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エージェント求人

【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

580~965

株式会社レゾナック

栃木県小山市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 人員管理
  • 工場人事
  • 工場
  • 教育
  • 人事
  • 給与計算

・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度(MBO)運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション: ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点: ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報: HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む)を行うことです。 (1)要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働) (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行(HRCOEとの協働) ■キャリアパス: ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

求める能力・経験

  • 組織開発
  • 工場人事
  • 工場
  • 人事

・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

580万円〜965万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:15〜17:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給(基本給):330,000円~487,000円 想定年収:580万円~855万円 残業20H/月込参考年収:660万~965万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

栃木県小山市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可  ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定拠出型年金制度(DC) ■休日休暇 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    健康保険事務管理・担当者

    650~700

    株式会社足利銀行栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務(事務長での採用を想定) ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel:関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

    事業内容

    普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

  • エージェント求人

    【宇都宮】人事<課長候補>世界最大の歯科医療機器販売企業

    700~850

    • 予算管理
    • 予算計画
    • 労務管理
    • 人事
    • 課長
    • 開発
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 採用戦略立案
    • 戦略立案
    • リーダー
    ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、組織の成長と人材開発を牽引していただきます。 <具体的な業務> ・給与・勤怠・労務フローの可視化と改善サイクルの構築 ・採用戦略立案から入退社手続きまでの一貫管理 ・人事予算のKPI管理と評価・等級制度の改善 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画と定着

    求める能力・経験

    【必須】 評価制度の構築経験 マネージメント経験またはリーダー経験 従業員100名~500名規模の企業での経験

    事業内容

    ■クリニック開業/改装トータルサポート ■歯科医療機器/歯科材料販売事業

  • エージェント求人

    レゾナック/HRビジネスパートナー/栃木

    690~1000

    • 人事
    • 工場人事
    株式会社レゾナック栃木県小山市
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    仕事内容

    ~ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度(MBO)運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

    求める能力・経験

    <必須> ・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方  <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力(コミュニケーション能力)の高い方 ・変化を楽しめる方

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • 企業ダイレクト

    【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ

    350~650

    デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社栃木県那須塩原市
    もっと見る

    仕事内容

    総務課にて総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には人事と総務両方を管理していただくポジションを想定しています。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助(採用スケジュール調整、面接アテンドなど) ■社内イベントの管理(講習会・交流会・オフィス管理など) ■労務管理補助(勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など) ■福利厚生の管理(宅配・クリーニング・清掃業者の管理など) ■植栽や車両管理に関連する手配業務等(車両保険など)

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験(区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可) 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。

    事業内容

    ■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売

  • 企業ダイレクト

    【栃木/管理部門(総務/人事)】プライム市場上場/年休120日/地域限定制度あり

    361~428

    リゾートトラスト株式会社栃木県日光市
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    仕事内容

    2026年2月開業予定の「サンクチュアリコート日光」にて、オープニングスタッフとして管理部門(人事・総務)のお仕事をお任せいたします。 【詳細】■新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など ◎これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。

    求める能力・経験

    【必須】人事や総務などの管理部門での実務経験 目安3年以上 【★充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【★当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【★評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

    事業内容

    会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

  • エージェント求人

    栃木安全健康推進G グループリーダー

    1000~1200

    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • 工場人事
    • 衛生管理
    いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理:グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ/事業所内の安全管理:グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係:労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

    求める能力・経験

    ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【栃木/世界最大規模の本社工場/大手メーカーG/転勤なし/入社実績あり】人事総務

    520~770

    • 人事
    • 工場
    • 労務管理
    • 教育
    清原住電株式会社栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■大手メーカーグループで、世界最大規模の光ファイバー工場にて、ご経験に応じて⼈事総務業務全般をご担当頂きます。 ■⼊社後は現職の⽅(⼥性1名)と2名で、⼈事総務業務を分担して担当いただきます。 ■採⽤業務(新卒、契約社員)、⼈事制度の運⽤業務をメインにスタートし、弊社の環境に慣れながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、⼈事制度の企画や、労働組合対応なども担っていただき、管理者へと成⻑して頂けることを期待します。。 【ポジションの魅力】 ■人事総務部と他部署が同じフロアにあり、他部署とすぐにコミュニケーションが取れ、職場は風通しの良い雰囲気です。 ■直近で人事制度が改定されて、ベース給与も大幅にアップ、福利厚生も充実した大手メーカーグループで、転勤なく就業いただけます。 【同社の特徴】 ■約400年の歴史を持つ日本を代表するメーカー系列の中核企業出資会社。 ■で実用化の広がる「5G」「コネクテッドカー」「自動運転」「IoT」「クラウドデータセンター」などの 高速大容量通信ネットワークのインフラを支える光ファイバーを製造しています。 ■同社では「高品質光ファイバー」の生産能力で世界トップクラスの規模を有し、世界中のケーブルメーカーに製品供給を行っています。

    求める能力・経験

    ■人事業務に関わる何かしらのご経験(人事制度の企画設計、労務管理、採用、教育などいずれか) ※年数は問いません <歓迎> ■製造用での業務経験

    事業内容

    携帯端末用4G、5GやFTTHなどに使用される光ファイバの製造。 当社は光ファイバにおいて世界最大規模の生産能力を誇ります。 最高品質の光ファイバの量産により世界中の情報通信インフラ構築に貢献しています。

  • エージェント求人

    【栃木(真岡)or群馬(太田)/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

    650~1000

    • 設備保全
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 労務管理
    • 福利厚生管理
    • 固定資産管理
    • 安全管理
    • マネジメント
    森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 など

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち     いずれかのご経験

    事業内容

    四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売/二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

  • エージェント求人

    【総務人事・業界経験不問】冷凍ケーキでトップクラスのシェア!プレミアムスイーツも人気:10655

    320~400

    • 人事
    • 研修企画
    • 教育
    • 教育研修
    • 新入社員研修
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 研修実施
    • 対象領域 総務
    • 社内規程/就業規則改定
    • 社内規程/就業規則作成
    レストランやカフェチェーン、コンビニ業界の大手顧客から高評価◎手作り感のあるケーキ&プレミアムスイーツ ※社名非公開栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人事の経験を積みたい方歓迎!本社での総務人事職です/転勤なし ◆新卒採用や新人教育研修、職場でのメンターや新人教育を担当してきた経験を活かせます 【やりがい・キャリアパスについて】 ・人事の経験が浅い方でも、ここでしっかりと覚えていきたいという方はぜひ応募ください。 ・人事の経験がなくても、現場の社員教育や新人フォロー、メンターなどの仕事をしてきた方も歓迎します ・経験と実績を積む事で管理職となり、同社の幹部クラスになる事も現実的に可能です。やる気と熱意のある方は歓迎します 【募集背景】 現在の管理部門体制を強化していく狙いです。 同社は新卒採用も積極的。 新卒採用から社員教育や研修など、内部の育成環境を強化していきたい考えがあります。 【求人概要】 本社にて、総務人事職としてご就業頂きます。 新卒の採用や、社員の現場研修や教育プログラムを作り、 若手社員が同社で成長し、やりがいを持って仕事をして頂ける環境作りをします。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務(新卒/中途)業務の一部(お任せできる範囲から) ・新入社員研修の企画、実行(現場型の研修をメインにしていく計画) ・社内規定や総務面の業務全般 など 総務人事のメンバーは現在5名です。 派遣スタッフの方も多く在籍している為、担当を分けて対応しています。 【企業の特徴】 ・創業74年、手づくり感を大切にしたプレミアム冷凍スイーツの企画開発提案から量産製造までを一貫して担うメーカー ・冷凍ケーキのOEM製造業としてトップクラスのシェア!レストランチェーン、カフェチェーン、コンビニ業界の大手顧客から高い支持を得ています ・工場であるにも関わらず、ほぼ手作りで製造しています ・独自の生産技術と冷凍技術◎手作りプレミアムスイーツなど同社以外で作れないケーキが多い事で差別化が図れています ・業績も順調に推移しています。工場も新しく綺麗でオフィスの環境もお勧めできます

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 ・人事部門にて新卒採用や新人教育研修などのご経験がある方 ・職場でのメンターや新人教育を担当してきた経験がある方

    事業内容

    冷凍スイーツの企画開発提案から量産製造 ・創業74年、手づくり感を大切にしたプレミアム冷凍スイーツメーカー ・冷凍ケーキのOEM製造業としてトップクラスのシェア ・工場であるにも関わらず、ほぼ手作りで製造しています ・独自の生産技術と冷凍技術◎手作りプレミアムスイーツなど同社以外で作れないケーキが多い事で差別化が図れています ・業績も順調に推移しています。工場も新しく綺麗でオフィスの環境もお勧めできます

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 栃木県

    400~500

    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -