インハウスマーケティング:マネージャー / TENTIAL
700~1000万
TENTIAL
東京都品川区
700~1000万
TENTIAL
東京都品川区
広告運用
CRM/MA
マーケティング戦略企画
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 今回のポジションでは、事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、 マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。実務に携わるメンバーをリードしながら、改善の方向性を示し、全体最適を図っていただくことを期待しています。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。 扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 チームマネジメント(育成・評価・採用を含む) 事業計画に基づいたKGI・KPIの設定 事業におけるPLのマネジメント 広告配信における戦略・立案・実行 広告運用・入札調整※入稿作業はアシスタントがいます。 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 キャンペーンの企画設計 ※運用媒体は、Google/Yahoo/Meta/LINE/スマートニュース等を想定してます。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 日経クロストレンド「マーケター・オブ・ザ・イヤー2025」を受賞しました。 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 インハウスならではのスピード感で意思決定を行い事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 各種広告媒体 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 ‐ チームマネジメントの経験 WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション Google・Yahoo広告の運用経験 Meta・LINE広告の運用経験 事業PLのマネジメント経験 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ■歓迎スキル: SEOのディレクション経験 LPの制作経験 単月1億円以上の広告運用の経験 ■求める人物像: TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 プレイヤーとしてより高みを目指したい方
4年制大学
700万円〜1,000万円
東京都品川区
最終更新日:
400~800万
継続率/LTV最大化ミッションに、自社化粧品におけるCRM施策の設計~実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで多面的なアプローチをお任せします。 【業務詳細】■定期顧客の継続率分析/継続促進施策の企画・改善 ■クロスセル・アップセル施策の立案(キャンペーン/同梱施策/特典設計など) ■メールマーケティング/SNS連動施策/ノベルティ施策等の設計・実行 ■顧客アンケートの設計/VOCの収集と分析 ■商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供/リアルイベントの実施 等 【扱う商材】卵殻膜を活用した化粧品/サプリメントなどの自社製品
【必須】■Webマーケティング領域での施策経験 ※例:メルマガ企画、SNS 連携、キャンペーン設計、ノベルティ/同梱ツール制作など 【歓迎】■D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験 ■定期購買モデルへの理解 ■顧客アンケート/VOC分析に基づいた改善提案のご経験 【魅力】■リモート可/フレックスタイム制度/残業月約5-20時間/年休124日以上 ■満足度99%をさらに高める、本質的なCRM ■LTV最大化×商品企画にも関与できる立場 【働き方】基本はリモート勤務(週に1度の出社など)
化粧品・サプリメントの企画・開発・販売
831~1080万
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報(リスクマネジメント) リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
必須要件 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(人数不問、リーダー経験含む) ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績(特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション) 歓迎/尚可 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
600~800万
■仕事内容 セミナー(ウェビナー)を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得〜商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。 単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。 具体的には: ●セミナー(ウェビナー)の企画立案(テーマ設計・ターゲット設定) ●集客施策の設計・実行(メルマガ・外部連携など) ●当日の進行・運営 ●参加者フォローの設計(ナーチャリング) ●実施後の振り返り・改善(参加率・反応分析など) ■このポジションの魅力 ●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる ●企画〜実行〜改善まで一貫して担当できる ●マーケティングや営業企画に近いスキルが身につく ●社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる
■必須スキル ●セミナー / イベント運営 / マーケいずれかの経験(3年以上) ●PowerPoint / Excel / Googleツールでの資料作成スキル ●社内外との調整・コミュニケーション能力 ■求める人物像 ●主体的に動き、複数案件を並行して進行できる方 ●作業ではなく、成果に向き合える方 ●周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
M&A仲介事業
900~1300万
■仕事についての詳細: ▼採用の背景 アトミックソフトウェアは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング+インサイドセールスの統合組織=セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減(決済)、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模(各チーム5名前後)で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 マーケティング、インサイドセールス両チームの統括(約10名規模) マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 ▼ポジションの魅力 全社成長のボトルネックを担うポジション 創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ・経営直下での裁量 ・レポートラインはCOO ・組織拡大フェーズのマネジメント 現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ・多角的な事業展開に寄与 美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。
▼MUST ・ SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 ▼WANT ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 ▼マインド、志向性 アトミックソフトウェアのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方(ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です)
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400~800万
【仕事内容】 【モール経験者歓迎/『SHIRO』のグローバル展開を加速させる重要ポジション/海外EC戦略の企画~運用までリード】 ◆業務内容: <海外自社ECサイト運用/販売戦略立案などの売上管理> ・海外自社EC(US/UK/台湾/韓国)の運用担当 ・各国の売上、KPI管理 ・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 ・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 <海外の新規サイト開発> <海外モールの運用/販売戦略立案などの売上管理> ・天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当(サイトによる) ・各モールの売上、KPI管理 ・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 ・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 ※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3-4名で担当しており、適宜経験などにあわせて設定させていただきます ◆組織ミッション: US・UK・台湾・韓国をはじめ、海外のEC戦略を企画から運用までリードし、海外売上の拡大をダイレクトに動かすポジションです。 自社ECからモール運営、新規サイト開発まで、グローバル展開を加速させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆人物イメージ: “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/ ◆ブランド『SHIRO』について: 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれも必須 ・自社ECサイト/モールの運用経験が3年以上(海外・日本問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日本語(通常会話レベル) ・中国語/韓国語/英語のいずれか(ビジネスレベル) ■歓迎スキル: ・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど) ・HTML/CSSコーディング 【社会人経験年数】 3年~23年
【企業概要】 SHIRO Co., Ltd.(株式会社シロ)は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。
345~577万
■オンライン広告活動 ■自社サイトの企画 ■SNS運用 ■SEO対策 ■広報・営業推進
■下記いずれか必須 ・WEBマーケターとしての実務経験(HPやSNSの企画・管理・運営、SEO対策、オンライン広告活動) ・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール等を用いたWEB分析経験 【必須】 WEBマーケティングの実務経験(目安3~5年) ■求める人物像 ・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方 ・マルチタスクで行動できる方 ・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力 ・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力 ・「いいチームづくり」に興味を持たれている方
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
700~1300万
■職務内容: ### サービスについて 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 ### 組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 ### 具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ##### ▼オンラインマーケティングの場合 - コミュニケーションシナリオの設計 - 事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション - Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 - SEO対策の方針検討、実行 - 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 - 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 - KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - その他新規施策の企画・運用 ##### ▼オフラインマーケティングの場合 - オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 - イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 - オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 - 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 - 各代理店、媒体社との調整やハンドリング - KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ### 募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【自ら創造する力を養える&生かせる】 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 そのために営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りを行っています。 PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、また、チャレンジを歓迎する社風があります。 常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出す役割です。 世の中の動向や事業方針にアンテナを高く張り、過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができる環境が整っています。 ##### 【急拡大する組織の中核を担える】 当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3(※)をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ### 組織構成 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。 ### 開発環境、使用するツールなど SFA:Salesforce MA:HubSpot BI:Looker、Looker Studio DWH:BigQuery セミナー運営:Zoom/CREATIVE SURVEY/EventHub 他 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須): - 事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験(BtoB、BtoC不問) - マネジメントの経験(3年以上) - 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 - 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 ■応募資格(歓迎): - 事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験 - バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 ■求める人物像: - 当社の企業理念[Sansanのカタチ]に共感し、体現できる方 - 事業やプロダクトに深く共感いただける方 - 新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方 受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
-
450~650万
■当社グループについて 創業19年目を迎えた弊社は、当社グループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■私たちはこんな会社です! 「理想の姿を叶える」を経営理念に掲げ、グループ会社の子会社として2022年10月1日に創業。 女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。 デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。 モンドセレクションでは 、2024年【最高金賞】を受賞、楽天ウィークリーランキング上位を獲得し、シリーズ累計販売個数120万個を突破しています。 ■当社のミッション、ビジョン 私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。20期までに売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。 ★代表の想い 私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。 当社の商品、サービスにより今まで解決できなかった「負の当たり前」をなくし、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう! ★業務について 【ECモール運用企画】EC通販 /新ブランド立ち上げ~幅広い商材を取り扱う~ 【EC通販業界/ナイトブラでシェアトップクラス】■売上117億円規模のEC・通販事業会社。「変わっていく。今の自分が好きになる」をブランドコンセプトに、多角化ブランド展開で理想を叶える企業。 仕事の内容 ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。 ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。 具体的には下記業務イメージです。 ▼担当モールの運営・売上管理全般 ・KGI(売上)、KPI(利益)達成に向けた販売戦略の立案と実行 ・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定 ・分析結果に基づく改善施策(イベント企画、広告最適化、ページ改修など)を立案・実行 魅力としては、 ■独自開発した新ブランド企画を行うフローに沿って、企画から商品化まで携われます ■ファブレスメーカーならではの柔軟な商品企画開発が可能で、化粧品やアパレルなど幅広いジャンルに挑戦できます ■自分で企画した商品のローンチまで、ブランディングやプロモーションにも携われるチャンスがあります
必要な経験・能力等 【必須】「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。・ECモール(楽天、Amazon、Qoo10など)の運営実務経験・Excelを使用した数値分析・集計スキル
バストケア商品(VIAGE、LUNA等)を中心とした美容・健康関連の自社オリジナル商品を企画・開発・販売するD2C・EC通販企業です。Webマーケティング、ブランディング、SNS運用、顧客サポートまでを一貫して自社で行い、ナイトブラ市場などで高いシェアを持つ。
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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