【デジタルマーケティング】女性の薄毛治療に特化したクリニック担当★
480~650万
アンファー株式会社
東京都千代田区
480~650万
アンファー株式会社
東京都千代田区
広告運用
業務企画
自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して行い、売上に大 きく寄与することが出来る重要なポジションです。 【具体的に】 ■GoogleやYahoo等のデジタルメディアや広告代理店と連携したWEB広告の運用ディレクション■WEBサイトディレクション(バナー制作、ページ制作ディレクション経験)■計測ツール(Google Analytics・ADEBiS等)を活用した分析、PDCAサイクルの実行
【いずれか必須】■事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方■デジタルを活用した複数の施策を掛け合わせたマーケティングの戦略立案、実行経験のある方 【歓迎】■新規顧客獲得施策の企画・実施経験 ■デジタル領域における広告代理店での業務経験 ■Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験 ■バナー制作、ページ制作ディレクション経験 ■Excelスキル(関数・ピボット分析) ■プロモーション経験、サイト制作回収デレクション
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,800,000円~6,500,000円 年俸¥4,800,000~ 基本給¥277,757~ 固定残業代¥65,100~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:15~18:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(2026年予定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【面接フロー】 ※一次・もしくは二次の際にテストを実施します 一次選考:現場M + 人事 ※オンライン 二次選考:人事M ※対面 最終選考:事業部D + 人事GM + 人事M ※対面 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
クリニック本部 クリニック推進部 エイジングケア推進課 マネージャー:30代 女性:20~30代(3名)男性:40代(1名)※兼務者を含む
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
JR山手線東京駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:変更なし(本社のみ)
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
ランチ補助制度(週1回)/各種部活補助制度/飲みニケーション制度等※詳細は備考記載
■在宅勤務(月4回程度) ■研修支援制度:キャリアバックアップ(研修参加・資格取得費用の補助) ■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度(社員同士の食事会費用の補助)/系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療(病院・医師)ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設(宿泊施設)の利用 ■各種支援制度:部活動(フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など)/子育て支援制度/結婚支援制度 ■社員旅行(過去実績⇒熱海、沖縄など)
1名
2~3回
筆記試験:有(1次面接後/Web適性)
★業務拡大による増員★スカルプDシリーズを中心に医学的知見から商品サービスを展開★★2019年には新規事業を4つ立ち上げるなど事業の幅を拡大中/育毛・発毛,男性医療(AGA,ED),女性医療,生活習慣病予防,睡眠医学と事業の幅を拡大中★
【クレアージュ エイジングケアクリニックとは?】 クレアージュは、女性の薄毛治療に特化したクリニックとして、一人ひとりの患者様に合わせた治療を提供しています。 単に髪を増やすだけでなく、健康で美しい髪を育てることを大事にしております。 私たちは、1999年に女性専門の薄毛治療を開始し、25年間で55万人以上の患者様を治療してきました。この経験を活かし、私たちの専門医は、頭皮や頭髪の状態をチェックし、ストレスや食生活などの生活習慣を考慮して、薄毛の原因を特定し、最適な治療を提案します。 札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の5つの都市に展開しています。 どのクリニックでも、経験豊富な女性スタッフが無料カウンセリングを行っており、患者様の不安や疑問に対して丁寧に対応します。 クレアージュでは、女性の薄毛治療に対する専門性と経験を活かし、患者様の髪の悩みを解決するために全力でサポートします。 私たちのクリニックをご利用いただき、健康で美しい髪を取り戻しましょう。
〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー26F
■専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務/代表商品:『スカルプDシリーズ』『スカルプDボーテシリーズ』
■海外関連会社:1社(上海)■グループ企業:(株)ブレインスリープ、(株)ドクターイースト、(株)ファムメディコ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
630~740万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~1050万
電力・ガス料金請求・債権回収業務を対象に、業務改革(BPR)とDXを企画・設計から運用定着まで一貫して推進する役割です。 制度変更や新技術の導入が続く環境の中で、現場とシステムをつなぎ、業務の安定化と高度化を両立させていきます。 一定規模のオペレーションに影響を与えるテーマを扱うため、構造的な検討力と調整力が活かされます。 【業務詳細】 ・料金請求・債権回収業務に関する業務変革(DX)の企画・推進 ・大規模な業務オペレーションを対象とした効率化・品質向上の実現 ・IT・デジタル技術を活用した業務プロセスの見直し、業務設計 ・制度変更や新技術導入に伴う業務設計、現場展開と定着化 ・現場部門、システム部門、関連部署を横断したプロジェクト推進 業務量の目安としては、業務改善・DX案件が年間1~5件程度、システム改修関連案件が年間1~3件程度、制度変更・業務見直し対応が年間0~1件と想定しています。 現状分析からTo-Be設計、導入後の改善までを担い、業務の“あるべき姿”を継続的に更新していくポジションです。 【詳細】 ・定例業務や例外ケースを含む業務内容の整理、安定運用対応 ・既存業務プロセスの可視化、課題整理と改善テーマの具体化 ・業務改善・DX施策の企画設計、現場展開と定着化の支援 ・システム部門と連携した業務要件の整理、対応方針の検討 ・関係部署や委託先との調整、合意形成の推進
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務企画、業務改善(BPR)、業務プロセス設計などの経験を1年以上 ・システム要件定義、IT企画、DXプロジェクト推進など、業務とITの橋渡し業務の経験を1年以上 ・コンタクトセンター、バックオフィス、金融、公共系など、大量処理型オペレーション領域での業務改善経験 ・複数部署・外部委託先を巻き込んだプロジェクト推進経験(規模不問) 【歓迎】 ・大規模オペレーション(数百〜数千名規模)の業務改善または業務設計の経験がある方 ・AI、RPAなどのデジタルツール導入プロジェクトに携わった経験がある方 ・業務改革プロジェクトで、リーダーまたはサブリーダーを務めた経験がある方
-
450~650万
【職務内容】 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率(RR)改善を一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・KPI数値モニタリングと分析: DAU(1日あたりの利用者数)、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 ・アプリ内CRMの実行: プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ・ユーザー導線の最適化: 報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率(CVR)の改善。 ・プロダクト改善のディレクション: 外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ・ポジションの魅力 データドリブンなCRMの最前線: KARTE等のCRMツールを駆使し、数百万規模のユーザー行動をリアルタイムに動かす手応えを感じられます。 「プロダクトに触れる」マーケターへ: ユーザーへの報酬設計や機能改善など、プロダクトの深部まで踏み込むことが可能です。 圧倒的な事業成長の当事者: 少数精鋭チームで、さらなるスケールアップを実体験できる成長環境があります。 ダイレクトなフィードバック: 施策の結果がDAUや収益として即座に数字に現れる、シンプルかつエキサイティングな環境です。(求人ID:396885)
【必須】 ・アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 ・データをもとに仮説を立て、PDCAをまわした経験 【歓迎】 ・デジタル広告(web・アプリ)における広告運用経験 ・セグメント別施策の設計・実行経験 ・LTV・チャーン率改善に向けた施策の立案と実績 ・社外パートナーとの折衝・進行管理の経験 ・ADNW(アドネットワーク)の運用経験 ・普段からスマホゲーム(特にカジュアルゲーム)を継続的にプレイしている方
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
600~900万
コーポレート部門における、属人的なオペレーションを脱却し、データドリブンな意思決定とAIを活用した徹底的な業務効率化(DX)を実現することが、会社規模が急拡大している現フェーズにおいて急務となっています。 全社のデータ活用推進と、コーポレート業務のDX化のリードをお任せ。 ■業務プロセス改善:コーポレート各部門の業務フローを可視化し、ボトルネックを特定。BPRの実行■データ基盤構築:各SaaSや社内システムに点在するデータを統合し、経営指標を可視化するBIダッシュボードの構築 ■AI/自動化ツールの実装:生成AIやRPAを活用した定型業務の自動化 ■社内への定着支援:導入したツールや新しい業務フローの社内向け研修
【何れも必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおけるDX推進、業務改善(BPR)プロジェクトのリード経験 ■SQL等を用いたデータ抽出、およびBIツール(Tableau, Looker等)でのダッシュボード構築経験 【今後のキャリアパス】社内DXの成功事例を創出した後、DX推進部門の責任者へのステップアップや、自社の知見を活かして顧客向けのAIコンサルタントやプロダクトマネージャーへとキャリアを広げることも可能です。 【フィットする方】■カオスな環境を楽しみ、複雑な業務を構造化してシンプルにすることが好きな方 ■自ら手を動かしてデータを触り、テクノロジーを実装することに面白みを感じる方
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
360~450万
自社WEBサービスのセッション数最大化をミッションとして、SEO/AIO・WEB広告・サイト改善まで一気通貫で担うポジションです。外注先のディレクションを通じて施策を推進しながら、データに基づいた仮説検証を繰 り返し、グロースを牽引していただきます。【詳細】1.集客施策の企画・推進:・SEO/AIO:キーワード選定、コンテンツ戦略の立案・ディレクション ・WEB広告:リスティング・ディスプレイ等の運用管理・改善 ・外注先(制作会社・ライター・広告代理店等)のディレクション 2.WEBサイト改善:・LPO:ランディングページの改善仮説立案・実施・効果検証 ・EFO:エントリーフォームの改善ディレクション ・アクセス解
【必須条件】■デジタルマーケ、WEB広告(リスティング・ディスプレイ等)のディレクション・運用経験3年以上 ■SEO/AIOの実務知識、ディレクション経験3年以上 ■GA4・サーチコンソール等のアクセス解析ツール の活用経験 ■LPO・EFOなどWEBサイト改善のディレクション経験 ■外注先のディレクション経験 【歓迎スキル】 ■BtoCサービスやメディアサイトでのグロース経験 ■少人数組織での幅広い業務経験
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350万~
オンライン教育事業を展開する当社にて、アドプロモーションを担当。GoogleやYahoo!、SNS等の運用型広告の入稿から分析、運用調整まで一気通貫でご担当。実務を通じWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。 ■Google・Yahoo!広告の運用 ■SNS・動画・DSP広告の入稿 ■データ分析に基づく運用調整 ■KPI管理と改善PDCAの実行 ■各プラットフォームの効果測定 【仕事の魅力】主要な広告プラットフォームの運用スキルを実務で習得可能。インハウスならではのスピード感で、施策の結果をダイレクトに実感できます。
【必須】■大卒以上 ■正社員経験1年以上 ■ブラインドタッチ 数字やデータを見ることに抵抗がなく、Webマーケティングの世界で成長したい意欲を重視します。未経験から専門スキルを習得できる環境です。 【当社の魅力】フルフレックス制やリモートワークを導入し、週1~2日の出社と柔軟な働き方が可能です。年間休日は128日と充実しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。入社後は独自の研修プログラムがあり、未経験からでも安心して広告運用のプロを目指せます。業績賞与を含む年4回の賞与など、個人の成果が適切に評価される環境が整っています。
■各種国家資格の受験に関する指導業務 ■社会人向けのキャリアアップ支援事業 ■人材派遣業及び有料職業紹介業 ■出版事業
900~1100万
・各事業の広告部署のマネジメント -Google・Yahoo広告、FAX、チラシ、メルマガ、SNS、グッズ等の各種広告媒体の広告戦略設計・KPI管理・施策推進のマネジメント ※ラボグループHP: https://labo.jp/business/
【全必須】・Web広告(Google/Yahoo)およびSNS広告(X/Instagram/Facebook/LINE等)両方の実務 ・運用経験(2年以上) ・3名以上の広告チームのマネジメント経験(2年以上) ・KPIを論理的に考察し て改善し、大きな成果向上に繋げた実績 【メンバーがご利用頂ける福利厚生】既に類似の稼働形態の方が多数稼動しており、以下のような多数の特典を設けています。 ・提携接骨院のマッサージ・治療補助:月4万円相当 ・ランチ補助・社食補助:月5万円相当 -上記以外でも、お菓子食べ放題、無農薬野菜の配達等、様々な福利厚生を設けています!
■医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業■食品ロス削減の物流プラットフォーム事業■保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業■SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
700~1000万
事業企画室の一員として、以下の業務を主導していただきます。 ・制度企画 ‐制度調査・政策提言(電力市場・制度に関する最新情報の収集・分析。事業戦略への落とし込みおよび社内外への提言活動) ‐業界活動・渉外(業界団体やコンソーシアムへの参画、関係省庁との折衝 電力業界内でのネットワーキングおよび情報収集) ・事業開発 ‐事業開発・アライアンス(新規事業の企画立案、事業性評価。パートナー企業とのアライアンス締結、協業スキームの構築) ‐実証事業の推進(PoC)(分散型エネルギーリソース(蓄電池、EV等)を活用した実証プロジェクトの設計・運用。技術部門や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント)
電力・エネルギー業界における実務経験
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
470~530万
◆募集背景 2025年にはインターネット広告費は初めて4兆円を超え(前年比110.8%)、総広告費の過半数(50.2%)を占めるなど、市場成長の目覚ましい領域です。 Hakuhodo DY ONEは業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しており、さらなる事業成長のため、初めて第二新卒採用を実施します。 次世代のコア人材を育成することを前提とした採用のため、未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、第二新卒に特化した充実した研修・OJTプログラムをご用意しています。 ◆職務概要(総合職共通) 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。 クライアント課題のヒアリング・折衝 仮説立案、提案資料作成、施策実行、改善提案 媒体社(プラットフォーマー)、社内専門組織等、さまざまなステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ●配属想定(1):ビジネスデザイナー ◆ミッション・業務 さまざまな業種業界のクライアント課題と向き合い、社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーと協業し、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、ディレクションをおこないます。 ●配属想定(2):パフォーマンスコンサルタント ◆ミッション・業務 デジタル運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X等)を中心に、配信戦略立案~運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこないます。 ◆成長・育成環境 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、 デジタルマーケッターへの最短ルートに繋がる第二新卒専用の特別プログラムをご用意します。 ・座学研修 トレーニング部門によるデジタルマーケティング基礎研修 ・OJT実務伴走 OJTトレーナーとの実務を通じた段階的なスキル習得
▽必須経験 PCの実務経験 法人営業経験:1年以上(業界不問) 目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 業務の中で改善や工夫を行った経験 ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。 ▽歓迎経験 企画立案、資料作成、プレゼンテーションの経験 進行管理・ディレクションなどの経験 データ分析、課題抽出経験(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析) デジタル広告に関する知識、主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、X、LINE、Amazon等)の特徴理解 ▽求める人物像 真摯に他者と向き合い、相手を尊重しながら気持ちよく仕事ができる方 自ら学び続け、変化を前向きに捉えて成長を楽しめる方 常に自分ごととして捉え、任された範囲に閉じずに主体的に関わろうとする方 「こうしたい」を自分の言葉で発信し、言葉だけでなく行動に移せる方 プレッシャーや困難にぶつかっても逃げず、前向きに粘り強く乗り越えようと動ける方
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業