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エージェント求人

健康保険事務管理・担当者

650~700

株式会社足利銀行

栃木県宇都宮市

職務内容

職種

  • その他金融バックオフィス

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務(事務長での採用を想定) ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

求める能力・経験

【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel:関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

650万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,500,000 円 - 7,000,000円 月給制 賞与:年2回あり 昇給:昇格に伴う昇給あり

勤務地

配属先

転勤

栃木県宇都宮市桜

住所

栃木県宇都宮市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・住宅融資制度 ・財形預金 ・借上社宅制度(利用条件あり) ・各地に独身寮完備(利用条件あり) ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・持株会 等 ・定年:60歳 ・再雇用制度:60歳定年後65歳まで ・〈教育制度/資格補助〉社内研修、外部講習への参加等実施・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    レゾナック/HRビジネスパートナー/栃木

    690~1000

    • 人事
    • 工場人事
    株式会社レゾナック栃木県小山市
    もっと見る

    仕事内容

    ~ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度(MBO)運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

    求める能力・経験

    <必須> ・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方  <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力(コミュニケーション能力)の高い方 ・変化を楽しめる方

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • エージェント求人

    【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

    580~965

    • 教育
    • 工場
    • 人事
    • 給与計算
    • 工場人事
    • 人員管理
    • 組織開発
    株式会社レゾナック栃木県小山市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度(MBO)運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション: ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点: ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報: HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む)を行うことです。 (1)要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働) (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行(HRCOEとの協働) ■キャリアパス: ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

    求める能力・経験

    ・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    栃木安全健康推進G グループリーダー

    1000~1200

    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • 工場人事
    • 衛生管理
    いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理:グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ/事業所内の安全管理:グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係:労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

    求める能力・経験

    ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【栃木(真岡)or群馬(太田)/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

    650~1000

    • 設備保全
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 労務管理
    • 福利厚生管理
    • 固定資産管理
    • 安全管理
    • マネジメント
    森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 など

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち     いずれかのご経験

    事業内容

    四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売/二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 栃木県

    400~500

    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    労務担当/人事/栃木本社 #9011_145 c

    450~700

    【東証プライム・ 海外売上高比率60%超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市
    もっと見る

    仕事内容

    労務・給与課は、持続的成長を目指している同社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には ■HRテック/改革支援 クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 シェアードサービスの拡充と品質維持 人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会 ■従業員サービス 働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション) JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答) ■人事機能支援 データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援 ※リモートワーク制度あり

    求める能力・経験

    応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験 応募資格(Want) SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 社会保険労務士資格 第一種衛星管理者資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408571555/【栃木】人事労務〈上場企業〉

    450~600

    • 運営管理
    • 事務
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社ナカニシ栃木県鹿沼市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 人事部人事課にて、労務管理業務全般を中心に、人事施策の企画や運用など、組織を支える幅広いバックオフィス業務に携わります。 【職務詳細】 ・労務管理業務全般 →はじめは社会保険業務から担当し、段階的に勤怠管理や給与計算業務の習熟を目指します。 ・人事システムの設定・改良 ・福利厚生業務の運営・管理 ・定年後再雇用に関する実務 ・人事施策の企画・運用 ・その他、付随する事務業務全般 【入社後の流れ】 まずは社会保険関連の定型業務からスタートし、同社のルールやシステムに慣れていただきます。ゆくゆくは給与・勤怠などの基幹業務に加え、より上流の人事施策の立案などにも携わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・オフィス事務の実務経験 ・Microsoft Word、Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・企業における事務職の経験(業界不問) ・社会保険、勤怠管理、給与計算などの実務経験 ・その他、人事労務に関連する業務経験

    事業内容

    ■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売

  • エージェント求人

    【宇都宮市_経理/総務/労務事務】◇会社の根幹である管理部門で経理を中心に活躍!!_04327678

    406~504

    • 事務
    • 資料作成
    • 労務管理
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 伝票整理
    • 電話応対
    • 来客対応
    富士コンサルタンツ株式会社栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇経理・総務・労務事務 (具体的には) ・伝票整理、現金出納、諸経費支払い、物品購買 ・勘定奉行への入力、月次決算、財務会計業務 ・勤怠労務管理など労務関連事務 ・官公庁営業に関わる営業資料作成および営業補助業務 ・来客対応、電話応対など ■社用車管理等に伴う運転業務 ■測量用機材等の搬出入および社用車のタイヤ管理業務 ■複数で分担して業務を進める体制、業務量の平準化を図っています

    求める能力・経験

    ・経理経験者 ・PC操作(ワード・エクセルのスキル) ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    設立:1959年3月 資本金:3,000万円 従業員数:91名 【事業内容】 土木設計(道路、河川、上下水道など) 測量、調査( 橋梁点検調査、地質・土質調査など)

  • エージェント求人

    (37599)労務担当

    390~510

    • 制度企画
    • 給与計算
    • 人事
    • 社会保険
    株式会社カンセキ栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名

    求める能力・経験

    【必須要件】 労務担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方

    事業内容

    【事業内容】 ホームセンター・専門店などの経営および関連する一切の事業

  • エージェント求人

    408023658/【栃木】事務サポート(人事・労務)〈U・I ターン歓迎〉

    318~500

    • 事務
    • 資料作成
    • 人事
    • 担当者
    • 電話応対
    • 一般事務
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 会計
    株式会社アサヌマビジネスサポート栃木県足利市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 一般事務と人事・労務業務担当者のサポートをお任せいたします。 人事・労務担当者が顧問先へ出掛けている間、内勤でサポートを行っていただく他、担当者と共に同行して顧問先へ出掛け、サポートをお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・電話応対 ・人事・労務業務担当者の指示に従い、労務ソフトへの簡単な入力や帳票の作成、帳票や決算申告書等の綴り、資料作成等々 ・人事・労務業務担当者と同行し顧問先へ出掛け、その場でのサポート ※適性によっては内勤専門のサポートをお任せする可能性もあります。 【おすすめポイント】 ・転勤無し、福利厚生も充実しているため、栃木県で長期的に働くことができます。 ・事務としてのスキルを活かし、活躍をすることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかの事務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・金融関係の業務経験がある方 ・会計や労務業務の知識をお持ちの方

    事業内容

    ・社会保険・労働保険事務代行、生命保険・損害保険代理店業務、会計・決算業務、経営分析や経営計画などの経営サポート業務、人事労務・生命保険コンサルティング