【淀屋橋/原状回復スタッフ】働きがい認定企業!服装自由◎残業少/年休120日
300~360万
株式会社シュアーイノベーション
大阪府大阪市中央区
300~360万
株式会社シュアーイノベーション
大阪府大阪市中央区
その他不動産専門職
当社はお客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す当社にて、原状回復スタッフをお任せします。 (1)鍵交換:鍵の準備手配 (2)物件の退去時確認作業/設備や部屋状況のチェック (3)設備交換(できる範囲で)【例】キッチン水栓、シャワーホース交換等 (4)清掃/エアコンクリーニングなど ※特に(2)・(4)は、現状外部委託も多く活用しておりますが、できる範囲で実施していきます。 変更の範囲:変更なし
【必須】内装工事、建設現場、機械組み立て、施工管理など、手を動かす現場仕事の経験者(業界は不問) ■働く自由度は担保されつつ、目標やノルマに追われることもありません。毎日同じ業務ではなく、変化があるため、新鮮に業務を楽しむことができます。 【教育体制】OJTを基本とし、先輩社員や上司に相談の上で一緒に進めていただきます。分からないことも、都度都度で解決していきましょう◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~360万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥172,849~¥213,419 住宅手当¥30,000 職務手当¥47,151~¥56,581/を含む月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期/年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社風】 ・「利他の精神」を持った社員が非常に多く、切磋琢磨しあう中にも思いやりがあり、チームワークが非常に良いです。 ・定期的にエンゲージメントを測る調査を行っており、同規模同業種のベンチャー企業の中で、トップ5%に入る結果!
無
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋9階
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■資格取得支援 ■社外研修制度 ■社内勉強会 ■資格手当 ■役職手当 ■私服OK ■ストックオプション付与実績有 ■社内イベント ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー有
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接:可 場合によって、適性検査実施の可能性有
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です。
【当社について】◆私たちは、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。独立系の新興不動産投資会社では、大阪でトップクラスの実績(月間新規物件数)を出している会社です。人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルです。現在は、手段として投資用不動産/保険の提案を行っています。『トータルライフプランニング』による顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考えています。IT活用を切り口に、「投資」という選択肢をより身近で、スタンダードなものにしていく。 金融市場を切り拓くイノベーター。それが当社です。◆創業の背景からもわかるように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、『働きがい認定企業』にも選ばれています。これらを『トリプルサクセス』と呼び、一番大切にしたいValueとして掲げています。
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7PMO淀屋橋9階
・ワンルームマンションの開発・販売 ・ライフプランコンサルティング ・CRMシステムの開発及びデータ解析 ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理店業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,427百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 4,871百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 5,639百万円 | - |
| 将来予測 | 2026年03月 | 6,636百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
【求人概要】 同社は、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」(8度目)、「スポーツエールカンパニー2025」(6年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞。 【仕事内容】 戸建分譲地の街づくりに向けた、開発の申請工程管理業務を行っていただきます。 ■具体的には… ・土地利用計画図の作成業務(JW-CAD) ・測量事務所、設計事務所への依頼、調整業務 ・開発許認可申請に伴う社内関連部署への依頼、調整業務 ・事業の工程、予算管理
《必須》 ◆普通自動車運転免許 ◆社会人経験5年以上 《優遇》 ・一級、二級建築士をお持ちの方 ・分譲戸建事業のとりまとめや開発、許認可業務などの実務経験をお持ちの方 (設計事務所で開発許認可申請のご経験がある方、大歓迎!)
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
370~505万
大手や中堅企業の人事/総務担当に向けて 借上社宅提携の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・経営層へのアプローチおよびサービス説明 (提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得) ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得の架電 ★新しい社宅サービスの企画や立案に携われる チャンスがあり事業を創る経験を積めます。 🔥高いビジネススキルが身につく環境 └企業の経営層や人事と関わる機会が多く 高度な対人スキルと課題解決力が向上します。 資格取得とスキルアップを支援する制度もあり スキルアップしやすい環境があります。 🔥頑張りはしっかり給与に反映 月給25万円~+平均60万円インセン実績 成果がダイレクトに収入に繋がります。 20代でも年収500万円台を目指せる給与体系◎ 挑戦と安定感を両立することが可能です! 🔥多様な働き方と手厚い福利厚生 └多子加算手当/ひとり親手当/出産祝い金など 社員の家族を支援する制度が充実しています。 育児/介護の時短勤務や時差出勤制度があり 変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※ 配属先 ※ EL CAMINO REAL株式会社雇用での在籍 (出向にてAPAMAN株式会社での勤務)
■必須: ・顧客折衝経験 ■歓迎: ・不動産業界、特に法人向け社宅管理知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格
■企業概要 ・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供) ・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント) ・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション) ・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)
700~1500万
ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。
ポジションによる
不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。
620~1200万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
450~600万
■分譲住宅(戸建・マンション)集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的業務 ! ! ■登記測量事務所、設計事務所、不動産会社での業務経験をお持ちの方 不動産会社での業務経験として、営業経験者も検討可能ですが、役所や現地調査も含めて業務経験 ■【具体的内容】 ・役所での、道路・給排水等の状況確認、その他土地の法令上の制限の調査 ・現地での簡易計測、写真撮影 ・法務局での地権関係の調査、資料取得 ・調査内容の報告書作成
■【必要要件】 ・社会人経験5年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■【歓迎要件】 ・測量士、測量士補、土地家屋調査士、一/二級建築士、宅地建物取引士の いずれかの資格をお持ちの方 ・登記測量事務所、設計事務所、不動産会社での業務経験をお持ちの方 ★人物像★ ・明るく元気にイキイキと働ける方 ★補足★ ・役所、現地への外出業務は週2~3日程度(お住まいと外出先を考慮して直行) 一人あたり週10案件程対応 ・現地ではステッキメジャーやレーザー測定器による簡易な計測を行います (トランシット、トータルステーションを使用しての測量ではありません) ・法務局での資料取得は、主に社内のサポートスタッフにて対応 ・報告書作成にあたっては、社内スタッフによるサポートがありますが、最終的には担当者にてチェック (必要の際は修正等)する流れです
■事業内容 分譲住宅事業、住宅流通事業、土地有効活用事業、賃貸及び管理事業 ■受賞 全国5社のみの受賞の「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 「健康経営優良法人2022 大規模法人部門(ホワイト500」(6年連続) 「スポーツエールカンパニー2022」(3年連続)数々の名誉ある受賞 ★大変名誉光栄なことであり、弊社としても、これらの受賞歴に恥ず 今後も社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に考え、業務に励みます! !
450~600万
■分譲住宅(戸建・マンション)集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的業務 ! ! ■登記測量事務所、設計事務所、不動産会社での業務経験をお持ちの方 不動産会社での業務経験として、営業経験者も検討可能ですが、役所や現地調査も含めて業務経験 ■【具体的内容】 ・役所での、道路・給排水等の状況確認、その他土地の法令上の制限の調査 ・現地での簡易計測、写真撮影 ・法務局での地権関係の調査、資料取得 ・調査内容の報告書作成
■【必要要件】 ・社会人経験5年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■【歓迎要件】 ・測量士、測量士補、土地家屋調査士、一/二級建築士、宅地建物取引士の いずれかの資格をお持ちの方 ・登記測量事務所、設計事務所、不動産会社での業務経験をお持ちの方 ★人物像★ ・明るく元気にイキイキと働ける方 ★補足★ ・役所、現地への外出業務は週2~3日程度(お住まいと外出先を考慮して直行)一人当たり週10案件対応 ・現地ではステッキメジャーやレーザー測定器による簡易な計測を行います (トランシット、トータルステーションを使用しての測量ではありません) ・法務局での資料取得は、主に社内のサポートスタッフにて対応 ・報告書作成にあたっては、社内スタッフによるサポートがありますが、最終的には担当者にてチェック (必要の際は修正等)する流れです
■事業内容 分譲住宅事業、住宅流通事業、土地有効活用事業、賃貸及び管理事業 ■受賞 全国5社のみの受賞の「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 「健康経営優良法人2022 大規模法人部門(ホワイト500」(6年連続) 「スポーツエールカンパニー2022」(3年連続)数々の名誉ある受賞 ★大変名誉光栄なことであり、弊社としても、これらの受賞歴に恥ず 今後も社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に考え、業務に励みます! !
330~525万
大阪本社に勤務いただき、担当物件の建物管理業務全般をお任せします。 ■ビルオーナーとの交渉 ■協力会社との調整業務 ■現場管理(清掃・設備・警備)等 ※配属部署は14名で、部長、次長、チームリーダーとメンバーで構成。三井住友関連の物件とその他物件に分かれて業務担当しています。 入社後は三井住友関係の物件を中心に業務を覚えていただき、ゆくゆくはその他物件を担当いただくイメージです。 ※オフィスワークと現場業務、半々くらいの割合です。オフィスでは見積書や提案書の作成を行い、現場では協力会社との打合せや立会業務を実施します。服装はスーツが基本で、現場へ行く際は作業ジャケットを着用いただきます。 ★入社後のイメージ★ OJT研修を中心に進め、まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し業務の流れや設備・清掃・警備に関する内容をご理解いただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローやアドバイスを受けながら、担当者として経験を積んでいただきます。 一通りの業務ができるようになってから、担当物件を持ち業務管理を行います。 会社も資格取得を推奨しており、ビル設備に関する資格取得にも積極的にチャレンジしてください。資格取得後には報奨金制度があり、月額の給与にも資格手当がつきます。
■応募要件 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word) ・社外、社内ともにコミュニケーションを取って業務を進められる方 ■歓迎条件 ・ビル管理やフロント業務など顧客交渉・見積作成・社内企画等の経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士
■建設業務 ・新築及びリニューアル工事 ・保全工事 ・緊急対応 ・各種支援事業 ■設計監理業務 ・設計業務(企画、計画、基本設計、実施設計) ・調査・企画、コンサルタント業務 ■ビルメンテナンス業務 ・建物総合監理業務 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・設備機器整備、法定点検業務 ・警備保安業務 ・セキュリティー・リサイクルサービス
534~731万
▼おすすめ ★未経験から年収534万円スタート!法人対応が6割で安定した接客環境 上場企業の80%が社宅として利用する物件を扱うため、法人顧客が約6割。客層が安定しており、接客経験を活かしながら法人対応スキルも身につけられます。 ★働きやすさ抜群!年休123日&有給取得率80.5% 残業は月20時間程度で、完全週休2日制。産休・育休の取得実績も多数あり、定着率90%以上。DX認定企業として業務効率化も進んでおり、安心して長く働ける環境です。 ★東証プライム上場企業でキャリアアップも可能 年2回の人事評価制度により、20代~30代で管理職登用の実績あり。マネージャー昇格後は年収856~1173万円も可能。実力主義で若手にもチャンスが豊富です。 ▼お仕事内容 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:※いずれも該当する方 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~700万
~住友林業グループで働き方改善◎/建物管理でご活躍ください~ オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 ■具体的には ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など <会社について> 住友林業賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績あり! プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 ・所定労働時間7時間! 残業も月20時間程度になるので、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています! ワークライフバランスも充実★ ・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日124日! ・育児・介護休暇の男性取得実績もあり!
・不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方(職種は問いません!)
首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 ■賃貸物件のサブリース・管理・仲介事業 ■賃貸物件の保守・メンテナンス事業 ■賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 ■マンスリーマンションの運営・管理事業 ■留学生会館の運営・管理事業 ■借地権ソリューション事業 ■社宅管理事業 ■損害保険代理事業 等