【オペレーション本部】国内経営管理部 事業企画/事業推進担当◆リモート・フレックス可 (東京本社)
780~1000万
株式会社レノバ
東京都中央区
780~1000万
株式会社レノバ
東京都中央区
不動産投資アセットマネジメント
・発電所オペレーション業務における新規業務プロセスの設計・構築・推進 ー発電所の収益管理 ・年間運営予算の策定・実績管理 ・月次収支分析・改善施策の立案 ・発電量分析に基づく運営効率化 ー設備保全計画の最適化 ー発電所管理業務(請求、発注、出納等)全般の管理 ープロジェクトファイナンスに係る金融機関対応 ースポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応 ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理" ・アセットマネジメント業務及びアセットマネジメント組織・チーム体制の構築 ・社内各部門(マネジメント、開発、経理、エンジニアリングなど)との調整業務 ・業務効率化施策の企画及び実行 ープロセスの最適化とテクノロジーの活用 【ポジションのポイント・魅力】 ▼再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる ・脱炭素社会の実現に向けた具体的なアクションを主導 ・再生可能エネルギーの安定供給を通じた地域貢献 ・急成長する再エネ市場における先駆的な仕組みづくり ▼会社の中核を担う重要ポジション ・レノバの収益基盤を支える中核部門として、大規模発電アセット群の価値最大化を実現 ・財務と技術を融合させた戦略的アセットマネジメントで収益を創出 ▼業界をけん引する挑戦とイノベーション ・拡大する中小規模集積型太陽光発電所や蓄電所などを管理する前例のない仕組みづくり ・AI・データ分析を活用したDX推進により、次世代型オペレーションモデルを創造 ▼多様なスキルを磨ける成長環境 ・収益管理、金融機関折衝、地域連携まで幅広い業務領域を経験 ・ファイナンス×テクノロジー×コミュニケーションの統合的スキルで再エネ運営のスペシャリストへ ・新規プロジェクトや仕組みづくりへの主体的な参画 ・業界の最前線で専門性を磨ける環境 ▼チームと文化 ・社内のプロフェッショナル集団との協働 ・社会的意義のあるミッションを共有する仲間 ・スタートアップ的なスピード感と挑戦に対する裁量の広さ
■必須条件 ・アセットマネジメント領域における業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力(交渉力含む) ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引するリーダーシップ ■歓迎要件 ・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見 ・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見 ・マネジメント経験(5名以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
780万円〜1,000万円
全額支給
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土日祝・産休・育休取得実績有・年末年始、ライフサポート休暇、慶弔、有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
2回〜
メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
プライム市場
最終更新日:
509~691万
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 歓迎条件:不動産鑑定士
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
1200~2200万
📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位(銀行系) ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 ex)石垣島リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ビル ex)大手町プレイス ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収:975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン& 売却ルート確保 ✅確定拠出年金 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 組成しており、0→1のクリエイティブな 業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 ホテル・商業・データセンターなど、 業界での希少人材となるために必要な アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド まで様々。国内・海外の多数の投資家と 連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション(取得) ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント(期中管理) ●運用資産の収益の維持向上策の検討 及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 ステークホルダーとのリレーション 及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 連携による修繕・バリューアップ工事等 の検討及び実施
・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンド スキームにおけるファンドマネジメント 経験 ・不動産ノンリコースローンの レンダー経験者など
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800~2200万
📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位(銀行系) ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 ex)石垣島リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ビル ex)大手町プレイス ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収:975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン& 売却ルート確保 ✅確定拠出年金 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 組成しており、0→1のクリエイティブな 業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 ホテル・商業・データセンターなど、 業界での希少人材となるために必要な アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド まで様々。国内・海外の多数の投資家と 連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション(取得) ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント(期中管理) ●運用資産の収益の維持向上策の検討 及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 ステークホルダーとのリレーション 及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 連携による修繕・バリューアップ工事等 の検討及び実施
・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンド スキームにおけるファンドマネジメント 経験 ・不動産ノンリコースローンの レンダー経験者など
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392~500万
【キャリアパス】 当社は、現在まさに拡大期の真っ最中!! 不動産投資型クラウドファンディング事業「VERFUND」をはじめとする不動産ファンド事業はこれから新たなアセット、商品領域へと拡大していきます。 そのため本ポジションは、事業の成長とともに自らの役割も大きく広がっていくフェーズでキャリアを築くことができます。 将来的には、 ・ファンド運用のリーダー ・新規アセット開発の中心メンバー ・チームマネジメント ・事業戦略への参画 など、部門・事業の成長と共に中心人物としてステップアップできる環境です。 急成長中の組織だからこそ、裁量とチャンスが大きく、会社の拡大を肌で感じながら、自身のキャリアも一緒にスケールさせていくことができます ■ 短期(入社~数ヶ月) ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■ 中期(数ヶ月~1年程度) ・契約書作成(社内の作成部署への依頼等) ・案件募集ページの更新(案件掲載、案件募集、期中管理) ・新規プロモーションの提案 ■ 長期(1年以降~) ・ファンディング応募者および出資者対応(手続きの質問等) ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成
【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引士 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンドや私募ファンドの組成、運用に携わったご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -不動産証券化マスター -不動産コンサルティングマスター -ビル経営管理士 【求める人物像】 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込むことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
700~1500万
■職務内容 ・私募ファンドの期中運用、管理業務(収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携) ・ファンドの組成および出口関連業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ■業務詳細 ・フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。 ・PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社の定める範囲
■必須スキル:下記2点を満たす方 ・PMまたはAMの経験 ・オフィスまたは商業施設の経験
■同社の特徴: ヒューリック100%出資の私募リート及び私募ファンド運用会社。中長期的に投資主価値を最大化していくために、外部成長及び内部成長の両面においてヒューリックグループによるサポートを活用しつつ、本資産運用会社独自の取組も組み合わせながら、ヒューリックとの間で「資産循環モデル」を実現し、中長期的な収益の維持・向上及び運用資産の規模と価値の成長を目指す。
800~1500万
【注目の運用アセット例】 【商業・デザイン】PUZZLE GINZA(パズル銀座) 【物流・インフラ】ロジポート流山(国内最大級の物流施設) 【グローバル】米国マルチファミリー(賃貸住宅)等 ▍主な業務内容 - 私募REITにおける期中運用(アセットマネジメント)業務全般 - 収支管理、バリューアップ計画(修繕・リノベーション等)の策定 - 信託銀行、PM会社との高度な技術的・商業的折衝 - 投資家向けレポートの作成、予算管理 ▍想定年収・待遇 - 年収:800円~1500万円(完全年俸制) - 諸手当:交通費全額支給、時間外手当、深夜手当 - 昇給:年 1 回 ▍勤務条件・福利厚生 - 勤務地:本社(東京都千代田区) ※在宅勤務・シェアオフィス利用可 - 就業時間:9:15~17:30(実働7時間15分/フレックス制あり) - 制度:年間休日120日以上、確定拠出年金、団体長期所得補償保険、福利厚生プログラム(WELBOX)加入
アセットマネジメントのご経験
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800~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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700~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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600~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社)
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500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資(PE投資)における投資案件のソーシング(案件発掘) ✓バリュエーション、ドキュメンテーション等のエグゼキューション業務 ✓投資実行後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)およびハンズオンでのバリューアップ支援 ✓投資先企業の経営管理、モニタリングおよびEXIT(売却)戦略の立案・実行 ✓オリックスグループのアセットを活用した投資先へのシナジー創出提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非上場オーナー企業を対象とした事業承継案件の検討・実行・経営支援 ✓上場企業の事業ポートフォリオ再編に伴うカーブアウト(事業分離)案件の推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多岐にわたるセクターでのロールアップ戦略
必須条件(MUST) ✓PEファンド、投資銀行、証券、会計事務所等でのM&A実務やアドバイザリー経験 ✓コーポレートファイナンス、企業分析、財務モデリング(Excel)、提案作成(PPT)のスキル 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における複数のM&A(買収・売却)案件の主導経験 ✓法人営業の経験があり、案件発掘(ソーシング)に強みをお持ちの方
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