【営業/新宿支店】幹部候補!年収2000万円も可能◎買取再販/新店舗立上げ
1000~2000万
株式会社三条工務店
東京都新宿区
1000~2000万
株式会社三条工務店
東京都新宿区
不動産法人営業
関東エリアの新店舗立上げメンバーとして、中古住宅・土地の仕入れ(買取再販)をお任せします。BtoBメインの企画型不動産営業です。プレイングマネージャーとして、拠点の成果最大化とメンバー育成を担います。 不動産会社から情報を収集し物件を査定・買取。仕入れ後は社内デザイナーと協働しリノベーション企画まで行います(販売は仲介会社へ依頼)。あなたには拠点の責任者・幹部候補として、自身の仕入れ業務に加え、メンバー育成、拠点マネジメントをお任せします。固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給。成果をしっかり評価し、正当に還元します。
【必須】不動産業界(買取再販、売買仲介等)の豊富な経験/宅地建物取引士/支店長・所長またはNo.2以上のマネジメント経験 ◆ 仲間と支え合える環境です ◆ 三条工務店最大の持ち味は“社内の雰囲気の良さ”にあります。 メンバー同士の仲が良く、“アットホームさ”と“風通しの良さ”が 働きやすさの秘訣。 『助け合い』『支え合い』『教え合う』ことが 当たり前になっているので、新人の方もすぐに馴染めます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 月給制 月給 400,000円~600,000円 月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩135分
09:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期7日、年末年始14日
入社半年経過時点10日
その他(※補足欄に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■歩合給 利益の10% ・月3件仕入れ(利益400万想定)→毎月利益 12,000,000円→歩合給1,200,000円 歩合給合計 1,200,000円×12か月=14,400,000円 【想定年収合計(モデル年収)】20,040,000円 (基本給5,640,000円+歩合給14,400,000円) <一律手当> 住宅手当:月40,000円 通勤手当:月20,000円 車輌手当:月30,000円 <資格手当> 下記資格をお持ちの方は資格手当を月給にプラスします◎ ・1級建築士/60,000円 ・2級建築士/30,000円 ・1級建築施工管理技士/40,000円 ・2級建築施工管理技士/20,000円 ・宅地建物取引士/40,000円 専任宅建士の登録後宅建手当がつきます。
無
東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenKen Plaza 2 4F
都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩3分 西武鉄道西武新宿線西武新宿駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
勤務地変更の範囲:当社事業所全般
自転車通勤可(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
無
◇年間休日には計画有給5日を含みます。 ◇ 資格取得支援・手当 [宅地建物取引士(4万円/月)/1級建築士(6万円/月)/2級建築士(3万円/月)/1級建築施工管理技士(4万円/月)/2級建築施工管理技士(2万円/月)/日商簿記2級(2万円/月)] ◇ 社用車貸与あり ◇ 社内イベント(キャンプ等) ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 業務変更の範囲:当社業務全般 ◇社員旅行★アジアを中心に海外年1回、国内年1回 ※業績による ⇒平成27年カンボジア、28年ベトナム、 29年セブ島、30年プーケット、R1年バリ島、R6年ベトナムへ! 国内は滋賀や和歌山、福井や徳島、高知での実績あり!
1名
2回
筆記試験:無
設立12年で15拠点。関西トップクラスの買取再販業者が関東へ本格進出。新店舗立上げメンバー募集。未経験でも安心のバックアップ体制と、成果を正当に評価する社風で、日本一を目指し共に働く仲間を募集します!
◇◆…「三条工務店」の特徴…◆◇ 世の中の不動産会社は、とても厳しいイメージがあるかもしれません。しかし、三条工務店の岩崎社長は、従業員1人1人についてしっかり社員を理解したうえで、成果を出せばその従業員に対して報いようとしてくれます。 成長している企業だからこそ、自分の成長の幅もどんどん広がっている。自分の可能性を諦めなくていい。充実感を持って日々働き、休みは存分にリラックスしてもらいたい。将来の夢のためでもなんでもいい。社員が幸せになってくれるならそれでいい。 それが三条工務店の岩崎社長の考え方です。 創業10年で関西トップクラスの買取再販業者に成長してきました。次は関東1位、東海1位の買取再販業者、そしてその先には日本一。 我々の挑戦は終わりません。ぜひあなたも更なる挑戦を手にしてみてください。 5年後の自分は、いまでは想像できない自分に成長し、変化しているかもしれません。
〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1丁目5番3号
〔梅田支店〕〔阿倍野支店〕〔北大阪支店〕〔神戸支店〕〔姫路支店〕〔奈良支店〕〔泉州和歌山支店〕〔京都支店〕〔滋賀支店〕〔東京本店〕〔東京綾瀬支店〕
・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等
株式会社雅家 株式会社弥生法務土地開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
528~1000万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
<応募資格> 不動産営業に興味がある方 (用地仕入れは個人のお客様ではなく法人の業者様から土地を仕入れる営業です) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
600~800万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
【必須経験】 ・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
600~1000万
業務内容 ◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。新規顧客の開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダー/マネージャーとして組織拡大を牽引していただきます。 ◆ 主な業務 ・インバウンドリードの対応やアウトバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・顧客のニーズを把握し、提案活動を行い、成約率の向上を目指す ・顧客情報の管理、アクセスログやスコアの確認、効果的なアプローチの分析を行う ・顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、決裁者向けの資料も含めて継続的に改善する ・月次の売上目標に向けて営業活動を管理し、案件の開拓や既存顧客のアップセルを行う ◆ このポジションの魅力 ・業界変革の最前線 × 圧倒的スピード感 ── 新規提案が翌週にはプロダクト機能として実装される環境で、大手〜地域密着店まで幅広い顧客の業務変革を直接リードできます。 ・顧客共創 × 事業スケールのダイナミズム ── 顧客先で得たリアルな声をプロダクトに即反映し、テクノロジーによる不動産業界の進化を顧客とともに体感。中核メンバーとして事業・組織の急拡大を牽引し、自らの提案が市場を動かす醍醐味を味わえます。 ・顧客密着 × 最新SaaSスキル ── 顧客先への訪問を通じて現場課題を深く理解し、HubSpot/Gainsight/Zendeskなど最先端ツールを駆使したデータドリブン営業を習得。顧客の成功と自身の専門性向上を同時に実現できます。 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
■必須スキル: ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ■歓迎スキル: ・IT業界(SaaS/SIer/Web広告代理店など)のセールス経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・不動産業界でのセールス経験、もしくは、不動産業界向けセールス経験 ■求める人物像: ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
-
500~1000万
自社で取得した商業ビルや土地の価値を最大限に高める「買取・再販事業」の営業を担います。主に不動産仲介会社とのネットワークを構築し、物件の仕入れから再販戦略の立案、実行までを牽引していただきます。 ■不動産仲介会社との強固なネットワーク構築■自社物件の仕入れおよび再販業務の遂行■物件のポテンシャルを最大化するリノベーションや権利調整の提案■販売戦略の立案、契約交渉、決済業務 ※扱う金額は10億~50億円規模。不動産、法律、金融、マーケティングの知識を総動員し、ダイナミックなビジネスを動かす醍醐味があります。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ★培ってきた仲介会社とのコネクションや、物件の目利き力を活かし、裁量を持って稼ぎたいという意欲のある方を求めています。 【魅力】 ■圧倒的な還元率:インセンティブ賞与により、自身の成果が直接収入に直結。試用期間中も対象となります。 ■高い自由度:個人の裁量でスケジュールを管理できるため、効率的な働き方が可能です。 ■充実の余暇:年間休日125日。夏季休暇や年末年始は有休を絡めて9連休以上の取得も推奨されています。
再開発向の商業地の買取・再販事業/長期保有物件の取得
800~1200万
業務内容 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
■必須スキル: ・実需向け売買仲介の経験3年以上 ■歓迎スキル: ・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。) ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ■求める人物像: ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
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500~1000万
不動産業界では珍しく、土日祝休み&長期休暇の取得が可能!未来の経営幹部候補として、不動産買取再販営業と並行し、物件の仕入れ~販売までを一貫して担当し、営業部の統括・育成を担う課長候補ポジションです。 ■主に仲介会社から得た物件情報をもとに事業用不動産・区分マンションを仕入れ、リノベーションを企画・実施し、完成後に販売する一連の業務を担当します。 ■メンバーのマネジメント業務 メンバー層のKPI管理、物件情報の報告管理、メンバー層への業務内容改善指導、区分マンションのナレッジ共有。
【いずれか必須】■仕入れ営業のご経験(区分マンション、戸建て、用地など種類は問いません。) ■不動産売買営業におけるマンションの取り扱い経験 【魅力】■現在Tokyo Pro Marketへの上場準備中。 ■インセンティブが充実しており、成果を上げれば経験年数に関係なく年収1000万超えも可能です。※詳細は備考欄記載、記載の想定年収はインセンティブを除いた固定給です。 ■金融機関からの信頼も厚く、借入先が安定しているため、強固な経営基盤を確立。現在3年連続右肩上がりの安定した業績で推移しており、長期的にキャリアを築ける環境です。
不動産売買事業、リノベーション事業
400~600万
【不動産業界では稀な土日祝休み&長期休暇+数年で年収1,000万円以上も目指せる!!】不動産買取再販営業と並行し、物件の仕入れ~販売までを一貫して担当するリーダー候補のポジションです。 ■主に仲介会社から得た物件情報をもとに区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産など、幅広く担当。リノベーションを企画・実施し、完成後に販売する一連の業務を担当します。 ■当社の営業は全行程を一人のプロデューサーとしてリードします。 「どう再生し、どう売るか」まで自ら差配できる圧倒的な裁量の大きさが魅力です。
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【魅力】■現在Tokyo Pro Marketへの上場準備中! ■インセンティブが充実しており、成果を上げれば経験年数に関係なく年収1000万超えも可能です。※詳細は備考欄記載、記載の想定年収はインセンティブを除いた固定給です。 ■金融機関からの信頼も厚く、借入先が安定しているため、強固な経営基盤を確立。現在3年連続右肩上がりの安定した業績で推移しており、長期的にキャリアを築ける環境です。
不動産売買事業、リノベーション事業
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。 ④住宅オプション提案のルート営業 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。 ⑤協力業者アライアンス営業 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
450~598万
大和ハウスグループ会社案件を中心とした新築マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。 ※実際の管理運営ではなく、立ち上げ前の「仕組みづくり」を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理規約、使用細則、重要事項説明書等の作成・調整 ・グループ会社を中心とした施主(マンションを開発する事業主)との折衝、各種打ち合わせへの参加 ・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備および運営 ・管理開始後の運営を担う拠点・担当部署への引継ぎ ・管理設計に必要なマニュアル、フォーマット等の更新・整理 など
不動産業界における営業経験者(2年以上の経験目安) ※マンションに携わる経験があれば尚可ですが、業務に興味・関心があれば経験アセットや、資格は問いません!
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
500~700万
■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション(今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります) ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化
・何かしらの営業経験 ・何かしらの企画経験(経営企画・営業企画、コンサルタントなど) ※法人・個人問わず、無形商材や、有形商材でも企画要素の強い営業経験のある方
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 (1)不動産事業 (2)建築事業 (3)建材事業 (4)エネルギー事業