フィリップモリス　渉外／CSR

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• エージェント求人

  サステナビリティ推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。 【本ポジションに期待する役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。 【募集背景】 サステナビリティ経営の強化に伴い、新規テーマに関する方針や規程策定、委員会への付議、既存業務の標準化・DXを含む効率化推進の必要性が拡大しています。各テーマを機動的に前進させるため、実務遂行力とプロジェクト推進力を備え、併せて経営層や会議体への報告に資する論点整理やプレゼンを担える方を募集します。 【業務内容】 サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【ポジションの魅力・訴求ポイント】 ・経営の意思決定に近い仕事 自ら整理した論点や提案を経営層・会議体へ付議し、グループの方針や施策が決まるプロセスに関与できます。 ・企画から実装・発信まで一連で担える 調査、方針策定、社内実装、経営報告、対外発信まで、担当テーマについて一貫して関与することができます。 ・複雑なテーマを動かす力を磨ける 多様な事業部門と協働し、前例の少ないテーマを実行に移す業務を通じて、企画力・交渉力・業務推進力を高められます。連携する部門も幅広いため、将来的なキャリア展開のイメージを持ちやすくなります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 【必須要件】 ＜AND＞ ・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ＜OR＞以下いずれかの実務経験 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 【歓迎要件】 ・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 【求める人物像】 ・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  人的資本開示担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  人的資本開示担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、オリックスグループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先である人事統括チームは、経営層に近い立場で人事に関する重要テーマを扱う組織です。取締役会・指名報酬委員会の事務局運営に加え、グループ人事部内の取り組みを横断的に取りまとめ、人事戦略として社内外へ発信しています。本ポジションでは人的資本開示を中心に担当いただきます。 【本ポジションの役割・ミッション】 オリックスグループの人事施策やデータを整理し、人材戦略や人的資本の強みをステークホルダーに分かりやすく伝える役割です。グループ人事部内の各チームやIR、サステナビリティ推進、経営計画などと連携し、開示ストーリーの設計から資料作成まで一貫して携わりながら、人的資本開示の高度化を推進していただきます。 【募集背景】 人的資本に関する開示要請が高度化する中、国内制度への対応に加え、米国上場企業として国内外の投資家を意識した情報発信の重要性が高まっています。オリックスグループの人材戦略や強みをより的確に可視化・発信するため、開示実務の知見を持つ人材を募集します。 【業務内容】 ・人的資本開示に関する国内外の制度・基準への対応、要件整理 ・開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの整備 ・グループ各社や関係部門と連携したデータ収集体制の構築 ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、コーポレート・ガバナンス報告書などの企画・作成 ・人的資本に関する開示ストーリーの設計、指標の選定および文章作成 ・コーポレートサイトにおける人的資本関連コンテンツの企画・更新 ・英文開示資料の作成に向けた社内外の関係者との連携 ・IR、サステナビリティ推進、経営計画、グループ人事部内の各チームとの連携による開示の高度化 【ポジションの魅力 】 ・人事戦略の背景から開示に携われる 完成した情報をまとめるだけではなく、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度などの各施策が生まれる背景や人事データを理解し、開示ストーリーを設計する段階から携わることができます。 ・経営に近い環境で経験を積める 経営層に近く、経営戦略と人材戦略のつながりを捉えながら、社内外への情報発信に取り組めます。 ・グローバル水準の専門性を高められる 国内の開示制度だけでなく、米国上場企業として国内外の投資家を意識した情報発信に携わり、人的資本・ESG開示に関する専門性を高められます。 ・人事領域へキャリアを広げられる IRやサステナビリティ領域で培った開示経験を生かしながら人事への理解を深め、将来的には他の人事領域へキャリアを広げる機会があります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちのこと ・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 以下いずれかの実務経験をお持ちのこと ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※経験年数は問いません。一連の開示サイクルにおいて、担当者として開示書類の作成に携わった経験を想定しています。投資家との直接対話経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ ・ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ・人事データ（評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率など）の分析・活用経験 ・英文開示資料の作成経験、または業務上の英語の読み書き ・コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ・人事領域の実務経験 【求める人物像】 ・事実とデータを基に、読み手に伝わる文章やストーリーを組み立てられる方 ・適時開示ルールや投資家の要請の変化を捉え、柔軟に試行錯誤できる方 ・部門を越えて関係者と協働し、情報収集や調整を主体的に進められる方 ・経営と人事をつなぐ仕事に関心がある方 ・開示業務の経験を生かし、人事領域へ専門性を広げたい方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  jinjer PR Specialist

  700~1000万

  • Gemini
  • ChatGPT
  • 編集
  • 広報
  • メディア
  • テスト設計
  • 執筆
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • テスト

  jinjer株式会社東京都新宿区

  jinjer PR Specialist気になる

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  仕事内容

  《ご経験》 ・ 事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 ・ メディアリレーションズの構築・運用経験 ・ プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・ 記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 ・ 経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 《スキル・マインドセット》 ・ 企業広報としての高いレベルのライティングスキル ・ 社内外との協力的なコミュニケーション能力 歓迎/尚可 《ご経験》 ・ メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 ・ PR代理店のディレクション（外注管理）経験 ・ 危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験 ・ コーポレートSNSアカウントの運用経験 《スキル他》 ・ 定性・定量調査設計スキル ・ A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・ 各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験 ・ Google Workspaceの利用経験

  求める能力・経験

  《ご経験》 ・ 事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 ・ メディアリレーションズの構築・運用経験 ・ プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・ 記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 ・ 経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 《スキル・マインドセット》 ・ 企業広報としての高いレベルのライティングスキル ・ 社内外との協力的なコミュニケーション能力 歓迎/尚可 《ご経験》 ・ メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 ・ PR代理店のディレクション（外注管理）経験 ・ 危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験 ・ コーポレートSNSアカウントの運用経験 《スキル他》 ・ 定性・定量調査設計スキル ・ A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・ 各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験 ・ Google Workspaceの利用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未来のネットの学校における「部活動」の企画・運営（管理職候補）

  592~704万

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  未来のネットの学校における「部活動」の企画・運営（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  N中等部やN高Gでは幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織があり、日々学習と活動をしています。本職種では、新設される部活動の企画・運営や既存部活のリブランディングを主に担います。 【具体的な業務内容】 ●マネジメント業務　●新設された報道部の運営・企画・制作　●既存部活のリブランディング　●外部専門家、企業、自治体等との連携　●生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） 【運営する部活の例】 ■報道部　■政治部　■起業部　など

  求める能力・経験

  【3点必須】◆5名以上の人員マネジメント経験　◆メディア業界（テレビ局/新聞社/出版社/ニュースサイト等）就業経験者で、社会問題/政治/国際情勢に関わる知見がある方　◆何らかの企画業務の経験1年以上 ※リモートワークで業務を進められる能力が必要です。（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） 【歓迎】・コンサルティング経験 ・企画/マーケティング/営業すべての業務経験 ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  【営業】産業用電子機器に使用されるケーブル類を取り扱う専門商社◆20代活躍中

  450~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ロボット/ロボティクス
  • 半導体
  • 製品
  • メンバー
  • 事務
  • 物流
  • 営業活動
  • 営業
  • アシスタント
  • 販売
  • 受発注
  • ロボット
  • 医療機器

  第一電材株式会社東京都調布市

  【営業】産業用電子機器に使用されるケーブル類を取り扱う専門商社◆20代活躍中気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

  求める能力・経験

  23歳~29歳 性別不問 外国籍NG 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・社会⼈経験1年以上 ・4年制大学卒業 ・普通⾃動⾞免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場／IIJ】モバイル事業の渉外・交渉担当

  500万~

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  【東証プライム上場／IIJ】モバイル事業の渉外・交渉担当気になる

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  仕事内容

  MNOを中心にしたモバイルネットワークに関する渉外チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・MNOとの渉外の実施 5GSA、フルMVNO、非常時ローミング、eSIM機能拡張といった、現状MVNOで提供できていないサービス実装に必要な案件の協議、申し入れ、契約など ・将来的に提供サービスとして見込まれる6G以降のネットワークサービス・衛星通信などの渉外 ※渉外業務未経験の方は、まずはOJTを中心に先輩社員と一緒にMNOとの協議に参加していただきます。 ■募集背景 MVNO事業の形態は、MNOと同質のサービス提供からMVNO独自のサービスの提供へシフトしており、今後はさらに加速していく見込みです。 MNOがライフサービスや金融と組み合わせた携帯電話事業者からの脱却を目指すなか、MVNOも次世代ネットワークサービスを見据えたMNOにはできないサービスの提供を目指す必要があります。 そのためにMNOとの卸交渉、総務省の制度改革に関する渉外機能を強化するべく、新たなメンバーを募集いたします。 ■案件事例 ・MVNO事業参入、フルMVNO事業者開始、5Gネットワークの対応 ・MVNO業界では最速でeSIM提供を開始するなど新しいネットワークサービス実現に向けた渉外 ★ポジションの魅力★ ・基本インフラといえるインターネットや携帯電話に関して、専門的な知識を身に着けることができます。 ・携帯電話サービスのネットワーク、法令制度、社会的な課題解決など、自分が渉外によって勝ち取ったサービスや仕組み、制度を実現していくことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

  求める能力・経験

  ■必須の経験・スキル ・通信サービス（音声・データ・モバイル等）の基礎的なネットワーク知識 ・一般的企業での顧客向け提案書の作成・実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ※事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方、他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします ・通信キャリアにおける渉外経験 ・ネットワーク設計・構築経験（モバイル技術の知見がある方） ・データ分析（統計処理など） ・基礎的な会計知識 ・官公庁の対応経験 ・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方 ・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方

  事業内容

  ＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞ 日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 IIJは、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。

• エージェント求人

  【広報(管理職候補)】株式会社村上農園｜～550万円｜広報担当からスタートし、将来的には広報管理職

  400~550万

  株式会社村上農園東京都港区

  【広報(管理職候補)】株式会社村上農園｜～550万円｜広報担当からスタートし、将来的には広報管理職気になる

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  仕事内容

  広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） 広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 入社後のキャリア 広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。 当社の強み 植物工場で天候に左右されることなく、一年中高品質で栄養価の高い発芽野菜を提供でき、国内だけでなく、海外から注目を集めています。 キ104537

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ■必須条件：　 以下の経験をお持ちであること ・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での　　広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 ■歓迎する条件： 以下の経験をお持ちだと尚可 ・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験

  事業内容

  《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。

• 企業ダイレクト

  【政策渉外（部門長・担当）】核融合スタートアップ企業

  540~1200万

  

  Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ　Ｅｎｇｉｎｅ株式会社東京都大田区

  【政策渉外（部門長・担当）】核融合スタートアップ企業気になる

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  仕事内容

  政策渉外担当としてフュージョンエネルギーの社会実装を見据え、国・自治体・研究機関・産業界との関係構築や対話を通じて、事業推進の土台をつくっていただきます。 ●国、自治体、研究機関、業界団体などとの関係構築・対話支援 ●制度、政策、規制動向の調査・整理および社内共有 ●許認可、補助金、実証、立地検討等に関する情報収集・論点整理 ●社内の技術・事業・経営メンバーと連携した対外説明資料の作成 ●会議、面談、視察等の調整および実務支援 ●地域連携や産業連携に関する企画・推進補助　●経営陣の政策渉外活動に関する補佐業務全般

  求める能力・経験

  【必須】●官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング会社、事業会社等における実務経験 ●社内外の関係者と円滑に調整を進められるコミュニケーション能力 ●政策、制度、事業環境に関する情報を整理し、 文書や資料に落とし込める能力 ●複数の関係者が関わるプロジェクトを丁寧に推進できる実務遂行力 【歓迎】●中央省庁、自治体、独立行政法人、国立研究開発法人等との折衝経験 ●規制、許認可、補助金、実証事業、立地開発等に関する実務経験 ●インフラ、エネルギー、製造業、ディープテック領域での業務経験 ●経営層向け資料、提案資料、説明資料の作成経験 ●英語による情報収集または実務経験

  事業内容

  フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等

• エージェント求人

  【東京／渉外担当】現場トラブル・示談交渉スペシャリスト／年休130日／賞与4回／上場G勤務

  580~708万

  • 契約交渉
  • 訴訟
  • リーシング
  • 株式
  • ネットワーク
  • 契約管理
  • パートナー
  • 内容証明
  • 教育
  • 開発
  • 示談交渉
  • 店舗
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 条件交渉
  • 取引先交渉
  • 契約条件交渉
  • 案件担当
  • トラブル対応
  • 住居者間トラブル解決
  • 顧客向けトラブル対応
  • 審査/回収

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区

  【東京／渉外担当】現場トラブル・示談交渉スペシャリスト／年休130日／賞与4回／上場G勤務気になる

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  仕事内容

  株式会社テンポイノベーションにて 重症化案件の火消し・火種対応・訴訟前示談交渉をお任せします。 当面は管理部の担当に同行し、現場でどういった設備・契約トラブルが発生しているかの状況判断やナレッジ獲得からスタート。 現場から上がってきた「重いトラブル」を一手に引き受け、解決まで導いていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ◆重症化トラブルの引き取り・状況把握 現場窓口では捌ききれない悪質クレーム、設備不具合・権利関係に伴う紛争案件を引き継ぎます。 ◆アプローチ方針の策定（対話・議論） あらゆる知識（法的知識・現場構造・相手の心理）を駆使し、「この難敵のどこを押さえ、どうアプローチすべきか」を上司と意見を言い合いながら着地点を設計します。 ◆対面折衝・示談交渉（現場訪問含む） 当事者間に介入し、相手に主導権を渡さず粘り強く交渉。訴訟費用やリスクを回避し、訴訟に至らず解決へ導きます。 ◆内容証明郵便の手配・法的サポート 重度案件における内容証明の打刻・窓口対応、法的書類の手配。 万が一、訴訟へ移行する場合は部署内で連携して訴訟サポートに回ります。 ※トラブルが発生していない期間は、契約管理部の日常業務サポートや予防策（リスクチェック）を担当します。 ≪（株）テンポイノベーションについて≫ 当社は、店舗物件をビルオーナー様からお借りし、必ず事前にご承諾を頂いた上で、テナント様（転借人様）に転貸する、店舗専門の転貸借事業を展開しています。これまで圧倒的な強みを持っていた「飲食店の居抜き物件」のノウハウを武器に、現在は美容室、各種サロン、フィットネス関連など、あらゆる店舗ビジネスを考えられている経営者様（テナント様）へと支援の領域を大きく広げています。 ──テンポイノベーションの4つの強み ①成長性と安定性に長けた「ストックビジネス」 長期にわたり毎月安定した収益を生み出すため、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。 ②圧倒的な開発力（ビジネスパートナーとの信頼関係） 徹底した誠実さを軸に、不動産業者様との強固なリレーションを構築。都心の好立地や市場に出回らない希少性の高い店舗物件がどこよりも集まります。 ③最速のリーシング力 出店ニーズが極めて高い一都三県の「店舗物件」に特化し、独自のノウハウとネットワークで最短最速のマッチングを実現。 ④プロを育てる教育システム 業界未経験からでも市場価値の高いプロフェッショナルへと育てる独自の育成ノウハウがあります。

  求める能力・経験

  応募資格 ・社会人経験10年以上 必要スキル・経験 ・折衝経験 歓迎するスキル・経験 ・不動産業界経験 ・金融業界経験（債権回収など）

  事業内容

  グループ経営管理

• エージェント求人

  オープンワーク株式会社/広報・PR

  660~900万

  • マネージャー
  • メンバー
  • マーケティング
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 広報
  • 宣伝
  • メディア
  • リーダー

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  オープンワーク株式会社/広報・PR気になる

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  仕事内容

  ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード ＜施策例＞ ・働きがいのある企業ランキング　https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書　https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

  求める能力・経験

  ・広報・PR実務経験（3年以上目安）：企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力：データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験：リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力：当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点：常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方

  事業内容

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