未経験OK!埼玉【開発設計エンジニア】JAXAやNICTと取引/技術者集団
400~500万
コスモリサーチ株式会社
埼玉県さいたま市北区
400~500万
コスモリサーチ株式会社
埼玉県さいたま市北区
電気/電子デバイス設計
ディジタル通信機製品全体の企画設計~開発~製造~納入まで一貫して携わる開発設計エンジニアをお任せいたします。 放送用双方向FPU(Field Pickup Unit)/航空管制用無線通信機/レーダー用信号処理機器/電波天文用サンプラーなど、研究開発機器の先行開発と実用量産機の開発プロジェクトがほぼ半分づつ。顧客のニーズを把握し、製品の企画、提案、予算見積もりから、開発、製造、評価、運用まですべてのフェーズに関わることができます。 ※入社後は簡単な業務からお任せし、3~5年で装置の設計担当としてプロジェクト推進いただく予定です
★意欲重視★【必須】■電気/電子/機械/情報系のいずれかの専攻の方 ※自身の仕事が何に繋がるか感じながら仕事をしたい方におすすめ※次世代人材育成を目的とした採用のため未経験でもご安心ください 【やりがい/魅力】ハードウェア・ソフトウェア双方に加え製造以外の工程(ファブレス)を一貫して開発から量産まで対応できます。少数精鋭のため縦割り業務にならず技術力を高められる環境です。自社製品は国防などにも使用されているため社会貢献性も高いです。先行開発を行う当社は、前向きな失敗を成功の糧にする文化を持ち、技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える社風です。不明点はすぐに質問出来る環境です。
高専、大学、大学院
~29歳◆例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) <試用期間終了後に、専門業務型裁量労働制を適用し、1日のみなし労働時間は9時間です。> ◆試用期間中は、時間に応じて残業代を別途支給◆ ・月給:250,000円~(基本給:250,000円~を含む/月) ・就業時間:9時~18時 休憩60分 ※試用期間は短縮の可能性有
400万円~500万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与実績補足】 ■支給月:7月、12月、2月(決算賞与) ・月給(基本給)の2ヶ月分程度を支給。賞与実績は直近の実績となり、業績等に応じて支給の有無が発生。 ・決算賞与に関しては、業績や個人の貢献度でも変動します。※決算賞与は業績による変動が顕著となりますが、過去支給されなかった年はありません。 【昇給・評価制度】 ■昇給:年1回5月 人事考課制度面談を年2回/考課シート(自己申告)を基に面談 【モデル年収】 ※2020年実績(決算賞与により変動有り) ・28歳 エンジニア(入社6年)660万円 /32歳 サブチーフエンジニア(入社8年)750万円 【コスモリサーチの表彰歴】 ■「さいたま市リーディングエッジ認証企業」を継続(2025年) →独創性・革新性に優れた市内の研究開発型ものづくり企業をさいたま市が認証する制度です 【会社説明会用VTR】:youtu.be/U_NycmhLnS0
開発エンジニアグループ:17名(20代~50代)※マネージャ2名/チーフE3名/サブチーフE3名/エンジニア3名/アシスタントE6名(※E=エンジニア)
無
埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5 コスモビル
JR高崎線宮原駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■定年制あり:60歳/再雇用制度あり:上限65歳
【制度・手当の補足】 ■在宅・リモート:評価等を測定器を使用し実施しているため原則出社対応をお願いしています。 ※ご家庭の事情等により、エンジニア以上のポジションでのリモート申請は可能。 ■時短制度:以下の場合に対象となります。 ・3歳に満たない子を養育するために社員が申し出た場合 ・介護を要する状態にある家族を介護するために社員が申し出た場合 ■社員食堂/食事補助:給食センター利用者への食事補助があります。 ■住宅手当:通勤手当と住宅手当の合計で2.5万円迄を支給。赴任時の補助制度あり。 ■奨学金返還支援(代理返還)制度:一部従業員利用可 【面接の補足】 ■1次選考(WEB):社長 1時間程度 ※適正検査は1次面接通過後に会場およびWEBにて実施 ■2次選考(対面):マネージャ 1時間程度
2名
2回
筆記試験:有(適性検査/小論文) ※制度の備考を参照ください
■無線機や高速信号処理機器を開発。主要納入先はNICT/JAXA/NHK技研/NAO国立天文台/東芝/住友電気工業など ■少数精鋭の技術に優れた優良企業として認知。従業員数20名で年商約8億円と、1人あたりの生産性が高い企業です
【コスモリサーチはこんな会社です】「人と一緒にビジネスを育てる」「人の先に新たなビジネスがある」 ■技術を誇るコスモリサーチの哲学:https://compass.labbase.jp/articles/671 ■開発からビジネス創造までのスペシャリストを育てる、コスモリサーチのキャリアパスとは:https://compass.labbase.jp/articles/672 【企業担当者からのコメント】コスモリサーチのビジネスモデルは比較的研究開発要素が高く生産量の少ない製品(例:NHK/NICT/JAXAなど)は自社ブランドで開発・納入を行います。また、生産量が多くグローバルに展開するような製品は、マーケットを熟知した企業と協業で開発します。そういった中で、単にコードを書くだけでなく収益までを考えるビジネススキルを磨くことができる環境です。 【製品】■SDR(ソフトウエア無線)技術等の無線通信機・高速信号処理機器等 ※例えば、マラソン中継で各地点からの映像を高画質で接続できるように信号出力できる製品等
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5コスモビル
■ソフトウエア無線技術、無線通信器、高速信号処理機器の開発製造 ■納入先 JAXA NICT NHK技研 東芝 住友電気工業 光電製作所 三井化学 オーク製作所 日本アンテナ など
非公開
伊藤武司
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年01月 | 989百万円 | - |
| 前期 | 2023年01月 | 746百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~650万
半導体のフロントエンド設計・ミドル設計・バックエンド設計・FPGA/LSI設計業務において、あなたのご経験・スキル・志向をヒアリングのうえ、長くご活躍いただける担当業務を提案いたします。 ■持ち帰り設計(受諾開発)、構内請負、派遣等の業務形態があります。入社時面談にて希望をや志向をヒアリングし、配属先を決定します。車の自動運転装置の開発・設計や最新のIoTなど最先端の技術に携わることもできるため、技術力を磨ける環境です。■1名のエンジニアに対し2名のサポートメンバーが、技術面・メンタル面をサポートします。※残業少・有給取得しやすいため、長く働ける環境です。
★ベテラン歓迎!技術を磨き続けられ、長く活躍いただける環境です!★ 【いずれか必須】デジタル回路設計・アナログ回路設計・レイアウト設計などのFPGA/LSIの実務経験 【働き方】■会社全体で働きやすい環境づくりに注力しております。お客様先も労働時間の管理を徹底されているため、配属先に関わらず残業が少なく働きやすい職場です。■社員の要望に合わせてお客様に会社として、働き方の相談を行っています。 【魅力】LSI・FPGAに特化した強みがあり、現在も車・医療など半導体に関わる業界から多くのニーズがあり、エンジニアとして成長できる環境です!
・LSI・FPGAデジタル論理設計/検証、組み込みファームウェア設計/評価の受託 ・自社製品(電子回路学習KIT)の企画製造販売
670~800万
【今までのご経験を今後の成長領域で活かしませんか?】 ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設 計開発・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わること が可能です。 <案件事例> ・自動車、自動車関連部品、大型車両(モータ/エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等 ・航空機、宇宙関連(航空機本体、ロケット本体、ユニット部品・人工衛星・宇宙ステーシ ョン機器開発等) ・ロボット・産業機械・工作機械 (二足歩行、調理用、医用、介護ロボッ ト設計・医療機器)・半導体製造装置・産業用通信機器・次世代エネルギシステム開発・ドロ ーン開発 等
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 *設計開発案件に特化!手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境! 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有してお り、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探す ことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字 で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
-
590~1090万
◎業務内容 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。 「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。 【待遇】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
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500~800万
【本社勤務/電子基板のハードもしくはソフト開発経験のある方/ニッチトップ企業にて安定的な経営基盤】 ■担当業務: RFID事業における電子基板のハードウェアまたはソフトウェア設計を担当頂きます。既存製品のアップデートの実施や外注の方とのやり取りも発生しスケールの大きな業務に従事可能なポジションです。 ■RFID事業について お客様の要望にお応えしながら、モジュール制作・IC(集積回路)カードやRFタグ制作を実施します。当社の強みである自動巻き線機による技術、エンベディング方式(埋込巻線工法)を活かした製品を提供し、シェア率を獲得しています。アンテナ材料にQ特製の高い銅線を採用しており、通信距離やアンチコリジョン性能に優れた製品が製造可能。FA機器に使用される自動機器やペット用の極小マイクロチップ、生物認証タグなど様々な場面で製品は活躍しています。
必須 ■必須条件 ハードウェアまたはソフトウェアの設計開発経験 歓迎 ・基板設計・検証経験(ガーバーから課題抽出し改善できる) ・専用ICを用いたソフトウェア開発またはFAE経験
■概要:コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。(東証スタンダード市場) *自己資本比率70%以上のグローバル企業です。 ■事業内容: ・自動機および同部品の製造販売 ・電子および電気機器、同部品の製造販売 ・医療機器および同部品の製造販売 ・半導体製品および同部品の製造販売 ・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売 ・ソフトウェアの開発、販売および貸与
480~900万
■ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア・ソフトウェアの開発・設計業務 ■主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアを担当する ■ハードウェアやソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、時には自身でも回路設計や図面作成、ソフトウェア製作を行う ■社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など)■一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進めます
【下記すべての経験必須】■装置や自動機の電気設計に3年以上従事した経験■電気設計の基礎知識(アナログ回路・デジタル回路・モーター制御・ノイズ対策等)■CADによる電気図面の作成経験 ■制御部品の仕様を理解し選定ができること ■規模を問わず装置制御系の仕様書作成経験■装置関連のソフトウェアについて仕様書の作成か自身でのプログラミング経験 【歓迎要件】●高難易度装置の電気設計経験 ●AutoCADの使用経験 ●ソフトウェアを設計してプログラミングまで行って完成させた経験 ●ネットワーク構築やデータベースの作成経験、装置開発のPL経験
■光学機械器具の製造、ならびに販売(映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など) ※連結従業員数:20,069 名(2025年3月末現在)
430~530万
OA機器から自動車関連までグローバルに展開する総合部品メーカーにて、工場内の自動化や省人化推進に向けた生産技術業務をお任せします。【具体的には】■生産性・品質向上に向けた工程改善 ■電気設備に関する設 備メーカーや当社営業との仕様検討 ■新製品や量産加工品における治具作成 ※使用ソフト例:i-CAD、AutoDisk-Fusion 等 【製品】■軟らかい素材をお客様のご要望通りに自在に加工する「ソフトプレス」と呼ばれる当社コア技術 ・液晶ポリマーフィルム(LCPフィルム)・熱ゴム・薄型導電性ガスケット・OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連、医療など幅広い業界向けの製品を製造しています。
【必須】■製造業における電気系技術領域のご経験 【尚可】■電気回路やロボット、画像検査カメラにおける知識・経験 ■生産技術・設備保全・製造技術の業務経験 ■工業系の高校・学科卒 【入社後】※関係各所とコミュニケーションを取りながらではありますが、作業は数名(慣れたら1名)で行うことがほとんどです。【キャリア】ゼネラリストとして、マネージャー・経営者を目指す働き方。スペシャリストとして、特定の分野に特化した働き方など、希望と適性に応じてキャリアアップが可能
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売 【商品】各種フィルム製品、シールド・放熱部品、ウレタン・フエルト・両面テープ部品など
420~800万
■募集要項 仕事内容 大手自動車・部品メーカーのパートナーとして、 新製品開発プロジェクトに参画し、電装・ハーネス設計業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・製品コンセプトに基づく設計構想の立案 ・生産性や品質を考慮した3D CADによる形状検討、モデリング ・設計変更の提案、および関連部門との技術的折衝・調整 ・試作から量産移行までの一連の開発プロセスのリード ■この仕事の魅力: ・日本を代表するメーカーの新製品開発に、構想段階から携わることができます。 ・単なるCADオペレーションではなく、デジタルツールを駆使した「提案型」の設計スキルが身につきます。 ・将来的には、技術を追求するエキスパート、またはチームを導くマネジメントへのキャリアパスが拓かれています。 ■待遇・勤務条件 給与形態: 月給制 月給: 240,000円 ~ 450,000円 想定年収: 420万円 ~ 800万円 ※想定年収は賞与(年2回)、時間外勤務手当(月20時間分)を含みます。 昇給: 年1回(2月) 賞与: 年2回(8月、翌年2月) ■諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(当社規程に基づき支給) ■勤務地・時間 勤務地: 埼玉県朝霞市(大手メーカーの開発拠点内) 勤務時間: フレックスタイム制 標準労働時間: 9:00~18:00(休憩 12:00~13:00) コアタイム: 11:00~15:00 ■休日・休暇 年間休日121日(前年実績) 完全週休2日制(土・日) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:入社時に付与(10~20日/年、在籍期間に応じ増加)※半日単位で使用可能 リフレッシュ休暇(年2日) 記念日休暇(年1日) 結婚休暇、慶弔休暇 産前/産後/育児休業(★「くるみんマーク」取得企業) 子の看護休暇、介護休暇/休業 など ■福利厚生 確定拠出年金制度 社員持株会 総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) 定期健康診断、健康保険組合保養所 慶弔金制度 団体長期障害所得補償保険(GLTD) 資格取得支援金 書籍購入補助 社内e-ラーニング 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ホットライン窓口 ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ■選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※面接はすべてWEB(オンライン)で対応可能です。 ※適性検査は実施しておりません。
■応募資格(必須) ・電装またはハーネス設計の実務経験(1年以上) ・3D CADを使用した設計実務経験(1社で1年以上)
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445~700万
ご経験に応じて、各種光学機器、精密機器の設計・開発業務の下記をご担当頂きます。 ■光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステージ等の電気設計 ■開発業務 ■社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品 ■機械設計者、ソフトウェア設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、不具合の修正対応 ■現場への出張(装置の立ち上げ等) 【取扱い製品】自動応用製品・コントローラ関連製品、調芯装置関連製品等の特注関連 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場で国内競合なしのニッチトップな光学製品メーカー!同社の製品は官公庁や企業の基礎研究で幅広く使用されており、ワンストップかつオーダーメイドにて対応できる企業です。 ■機械設計職として机上や実験室の中だけで業務が収まることはなく、製品テストや特注品の組立なども行います。設計をするだけではなく、1つの製品に責任を持って最後まで関わりたい方にオススメです。
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設計(アナログ、デジタル、パワーエレクトロニクス)の経験をお持ちの方 ■光学設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■光学実験、光学機器開発に興味をお持ちの方 ■ソフトウェア開発経験、ご興味をお持ちの方
■光学基本機器製品の製造販売 ■光学素子・薄膜製品の製造販売 ■自動応用製品の製造販売 ■レーザシステム製品の製造販売 ■医療・バイオ関連製品の製造販売 ■光学システム製品の製造販売
450~770万
富士フイルムから業務依頼を受け、デジタルカメラ等光学機器製品の評価関連業務を実施しています。 光学機器(主にデジタルカメラ)のソフト・アプリ評価の計画立案、業務推進 製品開発時におけるソフト・アプリ評価業務の計画立案、評価内容の作成、実務推進および管理 評価業務の改善 ・デジタルカメラをはじめとした光学製品のソフト・アプリ評価エンジニア業務 ①光学製品のコンセプト、仕様、ユーザー要求の理解と整理 ②①に基づいたテスト設計~評価 ③各種評価の進捗管理(業務委託先の進捗管理含む)~改善策/代替案の提示 ④委託元への報告、および協議・各種調整業務 【この仕事(求人)の魅力】 ・プロ/ハイアマチュア向けのデジタルカメラ等最新光学製品の評価・開発に関わる業務です。 関連部門とのプロジェクト推進やチームの進捗管理などの業務を行う中で、 チームで「モノづくり」を行う喜びとやりがいを感じることができます。 ・プロ/ハイアマチュア向けの最新光学製品に触れることができます。 ・最新の電子映像技術を習得できます。 ・プロジェクト推進やチームの進捗管理のスキルをアップすることができます。
必須条件 ・チーム作業でのスケジュール管理、チーム管理経験をお持ちの方 ・組み込み製品の開発、または組み込み製品の品質保証・妥当性評価(リーダー)、ソフトウェア開発(プログラミング)などの業務を2~3年以上経験されている方 歓迎条件 ・物体検知機能の開発・評価経験 ・Cloud連携機能の開発・評価経験 ・Windows用Application開発もしくは評価経験 ・携帯アプリ開発もしくは評価経験 ・Wifi&Bluetoothを搭載した機器の開発もしくは評価経験 ・外注管理経験 ・写真・動画撮影を趣味としている 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チーム作業での管理経験をお持ちの方。 ・利害関係者との調整などの経験をお持ちの方。 ・粘り強さがある方。学習意欲のある方。 ・改善活動への参加や推進経験をお持ちの方。
総務シェアード ファシリティシェアード 人事シェアード 購買シェアード 保険代理業 セールスプロモーションシェアード R&Dシェアード(研究開発支援) 経理シェアード
400~1200万
ご経験や希望に合わせて、下記業務を下記業務をお任せいたします。 ①電気設計 ②制御設計 ③機械設計 【例えばこんな案件があります!】 ・半導体装置の構想設計~基本/詳細設計~改善 ・自動生産装置の制御設計 ・装置の電気回路図作成、機器選定 ・シーケンスのプログラミング 【こんな方におススメです】 ・今より上流の案件に携わりたい ・専門的な知識を身に着けて長く活躍したい ・地元で腰を据えてじっくり働きたい 技術・資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械設計や電気設計にまつわるご経験をお持ちの方 (トラブルシューティング等のご経験をお持ちの方も歓迎します) 給与 想定年収:400万円~1200万円 給与形態:月給制 普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城からお好きな勤務地を選択いただけます。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし 勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業は月15時間未満です。 休日・休暇 ◆年間休日123日(2025年度) ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆夏季休暇(当社カレンダーによる) ◆年末年始休暇(当社カレンダーによる) ◆特別休暇(慶弔その他) ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休暇 待遇・福利厚生 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※社内規定あり ◆日当支給 ※社内規定あり ◆家族手当 ※扶養者のみ ◆赴任手当 -扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ◆借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ◆引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ◆赴任旅費 ◆帰省旅費支給 -赴任地と自宅の直線距離250㎞以上 -扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) -扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ◆慶弔見舞金支給 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆健康診断(定期・雇い入れ時) ◆メンタルヘルス研修、ストレスチェック ◆東京電子機械工業健康保険組合 -東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。 ◆キャリア相談窓口 ◆労働組合有 ◆資格取得祝金支給 ◆研修制度あり -実技研修 -リーダー・マネジメント研修 -eラーニング ◆TOEIC団体受験割引 雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月同条件 配属先 インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 設備エンジニアリング課 選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 ※カジュアル面談からの実施も歓迎します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・機械設計や電気設計にまつわるご経験をお持ちの方 (トラブルシューティング等のご経験をお持ちの方も歓迎します)
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