【建築施工管理】リモートワーク制度あり・幅広く案件あり・昇給は年2回あり/千葉船橋市
600~1000万
株式会社 ビルドプロ
千葉県船橋市
600~1000万
株式会社 ビルドプロ
千葉県船橋市
CM/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
〈 急成長中の企業 ・ 自身の裁量を持って働けます 〉 リノベーション事業・現状回復事業・店舗内装など幅広く携わっている同社。 今回は「施工管理職」を募集。 幅広い案件がありますので、まず経験・希望を考慮して案件をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・見積書、実行予算書、工程表の作成 ・必要な資材、職人(協力会社)の手配 ・現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質) ・施工後のアフターメンテナンス ■主な案件 〇リノベーション事業 マンションリノベーションは年間80~100室の施工実績あり。 大手不動産業者様、建設会社様、民間のお客様より様々なリノベーション工事の依頼を受け完全な間取り変更から軽微な工事まで対応。 水廻り(キッチン、洗面、トイレ、浴室)居室・空間・デザインリノベーションなど 〇現状回復事業 賃貸マンションアパートを中心に月間130室の施工実績あり。 不動産会社管理会社様、不動産オーナー様を中心にクリーニング、クロス、CFの張替えなど様々な工事に対応。 同社の特徴として不動産のルールを理解した上でお見積や費用の持分などを考慮した形で施工が可能。 クロス張替え・床の張り替え・クリーニング 〇店舗内装事業 年間実績:飲食店10件、物販業5件、その他工場倉庫5件の施工実績あり。 設計事務所様、店舗オーナー様、事業所様などから厨房の改装、店舗内の照明変更、間仕切りの変更や全リニューアルまで様々な工事に対応。 その他、飲食店工事・物販店工事・工場、倉庫の改修工事などあり ■各拠点人数 本社 :25名(男性16名・女性9名) 東京営業所 :7名(男性7名) 神奈川営業所:3名(男性3名) 全社全体で最年少26歳、最年長63歳と幅広い方が活躍中 ■同社の魅力 ホールディングス化が決まり、ますます拡大している同社。またM&Aや新事業の立ち上げに取り組んでおり急速に成長中。 社員一人ひとりが納得できる働き方やライフスタイルを実現できるような環境が整っています。 一人ひとりの希望に沿った案件や成長のためのアドバイスを提供。キャリアも年収も、理想の未来に近づける様に会社でサポート。 『フルフレックスタイム制 × リモートワークOK』とライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける、柔軟な勤務体系。時間も場所も、自分らしく選べます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士保有者 ・建築施工管理の経験がある方 ※住居、非住居のフルスケ経験、工事規模2、3千万の経験が多い方は優遇 同社は幅広い案件を扱っておりますが、いきなりすべてをお任せする事はありません。 まずは出来る範囲・得意分野からお任せ致します。 面接の場で業務内容は詳しくご説明致しますので、「出来る事・やりたい事」と同社のお願いしたい事がマッチするかをすり合わせできればと思っておりますので、気負いせずお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・マネジメント経験がある方 ・建築士保有者
普通自動車第一種運転免許、1級建築施工管理技士
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 1日あたり7時間勤務・休憩60分 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 勤務時間例:9時00分~17時00分(休憩60分) 月平均残業は20~30時間程度※案件・時期により変動あり
有
有 平均残業時間: 20時間
有
103日 内訳:祝日 日曜、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
自由休(月2日) ■GW■慶弔■産前産後・育児■結婚記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈 月収目安 〉 420,000円~670,000円(固定残業25時間分を含む) 〈 年収目安 〉 6,000,000円~10,000,000円(各種手当・想定賞与などを含む) ※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
■千葉県船橋市前原西2-32-8 各線「津田沼駅」より徒歩10分以内 ※車通勤可能
リモートワーク可 資格取得支援制度
無
昇給:年2回(2月・8月)※業績により 賞与:年2回(2月・8月/昨年実績3ヶ月分)※業績により ■各種手当 通勤手当:月上限2万円 残業手当:固定残業45時間分(72,000円~163,000円)を月収に含む。超過分は別途支給 役職手当:有 資格手当:有 ■福利厚生 リモートワーク制度あり(社内規定あり)、出産祝い金(1人2万円/社内規定あり)、資格取得支援制度あり、社内イベントあり(家族参加OK)、お米毎月支給(社長の実家産)、結婚記念日祝い金(勤続1年以上)
1名
1回〜2回
千葉県船橋市前原西2-32-8
■東京営業所 東京都葛飾区新小岩4-44-16 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井4-18-1 ■千葉営業所 千葉県船橋市前原西2丁目32−8 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85 三共横浜ビル1階
・マンションのリノベーション工事 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム ・民間賃貸住宅の室内リフォーム ・オフィスビルの室内改修工事 ・老人介護施設の室内改修工事 ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事、新設工事 (飲食店、エステサロン、居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場、増設工事、アスファルト敷き、コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事、壁紙張替え等)
最終更新日:
300~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、 未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、 高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、 プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。 元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる、 研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、 一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社の業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、 プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。
〇学歴不問 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【歓迎】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
900~1150万
~元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実~ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円~数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年~1年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~3件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 サ 5014
外国籍OK 高卒以上 業種未経験OK ■必須条件 ・建築施工管理経験 ・一級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士 ・施工管理資格の保有者(20代で現場経験が長い方は無資格でも検討)
01. 建築工事一式 02. 土木工事一式 03. 橋梁・鋼構造物工事 04. 各種基礎杭打工事 05. 軌道敷設工事 06. 構造物の解体および補修工事 07. 建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務 08. 土木建築資材の加工および販売 09. 不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務 10. システム建築製品の販売および工事 11. 特殊工法(ジャッキアップ) 12. 自走式立体駐車場
650~1000万
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: 課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7:3」程度です。プレイヤーとしては年間6~8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
・木造戸建て住宅施工管理経験3年以上 ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
400~1000万
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)
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300~400万
💡こんなお仕事です 建物づくりに関わる「現場のサポート役」として、 工事がスムーズに進むようにバックアップする仕事です! 具体的には… ・工事のスケジュール調整 ・作業スタッフとのやりとり ・図面・書類の整理 ・写真撮影や記録の作成 など ※デスクワークと現場での確認が半々くらいのイメージです ※体力仕事や専門技術は不要!じっくり教えます◎ 🌟ポイント ・未経験スタート90%以上! ・パソコンが苦手でもOK! ・一生モノのスキルが身につく! ・上場企業グループの安定感あり! ・」研修制度充実で安心デビュー! 🧑💼こんな方が活躍中! ・高卒・専門卒・大学中退の方 ・アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 💬先輩の声 「元アパレル店員でしたが、“人と関わる力”が活かせています!」(20代/女性) 「工事現場って怖いイメージがあったけど、全然そんなことなかったです(笑)」(20代/男性) お気軽にご応募ください!
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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500~800万
建築施工管理技士として公共施設やマンション等の建設工事現場の管理をお任せします。 【主なエリア】千葉県全域、東京都(23区中心)、埼玉県、神奈川県 ■工程管理:工期スケジュールの作成、調整 ■安全管理:現場の見回りや作業員への指導 ■品質管理:設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理 ■週1度は部会があり、事務所へ出勤。その際、案件の報告や事務作業、経費精算をしていただきます。 (業務の変更の範囲:変更無し)
【必須】2級建築施工管理技士・改修工事の経験 【歓迎】1級建築施工管理技士・Word、Excelの基本的な操作 ■■「成田国際空港」の照明用変電施設の屋根を改修した事例■■ 塩ビ樹脂系シート防水「リベットルーフ」で改修した事例です。飛行機の離発着による風への影響を考慮し仕様(強風仕様のアンカー固定工法)で納めています。避雷導体としての役割も、ジョイントプレートを取り付けたアルミ笠木「バラトップ笠木BB」が担っています。笠木を受電部とすることで、突針方式に比べてコストダウンが図れました。
防水・塗装・改修工事全般
330~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・チームでやりがいを感じながら働く ・安定したお給料でプライベートも充実させる ・CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ・AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修★ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします! 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各建設プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 建設業界の知識も自然と身に着くので、 経験がなくても 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です✨
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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