RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【企業イベントディレクター】企業イベントの企画および運営

480~530

日本コンベンションサービス株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 商品企画

  • マスマーケティング

仕事内容

ビジネスイベントのプロジェクトマネージャーとして、企業や業界団体等が主催する会議・イベントの開催にかかる、企画提案から準備・運営までのコンサルティングや実施業務をご担当いただきます。 (1)顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 (2)会議・イベントの営業企画提案 (3)開催準備にかかる制作、各種手配管理 (4)広報・制作物の企画・監修 (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど)(5)会議・イベントの当日運営(出張対応有) (6)プロジェクト予算管理 (7)プロジェクトスケジュール管理 ※日常の業務では、(1)~(3)がメインの業務内容です ※変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■無形商材の企画提案経験(3年以上) 【歓迎】■リーダー経験 ■英語力(TOEIC700点以上) ■社内外に対して、わかりやすく情報を整理し伝えるプレゼンテーション力 ■顧客からのヒアリングから 提案に落とし込むことに長けている方 ■無形のサービス企画・運営経験 【案件一例】企業プロモーションイベント、企業主催カンファレンス、企業プロモーションイベント (講演会・セミナー・シンポジウム)、企業主催カンファレンス、株主総会、社内キックオフイベント、ビジネスインバウンドイベント、スポーツイベント 等 ※主には、ヘルスケア分野・エネルギー分野のカンファレンス

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

480万円~530万円 月給制 月給 310,000円~354,000円 月給¥310,000~ 基本給¥248,000~ 固定残業代¥62,000~等を含む/月 ■賞与実績:有 (550,000円(標準賞与想定額/1回分)) ※年収はご経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

標準労働時間 9:30~17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《入社後最初に取り組む業務》 上記の(1)~(7)のうち、(3)開催準備にかかる制作、各種手配管理 (4)広報・制作物の企画・監修 (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど) (5)会議・イベントの当日運営 (出張対応あり)をまず最初に取り組んでいただきます。 《仕事の魅力》クライアントのプロモーションの課題にイベントを通じて企画段階から伴走し解決支援することで、顧客の思いを形にする仕事です。多様な企業・業界と関わりながら、手掛けた事業が社会の前進に貢献していることを実感できます。 《ポイント》 ・案件やイベントはチームで仕事します。 ・テレワークやフレックス勤務も活用しており、それぞれの働き方を大切にしています。

勤務地

配属先

■人数:18名(部長1名、チームマネージャー3名、メンバー13名) ■男女比:男性7名:女性11名 ■年齢層:40代3名、30代8名、20代7名

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル18F

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※変更の範囲:当社事業所全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■定年:60歳 ■再雇用制度:上限65歳

制度備考

【諸手当】時間外手当 通勤手当 出張手当 休日出勤手当(又は振替休日取得) 【休日休暇】慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間) 育児休暇 【その他制度】中途入社時研修 OJTによる実践教育 その他随時階層別研修制度有 福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン 健康診断 退職金(満3年以上勤続の社員が対象) 時短制度(基本は育児・介護等事由の場合に限る。育児が事由の場合は小学校入学前の子を養育するもののみ。) 等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼デジタルマーケティング/マネージャー(フルリモート/急成長FinTech×SaaS)▼

    800~1500

    株式会社ROBOT PAYMENT東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、有効リード獲得数の最大化をミッションとするマーケティング部において、 デジタルマーケティング全般の戦略立案から実行、改善をリードする人材を求めています。 SEO/SEM領域における新規リード獲得戦略の立案・実行、外部パートナーのマネジメント、 リードナーチャリングの企画・実行などを担当します。 また、イベント・ウェビナー施策の管理、チームマネジメント、営業部門との連携、予算管理、 CRM/MA活用なども業務に含まれます。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略立案、  実行、分析改善の推進。 ・パートナーマネジメント:SEO会社、広告代理店などの外部パートナーをマネジメントし、効果の最大化 ・リード獲得施策の実行と改善:各種リード獲得施策を実行し、効果検証から改善までを主導。 ・リードナーチャリングの企画・実行:リードナーチャリングの企画、設計、実行、分析改善を通じて、  リードの質の向上。 ・ イベント・ウェビナー施策管理:展示会やウェビナーなどのオフライン/オンライン施策の管理 ・ チームマネジメント・育成:メンバーマネジメント、教育を通じてチーム全体のパフォーマンスの向上。 ・ 営業部門との連携:営業部門と密に連携し、マーケティング施策の効果を最大化します。 ・ 予算管理とCPA改善:年間マーケティング予算を管理し、CPA(顧客獲得単価)の改善 ・ CRM/MA活用:ツールを活用したマーケティング施策の実行。(求人ID:381390)

    求める能力・経験

    【必須】 ・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験:toB領域のマーケティング部門(マネージャー以上)を3年以上牽引した実務経験。 ・統合型マーケティング戦略の知識と経験:デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、およびブランディング施策に関する深い知識と実行経験。 ・データドリブンな組織推進力:データ分析に基づき、KPI管理、施策の最適化を主導した経験。 【歓迎】 ・B2BマーケティングおよびABM(アカウントベースドマーケティング)の知識。 ・スタートアップや新規事業のマーケティング経験。 ・SalesforceやAccount Engagement (旧Pardot) の基礎知識と操作経験。 ・Google Analytics、Google Ads、Meta広告関連資格。

    事業内容

    【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。

  • エージェント求人

    ▼シニアデジタルマーケター(ネットショップ開設実績で7年連続No.1)▼

    700~1100

    BASE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。 「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在250万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で私たちは新しい挑戦を続けています。 特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、チャネルやファネルを横断した複合的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。マーケティング責任者直下で、裁量とスピード感を持って、事業の成長をダイレクトにドライブできるやりがいの大きな役割です。 【具体的には】 ・事業戦略に基づき、担当領域における半年~1年程度のロードマップの策定、運用 ・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理 ・広告運用(SEM、 SNS広告等)、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM(MAツールやメールマーケティング)など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進 ・(ご経験に応じて)チームメンバーの育成やナレッジ共有 ・各施策の立案やレビューのための1次情報の分析や顧客調査 ・施策実行のための外部パートナーへのディレクション ■ チーム構成 マネージャーと1名のメンバー2名で構成されています。(求人ID:380393)

    求める能力・経験

    【必須】 ・担当領域における半年~1年程度のメディアプランなどの実行計画を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験 ・広告運用・SEO・SNS・CRMなど複数領域の施策を横断的に企画・運用の経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた、仮説立案・検証・改善の経験 ・チームや部門横断でのマーケティング施策に参画し、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験 【歓迎】 ・ SaaS、またはプラットフォームビジネスでのマーケティング実務経験 ・ ピープルマネジメント(1~2名のマネジメントを想定)

    事業内容

    BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

  • エージェント求人

    マーケター【AI SaaS】 / PKSHA Technology

    400~1000

    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • 製品
    • マーケティング
    • パートナー
    • 機械学習
    • SaaS
    • 自然言語処理
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング施策効果検証
    • リード獲得
    • リードナーチャリング
    • ソフトウェア
    • セミナー/講演会実施
    • 提案
    • リスティング広告
    • マーケティングリサーチ
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ▼業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません ▼歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【週1日リモート可/フレックス】デジタルマーケティング(英語学習アプリ『シャドテン』)▼

    600~1000

    株式会社プログリット東京都港区
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    仕事内容

    入社直後は得意領域であるデジタルマーケティングからスタートし、徐々にオフラインや戦略領域へスコープを広げていただきます。 【職務内容】 ▼認知獲得・ブランディング ・電車広告、タクシー広告、アドトラック等のオフライン施策の企画・ディレクション ・「シャドテン=シャドーイング」の第一想起を獲得するためのブランド戦略 ▼デジタルマーケティング(獲得) ・Web広告運用のディレクションおよびインハウス運用 ・SEO対策、オウンドメディアの戦略立案・グロース ▼CRM・LTV最大化 ・既存顧客向けコミュニティを活用したファンマーケティング ・解約阻止・休眠復帰施策の企画立案(求人ID:401104)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(5年以上) ・ SEO施策においての成功実績 ・ 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(5年以上) 【歓迎】 ・ 事業会社(BtoC/BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験 ・ 新規顧客を獲得に向けた既存顧客(特にロイヤリティカスタマー)を活用したマーケティングでの成功実績

    事業内容

    【MISSION:世界で自由に活躍できる人を増やす】 「英語学習の継続」という課題に対し、人によるコーチングとテクノロジーを融合させ、お客様の人生を変えるスキル習得を支援します。 【事業の柱:3つのコアサービス】 1. 英語コーチングサービス『プログリット』 2. サブスクリプション型英語学習サービス シャドテン スピフル ディアトーク 3. 法人向け研修事業 :トヨタ自動車やパナソニック、サントリーなど、日本を代表する大手企業を中心に326社以上へ導入。

  • 企業ダイレクト

    【デジタルマーケティング戦略責任者】美容業界/複合戦略/経営直結/裁量大

    600~800

    株式会社Jocy東京都港区
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    仕事内容

    美容業界に特化したスポットワーク「スポジョブ」とシャンプー・ブロー専門店「MEZON」の2事業における集客戦略の立案から実行までを担当。Web広告運用、SNS活用などを全体の戦略を統括頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング全体戦略の策定:事業目標達成に向けたWeb広告・SNS・LP等の予算配分とKPI設計、B2BとB2Cそれぞれのカスタマージャーニー設計 ■Web広告運用のディレクション・実行:Meta広告、Google広告、YouTube広告等の運用、クリエイティブの検証と改善 ■SNSマーケティング:Instagram/TikTok/Xを活用したブランド認知とファン化施策の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■定性・定量の両面からの分析・企画力 ■Web広告運用の実務経験(目安:月数百万円規模以上) ■クリエイティブへの深い理解 ■SNSマーケティングの知見 【歓迎】 ■店舗ビジネス(B2C)のマーケティング経験 ■動画編集・画像制作スキル ■美容・ライフスタイル業界での経験

    事業内容

    美容定額サービス

  • エージェント求人

    【マーケティング戦略|~800万円】2030年1兆円規模へ。急成長グローバルAI企業のご提案。

    500~800

    • MA/CRM
    • リード獲得
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • リードジェネレーション
    • コンテンツマーケティング
    • ブランドデザイン
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング施策選定
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 法人営業
    • SaaS
    • マーケティングリサーチ
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。 現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 ■職務内容: マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ・ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ・リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ・コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ・エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ・マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。 ■仕事のやりがい・魅力: - CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 - 「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 - なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。 <入社後の流れ> 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 ■望ましい経験/スキル: - SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 - BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 - 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 - 製造業企業に関連するビジネス経験 ■こんな方と働きたい: - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 - 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【デジタルマーケティング責任者候補】裁量大/Web×店舗/CMO候補/成長企業

    400~700

    株式会社Jocy東京都港区
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    仕事内容

    美容業界に特化した「スポットワーク事業」と「シャンプー・ブロー専門店」の2つの事業において、Web広告運用からクリエイティブ企画、戦略設計まで幅広く担当し、事業成長に直結するマーケティングを推進します。 【具体的には】 Meta広告、Google広告等の運用から始め、獲得効率の最大化を図ります。その後、動画やバナーのクリエイティブ企画・PDCAを高速で回し、最終的にはWebだけでなくSNSやリアル店舗施策も含めた全体予算の配分や事業KPIの設計を経営陣と共に行います。 「スポジョブ」ではサロン獲得とワーカー獲得のリード最大化、「MEZON」では自社独自の集客チャネル構築を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■Web広告(Meta、Google、YouTube等)の運用実務経験(1年以上目安) ※金額の大小よりも、「仮説を持って運用し、改善した経験」を重視します。 ■「運用だけのキャリア」からステップアップしたい意欲 管理画面の数字だけでなく、ユーザー心理(インサイト)やクリエイティ ブ、事業戦略まで思考を広げたい方 【歓迎】 ■店舗ビジネス(B2C)のマーケティング経験■SNS運用の経験 ■美容・ライフスタイル業界での経験■動画編集・画像制作スキル

    事業内容

    美容定額サービス

  • エージェント求人

    【D2C事業部】自社商品の商品企画<Eコマ>

    354~600

    株式会社セレス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ★ココがPoint★ <未経験も歓迎> OEM営業など、活かせる経験があれば商品企画自体は未経験でも問題ございません。 <一貫した業務経験が積める> 少数精鋭部隊のため、市場調査や商品設計はもちろん、OEM業者との折衝やその後の販売ディレクションまで一貫した業務をお任せいたします。 【会社の紹介】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、 FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、 常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、 プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、 これからも新しい価値を提供していきます。 ■■■事業内容■■■ 【モバイルサービス事業】 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」「持ち家計画」「持ち家売却」 アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D2C「ディアナ」「バッカス」「サルース」 【フィナンシャルサービス事業】 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 仕事内容 【「売れる」から逆算ができる】新商品の企画担当者を募集しております! Eコマースグループは2018年1月に立上げを行い、 商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。 今回は膨大なマーケティングデータを元に、「売れる」から逆算した商品設計をお任せいたします。 市場調査から販売方法までのディレクションまで、一貫した業務をお任せいたします。 【業務内容】 2018年1月に立上げを行い、 商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における ・市場分析、調査  →SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など ・新商品の企画構成、立案 ・OEM会社選定、サンプル調整 ・納品までのスケジュール管理 ・販売開始までのディレクション  →プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携 ・在庫管理 【役割/ミッション】 ・自社のブランド確立 ・新規商品販売 ・既存商品の在庫安定化 【キャリアパス】 ・自社商品のプロモーション責任者 ・Webマーケター ・商品企画責任者 【業務割合】 ・市場調査、情報収集:3割 ・企画構成&立案:2割 ・販売までの調整・管理・在庫管理:3割 ・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割

    求める能力・経験

    【MUST】 toC商品においていずれかの経験がある方 ・商品企画のご経験3年以上 ・チームマネジメントのご経験 【WANT】 ・化粧品、食品の企画経験 ・WEB販路(通販、広告など)に知見のある方

    事業内容

    「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。

  • エージェント求人

    ■広告企画(上級/東京)

    500~800

    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 広告運用
    • 広告企画
    • 求人広告
    • Web広告
    • Web情報収集
    • 人材採用目的のコーポレートブラ...
    • ブランディング
    • マネジメント対象 正社員
    • 育成指導
    • 広告運用改善
    • ブランド戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • CRM戦略策定
    • 法人営業
    • 求人メディア出稿
    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。 【仕事内容】 「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。 業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ≪具体的には≫ ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 《歓迎するスキル・経験》 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・SEO、MAツールの運用経験 ・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方 ・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方 ■求める人物像 ・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方

    事業内容

    ■BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • エージェント求人

    【B2Bマーケティング(Manageboard担当)】/マネーフォワード

    600~800

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • コンテンツ企画
    • 会計
    • マーケティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • 担当者
    • クロスセル
    • 予算管理
    • Web広告
    • マネーフォワード
    • リード獲得
    • クラウド
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 管理会計
    • 開発
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 この領域の市場規模は2022年度から2027年度で約2倍に拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。 MFConは、SaaS(Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなど)とAXコンサルティングを組み合わせた幅広いサービスを提供し、あらゆる組織の企業規模・グループに対応するサービスカバレッジを獲得しています。 MFConの戦略として、MFCon全プロダクト/サービスを扱うチームの組成や、各プロダクト/コンサルティングのクロスセルを目指すことを掲げており、この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング担当者を募集します。 役割と期待内容 経営管理・予算管理ソフト『Manageboard』のシェア拡大を担うマーケターとして、リード獲得から商談化までの戦略設計・実行を幅広くお任せします。 現在は、旧ナレッジラボ環境とマネーフォワード環境の統合フェーズにあり、「何が本当の課題か」を数字から特定する戦略的な動きが求められています。各施策(Web・セミナー・展示会等)の担当者と連携し、プロダクト全体の成長をリードしていただきます。 ポジションの魅力 • 事業成長の最前線で戦略を牽引: マネーフォワードグループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。 • AIによる事業変革: クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長(2024年〜2031年までのCAGRは40.2%と予測)を牽引する役割を担えます。 • 多様なキャリア形成: マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です ・事業立ち上げフェーズに携われる: 完成された組織で一部の歯車になるのではなく、統合フェーズにおける仕組み作りや戦略立案にゼロから携われます。 ・裁量の大きさ: Web広告だけでなく、オフライン施策も含めた全方位のマーケティング経験を積むことができます。 業務内容 MFConの提供するサービスに対するマーケティング業務を担っていただきます。 施策の全体設計・推進: Web、メール、セミナー、展示会等、チャネルを限定せず、商談最大化に向けた最適な施策の立案・実行。 数値分析・課題特定: 実績値の可視化、ボトルネックの特定、改善アクションへの落とし込み。 部署間連携: プロダクト担当・チャネル担当・セールス部門を巻き込んだプロジェクトの推進。 PDCAの実行: ターゲットの理解に基づいたコンテンツ企画、および施策後の成果検証。

    求める能力・経験

    応募資格 (必須) 以下に当てはまる方 ・事業会社におけるB2Bマーケティングの実務経験(2年以上目安) ・リード獲得から商談創出までのPDCAを回したご経験 ・各種数値データに基づき、自ら課題を特定し、改善アクションへ繋げられる能力 応募資格 (歓迎) • 経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識(日商簿記2級/3級程度)。 • AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 • The Model型の組織体制における他部署(セールス、開発など)との連携経験。・SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・展示会やセミナーなど、オフライン施策の企画・運営経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 求める人材像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。

    事業内容

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