【オープンポジション】駐車場予約アプリ「akippa」/シェアリングエコノミー/社会課題解決
400~1000万
akippa株式会社
大阪府大阪市, 東京都千代田区
400~1000万
akippa株式会社
大阪府大阪市, 東京都千代田区
その他企画/マーケティング
Webサービス法人営業
🔹ミッション 「“なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」 人々が生活する上で直面する「困りごと」を解決するサービスを開発し、日々の運営を通じて不可欠な存在となることを目指しています。世界中の困りごとを解決していくことで、私たち自身も社会にとって必要不可欠な存在へと成長していきます。 🔹ビジョン 「リアルの“あいたい”を世界中でつなぐ」 人々が好きな「人」や「体験」に会う手助けをするため、駐車場マーケットプレイス「akippa」を展開しています。「現地に行かないと駐車場があるかわからない」という移動の困りごとを解決し、「駐車場は予約する」という新しい常識を創出。路上駐車の削減や移動の最適化を通じて、人と人、人と体験がより多く出会える世界を実現します。 🔹主な業務領域(オープンポジション) 本求人はオープンポジションです。これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なポジションを社内で検討・提案させていただきます。akippaのMission・Visionに共感し、事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。 【想定ポジションの例】 ✔️ビジネスサイド:セールス(駐車場開拓・提携)、事業企画、マーケティング、カスタマーサクセスなど ✔️コーポレートサイド:経営企画、人事(HR)、広報、経理・財務など ✔️プロダクトサイド:エンジニア(バックエンド、フロントエンド、モバイル)、デザイナー、プロダクトマネージャー(PdM)など 🔹働く環境・カルチャー ✔️「会ってみたいメンバー」をご指名可能 応募時に、話してみたい役員やメンバー(例:CPO、マーケティング担当、特定イベントの提携担当者など)をリクエストいただけます。候補者様の志向に合わせて、柔軟に面談の場を調整します。 ✔️柔軟な働き方 コアタイムなしのスーパーフレックス制(5:00~22:00)やリモートワーク制度(全国リモート可の職種もあり)を導入しており、自律的な働き方が可能です。 🔹開発環境(エンジニア向け) ・バックエンド:PHP / Laravel ・フロントエンド:JavaScript / HTML5 / CSS3 ・モバイル:Kotlin / Swift ・インフラ・その他:AWS / Docker / Linux / CircleCI ・ツール:Slack / GitHub / Confluence / Miro / Notionなど
🔹必須スキル・経験 特定のスキルセットよりも、マインドセットを重視しています。 ✔️akippaのMission・Vision・Valueへの深い共感 ✔️物事や環境の変化に対し、臨機応変かつ柔軟に対応できる適応力 ✔️事業や組織の成長に対して、主体的に考え行動できる自走力 ✔️社会課題の解決や自社プロダクトに対する強い当事者意識(オーナーシップ) ✔️多様な職種やチームメンバーと、積極的かつポジティブに連携できるコミュニケーション能力 🔹歓迎スキル・経験(ポジションによる) ✔️IT・Web業界での実務経験 ✔️SaaSやプラットフォームビジネスにおける営業・企画・開発経験 ✔️新規事業の立ち上げやグロースハックの経験 ✔️マネジメントやリーダーシップを発揮した経験 🔹求める人物像 「なくてはならぬ」サービスを創るという高い志を持ち、不確実な状況下でもポジティブに挑戦し続けられる方。個人の成果だけでなく、チームや組織全体の成功にコミットできる方を求めています。
4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム:5:00〜22:00。 1日の標準労働時間は8時間です。 勤務時間の決定は業務に支障のない範囲で社員に委ねられています。
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社時期や規定により付与日数が異なる場合があります。
土日祝休み(カレンダー通り)、有給休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔹給与について 当社規定により、経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記想定年収は一般的な目安であり、ポジションにより変動する可能性があります。 🔹昇給・賞与 人事評価制度に基づき決定されます。 🔹福利厚生・手当 ✔️PC貸与 ✔️転居補助制度 ✔️ウォーターサーバー利用可能 ✔️書籍購入補助制度 ✔️確定拠出年金制度 ✔️各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 🔹副業 本業に支障のない範囲で、かつ競合しない場合に限り可能です。
無
大阪府大阪市
パークスタワー14階 ※リモートワーク可(月に1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施) ※配属先により頻度は異なる
東京都千代田区
KANDA SQUARE 13F WeWork内 ※リモートワーク可(月に1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施 ※配属先により頻度は異なる) ※プロダクト職は全国リモートワーク可(オフィス出社も可)
無 転居補助制度あり
🔹働き方の特徴 ✔️スーパーフレックス(コアタイムなし)により、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ✔️リモートワークを導入しており、大阪・東京以外の居住者(プロダクト職)も活躍可能です。 ✔️月に1回のコミュニケーションデーを設け、対面での交流も大切にしています。 ✔️副業も許可されており(競合不可)、多様なキャリア形成を支援しています。
5名
2回〜3回
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階
東京オフィス:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内
駐車場予約アプリ「akippa」の運営。 契約されていない月極駐車場や個人宅の車庫・空き地・商業施設などの空きスペースに、ネットから予約して駐車できるシェアリングエコノミーサービスを展開しています。
非公開
最終更新日:
586~835万
【顧客】 大手企業(エンタープライズ領域) 【商材】 認証セキュリティサービス、エンタープライズ向けOSS(オープンソースソフトウェア)製品 【職務内容】 エンタープライズ顧客の経営課題や事業戦略を深く理解し、認証セキュリティサービスやOSS製品を活用した最適なITソリューションの提案をリードしていただきます。社内外のエンジニアやパートナー企業と連携しながら、技術的な知見とビジネス視点を融合させた価値提案を行い、お客様の課題解決と事業発展に貢献するミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ顧客に向けた認証セキュリティ及びOSS製品の提案営業 ・顧客のビジネス課題ヒアリングと最適なITソリューションの企画立案 ・既存顧客との中長期的な関係構築、深耕および新規ビジネス機会の創出 ・社内エンジニアやパートナー企業と協働したソリューションの提供 ・提案資料の作成、プレゼンテーションの実施、契約交渉 ・市場動向や競合分析に基づく営業戦略の立案と実行(求人ID:450880)
【必須】 ・法人顧客へのITソリューション提案経験(3年以上) ・顧客のビジネス課題をヒアリングし解決策を提案したご経験 ・効果的なプレゼンテーション資料作成と実施のご経験 ・多様なステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めたご経験 【歓迎】 ・認証・ID管理技術に関する深い知見 ・OSS(オープンソースソフトウェア)の活用経験 ・クラウドサービス(AWSやAzure等)の知識 ・CISSPやCISM等情報セキュリティ資格 ・顧客の経営課題解決に向けた提案経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・新規顧客開拓や市場拡大への貢献経験
【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。
384~500万
【職務内容】 お客様が抱えている問題やニーズをつかみ取り、その問題の解決策(solution)を提供する営業スタイルです。ただ架電をするたけの営業ではなくコンサルティング寄りの営業を行っていただきます。 【具体的には】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▽日々の業務内容 ・架電(月間1500件程)/商談(月間20~30件程) ・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム(kintone)への入力業務 等 <提案方法> zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。(求人ID:426592)
【必須】 以下いずれの経験をお持ちの方 ・法人・個人問わず、営業経験が1年以上ある方(業界不問) ・数値目標を追い、達成に向けて行動した経験がある方 例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験 ・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず) 【歓迎】 ・営業経験をお持ちの方 ・ソリューション営業/コンサルティング営業経験をお持ちの方
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
475~767万
【顧客】 自動車メーカー・部品メーカー等 【商材】 ソリューション 【職務内容】 モビリティ領域の営業職として、既存顧客を中心に、車載ソフトウェア開発における検証ソリューション、開発プロセスの品質向上・効率化、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、サイバーセキュリティやAI関連のソリューションなど、顧客課題に応じた提案営業を担っていただきます。自社開発ツールのツール提案もございますが、メインは顧客課題に対するソリューション提案であり、顧客課題を聞き取り、技術側と連携して提案する営業スタイルです。 ■入社後にお任せしたい業務 ・既存顧客を中心とした顧客対応(契約、請求等)、関係構築 ・顧客課題のヒアリング、提案内容の整理~提案 ・車載ソフトウェア開発における検証ソリューション、開発プロセスの品質向上・効率化、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、サイバーセキュリティやAI関連のソリューションなどの提案支援 ・セミナー流入などをきっかけとした新規顧客との関係構築 ・技術側メンバーと連携した提案活動 ※最初から単独で新規営業を任せるのではなく、OJTや研修的な位置づけで先輩同行から経験いただく想定です。 ※担当顧客は規模により異なりますが、1人あたり5~10社程度が目安です。(求人ID:423921)
【必須】 ・法人営業のご経験 ・顧客課題を聞き取り、提案につなげたご経験 ・大手または中堅規模企業で、営業として顧客対応を行ったご経験 【歓迎】 ・モビリティ、製造業、IT、品質保証いずれかの領域に関わったご経験 ・物売り型ではなく、顧客課題起点の提案営業を行ったご経験 ・大手顧客への営業経験 ・英語でビジネスレベルでのコミュニケーションスキル
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~1000万
まずはプレイヤーとしてワンキャリア独自のアセットや商流をキャッチアップしていただきます。その後、マネージャーとしてチームの営業戦術立案からKPI管理、メンバーの育成までを幅広く主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 自チームの営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、および販路拡大に向けた戦略の立案・推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(1人あたり2〜5名)のKPI管理、行動プロセスの最適化、およびチーム目標の確実な達成支援。 ▷ メンバーの成長支援・育成: メンバーの課題を定量・定性の両面から把握し、データに基づいた営業スキルのレクチャーやモチベートを実施。 ▷ ソリューション型のコンサルティング営業: 自身も担当クライアントのクチコミ情報・競合比較・学生動向データを分析し、求人広告、ダイレクトスカウト、特化型イベント、DXツールなどを組み合わせた1to1のカスタマイズ提案を遂行。 ✨ このポジションの魅力・選ぶべき理由 💎 「売上100億」へ突き進む急成長組織を動かすダイナミズム: 組織が最もダイナミックにスケールするフェーズです。完成された仕組みをただ維持するマネジメントではなく、事業成長に合わせて「営業組織の新しい型や仕組み」を自ら作り上げる当事者としての圧倒的な面白さがあります。 💎 社内外のトップ人材と対峙するタフな経験: クライアントは日本を代表するナショナルクライアントばかりです。その人事責任者や役員レイヤーと対峙し、経営の最重要課題である「採用」の上流戦略に介在します。また、社内の優秀な経営陣とも緊密に連携するため、ビジネスパーソンとしての視座が極限まで高まります。 💎 圧倒的な「抜擢カルチャー」と多彩なキャリアパス: 年功序列は一切排除されており、結果を出した人物には相応のポストが与えられます。中途入社から約1年で執行役員へ登用された抜擢事例もあるほどです。また、営業マネジメントの枠に留まらず、新規事業開発、既存営業(CS)組織の立ち上げ、事業企画・営業企画、自社の人事担当などへのキャリアチェンジ実績も豊富です。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント・リーダー実務経験:2年以上 ■ 人材関連事業、SaaS・インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
430~800万
参画いただくエージェント(人材紹介会社)様に対し、プラットフォームの活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティング・伴走支援を行います。数名規模の組織であるため、顧客対応力だけでなく、データ分析やプロダクト改善企画のスキルも同時に磨かれます。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的オンボーディング: 導入初期のエージェントに対し、目標設定や効果的な運用フローの構築を支援。スカウトの返信率を爆発的に高めるためのノウハウを提供します。 ▷ データ分析・ボトルネック特定: ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等の各種KPIデータをダッシュボードから分析。「どこに課題があるか」をロジカルに特定し、改善案を提示します。 ▷ コンテンツ・求人作成の支援: ワンキャリア独自の「キャリアデータ(求職者のリアルな声や動向)」に基づき、ターゲットの心を掴む訴求力の高いスカウト文面や求人票のライティングをアドバイスします。 ▷ プロダクトへのフィードバック: クライアントの要望や現場の声を週次の役員MTG等でダイレクトに共有し、新機能の企画やUI/UXの改善に貢献します。 ✨ このポジションの魅力・今参画する価値 💎 0➔1の事業・組織ビルディングを最速で経験: 今年立ち上がったばかりの新規部門のため、決まったマニュアルはありません。自ら施策を打ち出し、成功パターンを型化していく「事業づくりの当事者」として圧倒的な打席に立つことができます。 💎 経営陣の至近距離でスタートアップ経営を体感: 役員もコミットする重要プロジェクトであるため、週次で直接ディスカッションする機会があります。上場企業の安定基盤を活かしながらも、中身は数名規模のスタートアップそのものの熱量とスピード感を肌で感じられます。 💎 「営業×データ分析×企画」のハイブリッドスキル: ただ顧客と関係を築くだけの営業ではなく、膨大なキャリアデータを読み解き、ロジックを組み立ててクライアントに提案するため、市場価値の高い「データドリブンなCSスキル」が自然と身につきます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験 ■ プラットフォームサービス(求人媒体や各種SaaS等)での営業・CS経験 ■ RPO(採用代行)や人事コンサルティングファームでのリクルーター経験 ■ 人材紹介業界でのCA(キャリアアドバイザー)やRAの経験 ■ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を大切にしたビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
450~700万
クライアント企業(大手企業から気鋭のベンチャーまで)の経営者や人事担当者に対し、新卒採用における課題特定から中長期のブランディング戦略立案、ソリューション提案までをワンストップで担います。 【具体的な職務内容】 ▷ データドリブンな採用課題分析: 自社プラットフォームに蓄積された学生のリアルなクチコミ、競合他社との評価比較、最新の就活生の動向データを駆使し、顧客が陥っている本質的な採用課題を可視化・分析します。 ▷ 1to1のカスタマイズソリューション提案: ワンキャリアが保有する多彩なアセット(求人広告、ダイレクトスカウト、特化型イベント、WEB動画、合同説明会、人材紹介、採用DXツールなど)を自由に組み合わせ、顧客の課題に最適化したオーダーメイドのプランを提案・実行します。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト推進: 最前線の顧客接点から得た最新のニーズや市場の「不」を社内の開発・企画チームへ還元し、自社サービスのアップデートや新規企画の立案にダイレクトに貢献します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「売上100億」へ突き進む急成長組織のダイナミズム: 創業10周年の節目を迎え、まさにパブリックカンパニーとして大きくスケールする真っ只中。完成された仕組みをただ回すのではなく、事業や組織を一緒に大きくしていく当事者としての圧倒的なエキサイティングさを味わえます。 💎 日本・世界を代表する「トップ企業」の経営・人事の上流へ介在: 五大商社、外資系コンサルティングファーム、メガバンク、政府官庁など、時価総額上位の約7割の企業が顧客です。若手のうちから、社内外のトップ人材である人事責任者や経営陣と対峙し、経営直結の「人の課題」を解決するタフな交渉力が身につきます。 💎 市場価値を跳ね上げる「データドリブンな戦略立案力」: 感覚や根性論の営業ではなく、50万件の精緻なマーケットデータを論拠に用いて仮説を組み立て、ロジカルに顧客へ提案します。これにより、どの業界でも通用する高度なアナリティクススキルとコンサルティングスキルが手に入ります。 💎 早期の抜擢と多彩なキャリアパス: 中途入社からわずか半年でチームリーダー、1年でマネージャー(MGR)へ昇格した事例や、新卒3年目でMGRへ就任した事例など、成果を正当に評価する抜擢カルチャーがあります。また、既存営業、カスタマーサクセス、営業企画、新規事業開発、自社の人事担当などへの社内キャリアチェンジ実績も豊富です。
■ 営業の実務経験:1年以上(個人・法人、有形無形問わず) ■ 社内外の関係者と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション力 ■ 礼儀礼節を重んじ、誠実に対応できるビジネスマナーが身についている方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID:452855)
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
700~850万
上場企業のCEO・CFO・IR責任者に対し、「株価が正しく評価されない」「個人投資家への認知が低い」といった課題をつかみ、最適なプランを提案。 商談は基本オンライン。決算内容を記事化する決算ログ、投資家向けオンラインセミナー、日英翻訳、IR資料作成代行など、どんな課題にも応えられるよう複数サービスをもっております。データをもとに、次なる一手を提案する等アフターフォローまで担当するため、中長期的なご支援が可能。また、営業活動だけではなく、サービス改善・営業戦略にも踏み込める環境です。
【必須】以下いずれか ・新規向け営業経験3年以上(法人・個人どちらも可) ・インサイドセールス経験又は証券営業経験2年以上 【歓迎】 ・投資や株式市場への興味関心 ・日本の経済を変えるような、やりがいを実感しやすい仕事に挑戦したい方
デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/ イベント・セミナーの企画・実施
650~850万
上場企業のCEO・CFO・IR責任者に対し、「株価が正しく評価されない」「個人投資家への認知が低い」といった課題をつかみ、最適なプランを提案していただきます。 商談は基本オンライン。決算内容を記事化する決算ログ、投資家向けオンラインセミナー、日英翻訳、IR資料作成代行など、どんな課題にも応えられるよう複数サービスをもっております。データをもとに、次なる一手を提案する等アフターフォローまで担当するため、中長期的なご支援が可能。また、営業活動だけではなく、サービス改善・営業戦略にも踏み込める環境です。
【必須】・インサイドセールス経験2年以上 ・証券業界での営業経験2年以上 ・新規営業経験(法人個人いずれも可)2年以上
デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/ イベント・セミナーの企画・実施