シニアプロダクトエンジニア（バックエンド）/オンライン診療

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  【シニアSRE】AI Nativeな開発・運用/FinTech/SaaS企業

  930~1125万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【シニアSRE】AI Nativeな開発・運用/FinTech/SaaS企業気になる

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  仕事内容

  信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。 【詳細】■AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導　■AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定　■SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援　■IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供　■全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定　など

  求める能力・経験

  【必須】■AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。 ■Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、 および技術選定や構成方針の意思決定経験。 ■障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。 ■ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。 ■アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  ⭐大企業のビジネスを支えるシステム基盤に携わる【ITアーキテクト/エンジニア（SAP BASIS）】

  600~1200万

  • 最新テクノロジー
  • 提案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • S/4HANA Cloud
  • R
  • アーキテクチャ設計
  • AWS
  • Azure
  • クラウド
  • SAP
  • SAP導入
  • 検証
  • DB設計
  • Google Cloud Pl...
  • Oracle
  • 製品
  • Windows
  • 運用設計
  • Linux
  • GCP
  • SQL

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐大企業のビジネスを支えるシステム基盤に携わる【ITアーキテクト/エンジニア（SAP BASIS）】気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部　産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド（AWS/Azure等）のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager　など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration ・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty など

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  🌈０から設計に関与する【バックエンドエンジニア テックリード】

  890~1200万

  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • プロダクト開発
  • モジュール
  • 人事
  • デザイン
  • マネージャー
  • テックリード
  • アジャイル
  • POSITIVE
  • アーキテクチャ設計
  • プロダクトマネージャー
  • 技術選定
  • 開発
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • デザイナー
  • 研究開発
  • アーキテクト
  • リーダー
  • Spring
  • 教育
  • システム開発

  株式会社電通総研東京都港区

  🌈０から設計に関与する【バックエンドエンジニア テックリード】気になる

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  仕事内容

  ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装 ・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定 ・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる ・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Spring Bootを活用した開発の経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・リーダーとしてメンバーを教育し導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  Software Engineer (Site reliability) - Mercari

  800~2500万

  株式会社メルカリ東京都港区

  Software Engineer (Site reliability) - Mercari気になる

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  仕事内容

  Software Engineer (Site reliability) - Mercari 雇用形態：　 正社員 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 　 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。 Passion For The Product Grow Together Solve Through Mechanisms Collaborate Openly 詳細については をご覧ください 　 SREチームは、Mercari、Merpay、Mercoinを含むMercari Groupの本番サービスにおいて、信頼性、スケーラビリティ、運用品質の向上をリードするチームです。システムやサービス単位だけでなく、お客さまの体験を起点とした信頼性を重視し、CUJ SLOを活用して重要な体験を観測可能にしながら、継続的なサービス改善につなげています。Google CloudやKubernetesをはじめとするクラウドネイティブな基盤上で運用される大規模なシステムに向き合い、インシデント対応の高度化、トイル削減、レジリエントなシステム設計・運用を推進しています。さらに、AIによって開発スピードが加速する中で、ガードレールの整備、AI Agentを活用した調査・対応プロセスの高度化、チーム横断のコラボレーションを通じて、インシデントの未然防止と迅速な復旧を支えています。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください 　 業務内容 SLOに基づき、Google Cloud上で稼働する数百規模の本番マイクロサービスを運用し、緊急時のオンコール対応や運用サポートも担う。 信頼性向上に向けた取り組みを、設計、監視、リリース、リリース後の改善まで一貫してリードする。 重要なユーザージャーニーに対するSLI/SLOを定義・運用し、エラーバジェットを活用してプロダクトチームとの優先順位付けを行う。 インシデント対応をリードし、ポストモーテム文化を発展させ、再発防止につながるフォローアップを推進する。 ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応をなどを対象に、明確な安全性を担保したAI Agentを構築する。 TerraformによるInfrastructure as Codeを実践し、大規模なマイクロサービス環境における運用のスケーラビリティ向上やトイル削減のための自動化を実施する。 お客さまの影響に紐づいた監視、アラート、オブザーバビリティを構築・維持し、検知から緩和までの時間を短縮する。 本番環境で稼働するサービスに対して、利用増加や障害発生を見据えたリソース設計、オートスケール、依存先サービスへのレジリエンス強化などを通じて、信頼性と性能を継続的に改善する。 プロダクトチームおよびプラットフォームチームと連携し、新機能や新規サービスを安全に本番投入するための準備、運用設計、新しいプラットフォーム整備を推進する。 リスク評価、監査対応、運用ルールのコード化・自動検証を通じて、安全で信頼性の高い本番環境を継続的に維持・改善する。 　 ユニークなチャレンジ MarketplaceとFintechを含むMercari Groupの幅広い事業領域において、CUJ SLOを通じてお客さまへの影響を可視化し、プロダクト判断や運用方針に反映しながら、信頼性向上に取り組みます。 AIによって開発スピードが加速する中で、エンジニアとAI Agentが協働する新しい運用のあり方をつくり、これからのSRE文化を形づくります。 信頼性とレジリエンスの重要性が組織全体で理解されている環境で、プロダクトチームやプラットフォームチームと連携し、データに基づく改善を継続的に進められます。 運用サポート、問い合わせ対応、インシデント対応などの日々の運用業務と、信頼性向上に向けた中長期のプロジェクト推進の両方に取り組みます。 チーム内外で日本語と英語を日常的に使う環境で働きます。

  求める能力・経験

  サービスの信頼性に責任を持ち、可用性目標の達成、トイル削減、本番稼働に向けた準備を推進した経験。SLI/SLOを活用し、開発チームと連携しながら信頼性向上の優先順位を判断した経験を含む。 SLOに基づき、大規模なサービス（10K QPS以上、または複数の本番マイクロサービス）を運用した経験。 Google CloudなどのクラウドサービスおよびKubernetes上で稼働するワークロードの本番運用経験。 Infrastructure as Codeの実践やSRE業務向けツールの開発を通じて、運用の効率化・自動化を推進した経験。 Datadogまたは同等のツールを用いた監視・オブザーバビリティ強化の実務経験。アラート設計や疲労の軽減に取り組んだ経験を含む。 インシデント対応、ポストモーテム、オンコールまたは運用サポートの当番制を担った経験。 信頼性向上に向けた取り組みを、設計から実行、改善まで自律的にリードできる。 SREの専門領域に閉じず、AIを運用業務に学習・適用していく意欲。 歓迎する経験・スキル 複数のサービスまたは事業領域をまたぐ、全社的・横断的なSLOプログラムの設計または運用経験。 ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応などの運用業務にAIを活用した経験、およびその精度や安全性を評価した経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐先進的なテーマを自らリード【クラウドDXソリューション導入コンサルタント】

  600~1200万

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • 財務
  • 生産計画
  • 営業
  • ServiceNow
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • AWS
  • Azure
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • コンサルタント
  • Google Cloud Pl...
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • GCP
  • SaaS

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐先進的なテーマを自らリード【クラウドDXソリューション導入コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部　クラウドDXソリューション推進部 【組織の概要】 クラウドDXソリューションを活用して、顧客企業のデジタル業務改革を支援することが組織のミッションです。 NRIならではコンサルティング力、ソリューション理解、インテグレーション能力を活かして、クラウドDXソリューションの中から最適なものを活用して、販売・SCM・調達・財務・人事などの企業の業務プロセスの効率化・高度化を実現します。 ご参考：デジタル業務改革について https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_digital_business 【募集職種の期待役割】 クラウドDXソリューション導入コンサルタントとして、クラウドDXソリューションの導入を実施します。対象業務領域とソリューションへの深い理解に基づくクオリティの高さがNRIの付加価値ですので、特定の業務領域、特定のソリューションの理解を深め、プロジェクトで実績を積んでいただきます。 そのうえで、業務領域やソリューションの幅を広げていただき、システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事していただくキャリアパスを想定しています。 【具体的な職務内容】 ・Anaplan、Coupa、ServiceNow、BoomiをはじめとするDXソリューション、AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを組み合わせて、お客様の業務改革支援を実施します。 ・ソリューション発掘 ・ユースケース開発 ・顧客向け提案活動 ・各ソリューションへの機能配置などのシステムグランドデザイン策定 ・ソリューション導入・インプリ ・システムとしてのインテグレーション ・ユーザートレーニング ・業務改革のチェンジマネジメント ・グローバル展開 ・業務/システム運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・調達改革 ・FP&A、EPM ・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務 ・SCM、S&OP ・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション ・人事、HRBP ・カスタマーサービス ・ESG ・業務効率化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客は日本を代表する優良企業で、実施するテーマも他に類を見ない新しい取り組みとなります。このような先進的なテーマを自らリードできることが最大の魅力です。 また、顧客企業が潜在的に抱えている課題を解決するようなソリューションやユースケースを開発し、営業活動を通して世に広めていくという活動も実施していますので、事業構築の経験も積むことができます。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 １．単一ソリューションの導入コンサルタントとして活動 ↓ ２．システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事 ↓ ３．ソリューション発掘やユースケース開発、ベンダーアライアンスなどの事業開発

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・システム導入の経験 ・ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎するスキル・経験・資格 ・Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomiの導入経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したアプリケーションの設計・開発経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  ⭐最大手コンビニエンスストアを支えるシステム開発【アプリケーションエンジニア】

  600~1200万

  • 結合テスト
  • システム設計
  • 単体テスト
  • マネジメント
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 基本設計
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • パートナー
  • 問い合わせ対応
  • テスト
  • 総合テスト
  • 発注
  • アーキテクト
  • 店舗
  • 要件定義
  • システム開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • コーディング
  • 開発プロジェクト

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐最大手コンビニエンスストアを支えるシステム開発【アプリケーションエンジニア】気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め１００MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用：アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

  求める能力・経験

  業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験がある ・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること（6か月×5人以上) ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• 企業ダイレクト

  【渋谷/システムエンジニア】年休123日/残業10h/フレックス/自社プロダクト開発

  800~950万

  

  株式会社アイブリット東京都渋谷区

  【渋谷/システムエンジニア】年休123日/残業10h/フレックス/自社プロダクト開発気になる

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  仕事内容

  自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。

  求める能力・経験

  【必須】■開発経験10年以上■オジェクト指向型言語(C# or Java or C/C++)での開発経験 【歓迎】■実行基盤の構築経験■自社開発企業での開発経験 【働き方】 ・少数精鋭で自由度が高く、フレックスを活用しながら働ける環境が整っています！（有給取得率84%） ・プログラムが好き、マネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方に大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。

  事業内容

  ■コールセンター向けクラウド型IP-PBX/アプリケーションの企画開発 ■コールセンター事業者向けの、AIを用いた最先端アプリケーションを搭載

• エージェント求人

  【Smart HR】AI開発部 プレイングマネージャー候補（MLOps/LLMOps）

  1100~1600万

  • クラウド
  • SmartHR
  • 要件定義
  • 技術選定
  • マネージャー
  • CD
  • GitHub Actions
  • Docker
  • GCP
  • AWS
  • Ruby
  • TypeScript
  • Go
  • Python
  • モニタリング
  • デプロイ
  • 開発
  • 運用設計
  • アーキテクチャ設計

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】AI開発部 プレイングマネージャー候補（MLOps/LLMOps）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景 当社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、複数の事業領域でAI機能の組み込みが急加速する一方、コンテキスト基盤の整備やLLM運用、認証設計などの共通課題に各チームが個別に直面しています。これらを全社横断的に解決し、高速・安全・高品質なAI開発を支える「共通AI開発基盤」をゼロから構築するため、この度「AI開発基盤ユニット」を新設することになりました。本ポジションは、2027年にかけて最大5名規模への拡大を目指す新チームの立ち上げを担うプレイングマネージャー候補です。複数チームの課題を集約し、全社の開発効率を底上げする横断ソリューションの設計・開発を主導していただける方を募集します。 ・仕事概要： 新設のAI開発基盤ユニットにて、全社横断の共通AI開発基盤をゼロから設計・構築。プレイングマネージャーとして技術選定、LLMOps/LLM Gatewayの構築、チームビルディングを主導。 ・仕事内容： 新規設立のAI開発基盤ユニットにて、プレイングマネージャーとして技術面・組織面の両軸でチームの立ち上げをリードし、各プロダクトチームが安心してAI機能を開発できる共通基盤の構築・運用を担います。 ■具体的な業務内容 ・各プロダクトチームとの対話を通じた、共通基盤の要件定義と合意形成 ・中長期計画に基づくチームのロードマップ策定 ・Langfuse等をはじめとするLLMOpsツールの本格運用設計 ・コンテキスト基盤やLLM Gatewayのアーキテクチャ設計および実装 ・全社横断でのLLMアクセス制御、コスト管理、認証・認可、ガードレールの整備 ・2027年に向けた最大5名規模へのチーム拡大に伴う採用活動、チームビルディング ■開発体制と職務の進め方 現在は立ち上げフェーズのためチームメンバーは0名ですが、2027年に向けてメンバー4名を採用し、最大5名体制を目指します。入社直後は各チームの課題ヒアリングや要件定義などの上流工程および合意形成がメインとなります。その後、自ら手を動かしてMVP（最小限のプロダクト）を開発・リリースし、状況に応じてコードを書きながらチームを牽引していただきます。AI開発部の既存マネージャー陣によるサポート体制があるため、ゼロからの立ち上げに集中できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のすべてに該当する設計・開発・運用の実務経験を有する方 ・プラットフォーム領域における基盤の設計、開発、運用経験 ・LLMや生成AI（商用API等）を組み込んだWebアプリケーションの開発、本番運用経験 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォーム（Platform Engineering領域）を主体的にリードした経験 ・プロダクトチームやステークホルダーと連携し、曖昧な課題を整理して要件定義、合意形成、実装まで推進した経験 ・Python、Go、TypeScript、Ruby（Rails）等のいずれかにおける高度な実装スキル ・AWSまたはGCPでの、可用性とセキュリティを考慮したインフラ構築・運用経験 ・歓迎される資格・経験： ■歓迎要件 ・LLMOpsの運用設計、モニタリング、改善サイクルの構築および運用経験（Langfuse、LangSmith等の利用経験） ・AIエージェント、RAG、コンテキスト基盤（ベクトルDB等）、LLM Gateway、ガードレールなどの設計、開発、運用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やCI/CD（GitHub Actions等）を用いたプラットフォームのデプロイ自動化経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。煩雑なバックオフィス業務を効率化するだけでなく、人的資本経営プラットフォームとして企業の人事課題を解決するSaaSプロダクトを展開。現在は数百万人のユーザーを抱え、日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指して進化を続けています。

• エージェント求人

  【Smart HR／フルリモート可】シニアSRE

  950~1500万

  • クラウド
  • CD
  • SmartHR
  • SITE
  • SLI/SLO策定
  • Datadog
  • CI定義
  • データベース設計
  • Google Cloud Pl...
  • CircleCI
  • MySQL
  • Prometheus
  • New Relic
  • GitHub Actions
  • PostgreSQL
  • Terraform
  • AWS

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR／フルリモート可】シニアSRE気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。今後の「マルチプロダクト戦略」に伴い、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトが急拡大・成長を続けています。この急成長する複数のプロダクト群を支え、サービスの信頼性と可用性を最適化するため、テクノロジーマネジメント本部直轄のSREユニットを強化することになりました。大規模かつ複雑化するシステムの安定運用と、全社的なSRE文化の醸成を横断的ポジションから主導していただけるシニアクラスのエンジニアを募集します。 ・仕事概要： 複数プロダクトを横断的に支えるシニアSREとして、SLO導入支援、インフラ最適化、SRE文化の醸成、自動化を主導。技術的課題の先回り解決とシステム信頼性向上を担うポジションです。 ・仕事内容： 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、複数プロダクトを横断的に支えるSite Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームが自律的に信頼性を向上できるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ■具体的な業務内容 ・全社的なSRE文化の醸成 ・各プロダクトへのSLOの導入および導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上に向けた施策の推進 ・インフラ設定の最適化およびインフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・エンジニア採用活動（面談・面接などの選考への参加） ・テックブログ執筆やカンファレンス登壇などの発信活動 ■開発組織・環境の魅力 ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等が所属する職能横断的な自律性の高い組織です。当ポジションはこれらのチームを横断して支援し、大規模システムの信頼性を最適化していく、技術的挑戦の多いフェーズです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のすべての経験・スキル（目安1.5年以上）を有すること 1．SREの実践経験 ・SLI / SLOの設計・運用経験（信頼性基準の定義・運用経験） ・オブザーバビリティツールの実務利用経験（Datadog、New Relic、Prometheus等） 2．インフラ（クラウド ＆ IaC） ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）でのインフラ構築・運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の実践経験（Terraform、CloudFormation等） 3．Webアプリ開発 ＆ データベース ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発実務経験（言語不問、バックエンドのコードを読み書きできること） ・RDBMS（PostgreSQL、MySQL等）の設計、構築、運用、チューニング経験（スロークエリ改善やインデックス最適化等） 4．課題解決の実績 ・Webアプリにおけるパフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、インフラコスト削減のいずれかを主導し、解決した実績 5．マインド ・当社のミッションとバリューへの共感 ■歓迎要件 ・自社Webサービス企業での勤務経験 ・GitHubを用いた複数人でのプルリクエストベースの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験（GitHub Actions、CircleCI等）

  事業内容

  ■事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。

• エージェント求人

  【Smart HR/フルリモート】シニアプロダクトセキュリティエンジニア

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  株式会社SmartHR東京都港区

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  仕事内容

  ・募集背景： 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在、マルチプロダクト戦略のもとでサービスが急拡大しており、取り扱う情報の種類や量は増加の一途をたどっています。全社的なセキュリティレベルの維持・向上が急務となる中、プロダクト組織全体を横断的に支える「PSIRT（Product Security Incident Response Team）」を新たに立ち上げました。今回は、PSIRTの立ち上げかつ中核メンバーとして、業務プロセスの定義やDevSecOpsの推進、脆弱性対応の仕組み化を主導するシニアエンジニアを募集します。 ・仕事概要： 新設のPSIRTユニットにて、複数プロダクトを対象としたセキュアSDLCの設計・推進、脆弱性対応プロセスの構築、DevSecOpsの牽引など、セキュリティの仕組み化と横断的支援を担当。 ・仕事内容： 開発組織におけるテクノロジーマネジメント本部のPSIRTユニットに所属し、プロダクトセキュリティエンジニアとして活動していただきます。FIRSTの「PSIRT Services Framework」の分散モデルに基づき、開発組織全体にセキュリティを組み込むための仕組み化・推進（イネーブルメント）を担います。セキュリティとプロダクトのリリース速度を両立させ、マルチプロダクトおよび企業全体の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・セキュアSDLCの設計、推進（ガイドライン整備、開発プロセスへの組み込み） ・脆弱性対応プロセスの設計、運用（トリアージ、展開、改善） ・SASTなどのセキュリティ検査ツールの導入、活用推進（DevSecOps） ・プロダクトセキュリティに関するアドバイス、技術的な相談対応 ・セキュリティ施策の可視化、ルール整備、教育の企画推進 ・エンジニア採用活動（面談、面接等の選考への参加） ・テックブログ執筆や登壇などの情報発信活動 ■必要に応じて対応する業務 ・脆弱性診断および診断ツールのメンテナンス ・セキュリティインシデント対応支援 ■ポジションの魅力 複数のプロダクトや領域にまたがるセキュリティ課題をリードし、脆弱性管理やインシデント対応のプロセス設計など、具体的な対策を形にしていけるフェーズです。短期的な対応と長期的な戦略のバランスを保ちながら、立ち上げ期の組織基盤や方向性を共に築き上げる裁量があります。自動化ツールの導入やセキュリティトレーニングを通じて、安全かつ高品質なソフトウェア開発を実現する経験が得られます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 Webアプリケーションセキュリティ領域での実務経験3年以上（SREでのセキュリティ関連業務、セキュア開発、脆弱性診断など）を含み、以下のすべてを満たす方 ・開発チームと協働しながら、セキュリティ施策の仕組み化や改善を推進し、セキュリティレベルの向上に貢献した経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識（OWASP Top 10等に基づいた脆弱性対策の知識） ・一般的なプログラミング言語に対する理解（ソースコードを解読し、脆弱性アラートに対してコードレベルで問題箇所や修正方法を理解できるスキル） ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）環境におけるセキュリティリスクに関する理解と構築、運用経験（IAM権限最小化、VPC設計などの知識・経験） ・SAST、DAST、SCAなどの自動化ツールをCI/CDに組み込んだ経験、または開発プロセスにセキュリティを自然に組み込んだプロセス改善の経験 ・当社のミッションおよびバリューに共感できる方 ■歓迎要件 ・脅威モデリングなどを用いたリスク分析、セキュア設計の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験（脆弱性報告のトリアージから収束までの運用経験） ・Webアプリケーション開発の実務経験、およびRuby on Railsの知識

  事業内容

  ■事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。