【プライム上場/大手不動産デベロッパー】法務 インハウスローヤー《弁護士資格保有者》
1000~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
1000~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
弁護士
法務
案件概要 不動産業界日本一、そして売上高2兆円という未踏の目標を掲げる当社において、法務部は単なるリスクチェック部門ではありません。日々生まれる新規事業やM&A、複雑化する法的スキームに対し、弁護士としての専門知見を武器に、経営の意思決定を支える「戦略的パートナー」としての役割が期待されています。 組織を倍増させるこの変革期に、自らの手で上場企業のガバナンスを再定義し、組織をゼロから創り上げる気概のある弁護士を募集します。 業務内容 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1.紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2.コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3.コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。 4.戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。 定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,400万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 年収10,000,000円~14,000,000円 月給70万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給700,000円~1,000,000円 基本給:640,000円~900,000円 深夜業務手当:60,000円~100,000円
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
850~1300万
■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーションの例(新卒の場合) 1~6年目:法務グループ 7年目~:営業(自動車船) 9年目~:運航企画(自動車船) 11年目~:法務グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■本ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方(企業法務、経営法務・保険契約など) ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション(例:営業への配属)に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方
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700~1200万
業務内容 【当社について】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【当社の強み】 当社のコアテクノロジー ・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ・最大17m先への長距離給電 ・極低角度依存性 ・双方向のデータ通信 注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【お任せするミッション】 スピード感のあるグローバルな環境で、ビジネスや開発のスピードを加速させる法的支援を行っていただきたいと考えております。 【業務内容】 ・多様なビジネスの立上げや技術革新への法律調査を含めた法的支援と国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 ・株主総会、取締役会運営の法的支援
・法律事務所、企業での法務業務の経験が10年以上
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650~900万
分散型電力事業を行う当社にて、法務マネージャー候補をお任せします。契約書レビューなどの全般業務を担いながら、未整備の社内法務プロセスのゼロからの立ち上げ・仕組み化を主導します。 ■各種契約書(NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連等)の起案・レビュー・交渉サポート■新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、スキーム検討■社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入■機関法務(取締役会・株主総会運営サポート、議事録作成等)■コンプライアンス体制の整備、インサイダー取引防止規程の運用 ■知的財産(商標・特許等)の管理・保護、外部弁護士との連携
【必須】■事業会社での企業法務実務経験(目安3年以上)■各種契約書のレビュー、起案、トラブル対応の基本実務経験 【魅力】■単なる形式チェックにとどまらず、どうすればビジネスが成立するかを経営陣と考える「攻めの法務」として手応えを実感できます。 ■金融・不動産・エネルギー領域が融合した難度の高い最先端ビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。 ■成果に応じて早期のマネージャー昇格が可能です。経営チームと間近で働きながら、自らの手で組織を創る貴重なキャリアが得られます。
■EV充電サービスの提供■大型蓄電施設の建設・運用・販売■仮想発電所(VPP)ソフトウェアの企画開発■電力小売事業
650~750万
【業務】 法務部:繁忙期特になし(部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙) ■メイン業務 1.契約管理 各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理 契約条件の適法性確認 契約の履行に関する助言と支援 2.社内法務相談: 社内各部門からの法律相談への対応 ■状況に応じお任せする業務 3.訴訟対応 【仕事の魅力】 (1) M&A含めた成長過程にある上場会社法務部・内部監査室を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
【必須】 ・企業法務業務のご経験(目安2年~3年) ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎】 ・英語による企業法務業務のご経験 ・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 【求めるタイプ】 (1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 (3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 (4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで 組織を活性化できる方をお待ちしております。
マネジメント教育、CS放送利用の教育、大学・大学院の運営、ビジネス及びマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開。 【事業内容】 ・マネジメント遠隔教育事業 ・マネジメント集合教育事業 ・マネジメントコンテンツのプロバイダー事業 ・遠隔教育システムコンサルタントおよびサービスプロバイダー ・ビジネスおよびマネジメント専門コンテンツの企画・制作 ・ビジネス・ブレークスルー大学運営 ・ビジネス・ブレークスルー大学大学院運営 ・インターナショナルスクール運営
490~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ✓契約交渉、契約管理、契約事務 ✓知的財産管理(特許、商標)や与信管理・調査 ✓購買管理、請求書発行・管理 ✓法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の多様な契約(コンサルティング・共同研究開発等)におけるリーガルチェックおよび交渉 ✓全社的なGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の推進と社員向けコンプライアンス研修の企画・実施 ✓特許や商標などの知的財産権の適切な管理・保護プロセスの構築および運用
必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上の方 ✓事業会社またはコンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方 ✓英語のスキル(業務での使用に抵抗がないレベル)
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650~900万
■募集背景 株式会社ハウテレビジョンは、組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。これらの戦略的な展開により、より高度で多様な法務対応力が求められています。そこで、当社の多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。 ■チームミッション 法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。 現在の体制:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務) ■業務内容 【主要業務】 1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供 【専門性・経験に応じた業務】 以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。 1. 新規事業(mond、LYMiN等)に関する法的支援 2. M&A、企業再編に関する法務サポート 3. コンプライアンス体制の構築と強化 4. 知的財産権の管理と保護 5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務 6. 労務関連の法務サポート 7. 海外展開を見据えた国際法務対応 - 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。 - 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。 当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。 ■やりがい・得られる経験 1. 急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる 2. 新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる 3. IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる 4. 優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
・企業法務の実務経験(3年以上) ・利用規約、各種契約書のレビュー経験 ・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性 ・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド ・コミュニケーション能力と協調性
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600~800万
■仕事概要: 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 事業が拡大し、扱うビジネスモデルがより複雑になる中で、「法律を守る」だけでなく「法規制を正しく理解し、事業を安全に成長させるための仕組みを作る」ことの重要性が増しています。 さらなる事業拡大を見据え、組織体制をより強固なものにアップデートする必要があります。 今回の募集は契約審査・法規制対応を中心に、事業部門と連携しながら実務を担っていただける方をお待ちしています。 法務実務の遂行のみならず、共にLinc’wellの事業成長を支える法務基盤を構築いただける方を募集します。 【業務内容】 ・契約書のレビュー・ドラフト支援、契約交渉サポート ・法務組織の基盤強化に向けた仕組み作り(AIツール活用による業務効率化など) ・関連法規制の調査・遵守体制の整備サポート ・社内各部署からの法律相談への対応 ・既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認 将来的にお任せしたい業務(ご志向性・経験・スキルに応じて) ・新規事業立ち上げに伴う法務業務 ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・M&A・資本政策に関連する法務対応 ・実現に向けた法的ソリューションの提示 単に「できない理由」を探すのではなく、法規制を遵守しながらいかに事業を成立させるか、具体的な仕組み作りを事業部門と一緒に考え抜く手応えがあります。 ・複数領域が交差する高度な専門性 複数の法規制が絡む実務を経験できます。多様な領域を扱うことで、法務としての確かな実力が身につきます。 【チームについて】 コーポレート企画部 法務チームに配属予定です。 法務チームは少数精鋭で、事業部門と密に連携しながら会社の意思決定を支える役割を担っています。 スピード感のある環境の中で、幅広い案件に携われるのが特徴です。体制をさらに強化するため、今回増員募集をしています。
■必須スキル: ・事業会社における法務実務経験(2年以上) ・契約書のドラフト作成、レビュー経験 ■歓迎スキル: ・IT、SaaS、またはヘルスケア業界での実務経験 ・M&A、資金調達などのコーポレート法務経験 ・法学部・法科大学院出身者、または弁護士資格保有者(歓迎しますが必須ではありません) ■求める人物像: ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 ・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・目的に向けてチーム内外と協力し成果を出せる方 ・定型業務を正確に遂行しつつ、常にプロセスの形骸化を防ぎ、効率化を推進できる方
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450~650万
映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、法務スタッフをお任せします。 ■契約書の作成・検討業務一般及び商標業務 ・著作物の製作及び運用に関する共同事業契約の作成・検討 ・前項に付帯する各種契約の作成 ・業務委託契約等、一般に企業で扱う契約の作成・検討 ・各種商標関連業務(調査・出願・係争対応) ・社外専門家への相談 ■債権回収・訴訟対応・債権回収に関する基本的な対応 ・破産手続き等に関する知識及び対応 ・訴訟手続の為の戦略立案、書面の検討・作成・報告、準備作業 ・社外専門家への相談や折衝 【業務の変更の範囲】同社業務全般 ■業務の進め方 対応案件ごとに、チームを組んで仕事をしていくスタイルなので、他の方の知見を吸収しながら自身のスキルアップが可能
・法務実務経験(契約書読み込み/社内との相談対応実績)
映像・演劇・不動産を軸とした総合エンターテインメント企業です。映画・アニメ等の制作・配給や映画館運営、歌舞伎をはじめとする演劇の企画・興行・劇場運営を行うほか、不動産賃貸・開発により安定的な収益基盤を構築しています。また、デジタル配信やイベント、海外展開など新規事業にも取り組んでいます。
804~1336万
■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。 PCソフトからIoT(POCKETALK)、そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、私たちは世界中の優れた技術やアイデアを、独自の企画力で日本市場に最適化してプロデュースする、という独自のスタイルを確立しました。 (1) トレンドとお客様の声を起点とした「製品発掘力」 私たちのビジネスの起点は、あらゆる情報源から価値を見出す「製品発掘力」です。 シリコンバレーをはじめとする海外最先端エリアの情報や、刻々と変化する時代のトレンドを的確に捉える一方で、「お客様の声」にも徹底して耳を傾けています。 日々の生活や仕事にある「困りごと」や切実な要望を深く理解し、その解決策となる技術や製品を世界中から発掘。 単に流行を追うのではなく、「今はまだ常識ではないが、ユーザーが真に求めているもの」をチームで見極め、企画・製品化へとつなげています。 (2) 会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」 こうして厳選した「原石」を、市場へ爆発的に浸透させるための土台となるのが、私たちが誇る圧倒的な「販売プラットフォーム」です。 創業以来築いてきた全国の家電量販店とのダイレクトなネットワーク。そして、売上の柱であり会員数2000万人を超える「自社ECサイト」と、法人(B2B)チャネル。 リアルとWebを網羅したこの強固な販売網があるからこそ、製品のポテンシャルを最大化し、日本のユーザーの手元へ確実に届けることができるのです。 世界最先端の知見と顧客視点を統合した「組織的な発掘力」と、EC×リアルを融合させた「販売力」。この両輪で、私たちは「次の常識」を社会に実装し続けています。 ■ポジション概要 過去にはM&Aによる事業拡大、近年では「Oura Ring」のようなIoTハードウェア、そして直近では「GenSpark」のような最先端AIサービスまで。 当社が扱う商材は時代と共に変化し続け、その都度、前例のない法的スキームの構築を法務部門が主導しています。 本ポジションは、CLO櫻田が掲げる「リスクは避けるものではなく、コントロールするもの」という方針のもと、多種多様なビジネスモデルを法的に成立させ、事業機会を最大化する役割を担います。 単一プロダクトを扱う企業の法務とは異なり、ハードウェアから、AIサービスの著作権・データ利用規約、さらには海外パートナーとのクロスボーダー契約まで、極めて広範囲かつ難易度の高い案件に携わることができます。 まずは契約審査や機関法務といった実務を通じて強固な法的基盤を整備していただきつつ、 将来的には経営陣や事業責任者に対し、「法的な制約の中で、いかにしてビジネスゴールを達成するか」という『解』を提示し、経営の意思決定を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。 (1) 契約審査・作成・交渉支援(実務の約6〜7割) 事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。 - 日常的な契約審査: 業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。 - 戦略案件の法務支援: 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。 - 新規事業・規約作成: 新製品(AI・IoT等)の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。 (2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。 - 機関法務運営: 株主総会、取締役会の事務局対応(招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等)。経営層と連携した会議体の運営。 - グループ会社管理: 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。 (3) 知的財産・組織運営(AI活用推進) - 知財管理: 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。 - 業務効率化・AI活用: 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上) ・契約書の審査・作成の実務経験(形式チェックだけでなく、論点を整理し修正案を作成できる方) ・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力
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514~750万
■ 法務Division の紹介 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに、「超少数精鋭ながらも、事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」、そして「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 現在法務は4名体制(CLO、社員1名、業務委託2名)で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えたメンバーが在籍しています。20代後半から40代前半の比較的若い組織です。 法務 Division の魅力は「経営層との距離が非常に近く、事業の初期段階から経営判断に深く参画しながら、スピード感をもって多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。少数精鋭組織のため、幅広い業務を経験できる環境があります。 ■ 業務内容 入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等) ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。 ■ この仕事の魅力 ・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
・法務部門での実務経験 1年以上 ・ビジネス法務に関する基礎的な知識 ・論理的思考力、課題解決力
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