埼玉県 営業総合職(営業所長候補) 富国生命保険相互会社
400~600万
富国生命保険相互会社
埼玉県さいたま市
400~600万
富国生命保険相互会社
埼玉県さいたま市
保険個人営業
保険法人営業
■業務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 【3年間の研修ステップ】 <基礎研修(通算3ヵ月)> 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 <現地研修(通算6ヵ月)> 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 事務研修(2ヵ月):事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 採用研修(1ヵ月):拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 所長補佐:営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 【営業所長昇格後】 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 <具体的な業務内容> ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで、未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般です。 ■勤務地 【全国転勤型】 全国47都道府県 各支社 【ブロック型】 全国9ブロック内での勤務 (北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります (原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり ※転勤:営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全て
■年齢:~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ ■応募条件 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備、販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 ■選考ステップ 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間:7時間) 標準的な就業時間例:9:00~17:00
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<全国転勤型>月給30万円〜33万円 <ブロック型>月給28万円〜31万円 上記に加えて 家族手当(1.1万〜4.7万円)、住宅手当(2.1万〜4万円) 実績に応じた成績給がプラスされます。 成績給の平均月額:2万8000円(現地研修〜採用研修の期間の支給実績) ブロック型の場合、所長以降は4万円程度の差が発生します。 昇給年1回(4月 ※営業所長登用後) 賞与年2回(6月・12月 ※2025年度支給実績:6ヵ月分)
埼玉県さいたま市
埼玉支社:〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル6F
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季、年末年始、有給(入社時に付与・初年度最大16日)、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)、ドナー休暇、結婚・出産休暇、育児休暇、忌引休暇、赴任休暇など 年間休日127日 福利厚生 ◆給与・手当・賞与補足 <月収例> 40.7万円(32歳、既婚、子1人、首都圏在住) ※月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3.7万円も目指せます。 ※入社1年目年収400万円以上。家族手当、住宅手当等を含めれば年収500万円以上。 <モデル年収> 年収1,000万円(入社10年目・36歳 / 固定給640万円+賞与 ※家族手当+住宅手当を含む / 成績給は含まず) 年収870万円(入社5年目・29歳 / 固定給590万円+賞与 ※家族手当(配偶者・子供2人)+住宅手当を含む / 成績給は含まず) <諸手当> 交通費支給:月額5万円まで 家族手当:配偶者 2.7万円、その他 1万円〜1.1万円 ・住宅手当:2.1万円 (世帯主かつ自己名義の借家または持ち家に居住する者が対象、独身含む) ・住宅手当首都圏加算:1.9万円 (入社から営業所長任命までは世帯主であれば計40,000円支給) ・営業所長任命後、転居を伴う異動の場合、首都圏であれば1㎡あたり525円 (首都圏以外350円)の代用社宅使用料負担となります。 例:首都圏で70㎡のマンションであれば 70 × 525円 = 36,750円の自己負担 ◆福利厚生・社会保険 <社会保険> 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 <福利厚生> 退職金制度、自社研修制度、社宅(営業所長に就任後、利用可能) 資格取得支援制度(FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能) 子育て支援制度、介護支援制度 ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷 など
◆会社概要 社名:富国生命保険相互会社(フコク生命) 設立:1923年(大正12年)11月 自己資本:1兆2,057億円(※2026年3月末現在) 従業員数:13,246名(アドバイザー 10,322名、内務職員 2,924名 ※2026年3月末現在) 所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 公式HP:https://www.fukoku-life.co.jp/ 売上高(保険料等収入):2025年度:7,737億円 2024年度:7,721億円
最終更新日:
450~1500万
飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。 【案件数】年間200~300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。
【必須】生命保険・損害保険いずれかの営業経験 普通自動車免許 【活躍人物像】 お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方 営業スキルをさらに磨き、成長したい方 上場グループで安定したキャリアを築きたい方 自己管理ができ、主体的に行動できる方 安定した企業で長く働きたい方
◆生命保険・損害保険代理店
350~500万
■リスクマネジメント、税務、相続、資産運用など、保険を活用したコンサルティング業務をお任せします! ★完全歩合でなく、年俸制を採用しているため安定した給与のもと、お客様を想ったご提案に専念できます! 【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に注力していただける環境です。
【必須】販売や営業経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします!)★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です! 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます!
■損害保険代理業 ■生命保険媒介業
300~600万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
350~500万
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/地域密着型の保険ショップ運営/飛び込み・テレアポ無し/年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実/大手企業様とのお取引実績有り/研修制度充実◎~ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 <主な販売商品>生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険(主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化) ■具体的な業務内容: 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について: ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について: 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ 入社後に必要な知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ご興味のある方からのご応募をお待ちしております。
■事業内容: 生命保険、損害保険の募集業務及び、通信販売業 主な販売商品…生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険、少額短期保険
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
BtoCの保険代理店事業を行っております。 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。
300~500万
埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約されているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。法人顧客も多く、個人法人幅広く折衝経験を積むことが可能です。 【研修など】まずはアフラック社員の育成専任担当による手厚い育成プログラムを受講いただきます。その後~2ヶ月で座学・ロープレ形式にて商品知識理解、~4ヶ月で先輩同行のもと、実際にお客様にご提案いただきます。※その後も定期面談があるためご安心ください! (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
【必須】社会人経験をお持ちの方。基本的なPC操作ができる方(文字入力・メール対応など) ■保険や金融業界の知識は入社後にしっかり学べるので不要です! 【入社後のイメージ】年間休日120日以上に加え、有休消化率も高くプライベートの時間も確保できます。定時退社する社員が多く年間残業が10時間以内のため、小さなお子様がいる社員も活躍中です。お客様の都合で休日出勤が必要な場合も、必ず平日に代休取得いただきます。創業45年を迎え多くのお客様との関係があるため、とにかく電話をかける新規営業ではなく、業務の9割が既存のお客様になります
生命保険の営業代理店
420万~
日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、 お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをして頂きます。 ・誘致イベント運営(ショッピングモール内等) ・保険相談 ・教育資金や老後資金などの資産形成 ・NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談 ・家計相談 など 複数商材からお客様に最適な商品を提案することが可能です。 ■おすすめポイント ・首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定!業績拡大フェーズ ・90%以上が業界未経験スタート!知識ゼロから1人前に成長できる独自の仕組み、充実した温ボーディングあり ・個人ノルマなしで、基本は店舗目標となるため、チームでの団結が必須 ■特徴 (1)テレアポ・飛び込みなし ショッピングモール内での集客誘致がメインとなるため、 飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 (2)業界未経験の方が活躍できる 同社の営業は90%以上が業界未経験スタート。 知識ゼロから1人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。 (3)早期キャリアアップが叶う 年功序列を廃した評価制度や役職制度で早期キャリアアップ可能! 新エリア・店舗拡大につき、店長候補生歓迎です◎ 1年4ヶ月で店長へ昇格した実績有。
■未経験歓迎 ・販売サービス業のお客様対応経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・チーム意識をお持ちの方
保険事業
300~700万
【業務内容】 ・電話で保険パンフレットの送付案内をします ・電話で保険プランをご提案します ・電話でアポイントを取得します ・アポイント取得済みのお客様宅へ訪問します ・申込書類の記入フォローをします ・契約後のフォローをします 【やりがい・魅力】 ・お客様の不安を丁寧に伺い最適な提案ができます ・保険を見直して良かったという声をいただけます ・飛び込み営業と縁故販売はありません ・紹介販売はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・BtoCの提案営業スキルが身につきます ・ヒアリング力が身につきます ・課題に合わせた提案力が身につきます ・管理職昇格後はマネジメント力が身につきます
同一企業にて1年以上の正社員勤務経験
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