フィリップモリス 渉外/CSR
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フィリップ モリス ジャパン合同会社
東京都千代田区
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フィリップ モリス ジャパン合同会社
東京都千代田区
CSR
渉外
フィリップ モリスでは、紙巻たばこに依存しない未来を実現するため、加熱式たばこを中心とした“煙のない製品”への完全移行を推進しています。渉外部門は、この大きな産業転換を社会的に円滑かつ健全に進めるため、行政・学術機関・専門家・業界団体など多様なステークホルダーと対話し、科学的エビデンスに基づいた政策提言を行う重要な役割を担います。単なるロビー活動ではなく、ハームリダクション(有害性低減)の観点から公共政策を前進させ、成人喫煙者により安全性の高い選択肢を届けるための社会基盤をつくる仕事です。 渉外ポジションでは、規制環境の分析、政策立案プロセスへの建設的な関与、シンクタンクの設立、関係機関との関係構築、社会的受容を高めるためのコミュニケーション戦略の立案など、多面的な業務に携わっていただきます。公共性が高く、社会全体の健康リスク低減に貢献する変革の中心に立てるポジションです。 CSRポジションに関しては、主に災害対策と農業の分野にて新たな取り組みを行っており、それぞれ多様なステークホルダーを巻き込んだ堅実なプロジェクト推進を行っていただきます。
・セクターを超えた多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方 ・中長期的なプロジェクトを堅実に回していけるプロマネ力のある方 ・ままならない環境や突発的な事象に柔軟に対応できる方 ・社内や他エリアとの英語でのコミュニケーションが可能な方
英語でビジネス会話が可能
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東京都千代田区
最終更新日:
700~1300万
概要・業務内容 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画) 生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。
必須スキル・経験 上記分野における実務経験 または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験(必須スキル) 英語力(ビジネスレベル以上) 企画立案能力及びリサーチスキル 主体的な課題解決能力 歓迎スキル・経験 環境NGOもしくは国際NGOでの職務経験 国際的なイニシアティブ、ESG評価機関、格付機関等における職務経験 グローバル環境における勤務経験 サステナビリティに関するコンサル、レポート作成、内部統制の業務経験 求める人物像 当社グループのサステナビリティ戦略を理解し、その実行に向けて熱意を持てる 拡大するサステナビリティ課題に対して、当社グループの対応策を見極め、施策を実行できる 各部門のビジネスを理解し、担当者とのコミュニケーションを密に取れる 自ら考え、行動し、主体的に業務を行うことができる 協調性があり、他者と理解し合い、助け合うことができる 【必要言語・レベル】日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
610~1120万
<採用背景> IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル(素材・機械・電力)及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 総務・CSR部 サステナビリティ推進グループ <業務内容> IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR:アナリストとの決算個別取材、IRイベント(工場見学、事業説明会等)の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR:大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署(経営企画部、財務経理部など)や、7つある事業部門(セグメント)のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと(歴史・製品・ヒト・文化等)を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 <キャリアパス> IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 <魅力・やりがい> 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ3年間は、1位→3位→2位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。
<必須の経験・スキル> ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド <求める人物像> 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方
<世界中で高く評価される製品を提供> 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。
484~1000万
飲食店・小売店の料理や商品を配達料・サービス料ゼロで届ける、新世代フードデリバリーサービス「Rocket Now」。 現在はまさに立ち上げフェーズの中心にあり、営業・運営・マーケティング・データチームなど全ての部門が連携しながら、スピード感を持って事業拡大に挑んでいます。 このポジションは、単に「加盟店を増やす営業職」ではありません。 むしろ、“サービスをどう広げるが””どう定着させるが”という事業づくりそのものに関わる仕事です。 * 新規加盟店の開拓 * オンボーディング支援、運用体制の構築 * データにもとづく売上改善提案 * 飲食店の業務課題のヒアリング * 顧客の声をプロダクト改善にフィードバック * 地域でのサービス浸透の戦略立案 など、役割は多岐にわたり、事業成長に直結する業務を幅広く経験できます。 特に「Rocket Now」は、まだ認知・利用が広がる初期段階のサービスのため、自分の行動がそのまま街に広がり、目に見える成果として形になるという、大企業ではなかなか得られない手触り感と達成感があります。 街の飲食店に新しい売上機会をつくり、消費者に新たな選択肢を提供し、日本のフードデリバリーの当たり前を変えていく。 その最前線で、事業を推進する大きな役割を担うことができる仕事です。
<<学歴/職歴/释歴/性別/国籍不問>> 東京/福岡エリアでの就業が可能な方 目標に対して継続的に行動できる方 日本語を用いて支障なく業務を行える方 * 営業職としてステップアップを目指したい方 * 社会人としての基礎力をしっかり身につけたい方 * お客様に誠実に向き合う営業をしたい方 * 自身の強みや個性を発揮できる環境で働きたい方 * 成果や努力を正当に評価してもらえる職場を求めている方 * 将来を見据えて、長く安定して働ける会社を探している方 【未経験者OK】 * 学歴不問 * 職歴不問 * 国籍不問(日本語能力試験N1取得済み、かつ永住権をお持ちの方に限ります) 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です!
フードデリバリーアプリ Rocket Now(食料品店及びコンビニエンスストアなどがモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にするサービス、それに関する情報)の提供。
600~1000万
■募集背景: 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 ■業務内容: 報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 選考を通してご相談させてください。 ■主な業務: ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 ■キャリアパス: 近い将来リーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■やりがい: ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
広報業務のご経験
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
900~1300万
医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ戦略を主導します。国内外の法規制対応や環境・社会・企業統治に関する戦略立案、実行推進までをリーダー候補として幅広くお任せします。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 ※CSRDの優先度が最も高いです。
【必須】■事業会社にて規制対応や開示実務に関するサステナビリティ業務経験2年以上 ■社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験 ■交渉、規制の解釈、子会社への指導が可能な英語力 【本ポジションの魅力】■経営陣と近い距離で、ゼロから戦略を構築できる裁量の大きさがあります。■事業自体の社会貢献性が高いため、形式的な対応に留まらない本質的なサステナビリティを追求できます。社会にポジティブな影響を与えたい方や、専門性を武器に事業をグローバルに成長させたい志向を持つ方に最適な環境です。
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
600~1000万
医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ活動の実行推進を担います。国内外の規制動向の把握から、評価機関への対応まで幅広く携わり、持続可能な企業価値の向上に貢献いただきます。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 ※事務作業5:施策企画5くらいの比率です。
【必須】■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 ■文書作成、メール、定型的な連絡が可能なビジネスレベルの英語力 【環境】現在は経理・人事・法務・IRとの連携が多いですが、今後は事業部門やG会社との連携も増加見込み。合意形成については、メールやチャット等の非同期コミュニケーションで依頼・調整をしつつ、必要に応じてMTGを行っています。【評価】SSBJやCSRD対応に向けて担当いただくタスクの達成/進捗状況に加えて、ステークホルダーごとに、評価機関のスコア向上や投資家やクライアント企業と適切なコミュニケーション
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
500~1000万
■仕事についての詳細: 会社概要 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数17.3万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、44.7万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア(ミックITリポート2021年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) <MISSION/VALUE> 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 <業務内容> ■募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 ■仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 官公庁(国交省・経産省など)における業務経験
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1100~1300万
日本における洋上風力事業を支える広報・渉外戦略を統括。政府・業界・メディアとの関係構築を通じ、事業成長と企業価値向上をリードします。 日本市場における広報・渉外(パブリックアフェアーズ)全般を統括します。経営層の発信支援、官公庁・業界団体との関係構築、メディア対応、社内外コミュニケーションを通じて、企業の信頼性と存在感を高める役割です。
◆広報・渉外/政府対応/PR領域で8年以上の経験◆日本語・英語ともにビジネス上級レベル ◆外資系または国際的な業務環境での就業経験 日本のエネルギー政策や社会的課題に直接関与しながら、影響力の大きい仕事に携われます。経営に近い立場で戦略立案から実行までを担い、国際的な広報・渉外スキル、政策理解、レピュテーションマネジメント力を高めることができます。
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650~1400万
各種助成金(国・自治体・財団等)に関連するプロジェクトの申請・運用・報告までを 実行推進いただきます。 また、助成金の運用実績を見ながら、業務改善や制度設計などの付随する課題を解決いただきます。 新しい水処理方法の開発・発展を進める中で、開発チーム・ビジネスサイドと連携し、 WOTAの技術・ストーリーを正しく、そして魅力的に発信し、ビジネスの推進を牽引していただきます。 【具体的な想定業務例】 ・助成金申請に向けた経費申請、日誌作成等の統括管理 ・各種検査への対応、助成元機関との窓口 ・助成金申請の全体設計(目的整理、構成、既存助成金との区分、予算・スケジュールの管理) ・採択後のプロジェクト計画立案、実行管理(WBS作成、KPI管理など) ・各部署との連携による情報収集と進捗把握(技術、製造、営業など)、課題抽出と解決策の実行 ・報告書(中間、最終)作成、データ収集、整理 ・補助事業に関連する成果報告資料やプレゼン資料の作成 ・過去申請、報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築 ご希望に応じ、経営サイドのキャリアも目指すことが可能です。 ~WOTAについて~ センサー技術とAIを組み合わせた、自律分散型の水循環システムを独自に開発し、災害時やインフラ 未整備地域でも水の利用と再利用を可能にするソリューションを提供している企業です。 人類が抱える「水問題」に対し、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、普遍的な解決を 目指しています。 COP28への参加や、英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の 受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を 秘めています。
・助成金、補助金の申請、報告あるいは公募、採択、検査等のご経験 ほか
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
800~1200万
・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言 ・業界団体の連携、および新団体の設立・運営 ・関係省庁と折衝するための社内各部との連携 ・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等 ・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開
必須スキル ・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験 ・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験 歓迎スキル ・監督官庁での業務経験
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