宇都宮【工場総務・経理補助】業務用飲料・冷凍フルーツ・デザート食材製造の100年企業：11212

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  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ

  350~650万

  

  デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社栃木県那須塩原市

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ気になる

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  仕事内容

  総務課にて総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には人事と総務両方を管理していただくポジションを想定しています。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助（採用スケジュール調整、面接アテンドなど） ■社内イベントの管理（講習会・交流会・オフィス管理など） ■労務管理補助（勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など） ■福利厚生の管理（宅配・クリーニング・清掃業者の管理など） ■植栽や車両管理に関連する手配業務等（車両保険など）

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験（区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可） 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。

  事業内容

  ■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売

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  【宇都宮/東証スタンダード上場の自動車部品メーカー/転職なし】経理（管理職候補）

  600~900万

  • 経理事務
  • 経理
  • 会計
  • 税務
  • 税務申告
  • リーダー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算

  株式会社ムロコーポレーション栃木県宇都宮市

  【宇都宮/東証スタンダード上場の自動車部品メーカー/転職なし】経理（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  【採用背景、メインミッション】 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 【業務詳細】 ■本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 【配属部署】 ・経理部：現在、部長を筆頭に30代～50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 【特徴・魅力】 ・60年以上の歴史を誇る、独立系自動車部品メーカーで、国内大手自動車メーカー11社、国内外の部品メーカー200社以上と取引を行ってます。 ・売上高（単体）約226億円、経常利益約11億円（経常利益率 約4.7%）、自己資本比率（約72％）と、安定した財務基盤で成長を続けています。 ・中途採用者が3-4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・転勤なし、平均勤続16.5年、平均有給休暇13.6日。また残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。

  求める能力・経験

  ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・製造業での経理経験

  事業内容

  -

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  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】財務・経理担当

  500~900万

  • ファイナンス
  • 税務
  • 経理
  • 財務
  • 原価計算
  • IFRS
  • 会計
  • 原価管理
  • 税務申告

  デクセリアルズ株式会社栃木県下野市

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】財務・経理担当気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■同社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。 ■この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■ご自身の専門性を活かし、財務経理部門から経営に携わり会社の成長に貢献いただきます。 ■将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 今までのご経験・適性を考慮し、以下業務を、可能な範囲からご対応いただく予定です。 【業務詳細】 ■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理）　 ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ■会社法計算書類の作成 ■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導 ■監査法人による監査および期中レビュー対応 ■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供 ■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応 ・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。 ・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。 【入社後に想定されるキャリアプラン】 ■入社後はまず、当社の連結決算業務を一通りご担当いただいた後、①単体決算業務やファイナンス業務担当へジョブローテーション、②子会社管理担当として海外赴任、③経営企画や事業管理・IRなどの経理周辺業務部署への異動など、ご本人様の希望も考慮しながらキャリアアップを図っていただきます。 【同社の魅力】 ■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。 ■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

  求める能力・経験

  ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当のご経験をお持ちの方 ■経理の実務経験 ■大卒以上 ＜歓迎＞ ■有価証券報告書、半期報告書（四半期報告書）、決算短信の作成経験 ■国際財務報告基準（IFRS）の知見 ■DIVA（連結会計システム）使用経験 ■英語スキル（ライティング中心） ■事業会社での連結決算経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  給与事務

  300~450万

  • 事務
  • 奉行シリーズ
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 住民税制度
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車

  株式会社大高商事栃木県宇都宮市

  給与事務気になる

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  仕事内容

  〇給与事務全般（計算ソフトは奉行シリーズを使用しています） 　出勤簿（勤怠データ）約900人分のチェック～読み合わせ～ 　計算処理～各種届出チェック 〇社会保険処理 〇雇用保険処理（資格取得・喪失・離職票作成等） 〇住民税特別徴収事務 〇その他関連する業務

  求める能力・経験

  ・給与計算の実務経験 ・簿記実務検定3級以上 ・PCスキル（Word,Excel） ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  □総合ビル管理（清掃・設備管理・環境衛生管理） □警備業、人材派遣、業務請負（給食・受付案内等） □保存庫「快蔵くん」・鮮度維持機「いきいきくん」の販売

• エージェント求人

  ★栃木・管理会計★【若手歓迎／年収~810万円】HONDAグループ／プライム上場／月残業15h／在宅

  500~810万

  • 会計
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算短信作成
  • 決算書作成
  • 経理

  テイ・エス テック株式会社栃木県高根沢町

  ★栃木・管理会計★【若手歓迎／年収~810万円】HONDAグループ／プライム上場／月残業15h／在宅気になる

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  仕事内容

  ■入社後： ・基本的にはOJT教育にて先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 　またご経験に応じた外部研修への参加も可能です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務： ・事業所決算処理業務（試算表作成・仕訳起票等） ・事業所予実管理業務 ■将来的にお任せしたい業務： ・会計処理方法を理解してもらい、将来的には本部運営費全体の計画、推進、管理をできるようになっていただきたいです。 ■働き方： ・5回/月在宅勤務が可能です。 ・繰越有給休暇100%取得 ・コアタイム無しのフレックスタイム制等、 ※繁忙期以外の働き方はプライベートに合わせて調整可能です。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・決算書が読める方（実務経験不問）

  事業内容

  ■事業内容：四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。

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  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理

  600~900万

  • 建設プロジェクト
  • 安全管理
  • 工場
  • ファシリティマネジメント
  • アセットマネジメント
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 主任技術者

  デクセリアルズ株式会社栃木県下野市

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。 ・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。 ・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。 ・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。 【業務内容】 ■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント ・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。 ■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画 ・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。 ・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。 【身に付くスキル】 ・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 ・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。 【働き方】 ■出張頻度・出張先 国内製造事業所(栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭)に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。 ■部署の平均残業時間 約20時間/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク制度:週1～2回程度を想定 ・フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

  求める能力・経験

  1)大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務の経験 2)ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を経験された方 ⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。 <歓迎> ・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず) ・エネルギー管理⼠ ・施⼯管理技⼠(建築、電気、管) ・建築士一級 ・建築設備士

  事業内容

  電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 従業員数1,943名　*連結ベース 売上高1061億6700万円　*連結ベース

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  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）

  470~700万

  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 備品/設備管理
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 予防保全
  • 工場
  • 保全業務

  株式会社IJTT栃木県真岡市

  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 ＜安定した経営基盤＞ ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

  求める能力・経験

  ・工場での勤務経験 ＜歓迎＞ ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験

  事業内容

  自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売

• 企業ダイレクト

  【栃木/管理部門(総務/人事)】プライム市場上場/年休120日/地域限定制度あり

  361~428万

  リゾートトラスト株式会社栃木県日光市

  【栃木/管理部門(総務/人事)】プライム市場上場/年休120日/地域限定制度あり気になる

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  仕事内容

  2026年2月開業予定の「サンクチュアリコート日光」にて、オープニングスタッフとして管理部門(人事・総務)のお仕事をお任せいたします。 【詳細】■新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など ◎これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。

  求める能力・経験

  【必須】人事や総務などの管理部門での実務経験　目安3年以上 【★充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【★当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【★評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

  事業内容

  会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

• エージェント求人

  栃木安全健康推進G グループリーダー

  1000~1200万

  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全対策立案
  • 工場人事
  • 衛生管理

  いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市

  栃木安全健康推進G グループリーダー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

  求める能力・経験

  ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【栃木/世界最大規模の本社工場/大手メーカーG/転勤なし/入社実績あり】人事総務

  520~770万

  • 人事
  • 工場
  • 労務管理
  • 教育

  清原住電株式会社栃木県宇都宮市

  【栃木/世界最大規模の本社工場/大手メーカーG/転勤なし/入社実績あり】人事総務気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■大手メーカーグループで、世界最大規模の光ファイバー工場にて、ご経験に応じて⼈事総務業務全般をご担当頂きます。 ■⼊社後は現職の⽅（⼥性１名）と２名で、⼈事総務業務を分担して担当いただきます。 ■採⽤業務（新卒、契約社員）、⼈事制度の運⽤業務をメインにスタートし、弊社の環境に慣れながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、⼈事制度の企画や、労働組合対応なども担っていただき、管理者へと成⻑して頂けることを期待します。。 【ポジションの魅力】 ■人事総務部と他部署が同じフロアにあり、他部署とすぐにコミュニケーションが取れ、職場は風通しの良い雰囲気です。 ■直近で人事制度が改定されて、ベース給与も大幅にアップ、福利厚生も充実した大手メーカーグループで、転勤なく就業いただけます。 【同社の特徴】 ■約400年の歴史を持つ日本を代表するメーカー系列の中核企業出資会社。 ■で実用化の広がる「5G」「コネクテッドカー」「自動運転」「IoT」「クラウドデータセンター」などの 高速大容量通信ネットワークのインフラを支える光ファイバーを製造しています。 ■同社では「高品質光ファイバー」の生産能力で世界トップクラスの規模を有し、世界中のケーブルメーカーに製品供給を行っています。

  求める能力・経験

  ■人事業務に関わる何かしらのご経験(人事制度の企画設計、労務管理、採用、教育などいずれか) ※年数は問いません <歓迎> ■製造用での業務経験

  事業内容

  携帯端末用4G、5GやFTTHなどに使用される光ファイバの製造。 当社は光ファイバにおいて世界最大規模の生産能力を誇ります。 最高品質の光ファイバの量産により世界中の情報通信インフラ構築に貢献しています。