【法務】CM放送中の成長企業（ID:12673）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  法務担当｜カバー株式会社

  700~1300万

  カバー株式会社東京都港区

  法務担当｜カバー株式会社気になる

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  仕事内容

  世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 業務内容： ・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など） 特徴： ・社内弁護士や専従業務弁護士と協力しながらチームで業務を遂行 ・経営との距離が近い環境での法務業務 ・VTub

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・事業関連法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）に関する専門知識 ・契約法務の実務経験 　（契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス関連業務の経験 ・類似業界（ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域）での法務経験 ・上場会社における法務経験 ・ガバナンス（取締役会、株主総会関係含む）の対応経験 ・インシデント対応（訴訟対応の経験は不要） ・スペシャリスト志向の方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VAL

  事業内容

  ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

• エージェント求人

  音楽著作権・ライセンス管理担当｜カバー株式会社

  400~900万

  カバー株式会社東京都港区

  音楽著作権・ライセンス管理担当｜カバー株式会社気になる

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  仕事内容

  世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・楽曲の著作権管理 ・各種ライセンス管理 ・契約書作成（法務と連携） ・その他関連業務 音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属し、音楽制作部の15名の社員とともに業務を遂行します。音楽制作部は全4チームに分かれており、楽曲制作、制作進行管理

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・レーベルでの業務経験をお持ちの方 ・音楽出版社での業務経験をお持ちの方 ・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方 ・音楽やライブが好きな方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

  事業内容

  ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

• エージェント求人

  法務マネージャー｜ランサーズ株式会社

  550~850万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  法務マネージャー｜ランサーズ株式会社気になる

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  仕事内容

  ■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 ■歓迎スキル・経験 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド ■求める人物像 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置かれたとき、それを「環境のせい」にせず、圧倒

  事業内容

  ■フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 これまでのクラウドソーシングサービスを通じて蓄積した顧客ニーズとランサーごとの仕事実績などのデータを取得・分析することで、より高度で精密なサービスを提供するために独自開発しているテクノロジーです。パーソナル、オンタイム、効果をキーワードに独自のデータベースをいかしたサービスを社会に向けてフィードバックさせていきます。 ◆より、人が自分らしく働ける世の中を、テクノロジーの力で 日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」上

• エージェント求人

  【PHD｜法務｜スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社

  404~504万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【PHD｜法務｜スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社気になる

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  仕事内容

  ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務統括として、持続的成長をリーガル面から支えていただきます！ 主な業務内容は以下の通りです： - ホールディングスのコーポレート部門に所属 - グループ全体の法務業務を管掌 - リーガルチェック、法的相談対応、商事法務 - 商事法務、内部統制（徐々にお任せします） 業務の特徴： 1. 段階的な学習と成長 - 入社後は先輩社員についてOJTからスタート - 実務の流れを間近で学びながら、知識を吸収 - 習熟度に合わせて段階的に業務の幅を拡大 2. サポート体制 - チームでの相互サポート - 判断に迷う際は上司や先輩社員に相談可能 - 定型的なリ

  求める能力・経験

  【必須要件】 - IT事業会社での経験5年以上 - 開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識（生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。 - 法律に興味関心を持っている方（法務未経験OK） 　└学生時代に法律を学んでいた、契約書関連の業務に関心がある、などでもOK！ 【歓迎要件】 法務業務の経験 法学部卒、または同等の知識 【求める人物像】 技術とビジネスの橋渡しができる方 好奇心があり、法改正などの最新情報に対してアンテナを張れる方 向上心があり、現状に満足せず常に改善策を検討されている方

  事業内容

  ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

• エージェント求人

  コーポレート法務・総務｜株式会社ユートニック

  500~700万

  株式会社ユートニック東京都新宿区

  コーポレート法務・総務｜株式会社ユートニック気になる

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  仕事内容

  【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。 とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、 コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプ

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・法務・総務業務の経験（３年程度） 【歓迎スキル】 ・事業会社における法務実務経験（契約書作成・レビュー） ・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識 ・知的財産（著作権・商標等）に関する実務対応経験 ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験 ・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験 ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験 【求める人物像】 ・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方

  事業内容

  ■ファン向けオリジナルアプリ構築インフラ「UDom」の開発・運用 アーティストとファンを永続的に支援し、総合的エンターテイメントプラットフォームを開発する。日本の強みとなる「エンターテインメント」領域においてデジタルインフラで世界へ向けて発展させ、浸透させることにコミットします。 ◆顧客を育み、エンゲージメントを高めるプラットフォーム「UDom」 UDomはグッズ、コンテンツ販売から顧客をコアファンとして育むことのできるファンダムプラットフォームです。ファンデータをオリジ

• エージェント求人

  株式会社TMEIC　法務【東芝＋三菱電機の安定成長企業／年間休日126日／フレックス制】2118

  630~890万

  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • クレーム対応
  • 訴訟
  • M&A支援
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  株式会社TMEIC東京都中央区

  株式会社TMEIC　法務【東芝＋三菱電機の安定成長企業／年間休日126日／フレックス制】2118気になる

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  仕事内容

  法務業務全般 ・契約審査業務(M&Aを含む) ・訴訟・クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス、その他法令相談対応等 【魅力・やりがい】 ・契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減を通じた事業への貢献 ・海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・内部統制の旗振り役

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・目安としてTOEIC800点以上の英語力（打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能なレベル） 【歓迎】 法務業務経験5年以上

  事業内容

  製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造

• エージェント求人

  シニアアソシエイト《日本法人最上位の社内法務ポジション◆年収～2,500万◆リモートOK》38619

  1800~3000万

  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • 社内法務相談
  • 法務マネジメント
  • ファイナンス

  北米系プライベートエクイティファーム東京都渋谷区

  シニアアソシエイト《日本法人最上位の社内法務ポジション◆年収～2,500万◆リモートOK》38619気になる

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  仕事内容

  ​＜主な仕事内容＞ 【日本法人法務をリードするトップポジション！】 ※PE・M&A法務の経験を活かし、グローバルPE/VCファームでキャリアをさらに高められるチャンスです。 ・取引関連書類の作成・レビュー・交渉 ・海外弁護士や外部カウンセルとの協働によるデューデリジェンスの実施 ・海外の財務・税務・法務担当者との調整・連携 ＜注目ポイント・魅力＞ ・年収～2,500万円の市場水準以上の高報酬パッケージ ・リモートワーク制度あり ・トップクラスのPE/VCファームでの勤務 ・PE・M&Aに関する法律事務所/社内法務経験を活かせる ＜会社概要＞ 【北米系プライベートエクイティファーム】 ・世界有数のプライベート・インベストメント企業です。 ・設立以来40年以上にわたり、国際的に事業を展開しています。 ・日本拠点においても10年以上の実績を有しています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり 年収：1,800万円～3,000万円 業界：法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・弁護士資格 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ・プライベート・エクイティまたはM&Aのご経験 【歓迎要件】 ・法律事務所でのプライベート・エクイティまたはM&Aのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  不動産コンプライアンスオフィサー

  1100~1400万

  • 不動産資産運用
  • マネーロンダリング対策/AML
  • モニタリング
  • 幹部
  • 管理職
  • バリューアップ/モニタリング
  • テスト
  • パートナー
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 分析
  • 翻訳

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  不動産コンプライアンスオフィサー気になる

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  仕事内容

  ■主な責務 コンプライアンスに関する助言を提供し、信頼できるアドバイザーとしての役割と、事業に対する積極的なチャレンジ精神の醸成のバランスを保ちます。 既存の不動産コンプライアンスに関するポリシーと手順を見直し、プロセス、手順、ポリシーを強化し、FSA規制における規制要件と期待事項を常に把握できるよう改善を行います。 リスクと規制の複雑さを的確に把握し、課題を特定、分析、評価します。複雑な問題に対処し、必要に応じて規制当局と連携します。 主要なコンプライアンスリスク領域を効果的に認識できるよう、事業関係者と連携し、関連するコンプライアンス規制とプロセスに関する必須かつ的を絞ったトレーニングを策定・実施します。 コンプライアンスチーム全体と連携し、モニタリングおよびテスト計画を策定、実行、維持することで、統制が意図したとおりに機能していることを確認し、コンプライアンス活動に関する定期的な報告書を作成します。 資産運用の観点から、様々なデットおよびエクイティ不動産取引について協議します。 プライバシー、金融犯罪対策/AMLに関する問題について、関係者と調整を行います。 FSAまたはその他の関連する外部当局に必要な文書を、定例および随時に作成・提出します。 規制環境の変化を常に把握し、規制変更によるビジネスへの影響を分析します。 IT、法務、コーポレートライセンス、内部監査などの部門を含むビジネスパートナーや上級管理職と連携して業務を行います。 関連法令、規制、コンプライアンスポリシーの遵守について助言し、信頼性の高い異議申し立てを行います。 経営幹部に有益なコンプライアンス報告を提供します。

  求める能力・経験

  FSA登録投資運用会社において、不動産コンプライアンスに関する10年以上の関連業務経験 適用される規則および規制に関する幅広い知識 リスクを評価し、その結果を経営陣に伝達する能力 リスクと統制を分析し、統制が効果的に機能していないと判断し、それに応じた対応を行う能力 あらゆるレベルの経営陣とコミュニケーションをとる能力を含む、優れた口頭コミュニケーション能力 要件を翻訳および伝達し、ビジネスパートナーが要件をより深く理解できるように支援し、ソリューションの実装に向けて協力する能力 献身的で自発性があり、独立して業務を遂行できると同時にチームプレーヤーでもあること 英語でのコミュニケーション能力があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート本部】法務（マネージャー候補）｜CBcloud株式会社

  600~1200万

  CBcloud株式会社東京都千代田区

  【コーポレート本部】法務（マネージャー候補）｜CBcloud株式会社気になる

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  仕事内容

  CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上） ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験 ・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識 ・外部弁護士との協働・折衝経験 ・法務部門の体制構築経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方

  事業内容

  ■軽貨物クラウドソーシング事業 わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。 ◆配送マッチングプラットフォーム「PickGo」 PickGoは荷物を届けたい人とフリーランスドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームです。日本最大のドライバー登録数により、圧倒的なスピードと確実性を兼ね備えた配送サービスを提供します。皆様の「届け

• エージェント求人

  管理部部長／役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括　◆福利厚生充実◎

  800~1000万

  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 戦略立案
  • 株主総会準備/運営
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 株主総会運営
  • 監査
  • BPO
  • 株式
  • IPO
  • 会社法
  • 取締役
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 執行役員
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • 議事録作成
  • 部長

  IT　人材派遣　企業東京都千代田区

  管理部部長／役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括　◆福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  同社の管理部門（労務・法務・総務・情シス）全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営（招集通知作成～議事録管理） - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務（マネジメント含む） - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務（マネジメント含む） - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進（BPO活用など含む） 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です

  求める能力・経験

  ■学　　歴：大卒以上／中退可 ■経　　験： 　▽MUST 　・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） 　・5人以上のマネージメント経験 　・会社法（株式周り、機関設計系の知識） 　・労務実務経験 　▽WANT 　・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 　・派遣会社の管理部長経験 　・法務経験（契約スキームの立案ができる） 　・上場レベルの情シスに関する知見 　・労働者派遣法に対する知見 　・労働トラブルの解決・対応経験 　・人事の知見（ex:懲戒処分の方法など） 　・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件：ベンチャーフェーズ経験、０⇒１が得意な方、変化に柔軟な方

  事業内容

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