【在宅勤務/リモートワーク可】営業事務~未経験歓迎/英語を活かす/年間休日132日~/学歴不問◎
400~500万
Apex株式会社
東京都渋谷区
400~500万
Apex株式会社
東京都渋谷区
営業事務
一般事務
社員教育/研修人事
【仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、 金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、 チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう 人材紹介プロセスをサポートします。 新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、 業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします: ・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング ・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付 ・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整 ・候補者へのフォローアップ(電話・メール) ・求人サイトからの応募者対応 ・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理 ・新人育成・コントラクターの管理 ■教育体制 ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。 研修期間中も午後はOJTを実施する、 研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。 マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、 日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、 縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、 人事関連知識、など他の業界/職種でも通じる スキル/知識を磨くことができる点も魅力の1つです。
【必要業務経験】 <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、グーグルドキュメント等) ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト650点以上) ■歓迎条件 ・人材育成/チームマネジメントのご経験 ・マルチタスク能力
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【就業時間補足】 試用期間終了後、始業時刻は午前8時~10時の間で設定可能 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間)
有
有
132日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
※2022年実績:GW休暇10日間、夏季休暇6日間、年末年始休暇15日間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:400万円~500万円 月額:250,000円~312,500円 年額(基本給):2,202,420円~2,753,028円 ※固定残業手当は月、45時間0分、66,465円~83,081円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 【賃金形態】 年俸制(みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F 【アクセス】 JR湘南新宿ライン線「恵比寿駅」徒歩4分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 産前産後・育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 ※2022年実績:GW休暇10日間、夏季休暇6日間、年末年始休暇15日間 【福利厚生】 通勤手当:有 月額上限30,000円まで支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:■社内研修、OJT ■毎月上限1万円の自己啓発補助(ジム、語学スクール等に利用可) 【管理監督職有無】 なし
東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
エイペックス株式会社(Apex K.K.)は2010年に東京で設立された、受賞歴のあるエグゼクティブ・サーチファームです。 中間管理職~経営層のバイリンガル人材・グローバル人材紹介を専門とし、世界的企業からスタートアップまで幅広いクライアントと取引しています。 提供サービスはエグゼクティブサーチ、成功報酬型サーチ、RPO(採用代行)など。製薬・医療機器・IT・ヘルステック・金融・コンシューマー・法務・人事・経理・サプライチェーンなど、多様な業界・職種に対応しています。
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 店舗業務・ヘルプデスク業務の効率化に向け、問い合わせ内容や故障内容の分析をもとに、新規システム導入や最先端IT技術活用を推進するため。 【職務内容】 外食店舗の従業員からの店舗システム・機器に関する問い合わせ対応をメインに担当いただきます。将来的には、見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証や、社内システムへの最先端IT技術導入にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・店舗システムや機器に関する問い合わせ対応 ・操作に関する質問対応 ・機器故障受付対応 ・問い合わせ件数削減に向けた問い合わせ内容、故障内容のデータ集計・分析 ・AIチャットボット、RPA、BI等の新規システム導入検討および実行 ・店舗業務、ヘルプデスク業務の効率化推進 ・最先端IT技術の導入検討 【職種の魅力】 ・単なるヘルプデスク業務ではなく、改善提案やシステム導入にも携われる環境 ・AIチャットボット導入実績があり、新しい技術活用に積極的 ・将来的に最先端IT技術の導入検討に携われる ・グループ全体で残業管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度 ・長時間残業抑制に向けた組織的な取り組みあり ・ITに関するキャリアを積める環境(求人ID:436109)
【必須】 ・ヘルプデスクまたはテクニカルサポートの経験 ・改善点を見つけ、店舗業務・ヘルプデスク業務の効率化に向けたシステム開発や導入に取り組みたい志向 【歓迎】 ・データ集計、分析経験 ・業務改善経験 ・新規システム導入経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1000~1300万
◆◇人事課長として、チームマネジメント含む業務を幅広くお任せします/プライム上場×国内最大級のSaaS企業/連続増収の安定成長/福利厚生充実でWLB◎/日本を代表するSaaS企業へ/週1リモート可◆◇ ■ミッション: 人事部では「全社の人事施策(HRM)およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ■業務内容: <人事課題の分析と改善施策の立案> ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 <評価制度の設計・運用・改善> ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施(例:マニュアル・ツール作成、講習会企画など) ・評価補助ツールの作成(例:等級定義書や具体事例資料の整備 など) <人事制度の企画・運用> ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 <マネジメント業務> ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■当ポジションの魅力: ・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる ■ミッション: 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
■必須条件: ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験(人事データアナリティクス) ・労務経験(人事でのトラブルシューティング) ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
年収非公開
■ 業務内容 PR・マーケティングの現場で行われるさまざまなプロジェクトを、 フルリモート環境のアシスタント(内勤スタッフ)として支えていただくお仕事です。 日々の業務はデスクワークによる作業がメインとなりますが、PRやマーケティングの知識・スキルを実践的に身につけることができます。 業界未経験の方でも段階的に成長していける環境です。 在宅勤務のためチャット等のツールを用いた正確かつ円滑なテキストコミュニケーションが重要となります。 人を支えることが好きな方、コツコツと丁寧に取り組むことが得意な方に向いています。 ※原則在宅勤務ですが、場合によっては出社業務をお願いする場合もございます。
■必須条件 〈ご経験〉 ・正社員や事務職のご経験3年以上 ※業界未経験でもOKです。何事もコツコツと積み上げてきた経験が活かせます。 〈スキル〉 ・基本的なパソコンスキル(エクセル・パワーポイント)をお持ちの方 ・テキストコミュニケーション(チャット・メール等)に支障がなく、正確な情報伝達ができる方 ・マルチタスクに対して、優先順位をつけながら抵抗なく対応できる方 【歓迎条件】 ・フルリモート環境での実務経験がある方 ・テキストコミュニケーションを用いた業務進行の経験がある方 ・営業経験(無形商材等)をお持ちの方、または営業事務の経験がある方
■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施 市場の変化にあわせて、迅速かつ機動的な体制を築き、よりよいPRサービスの追求を目指し、ベクトルグループ内アンティル・プラチナムの両社から事業部門を分割、新たに総合PR会社として独立する形で発足したのが、株式会社イニシャルです。 ◆総合PRコンサルティング及びブランディング クワトロブランディングの手法
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境というのを整えています。
【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~500万
■仕事の内容 イベント映像事業部のバックオフィス事務スタッフです。 コンサートや展示会、コンベンション、スポーツ大会などのイベントからバーチャルプロダクションまで、多岐にわたる領域へ「音と映像のプレゼンテーター」として感動を届けるスタッフをバックオフィスから支える仕事です。 ■具体的な業務 売上入力、請求書発行、仕入れ入力、経費精算チェックなどの経理業務全般。 その他、電話応対、郵便物対応、ファシリティ管理、オフィス備品管理、PC貸与管理などの総務事務業務も行っていただきます。 【同社について】 同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。 キ356706
[応募資格] 【必須】 ・事務経験(請求書関連業務) 【歓迎】 ・日商簿記検定、ITパスポート検定、秘書検定
1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。
500~850万
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(新卒 / 中途) 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
営業経験(3年以上) 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上)
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450~800万
■FC加盟店、担当営業からの問い合わせ対応・調整、資料・見積作成、データ集計、メーカー対応(見積・納期調整)などをお任せします。受注内容の確認や社内システムを用いた各種事務処理もご担当いただきます。 【具体的には】FC加盟店、担当営業からの問い合わせ対応及び調整業務、資料・見積作成、データ集計、メーカー対応(見積・納期調整)受注内容・利用状況の確認、簡単なデータ管理、社内システムを使用した各種事務処理(管理画面操作、Excel入力など)社内システム入力、営業・業務と連携しサポートする業務になります。【キャリアパス】入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通じて各業務を習得いただきます。
【必須】基本的なPCスキル(Excel入力、メール対応、システム操作)、社内外との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】営業事務/営業アシスタント/カスタマーサポート経験、BtoBビジネスでの顧客対応経験、ECサイト・通販業務に関わった経験 ◆仕事のやりがい◆ たのめーる事業の一つである代理店部門の業務をお願いします。 大塚商会の商圏ではない全国地域へのたのめーるの拡販支援は事業部としても大変重要な役割の一つです。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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348~360万
★こんな方にお勧め★ ・不動産営業からキャリアチェンジしたい方 ・丁寧な事務作業・確認作業が得意な方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 書類作成や調査業務を通して、不動産取引に安心とスピードを届ける仕事です。 ■ 仕事内容 マンションや戸建ての売買・仲介を行う当社にて、営業を支える事務業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ・契約書・見積書などの書類作成 取引に必要な書類の作成を担当。営業と連携して進めます。 ・社内システムへの入力業務 顧客情報・物件情報などを社内管理ツールに入力。 ・役所調査・法務局などへの届出業務 公的な不動産調査を通じて、契約の安全性を支えます。 ・電話対応 外出中の営業スタッフの代わりにお客様からの伝言を預かります。 ※将来的には、業務改善提案や後輩育成などにも関わっていただけるポジションです。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士資格保持者 ■歓迎条件: ・不動産による契約書(賃貸・売買いずれか)の作成が可能な方
当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等
303~388万
営業メンバーが提案活動に注力できるよう、内装木質化事業における事務基盤の構築と正確な業務処理を担っていただきます。効率化に向けた自発的な働きかけを通じ、チームの生産性向上に貢献する重要な役割です。 ■受発注業務(見積・契約・請求書の作成・送付、仕入支払等)■経費精算・経理処理 ■電話・メール等による顧客・社内対応 ■案件の進捗管理および納期確認 ■書類の送受信確認を含む営業活動のサポート全般 ※現状は営業が兼務している事務フローを確立し、正確かつスピーディーな処理で組織を支えます。能動的に周囲と連携し、スケジュール管理を徹底する姿勢が求められるポジションです。
【必須】 ■営業事務のご経験(目安:3~4年程度) ■PC基本操作スキル(Excel:四則演算、Word:ビジネス文書作成) 【魅力・やりがい】 ■年休120日、平均残業3時間程度、年間の有給消化実績は17日と働き方が充実しており、私生活と両立が可能です。 ■少数精鋭の組織で、事務の専門性を深めながら、長期的なキャリアを築くことができる環境です。■創業100年超の歴史ある企業で、注目される「木の空間づくり」を事務の側面から支えるやりがいがあります。作業に留まらず、営業が円滑に動けるよう主体的にフローを構築することが可能です。
■建築施工事業 ■木製品販売事業