【神戸】エンジニアサポート(社内SE)・総務/年休125日・土日祝休み/年収324万〜
324~390万
株式会社モイネットシステム
兵庫県神戸市
324~390万
株式会社モイネットシステム
兵庫県神戸市
社内システムエンジニア
総務
【電話・FAX対応】 会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。 FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。 上記どちらも多くても1日15~20件になります。 【PC・IT機器のキッティング/資産管理】 ・新⼊社員・異動者向けPCのセットアップ (OSインストール、業務⽤ソフト導⼊、セキュリティ設定) ・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理 ・故障時の⼀次対応、修理⼿配、代替機の準備 【アカウント管理・ITサービス運⽤】 ・各種アカウントの発⾏/削除/権限管理 (Microsoft 365、社内業務システム等) ・ID管理・認証基盤の運⽤ ・セキュリティポリシーに沿った運⽤ルールの整備・改善
【応募資格】 - 社会⼈経験2年以上 - 総務経験1年以上 【必要スキル・経験】 -基本的なPC操作スキル (Windows、メール、Excel・Word、チャットツール) - ExcelでVLOOKUPなどの関数を使える⽅ - 書類作成やデータ⼊⼒を正確に進められる⽅ -社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる⽅ -ITトラブルに対して、落ち着いて切り分け・対応できる⽅ 【歓迎するスキル・経験】 - PCのキッティング経験がある⽅ -男性歓迎 - ⼈のサポートをするのが好きな⽅ - 円滑にコミュニケーションが取れる⽅ 【求める人物像】 - 正確さと丁寧さを⼤切にできる⽅ - 周囲と連携しながら仕事を進められる⽅ - ⼈を⽀える仕事にやりがいを感じる⽅- 複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる⽅ -さまざまなデータからサービスや運⽤の改善・活⽤案を考えられる⽅ - 成⻑中の会社で⻑く働きたい⽅
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
324万円〜390万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜17:50 8:50〜17:50 実働8時間/休憩1時間 ※残業は⽉平均10〜20時間程度
無
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態 正社員 ※試⽤期間6か⽉あり ※試⽤期間中の条件変更なし 報酬(給与など) - ⽉給:250,000円〜295,000円- 想定年収:324万円〜390万円 - 固定残業代:60,000円〜70,500円(40時間) - 賞与:年2回 - 昇降格級:半期 ※経験・能⼒を考慮の上、当社規定により決定します
無
兵庫県神戸市
-神⼾本社 〒653-0841 兵庫県神⼾市⻑⽥区松野
服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT ■資格取得⽀援制度 <その他補足> ■健康診断 ■冠婚葬祭補助 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■飲食自由 ■社内備品(冷蔵庫、電子レンジ等) ■自由に飲めるミネラルウォーター ■役職手当(課長以上) ■休憩室あり ■屋内禁煙 ■退職金制度
〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F
東京営業所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4階
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
株式会社テクノネットワーク 株式会社ケイング 株式会社くすりの窓口
最終更新日:
336~420万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 全国200以上のFC(フランチャイズ) 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です! バックオフィス業務全般 (総務、法務、人事支援、業績管理等) を担当していただきます。 <法務、総務> 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 行政届出書類の準備、 営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 各種貸与物の管理。 <人事、総務> 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 本部からの情報発信、 管理、満足度アンケートの実施、分析。 <経理、経営支援> 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 社内、社外取りまとめや 直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得(営業) 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層(社長や役員)を サポートしていただきます。 ※(必須資格) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ) 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 ※(経験あると尚良し) ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <中核人財への育成> 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 ↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 ↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・未経験スタート大歓迎! 段階を踏み将来は組織の中核、 管理職を目指せます! ・想定年収336~420万円! 2年目の一般社員で580万円も可能! 頑張りが収入にしっかり還元されます! (年収イメージ) 一般 年収約580万円(入社2年目以降~) 主任 年収約760万円 課長 年収約910万円 部長 年収約1100万円 ・お休み充実! 土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 有給休暇は2時間単位で取得でき、 その他、検診休暇、ボランティア休暇など 様々な休暇制度があります! \こんな方におすすめ/ ・未経験や若手からキャリアアップして 中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験歓迎 (必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ) 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 (あると尚良し) ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク
何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業
336~510万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社BtoBオークションサイト「エコオク」 の運営を支える社内SEのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・社内の要望や課題のヒアリング ・システムの要件定義、仕様の取りまとめ ・開発ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・納品されたシステムのテスト、品質確認 ・VBAなどを使用した業務効率化ツールの開発・改善 開発業務は主に 外部の開発パートナーへ委託しているため、 社内SEとして上流工程や ベンダーとの調整業務を中心に担当します。 入社後は上司と一緒に業務を進めながら、 システムや社内業務の流れを学びます。 段階的に担当業務を広げ、 将来的にはプロジェクトを一人で進められるよう 育成します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 ブランド品から日用品まで 幅広い商品を買い取り、 自社オークションや海外貿易を通じて販売する リユース企業です。 2001年の創業以来、事業を拡大し、 現在は国内外でリユース事業を展開しています。 環境や社会に配慮した事業活動が評価され、 B Corp認証を取得。 廃棄物の削減や資源の有効活用を通じて、 持続可能な循環型社会の実現を目指しています。 本社は兵庫県姫路市にあり、 2025年に完成した新築オフィスです。 JR神戸線「御着」駅から徒歩8分の立地で、 オフィスコンビニも併設されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・開発工程の基礎理解: プログラミング経験(言語不問)があり、要件定義からテストまでの開発の流れをイメージできる方。 ・ITへの知的好奇心: 新しい技術やサービスに興味があり、自ら情報収集や試行錯誤(VBAによるツールの自作など)に取り組める方。 ・コミュニケーション能力: 技術的な内容を非IT部門の社員にも分かりやすく伝えようとする姿勢がある方。 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・上流工程(要件定義など)の実務経験がある方。 ・ベンダーコントロール、または顧客への提案経験がある方。
買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業(全国300店舗以上の買取専門店展開)
420~770万
業界トップクラスのインテリアメーカーにて、アプリケーションエンジニア(社内SE)を募集しております。 ご経験やスキルに応じて、基幹システム及び情報系システムの保守・運用、 業務要件実現のための提案・開発・運用などをお任せいたします。 社内ヘルプデスク業務やトラブル発生時の保守対応も担当していただきます。 ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認なども行っていただきます。 【具体的には】 ・ 基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ・ 業務要件を実現するための提案・開発・運用 ・ 社内ヘルプデスク業務 ・ トラブル発生時の保守対応 ・ ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認 【配属部署】 グループソリューション部 (求人ID:411503)
・ システム設計もしくはプログラミングの実務経験 ・ クラウド環境(AWS等)における業務システム構築・運用の経験 【歓迎】 ・ RPA(ロボットによる業務自動化)の開発経験 ・ システム開発の企画・立案・要件定義能力(※システム開発はベンダーに外注) ・ ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる ・ 問題点を見つけ、システム改善案を提案できる/文書作成力 ・ 基本情報技術者資格
【事業内容】 ■ビニル床タイル、クッションフロア、ビニル床シート等、塩ビ製品の製造・販売 ■カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売 ■上記関連商品の製造・販売 【本社以外の事業所】 営業所:札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄等(全国42拠点) 工場:伊丹/厚木(他全7工場) ショールーム:札幌/東京/名古屋/大阪/岡山/高松
470~560万
■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務(新卒・中途)、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理
【必須】■採用業務経験 ■給与計算、社会保険の業務経験 ■総務、労務、人事いずれかの実務経験(1年以上) ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■総務/労務/人事の複数領域の経験 ■衛生管理者資格、社会保険労務士資格 <求める人物像> 総務・労務領域でキャリアを深めたい方を歓迎します。経験豊富なメンバーが揃っており、幅広い実務に携わりながら確かなスキルを身につけられる環境です。
■超硬合金工具・スプレーノズルの製造販売
480~672万
■ダイワ運輸(株)を含むグループ会社(450名)を管理する当社にて、 社内SE業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■サーバーメンテナンス ■保全・修繕・障害対応 ■チーム体制でのプロジェクト推進 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ★資格取得費用は企業負担 職務内容の変更範囲:企業の定める業務
※目安:社会人経験~25年程度 【必須】情報システム部関連業務の経験 5年以上 【歓迎】 ■サーバーメンテナンスの経験 ■保全・修繕・障害対応経験 ■チーム体制でのプロジェクト推進経験
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
400~600万
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務:属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務:人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援
【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方
■電気設備資材卸売業(パナソニック(株)の総代理店)
400~600万
■業務内容 当社では、オフィス・店舗を含むファシリティ環境の維持・向上を通じて、従業員が安全か つ快適に働ける環境づくりを推進しています。 設備管理に関する専門知識やご経験を活かしながら、総務課の一員として幅広く業務に携 わっていただける方を歓迎します。 総務課のメンバーとして、本社および店舗設備の維持管理業務を中心にご担当いただきま す。設備点検や工事対応、協力会社との調整業務のほか、請求書処理などの総務事務業務に も携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づ くりを支える重要なポジションです。 <業務詳細> 〇設備・ファシリティ管理業務 ・本社ビルおよび店舗の設備管理業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理 ・各種工事の立会いおよび工事会社との調整 ・法定点検、定期点検等のスケジュール管理および立会い ・設備不具合発生時の対応、関係業者との調整 〇総務事務業務 ・請求書処理および支払申請業務 ・各種契約書、報告書等の管理 ・データ入力、資料作成 ・備品管理および発注業務 〇総務業務全般 ・社内環境整備に関する業務 ・社内イベントの設営・運営 ・管理部門内におけるサポート業務全般 ・その他総務課に付随する業務 ◆職場環境/企業PR 世界的に知られる日本発のラグジュアリージュエリーブランド「TASAKI」の本社総務部門での募集です。 神戸本社を拠点に、オフィスや店舗の設備・ファシリティ管理を通じて、社員が安全かつ快適に働ける環境を支えるポジションです。 総務部門のメンバーと連携しながら、設備点検や工事対応、協力会社との調整から、請求書処理・備品管理などの総務業務まで幅広く携わっていただきます。施設・設備管理の経験を活かしながら、バックオフィス領域で業務の幅を広げたい方にも適した環境です。 フレックスタイム制や週2日までのリモートワーク制度があり、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日、土日祝休みなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
■経験 <必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・施設管理、設備管理、ビル管理、ファシリティマネジメント等のいずれかの実務経験 (※設備点検・法定点検における業者手配や立会い、修繕・工事会社との調整等の経験を想定) ・ 基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ 必要に応じた出張や休日・夜間対応が可能な方 <歓迎スキル/経験> ・ 企業の総務部門におけるファシリティ管理経験 ・ ファシリティマネジメント業務経験 ・ ビル設備管理や店舗設備管理経験 ・ 建設・設備工事の管理経験 ・ 第二種電気工事士 ・ 第三種電気主任技術者 ・ 建築物環境衛生管理技術者 ・ 消防設備士 ・ エネルギー管理士 ・ 商業施設・路面店等の店舗管理経験
ジュエリーを中心としたラグジュアリー商品の販売 ◆真珠の養殖、加工、販売 ◆貴石・半貴石の輸入、加工、販売
400~700万
三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにご担当いただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。
【必須】■製造業での総務業務のご経験をお持ちの方 ■不定期(1から2週間に1日程度)で尼崎市事務所での勤務が可能な方 【キャリアステップ】将来的には人事・研修・採用等へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただける環境です。 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。また他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
500~700万
【募集ポジション】総務管理部 課長候補(管理部門のジェネラリスト) 【募集背景】 ・営業拡大に伴う組織の急成長・要員の大幅増員を受け、管理体制の強化を進めております。 ・これまで専務取締役が兼務していた「総務管理部長」のポジションへ、当部門の課長がこのたび昇格・就任する運びとなり、それに伴い、新部長を支え、組織をさらに牽引していく次期課長候補を募集いたします。 ・社員の成長をきちんと見極めて登用する風土があり、経営陣との距離も近く、会社の成長フェーズをダイレクトに感じながらコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【組織体制・メンバー】 ・総務管理部は、総務管理部長(新任)の下、女性スタッフ4名が在籍しています。 ・年齢層:20代後半、30代、40代と幅広い世代が活躍中 ・担当領域:経理担当、庶務、情報システムなど、それぞれの専門性を活かして分担・協力しています。 ・社風:アットホームで温かみのある雰囲気ながら、お互いに連携を取りながら主体的に業務を進められる環境です。 【業務内容】 ・経理・財務を主軸としつつ、人事・労務・総務など、管理部門全般の幅広い業務をジェネラリストとして俯瞰的にご担当いただきます。 ・チームのマネジメントやメンバーのサポートもお任せします。 ■財務・経理業務:日次・月次・年次決算、財務管理、その他関連業務 ■人事・労務・採用:労務管理、採用活動の推進、人材育成、組織開発・仕組みづくり ■総務・法務・庶務等:各種規定の整備、リスク分析・課題抽出と施策立案、ITシステム系のサポートなど管理部門の総合的な業務 ■実務とマネジメント:プレイングマネージャーとして実務に携わりつつ、部署全体のディレクションや改善を牽引 ★ポイント★ ・経理・財務の専門性をベースに持ちながら、人事・労務・総務・法務まで幅広い業務を担当できる環境を歓迎する社風です。 ・営業拡大や要員増に伴う「質の高い企業へのステップアップ」の分岐点において、会社の基盤を支える中心人物として裁量を持ってご活躍いただけます。 「経理の範疇にとどまらず、総合管理部門として組織を支えたい」 「アットホームなチームをまとめるマネジメントに挑戦したい」という方に最適な環境です!
【必須要件】 ・財務・経理の実務経験 ・人事、労務、総務など、管理部門における幅広い実務経験 ・課題やリスクの分析、施策立案、仕組みづくり・組織開発のご経験 【求める人物像】 ・スペシャリストとしての専門性に留まらず、俯瞰的見地から柔軟に対応できる「ジェネラリスト」志向の方 ・アットホームなチームメンバーと協調し、チームワークを大切にしながら組織づくりに携わっていただける方 ・急成長中の組織において、前向きに改善や風土づくりをリードできる方 ・語学力:日常的に英語を使用する環境ではありませんが、初級程度の英会話・読み書きレベルがあれば尚可(必須ではありません)
■外国人船員管理を主軸に、船員採用・育成、派遣事業を展開 ・外国人船員の派遣手配/管理 ・自ら船舶を持つ船主事業 ・安全運行のノウハウを活かした船舶管理事業 で安定した質の高いサービスを提供しています
400~800万
医療・介護施設向けのシステムおよびハードウェアの管理業務です。 医療・介護施設で使用される電子カルテシステム〈ワイズマン〉をはじめとする各種システムの運用管理、システムハードウェアの保守・管理、トラブル対応、システムの安定稼働を支えるための日常的な監視・メンテナンス業務などを担当していただきます。 医療・介護現場のIT基盤を支える重要な役割です。
【必須】 システムエンジニアとしてのご経験 【魅力】 ■医療・介護という社会貢献性の高い分野で、ITの専門性を活かして現場を支えるやりがい ■経験・スキルを総合的に評価し、年収400万円から800万円まで幅広く対応 ■引越し代支給や支度契約金など、入職時のサポート体制が充実しており安心してスタート可能
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