【東京/リーダー候補】自社倉庫のCM・PM◆発注者側/年休126日(土日休)/残業8h※利益率50%
589~900万
東京団地倉庫株式会社
東京都江東区
589~900万
東京団地倉庫株式会社
東京都江東区
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他物流
物流企画/管理
~施設リノベーションの工事進捗管理経験者歓迎◎自社倉庫の保全工事計画立案(CM・PM)◆発注者側◆リーダー候補/夜勤・転勤無し/残業平均8時間/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)~ ■職務概要 各倉庫会社に倉庫を賃貸している当社にてCM/PMとして当社施設の大型保全工事の計画立案から進捗管理、将来の建て替え計画の検討、賃料請求や契約業務(賃貸借契約・保守管理委託契約等)に関する折衝業務をお任せいたします。 億単位の大型保全工事案件を業務部メンバー協力のもと担当いただくことになり、裁量権を持ち業務に取り組むことができます。CM又はPMに特化した方も歓迎します。 ■入社後 配属は本社業務部ですが、入社後は当社施設の状況把握の為短期間の現場研修を行います。 事業所にて当社施設構内全体/水道関係/電気室等の日常点検、保全工事打合せ・計画等をOJTにて先輩社員と一緒に行います。 ■キャリアパス 発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せします。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力 (1)ワークライフバランスの充実: 年休126日(土日祝)、月平均残業時間が8時間、平均有給消化日数も19日と働きやすい環境です。 (2)評価制度: 年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です (3)資格取得制度の充実: 業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。 技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。 (4)安定性: 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署 本社業務部:部長以下5名。30代~60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。 ■当社について 弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社で、首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。株主が主要顧客であることから経営実績は常に安定しています。また、施設はすべて自社保有物件のため、長期的な目線で維持管理と投資ができ、やりがいを持って業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・CM(コンストラクションマネージャー)として工事進捗管理の実務経験 ・建築工事施工管理経験 ・PM業務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
589万円〜900万円
全額支給
07時間10分 休憩60分
08:50〜17:00
有 平均残業時間: 8時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
夏季休暇・冬期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 589万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~430,800円 <月給> 370,000円~430,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額給与+賞与+残業手当 (上記予定年収は賞与込。また残業手当は含まない) ■賞与:年2回(前年実績4.5か月) ■昇給:年1回(制度昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都江東区
東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金は65歳まで期間通算 <定年> 65歳 役職定年はありません <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務関連の資格取得補助あり (資格取得のための、受験料、受講料、教材費など支給有) <その他補足> ■永年勤続表彰、旅行クーポンの支給と特別休暇の付与。 ■40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して会社が費用負担(5万円)して、毎年人間ドッグ検診を実施。 ■レクレーション補助(旅行・食事等)2万円/年あり。 ■資格手当 有(例:簿記2級3千円/月、ITパスポート1千円/月など)
5名
2回〜2回
〒135-0034 東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル
■事業内容: 流通業務市街地の整備に関する法律の趣旨に則り、流通施設団地内において倉庫施設を取得して賃貸することを主たる目的として、在京倉庫会社 94 社(現在 100 社)により 1966 年に設立され、現在まで倉庫施設の賃貸を営んでおります。 当社は 50 年以上にわたってMega 物流倉庫の先駆けとして都市計画で定められた 23 区内 4 ヶ所の流通業務地区の物流好立地に大規模な物流倉庫を計 52 万平方メートル所有し、首都圏の物流に貢献してきました。
最終更新日:
1000~1500万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売する プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスで急成長を遂げており ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの 商品を取り扱ったファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの 連携強化や、コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー(会員・ポイントなど)を発揮させながら 成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて 業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて 以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進(対アパレル企業、対パートナー企業) ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 <業務概要> 担当領域における特定のプロジェクトの責任者(もしくは担当者)として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の 社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む 様々な関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 <業務詳細> 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて 以下のような業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 根本的な解決策の検討(Excel, PPT使用) ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 社内各部門(営業/マーケティング/物流/CS等各部門)、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成:部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層:主に20代後半~30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験/BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像> ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方
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600~900万
【楽天・事業について】 「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と 販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し 発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と 迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり 重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> 取引先との入荷・返品の運用業務 各種データの登録やシステム連携 不具合調整および改善対応 オープンブランド運用の設計・調整 商品関連の運用業務および管理 商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
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500~800万
■ 仕事の内容: 【概要】 世界規模で急成長を続けるVTuber事務所を運営する当社にて、全社的なシナジーを最大化するための統合的な管理体制へのアップデートを担っていただきます。 現在は各事業部で行っている個別発注をSCM部内に新設する「商品発注チーム」へ集約し、ゼロからの仕組みづくりを牽引していただくリーダー候補の募集です。 【詳細】 ・ 商品発注センターの構築・運用管理: 全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立。 ・ 発注権の適正な運用: 正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を推進。 ・ オペレーション設計: 発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督。 ・ ステークホルダー交渉: 各事業部との目標優先度のギャップを埋め、全社的なルール遵守を推進。 ・ チームマネジメント: 新設チームメンバーの指導および管理業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 商社、小売業、メーカー等の購買部門におけるプロセスマネジメント経験 📍 ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 📍 購買・発注における業務改善経験 📍 チームマネジメント経験(歓迎) 📍 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験(歓迎) 📍 取適法(中小受託取引適正化法)の知識や原価計算の知識(歓迎) 📍 内部統制(J-SOX対応等)に関する基礎知識(歓迎)
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800~1150万
<職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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400万~
新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成・各現場へのアサイン業務を行っていただきます。 1. 協力会社(職人・施工会社)の選定・ネットワーク構築 ・パートナー選定: 担当エリアの各工種(大工、設備、内装等)における最適な協力会社の選定・発注。 ・コスト・品質管理: 単価交渉や工期遵守のための調整、新規協力会社の開拓。 ・関係性構築: 職人さんたちが「この会社の現場なら気持ちよく働ける」と思えるような、良好な協力体制の構築。 2. 全体工程表の策定・進捗管理 ・マスタースケジュールの作成: 着工から引き渡しまで、無理のない、かつ効率的な工程表の作成。 ・リソース配分(アサイン): 各現場の進行状況に合わせて、職人さんの配置を最適化。 ・不測の事態への対応: 天候や資材搬入の遅れが生じた際、現場監督と連携してスピーディーに工程を再構築します。 3. 現場監督との連携・バックアップ ・デスクワークを中心に、電話やチャットツールを用いて現場の状況をヒアリング。 ・「現場の負担を減らすにはどう工程を組むべきか」という視点で、現場監督を後方支援します。
【必須(MUST)】 ・自動車免許証(AT可) ・基本的なPCスキル ・建設業の流れがわかる方(施工管理やその補助業務の経験、積算等の経験がある方) 【歓迎(WANT)】 ・木造住宅の施工管理経験者の方 ※木造住宅以外の施工管理経験がある方も歓迎です!
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。
・生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)
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700~700万
【概要】 国内外で急成長を続ける物販ビジネスにおいて、物流改革を現場レベルで完遂させる実務の要として、国内物流(B2C/B2B)のオペレーション全般を担っていただきます。 【詳細】 ・ 3PLパートナーの管理・運用: 委託先物流センターのパフォーマンス、コスト、日々のオペレーション調整。 ・ 物流オペレーションの最適化: 入出荷進捗管理、在庫精度の維持、配送品質向上施策の立案・実行。 ・ プロセスの改善: 倉庫集約やWMS(倉庫管理システム)連携、自動化設備導入に伴う実務再構築。 ・ 波動対応: 大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対するキャパシティ確保。 ・ 社内連携: 商品開発、EC、営業、CS部門と連携し、リードタイム短縮やコスト最適化を推進。
📍 3PLの管理・運用経験 📍 ECなどB2Cにおける物流管理経験(3年以上) 📍 Excel(VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数)を実務レベルで運用できるPCスキル 📍 委託先企業との折衝・KPI管理経験(歓迎) 📍 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験(歓迎) 📍 泥臭く粘り強く課題解決に取り組める、主体的な行動力
最先端のテクノロジーを駆使したバーチャルプラットフォームの運営、VTuberプロダクションの展開、およびそれらを融合させたメディアミックス事業を行っています。 グローバルなファンベースを持ち、メタバース領域の開拓も進める急成長企業です。
600~800万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 「リペアオペレーションリーダー」は、 リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができる ・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方
■必須スキル: <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方 ■歓迎スキル: <経験> ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 <スキル> ・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識
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800~1000万
ワコムブランド製品の全世界の物流について最適化を促進するため、下記業務をお任せします。 【具体的には】■グローバルロジスティクスのリーダーとして、物流組織および外部3PLを管理 ■在庫の管理 ■物流・流通戦略の策定と実施及び外部物流業者の管理 ■サプライチェーンマネージメント内の協力体制推進 ■物流費の管理 ■各国の輸入通関規制の遵守 ■トラブルシューティング 各拠点倉庫の管理者と密に連絡を取り、3PL(外部物流業者)との交渉により、物流及び倉庫配送業務の最適化と質の向上を図ります。エンドユーザーまでワコム製品が費用対効果の高い方法で遅滞なく配送されることを目指します。
【いずれも必須】■グローバルな環境で、チーム内外問わずリーダーシップを発揮できる方 ■5年以上の物流・通関関連業務の経験 (米国関税問題への深い知識、日本と欧州での輸入評価についての経験が望ましい) ■Native memberと遜色なく意思疎通ができ、公的機関発信文書が解読できる英語のCommunication能力 ■グローバル組織でのマネージメント経験 ■財務基礎知識とデータの分析力 ■電子製品についての知識 ※倉庫について:日本本社が直接管理する倉庫は日本と上海にあります。その他各グローバル拠点に管理倉庫を持ち、製造委託先から直接納品が8割程となります。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
400~700万
<主な業務内容> ・機構部品開発購買 ・新規機構部品の金型および部品の価格精査 ・新規機構部品実現のための製造方法の提案 ・新技術製品や新規サプライヤーのリサーチ ・グローバル調達の推進 ・サプライチェーンマネジメントの構築 ・取引先評価による適正発注先の選定 ・VA、VE提案 <副業務> ・取引先経営状況の定期的調査 ・新素材や新技術知識の調査および開発部門への提案 <仕事の面白み、やりがい> ・新製品の開発、生産に携わることによる充実感が味わえる ・調達関連のスキルを身につけることができる <組織構成> 有明・四街道計6名体制
・機構部品(成形、板金)に関する知識 (製造工程、品質基準) ・機構部品調達業務もしくは設計の業務経験 ・Excelを使用したデータ集計スキル(SUMIF、VLOOKUP使用) ・PowerPointを使用した資料作成スキル ・未経験の場合、ものづくりの世界に興味がある方
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業