【AIリサーチャー】AIスタートアップ企業/在宅ハイブリッド勤務/フレックス制
600~1100万
AI inside株式会社
東京都港区
600~1100万
AI inside株式会社
東京都港区
その他リサーチ/分析
XResearchの一員として、生成AI技術の研究開発および社会実装をリード。特定の技術スキルには限定せず、フルスタックエンジニアや機械学習エンジニアなど、複数のスキルを総合的に活用できる方を求めています。 【具体的には】 ■生成AIプロジェクトの技術検証および実装 ■自社LLM「PolySphere-2」の開発と最適化 ■「Heylix」などのAIエージェントの開発と運用 ■チームメンバーと協力し、研究成果の社会実装を推進 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
【必須】 ■ソフトウェア開発経験 (Python開発経験があると望ましい) ■深層学習に関連する開発または研究経験 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■横断プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験 ■複数の技術スキルを総合的に活用できる能力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与
その他(年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 ■業績賞与(最大年2回),株式給付信託制度有り ■給与改定:査定評価年2回(4月、10月) 【就業時間補足】 フレキシブルタイム 6:00-10:00,14:00-22:00 10:00から14:00をコアタイムとして,始業・終業時刻,中抜けを自ら調整可能です ■オフィス勤務とリモート勤務の選択可(必要に応じて本社への出社をお願いする場合あり) ■「Work From Anywhere」 オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら最適なワークスタイルを選択することが可能です。(週2-3程度の出社) ●通勤交通費の上限15万円/月●自宅以外でのテレワーク可能 業務変更の範囲:当社の業務全般
生成AIおよびLLMの研究開発、社会実装を推進する専門チーム「XResearch」
無
東京都港区東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー48階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
リフレッシュ休暇(3日)、病気休暇(5日)、株式給付信託制度、役職手当等あり
■AI insideには、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 (https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift) ■選考プロセス選考プロセスは、下記内容を想定しております。 - 書類選考 - 技術試験 - 面接(最終面接を含め、2~3回) - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談 ※応募時のお願い 「自身がAI insideにどのような形で貢献するか」を100文字前後のアピールコメントとしてご提出ください。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック
※本求人は2025年4月1日以降に入社希望の方対象求人です※【グロース市場上場/AIベンチャー】 「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というパーパスの基、誰もが手軽に活用できるAIプラットフォームを提供。
<募集背景>AI inside は「AIインフラ」としてのプラットフォーマーを目指し、AIプロダクトやサービスを軸に、自社セールスとパートナービジネスにより事業拡大させています。主力のAIプロダクトを生成AIでさらに進化させたと同時に、生成AIを活用した新たなAIプロダクトをローンチしました。また、今後もテクノロジーをベースとした、新たなソリューションやサービスの発表を控えており、プレスイベントも企画しています。生成AIの台頭を好機と捉え、さらなる当社の認知拡大・ブランディング強化を図っていくべく、PRチームを体制強化します。PRプランの企画から実行まで共に主体的に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。 <会社概要>Purposeに「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」と掲げ、創業以来、労働力不足の社会課題に対する解決策として、データ入力業務を自動化するAI-OCRサービス「DX Suite」を提供してきました。今ではユーザ数は5万を超え、基幹システムと連携するようなミッションクリティカルな役割を担うプロダクトとして、大企業・自治体・政府機関など幅広い業界で導入されている、AI-OCR市場シェアNo.1のプロダクトです。
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー48階
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 3,802百万円 | 279百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,190百万円 | 427百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 4,720百万円 | 388百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス(調査業務)やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント(PMO)などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援(バリューアップ)」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材(原価)やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド(ブルパス・キャピタル)の投資先企業に対する、企業価値最大化(バリューアップ)に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS(Pro-Sign CRE)等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能!「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある!納得の評価&給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制(アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり)を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇&充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当(規定有)をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド(ブルパス・キャピタル)を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI(投資後の統合プロセス)までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験
-
520~1000万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のグループ戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、確固たる実績と信頼を築き上げています。 ・「政策や戦略の立案」から「プロジェクト支援、新規事業の開発・実証」まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ・多岐にわたる専門性を強みとし、業界や組織の枠を超えた連携を創出することで、未来への新たな価値を創造しています。 ・NTTグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金など)のもと、腰を据えて中長期的なキャリアを形成できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁、自治体、公益法人、および公共連携を目指す民間企業を対象とした、デジタル技術(DX)による社会課題解決コンサルティングです。 ・「デジタルによるSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)の実現」をミッションに掲げ、データによる可視化、インパクト評価、ルールメイキングを推進します。 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善(BPR)、ガイドラインや制度の設計・作成、さらに経済安全保障やデジタル政策(5G・Web3・AI)などの最先端テーマに携わります。 ・コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、リサーチ、資料作成、デリバリー業務の中心的役割を担い、経験に応じてマネジメント支援やセールスにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5Gを活用した、地方創生・一次産業のDX化推進プロジェクト) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務(現代の重要な社会問題に対し、エビデンスに基づいた解決策を提示するプロジェクト) ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究(次世代のセキュアなWeb空間・デジタル政策の基盤構築に関わる先進的なプロジェクト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験から最高峰のコンサルタントへ】 社会人経験1年以上あればチャレンジ可能!知的好奇心と熱意を重視し、一流のシンクタンク・ファームのスキルをイチから身に付けられる一線級の育成環境です。 ✅ 【国を動かすダイナミズム】 中央省庁や自治体のパートナーとして、国の政策立案や新制度のルールメイキング、最先端技術(AI・5G)の社会実装など、社会的影響力の極めて大きいビジネスに携われます。 ✅ 【透明性と夢のあるキャリア・報酬】 20代や未経験からでも年収520万円〜最大1,000万円(シニアコンサルタント)を目指せる給与体系。明確な評価制度により、実力次第でスピーディに昇格できます。 ✅ 【最高のワークライフバランス】 裁量労働制の採用、完全週休2日制(土日祝)、年間2日の特別連続休暇など、プライベートを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「NTTデータグループのシンクタンク」としての絶大なブランド力とリソースを背景に、官公庁から大手民間企業まで、他社ファームではアプローチできない大規模かつ超上流の案件にアクセスできます。 ・単なるリサーチ(調査・分析)にとどまらず、最先端テクノロジー(AI・Web3・5G等)を掛け合わせ、社会に実装するまでの「実行力」と「具現化力」を兼ね備えている点が最大の強みです。 ・「孤独・孤立・貧困」といった泥臭くも極めて重要な具体的社会課題に対し、DXとデータエビデンス(EBPM等)を用いて真摯に向き合い、新しい社会システムそのものをデザインできる唯一無二のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四年制大学卒業以上
-
年収非公開
◆企業概要 ・2005年の創業以来、独自の経営戦略によって黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円を突破した業界屈指のメガベンチャー企業です。 ・「関係者全員の幸福の追求」を理念に、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など多様なドメインで40以上の事業をポートフォリオ展開しています。 ・年間100億円規模の事業投資を行い、毎年10以上の新規事業を創出し続ける圧倒的なスピード感と高い資本力が特徴です。 ・「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーに8年連続で選出され、名実ともに日本を代表する成長企業として注目を集めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・東京本社(渋谷スクランブルスクエア)の各主要事業部におけるビジネス職(営業)として、企業の課題解決や事業拡大を牽引します。 ・希望や適性、選考を通じて、IT領域(レバテック)、ヘルスケア領域(レバウェル)、若年層転職(ハタラクティブ)、HRTech(SaaS事業)、ITコンサルティングのいずれかの急成長事業部へ配属となります。 ・単なる「モノの販売」ではなく、顧客が抱える経営課題や人手不足、DX化への課題をヒアリングし、自社のアセットを駆使して包括的なソリューションを提案する無形商材営業です。 ・個人の営業活動のみならず、チーム目標の達成に向けた施策立案、そして早期からのマネジメント業務への挑戦が期待されるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【レバテック】IT人材不足に悩む企業へ、業界最大級のプラットフォームを活用した人材ソリューション・開発支援 ・【レバウェル】医療・介護現場の経営効率改善に向けた、人手不足の解消およびワークエンゲージメント向上支援 ・【HRTech・コンサル】労働環境の多様化に対応する自社SaaSの導入提案、および日本企業のDXを包括的にサポートするITコンサルティングの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【渋谷のランドマークで働く】 オフィスは渋谷駅直結の「渋谷スクランブルスクエア(24F/25F)」。最先端のトレンドが生まれる最高のロケーションで、モチベーション高く業務に臨めます。 ✅ 【早期のマネジメント経験】 事業拡大のフェーズだからこそ、新しいポストが次々と誕生しています。年齢や社歴に関係なく、20代から数十名、数百名規模のマネジメントや事業部長へ昇格するチャンスが豊富です。 ✅ 【「レバカフェ」など驚きの福利厚生】 コーヒー・紅茶飲み放題はもちろん、果物や野菜ジュース、ライスやレトルト食品、スープなども完備。さらに東京23区内の対象者には「ご近所手当(月2万円)」が支給されるなど、社員を想う手厚い制度が魅力です。 ✅ 【圧倒的な「働きがい」と環境】 「働きがいのある会社ランキング」女性・若手部門で1位を獲得した実績があり、ビジネス雑誌読み放題やオンライン英会話の無料受講など、個人の成長を全力でバックアップする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「自分のキャリアは自分で決める」という強い文化のもと、社内スカウト制度や、上長の許可なしで自由に応募できる社内公募制度が機能しており、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟にキャリアチェンジができる唯一無二の環境です。 ・特定の業界に依存しないマルチドメイン展開をしているため、市場のトレンドに合わせた柔軟なシナジーを生み出すことができ、企業としての安定性と個人の挑戦機会が超高次元で両立しています。 ・「感情への貢献」をテーマに掲げ、関わる人全員がプラスの感情になることを追求しており、売上至上主義ではなく、真に顧客や社会の課題解決に向き合える誠実なビジネスモデルを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
-
520~1300万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資による、グループの戦略を担う実力派コンサルティングファーム ・1991年の設立以来、官公庁の政策立案から民間企業の変革まで多岐にわたる実績を蓄積 ・「社会課題の解決」と「企業変革の支援」を軸に、持続可能な未来への道筋を共創する組織 ・強力なグループ基盤を持ちながらも、少数精鋭で一人ひとりが主役として活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・医療、健康、福祉、介護をはじめとする「ヘルスケア分野全般」のコンサルティング業務 ・中央省庁・自治体・民間企業を対象とした、上流の事業戦略立案から現場への実行支援 ・最先端ICTやAIを活用したヘルスケア産業の振興、およびデータ利活用の仕組みづくり ・日本の先進的なヘルスケアモデルを世界へ届けるための、海外展開・海外進出支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【地域包括ケア・医療再生】生活者支える医療・介護福祉インフラや救急体制の構築 ・【予防・健康管理】保険者の医療費適正化や、企業の「健康経営」推進に向けた仕組みづくり ・【次世代ヘルスケア産業】EHR/PHR、AI・ロボット、遠隔医療を活用した新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な案件幅と裁量:官公庁の政策立案(上流)から、民間企業の新規事業開発(現場支援)まで一気通貫で携われる面白さがあります。 ✅ NTTデータグループの強固な基盤:100%株主であるグループの信頼性とネットワークを武器に、ダイナミックかつ安定した環境でコンサルティングに集中できます。 ✅ 明確でオープンなキャリアパス:コンサルタントからマネージングディレクターまで、成果と能力に応じた昇格基準が整っています。 ✅ 充実の福利厚生と働きやすさ:裁量労働制の導入に加え、NTT健康保険や企業年金基金への加入、充実した特別休暇など、長期的に活躍できる最高水準の待遇が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ヘルスケア」を単なる医療ではなく、地域の生活者と社会の価値を創る根幹として捉える高い視座 ・官(中央省庁・自治体)と民(民間企業)の双方に深い知見を持ち、業界の枠を超えた社会変革をデザインできる力 ・先端技術(IoT、AI、ウェラブル等)をヘルスケアに掛け合わせ、未来の社会保障・社会政策の構築に直接関与できるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・官公庁または自治体での実務経験 ・4年制大学卒業以上
-
690~2500万
業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務会計および経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を担います。CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、デジタル技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 戦略構想策定フェーズから、具体的な業務改善・実行まで一気通貫で幅広く裁量を持って携わることが可能です。昨年度の採用実績では、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験やシステム知見を強みとして活かしながら、最上流の構想策定へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ活用サイクル構築支援プロジェクト ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤の構築支援プロジェクト ・経営層へのヒアリングを通じた、プロジェクトのゴールや全体スケジュールの定義(構想策定) ・各国で異なっていたKPI、業務プロセス、ルールの再定義およびグローバル展開支援 ・組織や役割の見直しを含めたBPR(業務プロセス再構築)の推進 ・予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ・働き方改革やペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析の実施 ・最適な経費精算・請求支払システムの導入、プロセス改革 魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT業界からのステップアップに最適:IT企業出身者が約5割を占めており、これまでの開発・導入経験をベースにしながら、コンサルタントとして最上流の構想策定フェーズへスムーズに挑戦・転身できます。 ✅ 圧倒的な高待遇と成長環境:年収レンジは6,900,000円〜25,000,000円と、個人の成果やスキルがダイレクトに評価される報酬体系が用意されています。 ✅ キャリア成長を支えるカウンセリング制度:中長期的な育成を行う部門上位者(カウンセラー)と、プロジェクト上位者が相互に連携し、一人ひとりの目指すキャリアの実現を強力にバックアップします。 ✅ 豊富なナレッジ共有と研修体制:他組織の案件を含む全社的なプロジェクト事例や成果物を自由に参照できる環境があり、部門独自の勉強会も多数実施されているため、インプットとアウトプットを高速で回せます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のライフサポート:フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度に加え、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、長期的に第一線で活躍するための福利厚生が完備されています。 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定のスピードが非常に早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会が豊富に存在します。 ・ビジネスとテクノロジーの融合 会計・財務・経営管理という企業の核心的なビジネス領域に対し、最先端のデジタル技術(AI、RPA、各種財務・会計システム)を掛け合わせ、CFOが進める持続可能な変革を真に伴走者として成し遂げられる確固たるノウハウと地位を築いています。
・社会人実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方
-
1150~4950万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験経験がある方
-
570~1870万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
-
520~1300万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のバックボーンを持つ、国内屈指の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、行政の政策立案から企業の経営戦略、新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走しています。 ・今回募集する「ライフ・バリュー・クリエーションユニット」は、2019年に立ち上がった比較的若い、30代が中心の活気ある組織です。 ・「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionに掲げ、介護・障害・医療分野の社会課題解決に挑んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・厚生労働省などの官公庁や自治体、研究機関等から受託するプロジェクトのコンサルティング業務全般を担当します。 ・介護現場の生産性向上、介護ロボット・テクノロジーの開発や実証・普及、外国人介護人材の活用といった最先端のテーマに携わります。 ・【Cクラス】プロジェクトのデリバリー(調査・分析、推進)を愚直に担っていただきます。 ・【SCクラス】デリバリーにおけるパートリーダー、およびマネジャークラスの営業・提案活動の支援を行います。 ・【Mクラス】プロジェクト全体のマネジメント(PL責任)および官公庁等への営業・提案活動を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・厚生労働省受託:介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業 ・厚生労働省受託:介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業 ・埼玉県受託:介護ロボット効果実証導入促進事業 ・NEDO受託:交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ コンサル・ヘルスケア分野未経験から挑戦可能! バックグラウンドは官公庁、業界団体、専門職、民間企業など様々で、強い関心と課題意識があれば未経験からでも一線級のコンサルタントへ成長できます。 ✅ 国家レベルの社会課題に上流から関わる圧倒的なやりがい 官公庁や自治体案件がメインのため、国や自治体の政策そのものに上流からアプローチし、未来の日本を担う社会的意義の大きい仕事ができます。 ✅ 現場目線の「手触り感」を大切にするカルチャー 机上の空論ではなく、実際の福祉・介護現場に寄り添った実証実験やBPRを行うため、自分の仕事が社会に還元されている実感を強く持てます。 ✅ 大手グループの安定性と、ベンチャーのような裁量権の融合 NTTデータグループの充実した福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金など)を享受しながら、裁量労働制のもとで自身のパフォーマンスを最大化できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「政策提言から社会実証まで」の一気通貫性:単なる調査研究に留まらず、実際に介護ロボットやテクノロジーを現場に導入・定着させるためのプラットフォーム運営まで手がける、極めて実践的なコンサルティングスタイルです。 ・IT×ヘルスケアの強力なリレーション:NTTデータグループの知名度と信頼性を背景に、官公庁(厚生労働省等)やAMED・NEDOなどの国家機関から、業界をリードする大規模プロジェクトをダイレクトに任される確固たる地位を築いています。 ・多様な専門家が集うフラットな組織:様々な業界から「ヘルスケアの未来を良くしたい」という強い想いを持ったプロフェッショナルが自然と集まり、互いのバックグラウンドを尊重し合いながらワンチームで社会変革に挑む風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・コンサルファームのパブリックセクターでの経験 ・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験 ・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験 ・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験 ・社会保障制度に関する知見 ・上記に類似するご経歴・経験
-
685~2000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
-