フィリップモリス 渉外/CSR
年収非公開
フィリップ モリス ジャパン合同会社
東京都千代田区
年収非公開
フィリップ モリス ジャパン合同会社
東京都千代田区
CSR
渉外
フィリップ モリスでは、紙巻たばこに依存しない未来を実現するため、加熱式たばこを中心とした“煙のない製品”への完全移行を推進しています。渉外部門は、この大きな産業転換を社会的に円滑かつ健全に進めるため、行政・学術機関・専門家・業界団体など多様なステークホルダーと対話し、科学的エビデンスに基づいた政策提言を行う重要な役割を担います。単なるロビー活動ではなく、ハームリダクション(有害性低減)の観点から公共政策を前進させ、成人喫煙者により安全性の高い選択肢を届けるための社会基盤をつくる仕事です。 渉外ポジションでは、規制環境の分析、政策立案プロセスへの建設的な関与、シンクタンクの設立、関係機関との関係構築、社会的受容を高めるためのコミュニケーション戦略の立案など、多面的な業務に携わっていただきます。公共性が高く、社会全体の健康リスク低減に貢献する変革の中心に立てるポジションです。 CSRポジションに関しては、主に災害対策と農業の分野にて新たな取り組みを行っており、それぞれ多様なステークホルダーを巻き込んだ堅実なプロジェクト推進を行っていただきます。
・セクターを超えた多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方 ・中長期的なプロジェクトを堅実に回していけるプロマネ力のある方 ・ままならない環境や突発的な事象に柔軟に対応できる方 ・社内や他エリアとの英語でのコミュニケーションが可能な方
英語でビジネス会話が可能
年収非公開
東京都千代田区
最終更新日:
700~1500万
仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関する社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件における各種推進業務 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 本ポジションの魅力 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 現在もすでに様々なプロジェクトが同時並行で進行しており、個の力だけで突破できるフェーズではありません。 難易度や複雑性の高いテーマに対して、各事業をリードするメンバーとともに着実にプロジェクトを進行させられる、そんな自走力高く業務をリードいただける方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、各領域のリーダーとともに担当するプロジェクトの推進を主体的に担っていただきたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。 市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 競合 & 競争優位性 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。
応募資格 ■必須要件 モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(3年以上) ■歓迎要件 ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームの目標達成に対して主体的に行動できる方
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500~1200万
仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のマネジメントとして、現メンバーとも連携しながらいくつかの事業領域について企画・検討をリードいただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯ 担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案応募資格 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては複数のプロジェクトを同時に成功に導く必要があり、広い領域をマネジメントしながら事業戦略の立案から実行まで任せることができるマネジメントの方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、複数の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。 ・市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 ・サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 ・ 競合 & 競争優位性 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を
応募資格 ■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(7年以上) ・中央省庁での業務経験後、事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験がある方(10年以上) ・上記部門においてマネジメントを経験している方(5年以上) ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
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500~800万
本ポジションは、Global Government Relations / Public Relations領域を横断的に推進するポジションです。 国際機関・官公庁・研究機関・グローバル企業・展示会主催者・メディアなど、多様な外部ステークホルダーとの接点を構築・運営しながら、Solafuneの対外的なプレゼンス最大化を担っていただきます。 単なる広報活動ではなく、 国際イベント戦略、グローバルネットワーク形成、情報資産管理、PR/GR戦略設計、展示会・カンファレンス運営、国際機関とのリレーション、社内外コミュニケーション設計 などを含め、「Planetary Intelligence OS」構想をグローバルに発信・接続していく役割となります。 <業務内容> ① Global GR/PR Coordination ・R&Dチーム・BizDevチーム・経営陣との連携 ・国際機関・官公庁・研究機関とのコミュニケーション支援 ・外部ステークホルダーとの関係構築・調整 ・GR/PR領域における横断プロジェクト推進 ② Knowledge / Information Asset Management ・対外発信用情報の整理・管理 ・PR/GR関連ナレッジの蓄積・体系化 ・提案資料・イベント情報・活動履歴等の管理 ・社内外向け情報資産の更新・最適化 ③ Global Event & Conference Operations ・展示会・国際会議・フォーラム等への参加推進 ・イベントスケジュール管理 ・登壇・出展・ネットワーキング支援 ・ブース企画・運営調整 ・社内外コミュニケーション支援 ④ Ecosystem / Market Development Support ・新規市場・国際ネットワークのリサーチ ・海外イベント・国際コミュニティの調査 ・グローバルパートナー候補との接点形成 ・市場拡大に向けた情報収集・分析 ⑤ Public Relations & Strategic Communications ・PR戦略立案・実行支援 ・メディア対応・掲載優先順位管理 ・プレス/広報素材管理 ・対外発信内容の品質管理 ・イベント連動型PR施策の企画・実行 ⑥ Organizational & Communication Support ・社内イベント/コミュニケーション支援 ・組織横断での情報連携最適化 ・グローバルコミュニケーションフロー改善 ・GR/PRオペレーションの標準化・改善
必須スキル ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・高いドキュメント作成能力・情報整理能力 ・イベント・PR・事業開発・コミュニケーション領域いずれかの実務経験 ・自律的にオペレーションを推進できる実行力 歓迎スキル ・国際機関・官公庁・研究機関との業務経験 ・グローバルイベント/展示会運営経験 ・PR/広報/メディア対応経験 ・スタートアップでの業務経験 ・衛星データ・地理空間・AI領域への関心 ・海外市場開拓・国際BizDev経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
900~1500万
■仕事についての詳細: 仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。 市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 競合 & 競争優位性 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。 今後の展望 ■GO株式会社は、モビリティ産業を軸に以下の展望を掲げています: • 脱炭素化への取り組み(GX事業):NEDOの「グリーンイノベーション基金事業」に採択され、商用電動車の普及を目指し、運行管理とエネルギーマネジメントを統合したシステムの研究開発を進めています。 • 高鮮度地図の実現(ダイナミックマップ事業):走行車両から得られる映像や位置情報を解析し、地図情報の更新を自動化することで、自動運転時代に対応した高鮮度地図の提供を目指しています。 これらの取り組みを通じて、GO株式会社はモビリティ分野の革新を推進し、社会全体をより良い方向へ導くことを目指しています。
応募資格 ■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(5年以上) ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
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650~810万
【配属部署】経営管理本部 経営企画部 PRグループ 本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。 経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。 目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。 ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 【仕事内容】 キャリア領域、介護領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ■企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションズとして記者との関係構築 ・取材誘致および対応 ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行 ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行 ・その他、事業広報の戦略立案と実行 ■社内広報 ・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・企業広報、事業広報(事業領域ごとに異なる)、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。 ・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 ・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。 ・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 【将来のキャリアパス】 固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。 【入社後の流れ】 ■入社直後にお任せすること ・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。 ・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。 ・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。 ・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。 【その他環境】 リモートワークの活用も可能です。(業務状況に応じて柔軟に対応します)
必須(MUST) ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 歓迎(WANT) ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・当社のミッションである「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」に共感し、その実現に情熱を燃やせる方
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500~1100万
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内(役員・他部門等)、社外(国・業界団体・他電力会社・大学教授など)と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア(北海道~沖縄)を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人~100人程度、扱う金額は数億~数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】 制度技術業務は会社のPG体制や収支に大きく影響する重要な領域です。現在、拡大フェーズに伴い人員の増強が急務となっています。経営層と技術部門が連携し、会社の将来像を実現するためにも、新たな体制を構築したい考えです。 【魅力・やりがい】 経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。 詳細 ・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される ・プロジェクト成果が会社の収支改善(数十~数百億円/年)につながる ・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり 業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 中期(3〜5年):知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより,総合的な能力を得て,幅広く活躍をしていただきます。 長期(5年以上):系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。
【必須】 いずれも満たす方 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい) ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方 【歓迎】 ・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験
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500~750万
■業務内容 部門の専任担当として、会社全体のサステナビリティに関する推進業務をお任せします。 各部門が取り組む対応の進捗管理、社内外に対する発信が主な業務範囲となります。 プロジェクトマネジメント、渉外的な要素の多い業務です! 《具体的な業務内容》 ・社内外への情報発信(社内報作成、会社HP企画/更新) ・取引先からのサステナビリティ取り組み状況調査の回答対応 ・中長期経営計画(サステナビリティ目標)の推進、進捗管理、各種委員会の運営 等 《配属先》 ・サステナビリティ推進部:6名(部長、副部長、メンバー4名) ※2024年10月~「取締役会→サステナビリティ推進部」が独立して発足しております!
【必須】 ・大学卒業以上 以下いずれかに当てはまる方 ・サステナビリティに関する資格をお持ちの方 ・サステナビリティ業務に携わったご経験
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
400~600万
広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。「当社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。 CSR活動の実務経験がなくても、企業姿勢や取り組みの背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信していくことに興味がある方はぜひご応募ください。また、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていくため、他者と協働し目標を達成することが好きな方も歓迎しています。 <詳細>■CSR・サステナビリティ施策の企画立案・推進■企業価値向上につながるPR企画の立案・推進■その他、広報・PR業務全般
【いずれかの経験必須】 ■広報・PRの実務経験 ■CSR実務経験 <人物像>■社会貢献活動という枠組みにとらわれず、企業価値向上や社会との新たなつながりを生み出す企画を考え、推進したい方■広報視点を活かし、CSR活動の背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信することに興味がある方■自分の企画や発信を通じて、会社やブランドをもっと好きになってもらえる存在へ育てていきたい方■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、協働しながら物事を推進していける方
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
500~1000万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 )』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) <MISSION/VALUE> 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 <業務内容> ■募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 ■仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
<募集条件> ■ 必須スキル/経験 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 官公庁(国交省・経産省など)における業務経験 ■歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 ■活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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