【東京／名古屋／大阪】フィールドエンジニア(ネットワーク・デジタル機器)／完全週休2日／年休125日

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• エージェント求人

  通信インフラ施設・通信ビルの建築施工管理担当【KDDIエンジニアリング株式会社】

  450~670万

  • 原価管理
  • 着工
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  KDDIエンジニアリング株式会社東京都新宿区

  通信インフラ施設・通信ビルの建築施工管理担当【KDDIエンジニアリング株式会社】気になる

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  仕事内容

  大手通信会社系列のエンジニアリング企業で、通信インフラ施設、ビル等の建築工事施工管理業務を担っていただきます。 【具体的には……】 　施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 　着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 【働き方について】 ・東京を拠点に、日帰り～最長でも1週間程度の出張で現場管理をいただきます（長期の現場常駐はありません） ・チームでの就業が前提となるため、休暇なども取得しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須の応募要件】 1級建築施工管理技士の資格を有し、下記いずれか、もしくは双方のご経験のある方 ・通信インフラ施設における建築工事の施工管理経験 ・オフィスリノベーションの施工管理経験

  事業内容

  通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

• エージェント求人

  ＜多摩市勤務＞通信ビルの常駐設備管理担当【KDDIエンジニアリング株式会社】

  450~670万

  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 空調設備
  • 設備管理
  • 施工管理
  • 保全業務
  • 施工管理技士
  • 電気設備

  KDDIエンジニアリング株式会社東京都多摩市

  ＜多摩市勤務＞通信ビルの常駐設備管理担当【KDDIエンジニアリング株式会社】気になる

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  仕事内容

  通信ビルのファシリティ設備管理（建物、電力設備、熱源・空調設備、監視設備、その他附帯設備など）の保守保全や、日常の営繕・修繕工事管理業務をお任せします。

  求める能力・経験

  電気主任技術者、電気工事士、施工管理技士（建築、電気、電気通信、管）の資格を有し、下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ・建物のファシリティ設備(建物、電気設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備など）の保守・保全業務経験者 ・ゼネコン、サブコン、通信事業者などで、複合ビルや通信局舎等の設計、施工管理経験者

  事業内容

  通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

• エージェント求人

  【東京/中野】社内SE（システム開発・運用）／レオパレス／上流から下流まで携われる！／資格手当充実◎

  509~623万

  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 不動産資産運用
  • 運用保守
  • 経理
  • ヒアリング
  • スケジュール調整
  • 開発
  • 要件定義
  • 社内ネットワーク整備
  • アプリケーション設計
  • 自社構築業務アプリケーションサ...
  • 運用保守サービス
  • 従業員ヒアリング
  • ヒアリング調査
  • システム要件定義
  • 機能要件定義
  • システム開発
  • システム設計
  • DB設計
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • Azure
  • プログラミング
  • PHP
  • 提案
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • Microsoft SQL S...
  • データベース
  • Webアプリ
  • Python
  • コーディング
  • クラウド
  • SQL

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】社内SE（システム開発・運用）／レオパレス／上流から下流まで携われる！／資格手当充実◎気になる

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  仕事内容

  社内業務アプリケーションの開発、及び運用・保守をお任せします。 また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。 【具体的な業務内容】※上流から下流まで担当して頂きます。 ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記、要件定義に沿ったプログラム開発 ・プロジェクトのサポート（現状調査等） ※原則出社となります ・テレワークについて：試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。 ■携わるシステムやプロダクト： ・賃貸の申込みや契約、振込に関するシステム ・賃貸オーナーの家賃収入を管理するシステム ・経理システムなどの、社内基幹システム ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  【必須】 プログラミング言語（VB.NET、PHP、Python等）を利用し設計から開発まで携わった事がある方及びデータベースの知識（Microsoft SQL Server:MS SQL）をお持ちの方 【歓迎】 ■アジャイル開発、WEBアプリ開発経験をお持ちの方 ■Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方 ■Powerpoint等による提案資料が作成できる方 ■【必須】以外のプログラム言語の知識及びコーディング経験をお持ちの方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【自社勤務】社内ネットワーク/リーダー候補

  492~576万

  • ネットワーク
  • リーダー
  • 資料作成
  • スタッフ
  • マニュアル作成
  • ソフトウェア

  株式会社湘南ゼミナール東京都渋谷区

  【自社勤務】社内ネットワーク/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内ネットワークエンジニアのリーダー候補として、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。 メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。 ■ネットワーク構築、保守　など ■ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）など　 ■必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　など ■端末やソフトウェアライセンスなどの管理 現状のキャッチアップや通常業務に慣れていただいたあとは、できるだけ早い段階でリーダーとしてご活躍していただける環境を用意しています。 在宅勤務はなく、フル出勤で考えています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ■ネットワークエンジニア経験5年以上 応募資格（歓迎） ■拠点数100以上のネットワーク構築経験など 求める人物像 　　 ■フル出社で人とのコミュニケーションを大事にして仕事を進めたい方

  事業内容

  ■小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・広島・岡山で259教室を展開中！の教育総合企業です（2025年7月）。 ■湘南ゼミナール小中部 ■湘南ゼミナール高等部 ■湘南ゼミナール早慶附属高コース ■湘南ゼミナール難関高受験コース ■横浜翠嵐Vコース ■河合塾マナビス ■湘南ゼミナール個別指導コース

• エージェント求人

  ビル管理システム企画・開発・保守：オペレーションシステム部門★株式会社NTTファシリティーズ

  550~950万

  • システム監視
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 企画立案
  • 発注
  • 開発
  • 監視システム
  • 情報処理
  • AWS
  • システム開発

  株式会社NTTファシリティーズ東京都江東区

  ビル管理システム企画・開発・保守：オペレーションシステム部門★株式会社NTTファシリティーズ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 同社管理ビルにおけるビル管理システムがお客様に提供している建物入退館および警報監視システムの企画、開発、保守を行います。 【業務内容】 同社管理ビルにおけるビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案・開発推進を担当いただきます。 ◉システム（アプリケーション／インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント） ◉業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等 ◉システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント ※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与 ・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能 ・Microsoft Copilot（有償版）の利用可能 【職場環境】 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・処遇や福利厚生が充実 （NTTグループ共通の制度と同社独自の制度あり） しており、安心・安全な労働環境が整っています。 【勤務時間】 ・原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月） ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度：あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務 ・リモートワーク制度：有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ・ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 【選考】 ・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定 ※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可） 【企業情報】 ◎統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング・設計監理・ファシリティマネージメント・エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ◎建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野・ファシリティマネージメント分野・スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。 ◎NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。

  求める能力・経験

  【必須】　 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む） 【歓迎】 ・ビル管理システムの開発経験がある方 ・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方 【求める人財像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方

  事業内容

  ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立：・1992年12月1日 資本金：124億円 従業員数：7,200名 ※2025年3月31日現在 グループ連携 売上高：2,522億円 ※2024年度 グループ連結

• エージェント求人

  【銀座】社内SE（運用）◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス

  500~600万

  • 問い合わせ対応
  • 顧客管理

  株式会社FEEL CONNECTION【(DD)hl-ap-260738】東京都中央区

  【銀座】社内SE（運用）◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社は暗闇フィットネスの事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い社内システムの運用体制強化＋属人化の解消を目的とした社内SE（運用）を募集しています。 ■主な業務内容： ◎顧客管理・予約管理システムの各種運用業務 ・障害発生時の一次対応および原因調査・復旧対応 ・社内からの問い合わせ対応・サポート業務 ・アカウント、権限、各種マスタの管理 ・運用業務の改善、効率化の検討と実行

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経験者限定・システム運用保守・大手システム会社一次受け】ソフトウェア保守を伴うインフラ運用保守

  400~580万

  • 障害対応
  • 定期メンテナンス
  • ソフトウェア
  • 報告書作成
  • メンテナンス
  • Windows
  • Linux

  (株)エマ・システム東京都荒川区

  【経験者限定・システム運用保守・大手システム会社一次受け】ソフトウェア保守を伴うインフラ運用保守気になる

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  仕事内容

  大手システム会社の一次受けで仕事を取得しております。そのため、大手システム会社の仕事経験を積むことが可能です。 【主に担当していただく作業】 ・日次／週次／月次の定型的な操作 ・ソフトウェアの解析および保守作業 ・障害対応 ・パッチ適用など定期メンテナンス対応 ・顧客向け報告書作成、各種ドキュメントの整理 【キャリアアップ】 業務に慣れていただいた後には、ご希望に応じて設計・構築を担当いただくことも可能です。安定的にお仕事をされたい方や、ステップアップを目指される方、大歓迎です。

  求める能力・経験

  学歴不問／経験者のみ採用 【必須】 ・Windowsサーバー／Linuxサーバーの運用実務経験 ・顧客やチームメンバーと良好にコミュニケーションがとれ、柔軟性をもって自律的に従事していただける方 ・日本語での読み書きコミュニケーションに問題のない方（JLPT Level 1 or N1）

  事業内容

  大手システム会社の一次受けで仕事を取得しています。そのため、エマ・システムで仕事をすることで、大手システム会社の仕事経験を積むことが出来ます。

• エージェント求人

  【EYDH】デジタルエンジニア職（人事システム） （EYデジタルハブ採用）／年収～1,500万円

  550~1500万

  • 人事
  • 運用保守
  • 給与計算
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • SAP
  • POSITIVE
  • 開発
  • Workday
  • COMPANY
  • 人事システム導入
  • コンサルティング業務
  • システム開発

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【EYDH】デジタルエンジニア職（人事システム） （EYデジタルハブ採用）／年収～1,500万円気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。 クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPなどによるプログラム開発が発生する場合もあります。 １）人事システムデジタルエンジニア 要件定義、設計、実装（設定/開発）、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入及び運用保守プロジェクトの実行をしていただきます（※SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY等） 2）人事システム運用保守マネージャー 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ■EYデジタルハブについて EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、2021年10月のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022 年 9 月にEY デジタルハブ東京を設立しました。 昨今、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニー ズが一段と強まる中、EYデジタルハブ東京では、クライアントに対して、ソリューション実装・システム開発の付加価値を提供します。グローバル共通組織である Global Delivery Servicesとも協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。 新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力なども磨かれます。

  求める能力・経験

  １）人事システムデジタルエンジニア ・人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上 2）人事システム運用保守マネージャー ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験

  事業内容

  ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

• エージェント求人

  運用オペレーションエンジニア

  350~550万

  • システム監視
  • 障害対応
  • Redmine
  • ネットワーク
  • SQL
  • チケット管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 警備
  • Linux
  • ビルメンテナンス

  フューチャーインスペース株式会社東京都品川区

  運用オペレーションエンジニア気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【概要】 ・大規模システムの24時間365日システム運用・監視業務 ・各種障害対応、調査、エスカレーション処理の実施 【詳細】 ・定常タスク（日次・週次・月次・年次）の実施 ・アラート監視（パトランプ＋メール）（OS・MW・NW・アプリケーション・ジョブ） ・リソースの監視（サーバリソース・ネットワークリソース） ・ジョブ監視 ・アラート発生時の切り分け（切り分け一覧）、調査、保守チーム・顧客へのエスカレーション ・アラート発生時のベンダー問合せ ・障害対応（ログ取得・調査、サービス起動・停止、SQL実行など） ・作業依頼・リリース対応（ログ取得、サービス起動・停止、SQL実行、動作確認など） ・アカウント管理（申請、受付、承認、アカウント作成・変更・削除、台帳管理） ・NASAチケット管理（チケット起票・チケット更新） ・ドキュメント作成（月次報告資料、運用手順書、事故報告書など） ・ドキュメント管理 ・サイバー攻撃検知時の影響調査、FWブロック 利用技術・ツール Zabbix、JP1、SVN、Redmineなどを利用しますが利用経験はなくても大丈夫です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■一般的なWindows操作（ファイル操作、メール、チャットなど）ができる方 ■officeの基本的な操作が出来る方 歓迎要件 ■ITに関する知識(Linux系OSコマンド、NW、SQLなど) ■24/365でのシフト勤務経験(例)警備、医療、官公庁、ビルメンテナンスなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラエンジニア

  445~1000万

  • 営業支援/SFAシステム開発
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • システム設計
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • 維持管理
  • DB設計
  • システム監視
  • Linux
  • アプリケーションサーバ

  フューチャーインスペース株式会社東京都品川区

  インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ・フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用 ・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応 　└ミドルウェア含めたアーキテクチャ提案、設計、構築 　└ネットワーク・システム基盤に関わる提案・設計、構築 ・顧客接続環境の構築、維持管理 【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】 テクノロジーのプロフェッショナル集団です。グループ会社を含むSI案件のシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アプリ以外のすべて（アーキテクチャからインフラ基盤まで）を担当します。 幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるように、システムを支えます。 また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、フューチャーグループへのフィードバックも行います。 ★若手から顧客折衝の経験が積めます！ フューチャーインスペースでは工程ごとに担当を分けるわけではなく機能ごとに担当をわけています。 そのため、若手でも入社後すぐに担当機能に関しては上流工程から参画することができます。 【特色】 １、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件- 　今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ２、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括‐ 　要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100％以上答えられる環境があります。 　お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができます。 ３、スタイル ‐じっくり案件と向き合う‐ 　じっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、年単位でひとつのクライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の目的に沿った改善提案ができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■インフラ環境の設計、構築、保守、障害の原因調査、恒久対応 　└Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバーといった、3層システムの設計・構築スキル 　└WindowsやLinuxといったOSの設計・構築スキル 　└VMwareやHyper-Vといった仮想化基盤技術 　└クラウドサービスの設計・構築スキル 　└システム監視、ジョブ管理、仮想化基盤管理、バックアップ管理といった、システムを管理・維持するシステムの設計・構築スキル 　└Active Directory、メールシステム、ファイルサーバー、DNSといった、システムを支援するシステムの設計・構築スキル

  事業内容

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