用機材のメンテナンス・管理。また、社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義、制作スケジュールの進行管理・案件の割り振り。
Premiere ProまたはAfter Effectsを用いた動画編集の実務経験。撮影ディレクション経験。チームのマネジメント・リード経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロダクトのデザイナーとして、開発チーム(PdM・エンジニア)と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現。学習データ・行動データを活用したデータドリブンなユーザー体験の実現、新事業案件への参画。
UI/UXデザインの実務経験。Figmaまたはその他のデザインツールの使用経験。ユーザーリサーチやデータ分析に基づいたデザイン改善経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
「GFS」に入学された受講生の学習支援を通じて受講継続率向上・満足度向上を実現。入学直後のフォロー・LINEサポート対応、解約希望者へのヒアリング・面談誘導(チャーン防止施策)、オンボーディング対応、セミナー・勉強会の企画運営、1on1面談を通じた個別フォロー、投資実践に向けた学習ロードマップの支援。
カスタマーサクセス・コーチング・教育サービスのいずれかの実務経験。コミュニケーション能力が高く受講生の成果にコミットできる方。投資・金融の知識は不問(研修あり)。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
HRBrainシリーズ(既存・新規プロダクト)のシニアプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略策定〜開発ロードマップ管理・エンジニア/デザイナーとの連携・ユーザーリサーチ・KPI設計・効果測定まで担当。マルチプロダクト戦略推進をリード。
プロダクトマネージャーとしての実務経験5年以上。大規模SaaSプロダクトのロードマップ策定・推進経験。HR・人事Tech領域の知識があると尚可。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
1000~1200万
【職務内容】 取締役会DXシステム「TRINITYBOARD」のプロダクトマネジメントを担当します。 プロダクト戦略の策定から機能企画、開発マネジメントまで、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の策定 ・機能企画 ・開発マネジメント ・プロダクトの成長リード ・TRINITYBOARDのプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや営業情報をもとにしたプロダクト課題の整理 ・機能要件の定義・優先順位付け ・開発チーム(国内・海外ベンダー)との仕様整理・開発ディレクション ・UI/UX改善 ・AI機能を含む新機能の企画 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開をリードします。 経営層との連携によるプロダクト戦略の再評価と中長期ロードマップの策定。 経営層や複数部門との調整が求められ、意思決定に直接関与する。(求人ID:424270)
【必須】 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・Webサービスや業務システムの企画・開発ディレクション経験 ・SIerまたはIT企業でのシステム企画/要件定義経験 ・ITプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードし、プロダクトの標準化を推進できること。 ・経営層との連携を通じて、事業戦略に基づくプロダクトの方向性を示せる能力。 ・複数部門にまたがるプロジェクトを成功に導いた経験。
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
910~1540万
【職務内容】 本ポジションでは、マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 【具体的には】 1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用 各事業領域のプロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築 全社で数字の認識齟齬が起きないための、主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用 異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング 現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード 2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出 ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする 3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築 半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する(求人ID:423362)
【必須】 ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・SQL、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー(経営陣やビジネス職)にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
1200~2200万
Support the research and strategy planning in the digital asset department (7 people). Main research areas will include cryptocurrencies, on-chain finance, DeFi, and tokenization, and through this research, you will contribute to strategic planning, project promotion, and improving the company's presence in the digital asset field. デジタルアセットにおけるリサーチおよび戦略立案の支援に従事頂くポジションです。主なリサーチ領域は、仮想通貨、オンチェーンファイナンス、DeFi、トークン化などであり、これらのリサーチを通じて、同社のデジタルアセット分野における戦略立案、案件推進、プレゼンスの向上に貢献頂くポジションです。
Relevant, practical experience with research, strategic planning, business/service development, or project management in related fields such as DeFi, Web3, or Fintech is necessary. 仮想通貨、DeFi、Web3、Fintech等の関連領域におけるリサーチ、戦略立案、事業・サービス企画、プロジェクトマネジメントなどの実務経験のご経験者を想定しております。
-
500~700万
海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発をお任せします。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められている当社で、ゲームにおける企画・計算を担っていただく方を募集いたします。 ポーカー、ブラックジャック、ルーレット等のクラシックなカジノゲームからオリジナルゲームまで幅広いラインナップを開発しています。 AI/VR等の最新技術を取り入れ、従来のカジノゲームにはない独自性とエンターテインメント性を追求します。 <主な業務内容> ・各ゲームの企画、立案を受けて、世界各地域での規則に適合した各役の配当、発生確率を計算 ・プレイヤーがより楽しめるようなバランスを求めた各種提案 <副業務> ・社内ツールを使用して、計算部分のロジック構築 ・計算関連業務を主軸として、新規企画の立案 <チーム構成> 現在はリーダー1名、メンバー1名の2名体制です。 <海外出張について> ラスベガスのカジノイベントや本社があるスロベニアなどへ出張する場合があります。 <キャリアパス・評価制度> キャリアパス: 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。 評価制度: グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
・Excel関数を使用した表計算スキル ・確率、統計に関する知識があること ・「数学」が得意(強み)であること ・カジノゲームへの興味、関心があること
カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売
650~1000万
コミュニケーションアプリ「LINE」における「ウォレット」タブのプロダクト戦略/立案/推進 「ウォレット」が管掌しているファミリーサービスの「LINEクーポン」や「LINEポイントクラブ」「LINEマイカード」「LINE Monary」「LINEブランドカタログ」などを横断的にご担当いただく場合もあります。 ご経験やご志向性を踏まえ、特定プロダクトのみを担当する場合や、プロダクトの垣根を超えて推進する場合など、選考を通じてお任せするミッションを柔軟に検討していく予定です。 ◆主な業務内容 ・プロダクト戦略策定 ・KPI向上に向けた戦略策定および実現プランの立案 ・事業推進担当と協業し、新規売上創出のための現状分析および戦略策定、実現プランの立案 ・プロジェクトマネジメント ・日本チームの企画要件整理 ・グローバルチームと企画詳細調整 ・キャンペーンのマネジメント(利用者増のためのグロース施策) ・リニューアルや定期改善の企画要件整理 ・マーケティング担当と協業した施策の効果検証 ・新規開発案件の立案・マネジメント ・サービス企画要件整理 ・外部クライアント・社内ステークホルダーとの企画詳細調整 ・開発ディレクション
◆求める人物像 ・ユーザーファーストで、プロダクト愛のある方 ・曖昧で混沌とした状況でも細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方 ・チームプレイヤーであり、Giverである方 ◆必須な経験/スキル 1.プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験 Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験(3年以上) プロダクトロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験 2. プロジェクトマネジメント経験 Webサービスのプロジェクトマネジメント経験(10名規模、3年以上) ハードウェア系の導入、移設プロジェクト等だけの経験は除く 委託管理のみは除く 特に上流工程(企画、要件定義)の経験、自社サービスなら尚望ましい 3. データ分析スキル 優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力を有すること 自身でSQL等でデータを抽出して分析出来るスキル 4. コミュニケーションスキル 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること ※1,2はいずれかの経験 ◆あると望ましい経験/スキル ・マネジメント経験・プロダクト責任者・オーナー経験 ・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験(2年以上) ・ソフトウェア開発経験(業務外でも可)
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。