兵庫県【SE(インフラ)】オープンポジション
406~616万
株式会社アビスト
兵庫県
406~616万
株式会社アビスト
兵庫県
社内システムエンジニア
顧客先または弊社事業所にて、SE(インフラ系)業務に携わっていただきます。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】■官公庁 VMware、WindowsServer環境のシステム設計、構築 ■金融系のLinux環境のシステム設計、構築など 【取引先例】日立ソリューション社、Sky社、トヨタ社等 案件詳細は、面接を通して決定します。 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】インフラ系エンジニアのご経験 ※多様なプロジェクトをご用意しておりますので、環境/OS問わず、ご応募をお待ちしています。 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
406万円~616万円 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無
兵庫県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
400~800万
医療・介護施設向けのシステムおよびハードウェアの管理業務です。 医療・介護施設で使用される電子カルテシステム〈ワイズマン〉をはじめとする各種システムの運用管理、システムハードウェアの保守・管理、トラブル対応、システムの安定稼働を支えるための日常的な監視・メンテナンス業務などを担当していただきます。 医療・介護現場のIT基盤を支える重要な役割です。
【必須】 システムエンジニアとしてのご経験 【魅力】 ■医療・介護という社会貢献性の高い分野で、ITの専門性を活かして現場を支えるやりがい ■経験・スキルを総合的に評価し、年収400万円から800万円まで幅広く対応 ■引越し代支給や支度契約金など、入職時のサポート体制が充実しており安心してスタート可能
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463~568万
川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当します。 ①情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業を行います。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。 ②情報インフラ運用・保守 サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、 業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。 ③将来的なキャリアアップ これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。 先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください◎ 業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。 業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。 また、単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000135218)
・情報インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS))の運用・保守のご経験(目安2年以上) ・情報インフラ(オンプレ)構築経験(Linux、IA) ・ヘルプデスク(ユーザーサポート)のご経験(目安2年以上) ・対人コミュニケーション力 ・ITパスポート、基本情報技術者相当の知識 ・学歴:専門、高専以上 ▼下記に該当もしくは準じる知識を保持していること ・企業内サポートデスク実務経験1年以上 ・ITインフラ運用関連実務経験1年以上
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400~600万
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務:属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務:人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援
【必須】■事業会社での社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)■総務やバックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方
■電気設備資材卸売業(パナソニック(株)の総代理店)
324~390万
【電話・FAX対応】 会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。 FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。 上記どちらも多くても1日15~20件になります。 【PC・IT機器のキッティング/資産管理】 ・新⼊社員・異動者向けPCのセットアップ (OSインストール、業務⽤ソフト導⼊、セキュリティ設定) ・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理 ・故障時の⼀次対応、修理⼿配、代替機の準備 【アカウント管理・ITサービス運⽤】 ・各種アカウントの発⾏/削除/権限管理 (Microsoft 365、社内業務システム等) ・ID管理・認証基盤の運⽤ ・セキュリティポリシーに沿った運⽤ルールの整備・改善
【応募資格】 - 社会⼈経験2年以上 - 総務経験1年以上 【必要スキル・経験】 -基本的なPC操作スキル (Windows、メール、Excel・Word、チャットツール) - ExcelでVLOOKUPなどの関数を使える⽅ - 書類作成やデータ⼊⼒を正確に進められる⽅ -社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる⽅ -ITトラブルに対して、落ち着いて切り分け・対応できる⽅ 【歓迎するスキル・経験】 - PCのキッティング経験がある⽅ -男性歓迎 - ⼈のサポートをするのが好きな⽅ - 円滑にコミュニケーションが取れる⽅ 【求める人物像】 - 正確さと丁寧さを⼤切にできる⽅ - 周囲と連携しながら仕事を進められる⽅ - ⼈を⽀える仕事にやりがいを感じる⽅- 複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる⽅ -さまざまなデータからサービスや運⽤の改善・活⽤案を考えられる⽅ - 成⻑中の会社で⻑く働きたい⽅
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
450~670万
【概要】既存システムの運用・保守および問い合わせの一次対応(受発注・SAP等)をお任せ致します。 【詳細】基幹システム(販売・会計系)や事業部門ごとの業務システムの運用・保守、ユーザーや現場部門との折衝、課題や要望のヒアリング、要件定義・設計・テスト・導入、ベンダーコントロール、トラブル対応、業務改善企画立案 ※上記をご経験に応じてご担当頂きます。
【必須】ITエンジニアとしてシステム開発に携わったご経験(SE、SES、Slerなど不問です) 【当社について】ご入社後は、OJTでしっかりフォローもございます。中途入社者が多く、定着率も高いのが特長です。 【リクルートエージェントの担当コメント】 ・業績賞与も過去20年以上連続で支給有。成果を還元する社風です。 ・売上・利益・新規開拓など、結果だけでなくプロセスも評価される営業員としては納得感が強い制度です。
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:468名
450~700万
▼お仕事内容 関西エリアで高品質食品スーパーマーケットを展開する「いかりスーパーマーケット」の経営戦略システム部にて、社内システム運用やデータ活用、店舗・工場のDX推進業務をお任せします。 未経験の方はデータ集計や問い合わせ対応などからスタートし、経験者の方にはシステム運用や業務改善・DX推進を中心にご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎社内システム運用サポート ・売上データの抽出・集計・分析 ・Excelを用いた各種資料作成 ・操作マニュアル作成 ・社内問い合わせ対応 ・業務改善・システム改善提案 ◎PC・IT環境サポート ・社内PCの設定・入替 ・PCや周辺機器のトラブル対応 ・ネットワーク・サーバーの監視および一次対応 ・店舗・工場でのIT機器設置、メンテナンス ◎DX推進・システム企画 ・基幹システム運用・改善 ・店舗の販売・仕入データ活用による業務最適化 ・製造工程のデジタル化推進 ・現場課題の抽出・システム化提案 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト推進・進捗管理 ■組織構成 経営戦略システム部への配属となります。 店舗・工場・経営層と連携しながら、事業成長をIT面から支えるポジションです。 ■入社後の教育体制 OJTやマニュアルを通じて業務を習得いただきます。未経験者も基礎から学べる環境を整えています。
【未経験者】 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 ・ITやシステム業務に興味をお持ちの方 【経験者】 ・システム関連業務の経験をお持ちの方 (社内SE、ヘルプデスク、システム運用保守、ITサポート、インフラ管理など) ★歓迎条件 ・Excelでのデータ集計・分析経験 ・システム導入・運用経験 ・DX推進や業務改善経験 ・小売業界でのシステム経験 ※業界未経験歓迎
高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。
450~1200万
神戸製作所の生産システム推進プロジェクトグループにて、生産管理システムや各種ツールの導入等による業務プロセスの全体最適化を担うDX推進業務をお任せします。生成AI等を活用し生産力強化に貢献します。 ■ユーザー部門へのヒアリング、業務分析等による課題抽出 ■課題解決に向けた業務要件定義及びシステム設計 ■システム・ツールの開発、試使用、チェック ■ユーザー部門へのシステム導入説明等の企画立案及び運用サポート ※新システム導入等を通じて製造部門の生産性向上に寄与し、会社発展を支えます。
【必須】■社内の生産管理システムや業務系システムの設計・導入に関わったご経験をお持ちの方 ※情報システム関連の資格やプログラミング経験をお持ちの方も歓迎 【働き方について】残業は月平均20時間程度、週1日のリモートワークやフレックスタイム制を活用でき、長期的に働きやすい環境です。 【求める人物像】組織・プロジェクト方針に沿って主体的に行動できる方。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら円滑にプロジェクトを推進できる、協調性と推進力を併せ持った方を歓迎いたします。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
電子通信システム製作所(尼崎)にて、全社共通システムへの統合(SAP等)を見据えた経理・調達システムの刷新、クラウド化、AI活用における構想・企画、要件定義、プロジェクト管理を主導いただきます。 (1)基幹系システム刷新:利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性検証、経営層への説明・上申資料作成(2)システム企画・要件定義:現場ニーズの深掘り、AI等を活用した業務効率化の提案(3)開発・導入推進:周辺システムとの連携アーキテクチャ設計(4)運用・保守:トラブル時の原因究明、セキュリティ対策強化(5)ベンダーマネジメント:複数ベンダーの進捗・品質・コスト管理 (
【以下いずれかの知識・経験を有する方】プロジェクト経験(1案件当たり要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダー業務経験)■基本設計~試験まで一通りのシステム構築の経験・知識 【歓迎】■要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダー/マネジメント経験■生成AIを活用したシステム開発、IT全般統制の実務対応経験 【魅力】ユーザーが社内社員のため、システム構築の効果をダイレクトに実感できます。確実性が不透明な新技術(生成AI等)にもチャレンジできる、非常にやりがいの大きい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1100万
三菱電機グループのインフラ事業向け社内システム(基幹系、設計支援、業務効率化等)における、システム共通化やクラウド化、AI活用の構想・企画、要件定義、およびプロジェクト管理を主導していただきます。 【詳細】対象領域により以下業務を担います。(1)基幹系システム:SAPやCRMを活用した全社統一システム構築、データ連携検討(2)事業固有・横断設計支援システム:CAD・PLM構築、CI/CD基盤やAI活用の企画・検証(3)業務共通化・効率化システム:RPAやWF、AIを用いた付帯・非定型業務の効率化推進(4)ベンダーマネジメント:外部ベンダーの進捗・品質・コスト管理
【以下いずれかの知識・経験を有する方】プロジェクト経験(1案件当たり要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダー業務経験)■基本設計~試験まで一通りのシステム構築の経験・知識 【歓迎】■要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験■生成AIを活用したシステム開発、IT全般統制の実務対応経験■製造業でのCADやPLMパッケージの導入・カスタマイズ経験 【魅力】ユーザーが社内社員のため効果をダイレクトに実感できます。確実性が不透明な新技術(生成AI等)にもチャレンジできる、非常にやりがいの大きい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
伊丹製作所(尼崎)にて、インフラ事業向けの生産管理システム(SAP等)の共通化や、クラウド・生成AI・RPAを活用した業務効率化システムの構想・企画、要件定義、プロジェクト管理を主導いただきます。 (1)基幹系システム(生産):系統変電システム製作所向け生産管理システムの企画、要件定義。パッケージ(SAP/IFS)を活用した全社標準化に伴う固有業務の分析や周辺システムとのデータ連携検討。 (2)業務効率化システム:RPA、WFなどの活用による付帯業務の効率化。大量・散在データの分析や、アイディア創出を促進するための様々なツール・生成AIの比較・検討。
【以下いずれかの知識・経験を有する方】プロジェクト経験(1案件当たり要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダー業務経験)■基本設計~試験まで一通りのシステム構築の経験・知識 【歓迎】■要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験■生成AIを活用したシステム開発、クラウドシステム構築・導入経験 【魅力】ユーザーが社内社員のため、システム導入の効果をダイレクトに実感できます。確実性が不透明な新技術(生成AIやクラウドなど)にも積極的にチャレンジできる、非常にやりがいの大きい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売