【横浜/企画設計】顧客の想いをかなえる住宅設計/地域密着★完全週休2日制◎
600~700万
デックス株式会社
神奈川県横浜市都筑区
600~700万
デックス株式会社
神奈川県横浜市都筑区
建築意匠設計
お客様の”理想の住まいづくり”を叶える設計プランニング業務をお任せします。お客様との打合せに営業と同席いただきます。■お客様へのヒアリング:お客様のライフスタイルや大切にしている価値観を じっくりと対話を重ねながら、引き出していきます。■理想を形にするプランニング:ヒアリングで得たお客様の想いを、具体的な住まいのプランへと描き起こします。 ■プレゼンテーションの制作と提案:制作したプランの魅力を伝えるための資料を作成します。(※現況の確認を行い造成提案や法規の確認もしっかり行います)■契約後の打合せ:ご契約後のお客様図面を作成プランの確定までサポート
<必須>■実施設計の実務経験が2年以上ある方 ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 <歓迎>◇接客や販売、営業など人と接する業務の経験のある方 【本ポジションの魅力】見積り作業や実施設計業務などは別担当が対応する為、お客様との対話やプランニングといったクリエイティブな業務に集中できます! ■マーケティングに力をいれており、月問い合わせは、200件以上、かつ【3ヶ月以内の建築希望者】が8割以上のため、成約率は3組中1組! ■お客様の「ありがとう」を一番近くで感じられるのが、この仕事の醍醐味。
第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 必須、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 407,000円~ 月給¥407,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 決算賞与:3月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(誕生日休暇1日・記念日休暇1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】 業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務
次長1名(50代)、一般(30代)
無
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-23-14
横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 徒歩13分 横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:(変更の範囲) 会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
年末年始最大10連休/夏季休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/結婚休暇(7日)
《待遇・福利厚生》 ■社会保険完備(健康保険は東京不動産業健康保険組合加入・医療費自己負担上限3~5万円、超過分は組合が全額負担) ■昇給年1回・賞与年2回 ■表彰制度(新人賞、月間達成賞、半期達成賞、年間達成賞) ■研修制度(社内研修・OJT) ■資格取得支援制度(学校費用補助最大35万円) ■転居支援制度(最大30万円) ■企業型確定拠出年金(会社が毎月10,000円を全額負担) ■財形貯蓄 / 職場積立NISA(積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ・併用可) ■定期健康診断 ■社用車・PC・iPhone貸与 ■退職金制度 ■筋肉食堂(社内導入済み・500円で利用可) ■社内セルフコンビニ(MINISTOP) ■社宅制度あり(親会社物件を特別価格で利用可) ■マイカー通勤(応相談) ■リファラル紹介制度 ■メンター制度
1名
1~2回
筆記試験:無 プラン、ポートフォリオ提出必須 難しい場合は応相談
■平成8年の設立以来26期連続黒字経営を続ける企業です。業績も常に右肩上がりの成長!その秘訣はデザインや機能性による使いやすさ 高品質でコストパフォーマンスに優れた住宅を提供しているからです。
横浜・川崎をエリアを中心とし地域密着型にてこだわりのある住宅を自社設計・自社施工までをワンストップにて提供しています。 80棟以上の大型分譲地や、注文住宅などシーンは様々ですが、どれも妥協せずデザインや機能性にこだわりをもっています。 経営基盤も安定しておりツールやシステムなど最新の設備投資を行っているので就労環境は惜しまず投資しています。 また、若い社員を中心に新しいデザインや商品企画などを提案し風通しの良く、新しいことにチャレンジする企業風土が特徴です。 今回の求人は、今の安定した経営基盤をもとに10年先の変化に対応するための人材補強として考えています。
〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
ショールーム(本社1階) ・モデルハウス(横浜市都筑区)
■不動産売買、仲介、賃貸/土地造成、開発 ■建築請負/設計/施工/管理 ■メンテナンス/引越しサービス/賃貸サービス/保険代理店/リフォーム
デックスHD株式会社 アイデック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 8,659百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 10,047百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
【神奈川/転勤なし/平均残業20時間/相模原市内で住宅着工件数トップクラス】地域密着型、事業急成長中の同社にて住宅設計の業務を担当いただきます 家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文/分譲)の設計をお任せします。 OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。 確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 現場でのお仕事1割、内勤で3割打合せ、6割設計業務になります。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ましたお客様に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ■事前調査 ■お客様との打ち合わせ ■建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア (町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) 22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。 新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 【同社の魅力】 ■相模原市において住宅着工棟数1位の実績、ハウスオブザイヤーインエナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ■時短勤務制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ■創業以来赤字経営無し! 事業と働きやすさの安定を実現しています。
■木造住宅の設計経験をお持ちの方
●宅地分譲ならびに建売分譲 ●注文住宅 ●不動産売買仲介 ●不動産賃貸管理及び仲介 ●建築設計・監理・インテリアコーディネート ●リフォーム事業 ●土地買取から有効活用に関するコンサルタント ●福祉建築事業 ●店舗・事務所建築事業 ●工場・倉庫建築事業 ●工場・倉庫改修事業 ●エクステリア(外構・造成)
360~360万
【職務内容】 〇戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業
550~850万
■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450万~
営業が受注した案件の意匠設計および提案業務をお任せします。単なる図面作成ではなく、お客様へ直接プランを提案し、ライフスタイルに合わせた想像を超えるマイホームづくりを共に楽しむお仕事です。 【やりがい】指示通りのCADオペレーターではなく、お客様と直接関わりながら意匠設計やデザイン提案を行える環境です。あなたのアイデアで「自分らしさ」をプラスした想像を超えるプランにチャレンジできます。 【働き方】粗利歩合や設計申請歩合など設計職向けの明確な評価制度を整備。建築士等の手厚い資格手当もあり、頑張りと提案力の向上が高収入に直結するモチベーションの高い環境です。
【必須】住宅設計の実務経験がある方(CADオペからのステップアップ可) 【歓迎】■建築士等の資格をお持ちの方 ■お客様への提案・意匠設計の実務経験がある方 【求める人物像】 過去の経験を活かし「図面を引くだけでなくお客様に直接提案したい」という前向きな成長意欲を重視します。周囲を見て柔軟に行動し、最新のトレンドにも敏感な方を歓迎します。 【マッチングポイント】 お客様の潜在的なニーズを引き出し、会話のキャッチボールを通じて相手を深く理解する姿勢と、こだわりの住まいづくりを前向きに楽しめる豊かな感性と提案力が重要になります。
住宅の新築・リノベーション 不動産仲介・販売 店舗の設計・施工
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
530~630万
自由設計の木造住宅「ガルボシティーシリーズ」の意匠設計。土地仕入れから一貫して自社で手掛けるため、プランナーとしてコンセプト設計から仕様決定まで裁量を持って取り組めます。 ・顧客との打ち合わせ、プランニング、意匠設計、確認申請 ・CAD(JW等)を使用した図面作成、仕様・デザインの決定 ◎営業や施工管理との距離が近く、仕様変更等も柔軟に対応可能 ◎自社一貫だからこそ無茶な納期がなく、スケジュール調整が容易 ◎年間棟数も安定しており、スキルを存分に発揮できる環境
【必須】木造住宅(注文または分譲)の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】一級または二級建築士の有資格者(資格手当3万~5万支給) ※学歴不問、ブランクがある方も歓迎します。 ・即戦力として木造設計の経験がある方を求めています ・二級建築士は月3万円、一級建築士は月5万円を別途支給 ・月給下限38万円スタート+各種手当で安定の待遇をご用意 ・当初6ヶ月は契約社員ですが、ほぼ100%が正社員へ登用 ・完全週休2日(土日休)でプライベートも大切にできます ・残業は全社的に少なく、設計業務に集中できる好環境です
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
500~950万
【 業務概略 】 木造建築の設計を行っている同社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。 新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 ※木造住宅7割、共同住宅2割、グループホーム・倉庫1割程度/工法:在来、2×4 【 具体的な仕事内容 】 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成 ■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック ■申請図書作成、確認申請の代理申請業務 ■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務 将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。 社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。 【 その他 】 ◎転勤なし/業務の中で車の運転はございません ◎使用ソフト::JW-CAD、アーキトレンド導入予定(2026年7月頃) ※いずれかが使用できれば問題ございません ◎在宅ワーク相談可能です(現在在籍中の社員も適宜在宅しております) ※入社後6か月は原則出社とします 【 同社の魅力 】 □創業から間もない同社は皆で会社を創り上げていく・・・そんなイメージです。上下関係もありません。 会社に資する行動・提案はドンドンやっていただきたいです◎お気づきの点があればご提案ください。 □平均年齢43歳、代表含め一級建築士1名、二級建築士5名、オペレーター1名、総務1名の計8名が在籍しております。 業績も順調に伸びており、更なる企業成長の為今回募集いたします。 □健康第一で休む時はしっかり休む!!また、皆様の働き方を優先しますので希望を教えてください。 【 NCSから1名の紹介実績があります♪ 】 ニッケンキャリアステーションからは1名の紹介実績があります。現在も就業中です。
< 必須要項 > □意匠設計の実務経験がある方(年数不問)
木造建築物の構造設計業務、耐震診断業務、コンサルティング業務、意匠代理申請業務