校舎責任者_「進学個別塾」(群馬)
320~550万
企業名非公開
群馬県高崎市
320~550万
企業名非公開
群馬県高崎市
スクール長/マネジャー
【概要】 本ポジションは、新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長を支援する役割を担います。授業を行う必要はなく、学習指導はすべてAIが担当するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを丁寧に把握し、自己肯定感を高めながら主体的に学習へ向き合えるよう促すコーチング型のサポートが中心です。 【詳細】 主な業務は、生徒の学習進捗管理や声がけを含むサポート、個別カウンセリング、保護者との連携、生徒の入退室管理、見学や入塾案内、生徒募集に関する各種活動、アルバイトスタッフの管理、本部への報告業務、教室の清掃や備品管理などです。なお授業や教科指導は担当しません。 【フォロー体制】 未経験者でも活躍できるよう、教室運営に関するノウハウはマニュアル化されています。入社後は、理念や必要知識の習得、面談ロールプレイングなどを含む研修を受講いただきます。配属後もフォロー体制が整っているため、教育業界が初めての方でも安心して取り組めます。研修は1週間から1か月程度を想定しており、座学では業界知識や受験システム、カリキュラム、サービス運用フローを学び、ロールプレイングでは問合せ対応や入塾面談などを実践形式で習得します。研修方法は入社時期により、集合研修またはオンライン研修+OJTを組み合わせて実施します。 【配属後の主な業務】 配属直後は、本部と連携したプロモーション活動として、近隣エリアでの広報施策や現地でのチラシ配布、問合せ対応から入塾手続きまでの一連の流れを担当します。また、オンライン学習サービスのチューター業務を通じて、生徒対応の基礎を学びます。そのほか、ロールプレイングの補修、アルバイト採用、校舎設営や備品準備など、開校および運営に向けた各種業務にも携わります。
・フルタイムでの就業経験
320万円〜550万円
群馬県高崎市
最終更新日:
320~550万
AIで教育に改革を起こす「atama+塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama+塾」のフランチャイズです! 勉強を教えることはなく、一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援(コーチング)を中心としています【詳細】生徒への教科指導はなし■学習進捗管理/声がけ/サポート■個別カウンセリング実施■保護者と連携相談■生徒の入退出管理■見学・入塾ご案内■生徒募集の各種活動■アルバイト管理■本部への報告活動■教室の清掃・機材・備品管理等
【必須】■子供の未来に寄り添い自立的な学びを支援したいという思いのある方 ※未経験の方もご活躍できるように、入社後に丁寧な教室運営ノウハウ研修があります※授業無しなので教育業界未経験の方も活躍中です 【働きやすい】■月平均残業10時間/年休120日/事務、管理業務のデジタル化等で、塾業界の中でも働きやすい環境を整えてます■特別休暇(年末年始、夏季休暇等に相当)【安定性】当社はKDDIグループで、安定した企業基盤を持ち、安心の雇用環境で長期的なキャリア形成をサポートします■授業をしないため生徒の将来の夢の実現に向けしっかり寄り添い、共に喜び励ましながら、生徒の成長を後押しするやりがいあり仕事です!
企業・社会人・学生・児童・幼児を対象とする語学学校の経営、留学ホームステイの企画・出版、インターネットによる英会話教育・通信教育。全国主要都市250校。
360~400万
既存の個別指導塾「スクールIE」教室の 運営サポートからスタート していただき、段階的に教室長としての役割をお任せします。 (変更の範囲:当社業務全般) 【詳細】■教室の運営管理(最初は簡単な業務から)■生徒・保護者面談、入塾希望者への対応■アルバイト講師の採用・育成・シフト管理■広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで■数値管理や改善活動(本部と一緒に進めます) ★経験は問いません。教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。
【必須】大学受験の経験 【尚可】接客や営業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎(特にブライダル、不動産、自動車、保険など無形サービスの経験があれば尚可) 【志向性】成長している環境の中で、一緒に前向きに取り組んでいただける方
・学習塾の経営 ・アフタースクールにおける児童及び生徒の保育養育ならびに学習指導に関する事業
400~700万
【仕事内容】 受講講座の提案/三者面談や進路指導/保護者対応/校舎運営、学生スタッフマネジメント/掲示物、配布物の作成/イベント 運営 ※授業は映像授業のため社員が授業を行うことはありません。 非常勤スタッフが中心となり運営できる仕組みができているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境です。 【対象】 高校生 【やりがい】 生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを提案し、志望校合格を目指す良き伴走者。学校や部 活/家庭/進路のこと等、相談に乗るうちに自然と生徒との信頼関係が築けます。
塾講師や教員、教育業界のご経験をお持ちの方歓迎!未経験の方もコミュニケーション力やご自身の大学受験の経験を生かして活躍いただけます! 【歓迎】営業やプレゼンに自信がある/チームリーダーや後輩指導のご経験/アドバイザーやカウンセラーのご経験/教育に携 わったご 経験/予備校などでの受験対策指導のご経験 【魅力】入社後3年以内の離職率12.5%と先生の働きやすさも叶う環境!GW休暇(7~10日程度)/夏期休暇(5~7日程度)/年末年始(4 日)/産休育休(取得実績有)等休暇制度充実・有給取得率高め ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 大学 大学院
小・中・高校生対象の進学塾「うすい学園小中学部」「うすい学園高等部」、個別指導塾「WiLL 個別指導学院」 幼児・小学生対象の英会話スクール「アイムイングリッシュスクール」 公立中高一貫校受験対策専門塾「PISA塾」 高校生対象の「東進衛星予備校」 小学校受験対策「Cocoro幼児教室」 日本の大学進学を目指す留学生に向けた日本語学校「うすい国際学園」の経営・運営各種教材・テキスト・テストの編集・制作
410~700万
教室長候補として、以下の教室運営業務をお任せします。入社直後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。■授業は主に大学生講師が担当。教科指導は必須ではありません。 ■学生講師スタッフのマネジメント、育成 ■生徒、保護者対応(問い合わせ対応や進路指導、面談対応など) ■売上管理や配布物作成などの業務 ■適性や希望に応じて次の業務:季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など。過去には飲食店の店長経験者が活躍されています。管理やマネジメントのスキルをお持ちの方には早々に教室長をお任せする可能性もございます。
☆教育に携わりたいというお気持ちがあれば、業界未経験の方も歓迎☆ 【必須】いずれかのご経験 ・店舗管理のご経験(FC可、業種不問) ・マネジメント(少人数でも可)や人材育成のご経験 ・学習塾運営のご経験 【入社後】当社の教室運営・管理の方法や受験事情などは入社後に研修や先輩社員のOJTで指導いたしますので、未経験の方もチャレンジが可能なポジションです。 (※従事する業務の変更範囲:当社業務全般)
学習塾の経営・運営各種教材・テキスト・テストの編集・制作
400~700万
教室責任者として、生徒対応やマネジメント業務などをお任せします。未経験の方は先輩社員の元で教室長候補として経験を積んでいただきますので、ご安心ください。三者面談/進路指導/保護者対応/校舎運営、 学生スタッフマネジメント/掲示物、配布物、教材の作成/イベント運営(生徒のやる気を引き出す入試ガイダンス等を年間通じて実施)※大学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は授業(講師1人対生徒3名)をすることも有 【魅力】入社後3年以内の離職率12.5%と先生の働きやすさも叶う環境!GW休暇(7~10日程度)/夏期休暇(5~7日程度)/年末年始(4日)/産休育休(取得実績有)等休暇制度充実・有給取得率高め
☆未経験歓迎!異業界から転職で活躍中の方多数★【歓迎】■チームリーダーの経験や後輩指導のご経験をお持ちの方 ◎授業スキルなどを丁寧に教える導入研修がある為、未経験の方も安心してスタートできます。 【入社後】教室長候補としてまずは先輩の下で校舎運営を学びます。授業や質問対応で生徒と関りながら、現在の入試制度や群馬県の学校について学びます。個人に合わせて研修内容やペースも決めていきますので、業界未経験の方もご安心ください!【やりがい】生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し志望校合格を目指す良き伴走者。学校や部活/家庭のこと等相談に乗るうちに生徒との信頼関係が築けます。
学習塾の経営・運営各種教材・テキスト・テストの編集・制作
540万~
W早稲田ゼミで一斉指導(集団授業)をお任せします。 希望・適性などを考慮した上、担当する学年や教科を決定。 中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高校部:高校生の授業および生徒管理 【具体的には】 ・担当教科の授業(20~30名対象) ・生徒、保護者面談・対応 ・入塾案内 【ゆくゆくは】 ・塾長(教室長)として、教室全体の運営 ・講師育成 【入社後】 統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ◎業界トップクラスの年収/初年度から540万円~ ◎北関東地域で最大級の学習塾 2024年度に上場企業になり、さらなる成長戦略を推進中! ◎講師未経験や経験浅い方も安心の教育研修制度
■必須 ・大卒以上 ・普通自動車免許/AT限定可(公共交通機関では通勤が難しい教室が多いため) ■歓迎 ・営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 (顧客へのサービス提供のご経験を活かして頂けます) ・コミュニケーション能力をお持ちの方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」の運営 ■完全1対1の個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信 開校時、わずか6名の生徒からスタートしたW早稲田ゼミ。 正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長。 群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。
540万~
W早稲田ゼミで一斉指導(集団授業)をお任せします。 希望・適性などを考慮した上、担当する学年や教科を決定。 中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高校部:高校生の授業および生徒管理 【具体的には】 ・担当教科の授業(20~30名対象) ・生徒、保護者面談・対応 ・入塾案内 【ゆくゆくは】 ・塾長(教室長)として、教室全体の運営 ・講師育成 【入社後】 統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ◎業界トップクラスの年収/初年度から540万円~ ◎北関東地域で最大級の学習塾 2024年度に上場企業になり、さらなる成長戦略を推進中! ◎講師未経験や経験浅い方も安心の教育研修制度
■必須 ・大卒以上 ・普通自動車免許/AT限定可(公共交通機関では通勤が難しい教室が多いため) ■歓迎 ・営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 (顧客へのサービス提供のご経験を活かして頂けます) ・コミュニケーション能力をお持ちの方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」の運営 ■完全1対1の個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信 開校時、わずか6名の生徒からスタートしたW早稲田ゼミ。 正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長。 群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。
600~800万
■職種・ポジション 小中学生向け学習塾 / 新規立ち上げ教室長 ■業務内容 ◎集団塾教室長としてのマネジメント業務 ・教室の運営管理 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集の活動 ◎小中学生向けの集団授業または個別指導 ・教室での授業やカウンセリング ・受験対策や進路指導 ・テストの作成・採点・成績の管理など ■業務詳細 生徒の多くは、地域の公立学校に通う小学生・中学生。 受験生に向けた高校入試対策のほか、学校の授業のフォローや中学受験に向けた対策など、ニーズに合わせた指導を行います。 【授業形式・生徒数】 2つの授業形式の塾を展開しており、担当する生徒数や科目が配属先により異なります。 ◎集団指導塾 ・平均15名で教室の広さや先生の力量により調整 ・文系または理系のいずれかの科目をお任せ ◎個別指導塾 ・講師1人につき、2~3名の生徒を担当 ・担当科目は英語・社会・国語・数学・理科の5教科の中から選択 ・個別指導では高校生も在籍 ■就業環境 【群馬エリア初出店の教室長】 グループで初となる、群馬エリアでの教室展開プロジェクトです。 まずは高崎エリアでの教室開業から、群馬県内での複数教室を展開していく予定でおります。 教室長からエリアマネージャー、事業部長などキャリアパスも多様で、裁量や収入面でも非常にやりがいと魅力のあるポジションとなります。 【生徒に寄り添う指導スタイル】 設立から40年を超え地域密着の塾として、その面倒見の良さが評価されて多くのご家庭に選ばれております。 ただ勉強を教えるのではなく、“学校以外の子どもたちの居場所”としても信頼を寄せられる教室づくりを大切にしています。 【創意工夫が活かせる】 テキスト選びや授業の進め方の縛りがないため、目の前の生徒一人ひとりに合わせた指導を工夫して行うことができます。 生徒の理解度に合わせた独自のテキストを作成し授業で使用したり、入会キャンペーンの企画等も自由に提案可能です。 【チーム組織構成】 20代~50代まで幅広い年齢層の講師が活躍中、各教室抜群のチームワークで運営しています。 ■給与 想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上、支給額を決定 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更ありません) ■勤務時間 14:00〜22:00(休憩60分) ※テスト前、講習期間、入試前は勤務時間が変動します(所定労働時間7時間) 時間外労働:有(平均約20時間程度 / 月) ■勤務地 群馬高崎エリア(※高崎市を中心に今後複数教室を新規展開予定) <勤務地補足> 本社:北海道札幌市中央区 他拠点:宮城県 / 新潟県 / 栃木県 / 福島県 / /埼玉県 / 神奈川県 ※本人が希望しない限りは基本的に転勤はございません。勤務地は現住所や希望を考慮して決定します。 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 ■休日 4週6休シフト制(年間休日115日)※会社カレンダーあり 夏季・年末年始・GWなど長期休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇OK) 入試直前月曜休み、入試後日曜・月曜休みなど時期によって固定休になる場合もあり ※講習会や入試対策授業などにより休日・勤務時間に変動あり ※教室によっても異なります 〈会社概要〉 設立 :1980年代 従業員:100名〜200名 資本金:1000万円以上 【事業内容】 ■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 大切にしているのは、“子どもたち一人ひとりに寄り添う”スタイル。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。 また、“学校以外の居場所”として子どもたちが過ごせる、あたたかさのある教室も特徴のひとつ。 同じ想いを持った講師たちが、力を合わせて教室づくりに取り組んでいます。
必須:小・中学生向け学習塾における集団指導講師、教室運営・管理のご経験 歓迎:小・中・高生向け学習塾における個別指導講師のご経験
■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。
500~700万
■職種・ポジション 小中学生向け学習塾講師・教室長(新規教室立ち上げポジション) ■業務内容 ◎小中学生向けの集団授業または個別指導 ・教室での授業やカウンセリング ・受験対策や進路指導 ・テストの作成・採点・成績の管理など ◎集団塾教室長としてのマネジメント業務 ・教室の運営管理 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集の活動 ※ご希望や経験・能力にあわせて無理なくお任せ致します。 ■業務詳細 生徒の多くは、地域の公立学校に通う小学生・中学生。 受験生に向けた高校入試対策のほか、学校の授業のフォローや中学受験に向けた対策など、ニーズに合わせた指導を行います。 【授業形式・生徒数】 2つの授業形式の塾を展開しており、担当する生徒数や科目が配属先により異なります。 ◎集団指導塾 ・平均15名で教室の広さや先生の力量により調整 ・文系または理系のいずれかの科目をお任せ ◎個別指導塾 ・講師1人につき、2~3名の生徒を担当 ・担当科目は英語・社会・国語・数学・理科の5教科の中から選択 ・個別指導では高校生も在籍 ■就業環境 【群馬エリア初出店の教室長】 グループで初となる、群馬エリアでの教室展開プロジェクトです。 まずは高崎エリアでの教室開業から、群馬県内での複数教室を展開していく予定でおります。 教室長からエリアマネージャー、事業部長などキャリアパスも多様で、裁量や収入面でも非常にやりがいと魅力のあるポジションとなります。 【生徒に寄り添う指導スタイル】 設立から40年を超え地域密着の塾として、その面倒見の良さが評価されて多くのご家庭に選ばれております。 ただ勉強を教えるのではなく、“学校以外の子どもたちの居場所”としても信頼を寄せられる教室づくりを大切にしています。 【創意工夫が活かせる】 テキスト選びや授業の進め方の縛りがないため、目の前の生徒一人ひとりに合わせた指導を工夫して行うことができます。 生徒の理解度に合わせた独自のテキストを作成し授業で使用したり、入会キャンペーンの企画等も自由に提案可能です。 【チーム組織構成】 20代~50代まで幅広い年齢層の講師が活躍中、各教室抜群のチームワークで運営しています。 ■給与 想定年収:500万円〜700万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上、支給額を決定 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更ありません) ■勤務時間 14:00〜22:00(休憩60分) ※テスト前、講習期間、入試前は勤務時間が変動します(所定労働時間7時間) 時間外労働:有(平均約20時間程度 / 月) ■勤務地 群馬高崎エリア(※高崎市を中心に今後複数教室を新規展開予定) <勤務地補足> 本社:北海道札幌市中央区 他拠点:宮城県 / 新潟県 / 栃木県 / 福島県 / /埼玉県 / 神奈川県 ※本人が希望しない限りは基本的に転勤はございません。勤務地は現住所や希望を考慮して決定します。 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 ■休日 4週6休シフト制(年間休日115日)※会社カレンダーあり 夏季・年末年始・GWなど長期休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇OK) 入試直前月曜休み、入試後日曜・月曜休みなど時期によって固定休になる場合もあり ※講習会や入試対策授業などにより休日・勤務時間に変動あり ※教室によっても異なります 〈会社概要〉 設立 :1980年代 従業員:100名〜200名 資本金:1000万円以上 【事業内容】 ■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 大切にしているのは、“子どもたち一人ひとりに寄り添う”スタイル。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。 また、“学校以外の居場所”として子どもたちが過ごせる、あたたかさのある教室も特徴のひとつ。 同じ想いを持った講師たちが、力を合わせて教室づくりに取り組んでいます。
必須:小・中学生向け学習塾における集団指導講師のご経験 【歓迎】 小・中学生向け学習塾における教室運営・管理のご経験 小・中・高生向け学習塾における個別指導講師のご経験
■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。
350~600万
【概要】 小中高校生を対象とした学習塾を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【詳細】 ・生徒様の学習進行管理 ・保護者様との面談 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・授業(小中学生メインです) 生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします 生徒数:1教室あたり生徒50~80名 講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名 【特徴】 生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 【キャリアアップ】 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 【教育研修制度】 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
・フルタイムでの就業経験 ・普通自動車免許をお持ちであること ・入社後に自家用車の準備が可能であること
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