法務部 00276296-b59f2
600~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
600~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer
弁護士
司法書士
【仕事内容】 ■ドキュメンテーション(書類作成) └M\&A;を実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント └当社のM\&A;関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務 └M\&A;契約ひな形の審査、ドラフト補助など ■その他 └コーポレート法務 他にも、社内・社外向けの研修講師や、セミナーでの講演対応などもしていただく可能性がございます。 【魅力】 当社はM\&A;仲介のリーディングカンパニーのため、日本で一番M\&Aの案件に関与できます。 M\&A法務の領域で、ご自身の専門性を磨いていただけます
応募条件 【応募条件】 【MUST】 ・大卒以上 ・弁護士または司法書士の資格を有している方 【WANT】 ・弁護士事務所でM&Aの実務経験がある方 ・企業での契約レビューの経験がある方 ・今までの法務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・M&Aに伴う法務の知識がある方
弁護士、司法書士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇
・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 年収: 6,000,000円 - 12,000,000円 | 【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 600~1,200万円 【給与改定】 年1回
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
【福利厚生詳細】 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
最終更新日:
800~1500万
仕事の概要】 ノンデスク産業のDXを推進する当社において、法務部門の責任者として組織基盤の構築と経営の意思決定パートナーを担っていただきます。IPO準備、M&A、新規事業開発を支える強固なガバナンス体制の構築がミッションです。 【具体的な仕事内容】 IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 新規事業、サービスの法的スキーム検討、リスク分析 事業部門からの法務相談対応 法務部門の立ち上げ、メンバーの採用、育成、マネジメント 契約審査フローの整備、各種規程の策定 紛争、訴訟対応 など 【キャリアパス】 入社後はプレイヤーとして実務を牽引しながら、組織拡大に伴いマネジメント領域を広げていただきます。中長期的には経営役員など、経営の中枢を担うキャリアパスを想定しています。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 事業会社における法務実務経験(5年以上) 契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験 事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件 スタートアップでの就業経験 IPO準備やM&Aに関する実務経験 情報セキュリティマネジメント(ISMS)に関する知見 弁護士資格 求める人物像 高い学習意欲と好奇心を持ち合わせている方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、チームワークをリードできる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境をポジティブに楽しめる方
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642~750万
法務スペシャリスト ■法務実務 ー 各種契約書の審査・作成 ー 新規事業・販売促進施策に関する法的アドバイス ー 著作権法、取適法、個人情報保護等に関する対応・啓蒙 - 特許・商標の出願・管理 ■社内のコンプライアンス推進活動 ■取締役会、株主総会運営などの商事法務 ■M&A、事業投資、組織再編における法務対応 ■係争やトラブル発生時の対応 ☆事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの 洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の 際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって 取り組んでいただきます。
■企業法務の実務経験5年以上 ■事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に携わった経験 ■大卒
電子書籍関連 デジタルコンテンツ配信/システム開発・提供 東証プライム上場
年収非公開
【募集背景】 デロイト トーマツ グループのリーガル領域を担うメンバーファームとして、近年、企業活動の高度化・グローバル化に伴い、M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、データ・個人情報対応など、企業法務に関する相談が急速に増加しています。 特に、デロイト トーマツ グループの監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー部門と連携したクロスボーダー案件や複合的なプロジェクト型案件が拡大しており、従来の法律事務所の枠を超えたリーガルサービスへのニーズが高まっています。 こうした案件増加およびサービス領域の拡大に対応するため、企業法務領域での経験を有し、他領域の専門家と協働しながらクライアントの経営課題解決に取り組むことのできる弁護士を新たに募集いたします。 本ポジションでは、M&Aやコーポレート、危機管理、人事労務、ファイナンスなどの幅広い企業法務案件に携わりながら、デロイトのグローバルネットワークと連携し、国内外の企業に対する高度なリーガルサービスを提供していただくことを期待しています。 【仕事内容】 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -近年頻発する会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財/独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 同じメンバーファームの一員として、、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。
<経験> 法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。 弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること <歓迎> ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。) ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。) ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。 ・裁判官・検事出身者 <資格> 弁護士資格
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年収非公開
当弁護士法人は、グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。 国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。 若く風通しのよい事務所になりますので、パートナーとの距離も近く、年次に関係なく自由に意見を言い合える風土です。加えて、80以上の国と地域において2500名を超える弁護士が属するリーガルのネットワーク、そしていわゆる四大会計事務所の一角を占める法人とのネットワークとも連携し、グローバルかつ幅広い分野のサービスを展開しています。 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -近年頻発する会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財/独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 【この職種の魅力・特徴】 グループでは国内1万人以上、海外30万人以上の専門家が擁する顧客が豊富におり、案件の共同提案の機会が極めて多いとともに、ご自身が開拓されたい顧客との接点がグループとして既にあることが多く、法務としての新規アプローチもしやすいです。また、メンバーファーム自身との接点もまだまだ途上であり、開拓の余地も大きく、目の前に大きなチャンスが広がっています。 所属弁護士数も現時点では多くないので、 現在のご自身の専門に加え、M&Aコーポレート・コンプライアンス・ファイナンス・人事労務等の典型的な分野やその他まだ進出できていない分野の中で、分野を変えたり拡大したりすることも可能です。その上で、将来的に自分の専門性・強みなどを考えてゆくことができます。Digitalやコンサルティングのような領域でのチャレンジも可能です。
必須(MUST) 法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。 歓迎(WANT) ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。) ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。) ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。 ・裁判官・検事出身者 その他(OTHER) <資格> 弁護士資格
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420~700万
【仕事内容】 司法書士有資格者の方を募集しています。 「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがあって少し不安」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 資格を活かしながら、売買(決済立会)・相続全般、贈与等、商業・法人登記を中心にお客様の窓口担当として業務を行っていただきます。 また、 相続、家族信託にも力を入れており、特に相続業務は単に登記申請のみならずコンサルティングや遺産整理業務が増えており、実務を通して専門性を高めていくことができます。 【主な業務内容】 司法書士として、以下の業務をお任せします。 ・不動産売買決済業務(新築戸建が中心) ・相続登記・遺産整理業務 ・遺言・家族信託に関する業務 ・商業・法人登記業務全般 ・会社・企業法務関連業務 ・非営利法人・公益法人関連業務 【入社後のサポート体制】 \資格があれば実務未経験でもOK/ ✅分からないことは、先輩司法書士が丁寧にフォローします ✅研修・OJT体制が整っているため、入社後も安心です ✅ブランクのある方も問題ありません 【働く環境について】 ✅女性比率50%(全従業員) ✅自由で風通しの良い職場環境 ✅一人ひとりのペースやキャリア志向を尊重します ✅キャリアアップ・スキルアップを目指せる環境です 【待遇・特徴】 ・資格手当&新規獲得手当有 ・インセンティブ制度有 → 前職より高収入を目指すことも可能です \こんな方に向いています/ ✅実務未経験から経験を積みたい方 ✅相続や不動産分野に興味のある方 ✅長く腰を据えてキャリアを築きたい方 【応募・お問い合わせ】 業務内容の詳細や事務所の雰囲気など、 気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 (企業HP:https://www.akatora.jp/law/recruit/・Tel.03-6447-4852)
司法書士の資格をお持ちの方 ※実務経験がなくとも歓迎です
--about us-- 不動産登記を中心に、相続・遺産整理業務など幅広く展開しております。 ◆不動産登記業務 ◆商業・法人登記業務 ◆相続関連業務 ◆その他法務サポート
1000~2000万
【募集背景】 募集背景・キャリアパス Craifは急速な事業成長とともに、今後日本から米国を含む海外市場へ本格展開していくフェーズにあります。その中で、各国規制・契約・知財といった複雑性が増す法務領域を統括し、企業としての信頼性と攻めの事業推進を両立させる法務責任者を求めています。本ポジションでは、NASDAQ上場を見据えたグローバル法務の構築から米国事業のリーガルサポートまで、法務戦略をリードする役割を担います。将来的には、グループ全体のLegal機能を統括する経営レイヤーへとキャリアを広げることができます。 【仕事内容】 法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 <主な業務内容> ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス/コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード
応募要件(MUST) ・弁護士資格(日本または米国) ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件(WANT) ・海外法務(特に米国)の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
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年収非公開
・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) -内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名(男性6名、女性2名)
下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験
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900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます。
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
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671~1162万
・契約書の審査、起案(英文含む) ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育(各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施) 〇配属先 経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 法務・契約審査課 〇部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 〇やりがい ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 〇期待すること 企業法務担当の即戦力としての活躍 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 英文契約レビュー(週2~3回程度)、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ(年に2~3回程度)
〇 必須 ・事業会社での法務経験(目安として8年程度以上) ・契約レビュー経験 8年以上(日英) ・M&A経験 5件程度以上(国内外) ・英語を使用しての業務経験(契約レビュー関連) 〇 歓迎 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 〇 尚可 ・海外紛争対応経験 ・社内研修講師経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・法務以外の職種経験 ・法曹関連資格保有
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
600~1200万
■仕事内容 (1)既存事業 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・事業部からの各種法務相談への対応 ・ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ・事業推進において発生するインシデントの解決 (2)新規事業開発 ・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ・M&A関連業務 (3)今後取り組んでいきたい業務内容 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。 弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。 ■このポジションの魅力 DONUTSでは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として、主要5事業以外にもファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。
■必須条件: ・弁護士実務3年以上 ・メンバーマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:弁護士
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業