ティーケーピー【九州支店_熊本エリア】フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営リーダー候補
355~418万
株式会社ティケーピー
熊本県熊本市
355~418万
株式会社ティケーピー
熊本県熊本市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
イベント運営スタッフ
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
355万円〜418万円
休憩60分
07:00〜22:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には7:00~22:00の間のシフト制(1時間休憩) ■残業:あり(平均残業時間:20~30時間)
有
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 355万円~418万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与 255,000円~300,000円/月給 エリア給10,000円を含む . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 25時間~30時間分の時間外労働手当(38,497円~52,448円) 15時間~20時間分の深夜労働手当(4,620円~6,994円) 諸手当 ■通勤手当(上限4万円/月) ■緊急時対応手当(※諸条件あり) └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか 給与改定・賞与 ■昇給昇格:年2回(10月・4月) ■賞与:年2回(10月・4月)※業績に応じる
熊本県熊本市
休日休暇 年間120日以上(月9日休み/2月のみ8日) 季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 待遇・福利厚生・社内制度 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 働く環境について 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
1名
2回〜3回
162-0844 東京 新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
グロース市場
最終更新日:
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。2-3年後のキャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【当社の強み】■工場型スーパーマーケットで自社で総菜工場を運営しており、店舗運営効率化や品質安定に取り組んでおります。■無人レジ導入やAIによる来客予測等、積極的にDX化に力を注いでおり次世代スーパーを目指して推進しております。■1店舗当たりの年間売り上げは平均8億円であり、安定した基盤で25店舗の店舗運営を行っております。また、期目標では40店舗を目標に事業拡大を進めております。
小売業
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
350~400万
当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) <入社後は> 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン!いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています! <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です
<必須条件> ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須(車で通勤が出来る方) <求める人物像> □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方
MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開(約159〜156店舗) 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開(約243〜224店舗) 株式会社心夢(ここむ) 静岡・関東エリアで展開(約25〜17店舗)
400万~
・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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400万~
・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・クリスマス、ハロウィンといった季節のイベントに合わせた景品を選定し、お客様の満足度向上を目指します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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350~500万
【職務概要】 同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制 ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、1~2名の正社員が所属しています。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎~ 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・業界問わず営業職やマネジメント業務の経験
高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営
272~337万
<担当業務> ○店舗受付スタッフ ・来店客の受付、出発・帰着時の接客対応 ・電話予約・問い合わせの簡易応対 ・PC入力などの事務補助 ・洗車補助・車両回送など店舗サポート ・1店舗あたり10~15名体制、同業務者3~4名 <勤務候補地> 《熊本新幹線白川口店》熊本県熊本市西区春日(JR線・熊本駅・徒歩4分) 《熊本桜町バスターミナル前店》熊本県熊本市中央区辛島町(熊本市電・西辛島町駅・徒歩1分) 《健軍自衛隊前店》熊本県熊本市東区錦ケ丘(国際興行バス・自衛隊前停・徒歩2分) 《近見店》熊本県熊本市南区近見(九州産交バス・近見町停・徒歩6分) 《熊本北部店》熊本県熊本市北区四方寄町(JR鹿児島本線・西里駅・車4分) <ポイント> ・マニュアル+OJTで未経験でも安心 ・電話対応から運転まで幅広くスキル習得 ・スピードより丁寧さ重視で接客に集中 ・増員募集で同期入社の仲間とスタート可 ・店長昇格後は年収500~600万円の実績 <求人補足> 昭和40年創業の地域密着企業 タイムズカー全国ネットワークのFCだから利用者も多数 熊本市内6店舗で転居を伴う異動なし 配属は通勤を考慮して決定、駅チカ店舗も車通勤もOK スタッフ同士の距離が近く、困ったときはすぐ相談できる環境です
未経験OK
設立:1965年 資本金:1,000万円 従業員数:85名 ≪事業内容≫ レンタカー/カーシェア事業
400~600万
仕事内容 \買取アドバイザーの3大ポイント/ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます! 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります! ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ (2)お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります! 「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 (3)納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です! ----------------------- 【具体的なお仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験、初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で、 ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 ※先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど、 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが、様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【🔶仕事とプライベートがどちらも充実🔶】 残業は少なめで月10時間ほどと少なめ。 定時で帰る社員がほとんどです! 年間休日120日かつ、連休や土日休みも 相談でき、月8日~12日をお休みとなります。 ワークライフバランスを整えて、 メリハリのある働き方ができる環境が整っています。 【🔶未経験からでも高収入を実現可能!🔶】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
応募条件 【◇完全未経験歓迎◇】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・32歳以下(長期キャリア形成のため) ・女性が99%の職場です ・関西エリア内の店舗移動が可能な方 ・将来的な全国転勤が可能な方(面接で確認がございます) 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
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