【第二新卒/Webメディア運営/SNS発信の経験歓迎】完全週休2日制/賞与年2回/WEBマーケ
年収非公開
株式会社maenomery
東京都品川区
年収非公開
株式会社maenomery
東京都品川区
Webサイト運営
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます! ・記事、ホワイトペーパー、SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。 ・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。 ・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。 ・先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 ・Google Analytics 4/GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ラ イターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。 ■2年目以降 KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。 また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。
【必須】 ・社会人経験0〜2年程度(第二新卒歓迎) ・ライティングが好きで、読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる ・基本的なPCスキル(Google Workspace/Microsoft Office) ・当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感を楽しめる方 【歓迎】 ・失敗を恐れずに挑戦し、粘り強くやり抜くGRIT がある ・言葉で人を動かすことに喜びを感じる ・データを見ながら学習、改善を繰り返すのが好き ・将来はチームを率いてみたいというリーダー志向
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給消化率85%
年間休日120日以上(前年度実績128日)年末年始、GW、夏季
①月給 265,200円~400,000円(経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額) うち基本給:190,200円 ②グレード手当 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として75,000円~を支給) ③賞与 業績連動型(年2回)※5月・11月
東京都品川区
・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・携帯電話支給 ・筋肉食堂(半額会社負担) ・家賃補助2万円(社内規定有) ・メンター制度
最終更新日:
831~1080万
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報(リスクマネジメント) リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
必須要件 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(人数不問、リーダー経験含む) ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績(特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション) 歓迎/尚可 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
700~1000万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 チームマネジメント(育成・評価・採用を含む) 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 事業におけるPLのマネジメント 広告配信における戦略・立案・実行 広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 各種広告媒体 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 ‐ チームマネジメントの経験 WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション Google・Yahoo広告の運用経験 Meta・LINE広告の運用経験 事業PLのマネジメント経験 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ■歓迎スキル: SEOのディレクション経験 LPの制作経験 単月1億円以上の広告運用の経験 ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 プレイヤーとしてより高みを目指したい方
-
600~800万
■仕事内容 セミナー(ウェビナー)を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得〜商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。 単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。 具体的には: ●セミナー(ウェビナー)の企画立案(テーマ設計・ターゲット設定) ●集客施策の設計・実行(メルマガ・外部連携など) ●当日の進行・運営 ●参加者フォローの設計(ナーチャリング) ●実施後の振り返り・改善(参加率・反応分析など) ■このポジションの魅力 ●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる ●企画〜実行〜改善まで一貫して担当できる ●マーケティングや営業企画に近いスキルが身につく ●社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる
■必須スキル ●セミナー / イベント運営 / マーケいずれかの経験(3年以上) ●PowerPoint / Excel / Googleツールでの資料作成スキル ●社内外との調整・コミュニケーション能力 ■求める人物像 ●主体的に動き、複数案件を並行して進行できる方 ●作業ではなく、成果に向き合える方 ●周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
M&A仲介事業
450~900万
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 • プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 • 事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 • LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー • 将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、 マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2~4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【ポジションの魅力】 • 戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援 • 大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境 • 複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける • 将来的にCRM/MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
必須スキル • マーケティング戦略、またはマーケティングに近接する領域での実務経験 • マーケティングの一領域における専門性・強み (戦略設計、広告、SEO/コンテンツ、CRM/MA等のいずれかで運用・実践経験を有すること) • プロジェクトマネジメント経験 (マーケティング施策、Web/デジタル施策、事業開発、DX等) • 施策や数値について 「なぜそうしたか」「何が課題か」を各論レベルで説明できること • クライアント/事業部門と合意形成しながら、 伴走型でプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル • インフラ業界(ガス・エネルギー等)でのマーケティング経験 • B2B企業におけるマーケティング戦略・施策推進経験 • B2C企業におけるプロダクト/サービスマーケティング経験 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略立案経験 • LP改善、SEO、広告運用の実務経験 • CRM/MA導入・活用、または構想策定経験 求める人物像 • マーケティングを部分最適ではなく、事業成長全体の視点で捉えられる方 • 特定領域の強みを持ちつつ、守備範囲を広げていきたい方 • 戦略と実行の両面に関わり、仮説構築・計画・実行・振り返りを回しながら成果にコミットできる方 • 表層的なコミュニケーション力ではなく、論理的に考え、相手に説明し、納得を得ながら進められる方
-
700~1100万
ポジション概要 本ポジションは、国内の高品質ブランドを海外市場へ展開するグローバル事業部に所属します。 当部門では、オンライン販売にとどまらず、商品企画・調達・マーケティング・国際物流までを一気通貫で手がけています。 主な販売チャネル ■ 自社越境ECサイト 伝統工芸品、ライフスタイル雑貨、アパレルなどを取り扱う自社ECプラットフォームの企画・運営 ■ 海外主要ECモール 北米・欧州・アジアを中心とした主要マーケットプレイスでの販売 海外ニーズに合わせたプライベートブランド商品の企画・販売も行っています ■ 越境卸売 海外の小売店・商社へのオフライン流通 ブランドによっては売上の大半を海外市場が占めています 業務内容 主に自社越境ECサイトの構築および運営を担当していただきます。 自社ECサイトの運用・保守管理 商品情報・顧客情報・コンテンツ管理(事務サポートあり) マーケティングチームと連携した集客施策の企画・実行 Web解析ツールを用いたデータ分析 国内ブランドに対するECサイト構築・運営支援(副次的業務) 歓迎要件 越境ECサイトの運営経験 EC関連アプリケーションおよび基幹システムの活用経験 クリエイティブ系ソフトウェアの使用経験 デジタルマーケティングおよび広告運用の実務経験 在庫管理および国際配送に関する知識 P/L責任を担った経験、またはチームマネジメント経験
応募資格 必須要件 自社ECサイトの運営経験(マーケティングおよびサイト改善を含む) ビジネスレベルの英語力 高い当事者意識と課題解決力 変化の多い環境下でも主体的に業務を推進できる方 越境ECサイトの運営経験
-
588~938万
【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ・イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等
BtoB(特にSaaS業界)におけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験 2年以上 直近3年以内にイベントマーケティングの企画・実行経験がある 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
-
500~800万
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
800~1260万
【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、 「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 (新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域
SmartHR のミッション、バリューへの共感 BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア など
-
600~1000万
【求人概要】 本ポジションはSaaSカンパニーにて公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。ご経験を拝見し、貴方様のご経験を活かせるポジションを提案させていただきます。 【各Domainについて】 ● 大企業総合支援Domain 大手企業向けのビジネスプロデューサー。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ●経営企画/金融機関コンサルティングファーム支援Domain 経営企画や新規事業の顧客に対して主にSPEEDA・INITIALのセールスを担当いただきます。 単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ●知財/研究開発支援Domain 「経済情報の力で、”技術者も”ビジネスを楽しみやすい世界をつくる」 日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援する事業です。 ※「日本の製造業の未来に貢献したい(製造業の再起・復活)」、「日本を支える大手企業の技術者とともに国や社会の未来創造に貢献したい」、このような志を持つ方にお勧めです。 ●法人営業/マーケティング支援Domain 営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対して、主にSPEEDA・FORCASのプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じて、クライアントの営業・マーケティングに対する課題抽出から戦略設計までを包括的に解決する支援をしています。 ●Expert ResearchDomain コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、SPEEDAを利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つ エキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ●SaaS Marketing Domain SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング(=User Driven Marketing)を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。 【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス ・アカウントエグゼクティブ ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ 【ユーザベースについて】 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである「SPEEDA」は企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS(フォーカス)」、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL(イニシャル)」、など幅広い事業展開により企業の情報収集・意思決定・事業成長を支える企業を目指しています。 それぞれのプロダクトについて ・ SPEEDA :市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援するSPEEDA EXPERT RESEARCHを含む) ・ NewsPicks :ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス ・ FORCAS :受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション ・ INITIAL : スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム
法人営業経験3年以上の方 マーケティング戦略立案経験3年以上の方
-