【IR経営企画/CFO補佐】累計14億円資金調達/在宅勤務可/フルフレックス
800~1400万
ポケットサイン株式会社
東京都新宿区
800~1400万
ポケットサイン株式会社
東京都新宿区
IR
経営企画
IR経営企画/CFO補佐として、CFOと協働し、資金調達・予算管理・IRを行う攻め側のファイナンスを行います。 【詳細】■財務モデリング ■資金調達・エクイティストーリー作成の支援 ■投資家(IR)/銀行対応、資料作成、コミュニケーション ■事業戦略策定支援 ■KPI設計・モニタリング・運用 ■予算策定と予実差異分析、下方乖離であれば差異を埋めるための事業部門との協働 ■IPO準備支援 ■メンバーの育成や他部署連携など 【働き方】年休124日、フルフレックス制、在宅と出社のハイブリッド(リモート週2日程度)
【必須】財務モデリングまたは事業計画作成経験 【当社について】当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 【今後の展望】14億円の資金調達もしておりIPOを目指しております
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,400万円 月給制 月給 666,698円~ 月給¥666,698~ 基本給¥493,257~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【案件事例】■災害時のプッシュ通知による避難所の伝達 ■正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ■学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ■正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ■リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現 等 【いずれかの経験歓迎】 ■事業計画策定、KPI設計、予実管理など数字を用いた経営支援経験 ■自社開発システムを運営する企業もしくはシステム受託開発企業での経験 ■投資、M&A、企業価値評価など財務的観点から意思決定を支援した経験 ■デューデリジェンスやそれに準ずる分析業務経験 【求める人物像】■現時点ですべてのスキルが揃っていなくても、事業と数字の両面から経営に関わりCFOを目指したい方 ■ベンチャー企業や事業成長が好きな方 ■変化する環境の中でリーダーシップを発揮しPJを完遂させる熱量の高い方
無
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】東京本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)【従事すべき業務の変更の範囲】会社業務全般
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり:65歳
【その他】■通勤・時間外手当 ■全国健康保険協会 ■個人PC支給(MacまたはWindows) ■AIツール(ChatGPT・Cursorなど)利用権限 ■フリーアドレス、外部ディスプレイ完備 ■フォンブース・会議室・ビル内フリースペース ■スナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能 ■新宿御苑パスポート ■全社交流ランチ会、シャッフルランチ補助制度 【有給休暇補足】入社6ヵ月後に入社月に応じて10~20日付与 ※前借制度有 【利用ツール】■プロジェクト管理:Notion ■ドキュメントツール:Notion/Google Workspace ■コミュニケーション:Slack/Google Meet ■業務ツール:Bizstation/マネーフォワード/バクラク 【軸となる2つのプロダクト】https://pocketsign.co.jp/service ■署名検証サービス「ポケットサイン Verify」(2023年にオープンベータ版提供開始) ■自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」(2023年にオープンベータ版リリース)
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可 ※最終面接は除く ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 下記企業にて、採用業務の代行していただいておりますため、個人情報を提供させていただいております。 <提供先> 株式会社キャスター
◆個人認証DXスタートアップ!◆自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」を主軸に自治体/民間企業に様々な関連サービスを提供◆シリーズBラウンドで累計14億円を資金調達◆リモート勤務可/フルフレックス/中抜け可
【業界動向/当社の目指す姿】 ■本人確認のためのコストは仕事や子育て等の多忙な日常の中で,本来やるべきこと・やるべき時間を奪ってしまっており,行政/民間企業/個人全てにおいて普遍的な社会課題となっています。 ■例えば,銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認等。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円程にまで拡大していくと想定されます。 ■「公的個人認証サービス(JPKI)」は旧来の紙や画像認証におけるコスト/早さ/正確性の全ての面において上回ることが可能で,マイナンバーカードの申請率が80%弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 ■事業としては,自治体向けだけでなく,民間事業者/一般ユーザー向けと展開し,日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。
〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑1F
電子署名・認証サービスの企画、開発、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【募集背景】 ■当社IR室では、企業価値向上をより一層推進するため、IR機能の高度化と体制強化に取り組んでいます。キャリア採用を通じて新たな視点や専門性を取り入れることで、中長期的に当社グループの企業価値向上を支え続ける、強固なIRチームの構築を目指しています。 ■今後は、従来のIR業務にとどまらず、日本のIRをリードする存在となることを目指し、新たな取り組みを積極的に推進していく方針です。そのため、今回の採用では、深く考察しながらデータ分析や各種IR資料の作成に取り組み、企業価値向上に貢献いただける人財を求めています。 ■将来的には、IR室の中核メンバーとして成長し、数年後にはチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【業務概要】 ■IR業務全般 ■IR資料の作成、投資家とのコミュニケーションなど 【魅力・やりがい】 ■投資家との継続的なコミュニケーションを通じて、味の素グループの企業価値向上への貢献を実感いただくことができます。 【キャリアイメージ】 ■様々な新しいアイデアを出して挑戦し、投資家を中心に広くステークホルダーとのコミュニケーションをリードするとともに社内向けにもエンゲージメントを行い、多面的にグループの企業価値向上に貢献していただくことを想定しております。 ■IRでは少なくとも3年以上の経験を積んでいただき、その後は本人の希望も尊重しながらキャリアを検討していきます。IRエキスパートを目指すのみならず他部署や国内外のグループ会社も含めたキャリアを通じ、多面的にグループの企業価値向上に貢献いただくことを想定しております。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■IRグループにて、他メンバーから引継ぎを受けながら味の素グループについて理解を深めつつ、ともに業務を遂行することを想定しております。 【募集組織情報】 配属組織:IR室IRグループ 配属組織人数:IR室 14名 配属グループ人数:IRグループ 8名 配属グループの年齢層:30代~50代 キャリア入社者の有無:在籍
【必須条件】 ■大学卒以上 ■英語力:英語でのIR対応が可能なビジネスレベルの英語力(海外機関投資家とのミーティング、質疑応答、メール対応等) ■Microsoft Word、Excel、PowerPointを使って、社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験 ■財務、会計、事業戦略やM&Aに関する基礎知識、理解を有する ■情報を収集・整理し、経営層または社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※IR業務経験や証券アナリスト資格は必須としませんが、財務・事業管理に関する業務経験、またはそれに準ずる素養を有する方を想定しています。 【歓迎条件】 ■コーポレートファイナンスや証券分析に関する基礎知識、または簿記2級相当の知識を有する方 ■英語圏での海外留学もしくは勤務経験1年以上 【求める人物像】 ■周囲の意見を素直に受け止め、円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ■粘り強く物事に取り組み、継続的に学び成長していく意欲のある方 ■幅広いテーマに関心を持ち、新しいことにも前向きに挑戦できる方
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800~1500万
・会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■ Mission/Value 【 Mission 】幸せを築く人を、幸せに。 【 Value 】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■ 業務内容 ・募集背景 ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 ・仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進
■ 募集条件 ・必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方(2〜3年以上) - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ・歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験 ・活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方 事業家・起業家を志向する方 事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方 顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方 社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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650~1000万
同社は「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。 BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。 企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 ■ データと対話を基点とした「営業参謀」業務 ツールを管理するのではなく、データを武器に営業部長やマネージャーの「意思決定」を支援いただきます。 - 営業データの可視化・分析 (Salesforceダッシュボード構築だけでなく、その裏にある課題の特定) - 予実管理・パイプライン分析を通じた、着地見込みの精緻化と対策の提言 - 営業部長との壁打ちを通じた、次期営業戦略の立案サポート ■営業プロセスの型化・Enablement(育成) - 「Teachme Biz」や動画を用いた、新人営業メンバー向けオンボーディングプログラムの改善 - トップセールスのナレッジ抽出と標準化 - 属人化しがちな営業手法を、誰でも実行可能なプロセスへと落とし込む仕組みづくり ■マルチプロダクト展開を見据えた事業連携 - 新規プロダクト(新規サービス等)の販売シナリオ構築と現場への浸透 -本部と営業現場のハブとなり、開発・マーケティング情報を現場のアクションに繋げる連携推進
求めるスキル・経験 ■ BtoB営業の実務経験(3年以上) ■プロジェクト推進:関係者(営業部長、現場、他部署)の間に入り、事象を構造化し、数値に基づいて客観的に課題を特定し物事を前に進めてきたご経験 ■ITリテラシー: Salesforce等のCRMツールや、ビジネス系SaaSツールを日常的に使いこなしていること 歓迎スキル・経験 ■営業企画 / Sales Ops の実務経験: 営業プロセスの改善やKPI設計を主導した経験。 ■生成AI等の先端ツール活用への関心: 業務効率化やプロセス変革のために、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢。 ■ Salesforce認定アドミニストレーター資格: または同等のレポート・ダッシュボード構築スキル。
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供
700~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 ■参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
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700~1100万
■仕事概要 「 中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション 」 ■具体的な業務内容 上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。 【詳細】 ・FP&A業務:中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング ・M&A:ソーシング、バリュエーション、PMI ■この仕事の魅力 ・少人数部隊なので、経営管理/企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。 ・最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 事業成長に伴う管理機能強化に向けた募集です。 現状の財務分析~企業価値向上に向けた施策の実行をスピード感持って実行に移すための戦力増強を検討しています。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業のFinance部門として、定量的な分析と分析に基づいた提案を実行し、企業価値を最大化する - 組織構成 Corporate Finance Unit:計2名(マネージャー含む) - チームの特徴 今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務/Treasury業務/一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。
・事業会社での経営企画/経営管理/事業企画/事業管理の業務経験を3年以上お持ちの方。または経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)におけるコンサルタントとしての業務経験を3年以上お持ちの方 ・管理会計の知識 ・対人コミュニケーションスキル ・テック系企業での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・機関設計業務の経験 ・M&A業務(ソーシング/バリュエーション/PMI)の経験 ・他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験
・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供(紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化) ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供(セキュアなAI実行環境の構築) ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI/AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援
600~900万
CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。
・社会人経験2年以上(正社員のみ可) ・経営者、投資家との適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を築ける方 ・数値感覚とエモーショナルのバランス力がある方 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業
1~1500万
■仕事についての詳細: 「業務内容」 DMM.comGroupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか? ■法定福利/慶弔/介護関連 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ■通勤/住宅/財産形成関連 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ) ■職場環境/業務/自己啓発関連 ・資格受験費用補助 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり) ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト(正社員のみ) ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
■【必須条件/歓迎条件】 【文系/ビジネス職出身の方】 職歴:経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 【必須スキル】 ・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方 ・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方 ■【求める人物像】 ・国内外において様々な業界にアンテナをはり、最先端の情報をキャッチアップできる方
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500~1300万
【ミッション・特徴】 クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して"攻め"に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。 ビジネス戦略コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。 【主なクライアント/インダストリー】 ・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等 【PJ例】 大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援 大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案(ユーティリティ業界け) 大手SI事業者における海外進出戦略の立案(通信・ユーティリティ業界向け料金・顧客管理システム) 大手通信事業者における中長期技術戦略の立案大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案(スマートビジネス関連) 大手通信機器メーカーにおける全社事業ポートフォリオの再構築 大手エレクトロニクスメーカーにおけるTV事業再構築支援 大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援 大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援 大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援 など ■担当業務 大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。 ◇具体的な役割としては、以下のとおり ・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想 ・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定 ・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案 ・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計 ・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング ・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション ・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ ・オペレーション・実施体制の構築 ・アライアンス候補企業の調査・選定
【必要なスキル・業務経験】 ・メーカーでの開発業務や企画業務の実務経験(経験年数は不問) ※コンサルティング経験の有無は問わない <優遇> ・理系学部・研究科卒 ・特定の研究・技術領域で一定の実績を有する者 【求める人物像】 ・自分の実力を客観的に捉えることができる方 ・粘り強く思考しつづけ、逃げない方 ・着飾らず、誠実な方 ・ふわっとした問題に対して嬉々として取り組める方
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1200~2000万
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集背景とポジションについて 直近、BASEグループでは既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しております。その中核として、代表取締役鶴岡および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の経営戦略室にてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 将来的には、新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 ■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など) ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など) ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション
■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームにおける 経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案 のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・インターネットサービスに係るご経験をお持ちの方 ・上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 ・M&Aに関する基本的な知識(企業価値評価、DD、PMIなど)を保有していること ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
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700~1200万
訪問看護事業の100拠点構想実現に向けた経営推進業務。経営陣と直接連携し、新規拠点立ち上げ、部門横断プロジェクト推進、KPI管理、課題解決を担当。経営層へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】100拠点構想実現に向けた成長戦略の実行推進、新規拠点立ち上げの進捗管理と課題解決、部門横断プロジェクト(採用・運営効率化・制度構築・DX推進等)のリード、売上・稼働率・人員充足率等の経営指標モニタリングとデータに基づく改善施策の設計・実行支援、経営判断に必要な資料作成と論点整理、M&A関連業務等の特命プロジェクトへの参画を行います。変更の範囲:当社業務全般
【必須】■数値を基に課題の本質を特定し実行可能な打ち手に落とし込める方■複数部署を巻き込みプロジェクトを推進し成果を出した経験■高いコミュニケーション能力と調整力 【魅力】■経営陣の右腕として事業推進の最前線に立ち、策定した戦略の実行まで一貫して責任を持つことで会社全体の成長にダイレクトに貢献できます。急成長フェーズで大きな裁量と影響力を持って働けます。■高齢化社会における重要インフラである訪問看護の発展に貢献し、地域医療の課題解決と社会的孤立の解消という社会的意義の高い仕事に携われます。 ■早期に経営層へステップアップ可能です。
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