【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  健康保険事務管理・担当者

  650~700万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  健康保険事務管理・担当者気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務（事務長での採用を想定） ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel：関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

  事業内容

  普通銀行業務（地方銀行） ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

• 企業ダイレクト

  【人事総務・管理職候補】実務経験を武器に、創業60年の老舗を「次代」へ導く

  600~800万

  

  株式会社グンケイ群馬県伊勢崎市

  【人事総務・管理職候補】実務経験を武器に、創業60年の老舗を「次代」へ導く気になる

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  仕事内容

  総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■人事部門での実務経験3年以上■マネジメント業務経験 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます！ 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。

  事業内容

  鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品（殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など）を供給する専門商社

• 企業ダイレクト

  【人事総務】組織変革を担う次世代の管理職候補/年休120日/リーダー未経験歓迎

  400~600万

  

  株式会社グンケイ群馬県伊勢崎市

  【人事総務】組織変革を担う次世代の管理職候補/年休120日/リーダー未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■社会経験歴3年以上　■人事部門での実務経験（業界不問） 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます！ 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。

  事業内容

  鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品（殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など）を供給する専門商社

• エージェント求人

  【栃⽊県/⼩⼭市】総務（管理職候補社員）週休2⽇制/⼟⽊建設機械の賃貸・販売事業/10727

  300~420万

  • 固定資産管理
  • 建設機械
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 契約管理
  • 評価制度運用
  • リース/レンタル
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 販売
  • 海外研修
  • Microsoft Excel
  • 事務
  • 自動車
  • 普通自動車

  ⽇東レンタル株式会社栃木県小山市

  【栃⽊県/⼩⼭市】総務（管理職候補社員）週休2⽇制/⼟⽊建設機械の賃貸・販売事業/10727気になる

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  仕事内容

  【土木建設機械の賃貸・販売事業/転勤なし/月平均残業時間20h/週休2日制/地元に根付いて働ける】 ・土木建設機械・車両の賃貸・販売を行う当社にて、総務に関わる業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・社員採用・入社退社手続き・給与計算・社会保険手続き・勤怠および労務管理等 ・就業規則改定・労使協定・人事面談・人事制度・評価制度運用雇用契約および派遣契約管理 ・行政対応・固定資産管理・業界関連法令対応など ■研修について： 様々な研修を通じ、知識面・技術面で着実に社員が成長できるよう会社がサポート致します。 １．ベテラン社員によるＯＪＴ ２．取引先メーカー様による講習会の開催 ３．ビジネスマナー・コミュニケーション研修 ４．海外研修 ■入社後の流れ: ・先輩社員が付いてしっかりお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 ・豊富なレンタルのノウハウで、「必要な時、必要なだけ」のニーズにこたえ、ユーザーの事業をバックアップいたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事、総務、事務のいずれかの経験がある方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）ができる事 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  土木建設機械、各種車輌の賃貸、修理及び販売

• 企業ダイレクト

  【群馬】人事企画職/グループ会社含めた人事企画/グローバル世界的電子部品企業

  500~700万

  

  太陽誘電株式会社群馬県高崎市

  【群馬】人事企画職/グループ会社含めた人事企画/グローバル世界的電子部品企業気になる

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  仕事内容

  海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用。グループ会社の親会社として、国内グループ全体の人事制度の企画／戦略立案・推進をするヘッドクォーター機能として推進を期待。 ■国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート：人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 ■国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート： 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック　※備考に続く※

  求める能力・経験

  【必須】●労務または人事領域の基礎実務経験3年以上： 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施 および統括管理、労働関係法令知識）● Excel・PowerPointの基本スキル 【歓迎】●下記いずれかに携わった経験（リーダー、メンバー問わず） ・制度設計：処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験・労務管理：処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識●就業規則・規程の更新や管理●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験

  事業内容

  【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、ＥＭＣ対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、ＴＤＫ、京セラ等。

• 企業ダイレクト

  【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

  450~650万

  

  アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市

  【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 　　　　■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力） 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  ■事業内容：アルミ飲料容器の製造■取扱製品：アルミ缶胴（ボディ）、アルミ缶蓋（エンド）、エンボス缶、アルミボトル（缶胴）、キャップ（アルミボトル用）

• エージェント求人

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木

  690~1000万

  • 人事
  • 工場人事

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木気になる

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  仕事内容

  ～ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル） ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方　 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ

  350~650万

  

  デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社栃木県那須塩原市

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ気になる

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  仕事内容

  総務課にて総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には人事と総務両方を管理していただくポジションを想定しています。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助（採用スケジュール調整、面接アテンドなど） ■社内イベントの管理（講習会・交流会・オフィス管理など） ■労務管理補助（勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など） ■福利厚生の管理（宅配・クリーニング・清掃業者の管理など） ■植栽や車両管理に関連する手配業務等（車両保険など）

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験（区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可） 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。

  事業内容

  ■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売

• エージェント求人

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

  580~965万

  • 教育
  • 工場
  • 人事
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 人員管理
  • 組織開発

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事気になる

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  仕事内容

  ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【栃木/労務アドバイザー】未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/制度充実

  370万~

  

  社会保険労務士法人鍋島事務所栃木県宇都宮市

  【栃木/労務アドバイザー】未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/制度充実気になる

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  仕事内容

  企業の社会保険手続きや給与計算、労務相談など、クライアント企業の人事労務をトータルサポートする仕事です。オフィスワークと顧問先企業への訪問を組み合わせた、メリハリのある業務内容となっています。 【具体的には】 クライアント企業からの「社会保険の手続き」「給与計算用データの作成・チェック」「入退社に伴う各種書類作成」などのご相談に対応します。給与計算ソフトへのデータ入力、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算代行、書類作成などを担当。顧問先企業への訪問も行い、書類や給与計算の説明、労務相談にも対応します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・PC操作・Excelでの計算ができる方 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・コツコツ丁寧に取り組める ・安定した環境で長く働きたい ・継続的に学ぶ意欲がある ・正確な仕事が得意 ・社会保険や年金の知識を深めたい

  事業内容

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