横浜/転勤なし【テストエンジニア/育成体制◎】荷物用エレベーター専業メーカー/STD上場:11217
500~750万
業界トップクラス◎物流センター・工場・船舶等多岐にわたる導入実績 ※社名非公開
神奈川県横浜市
500~750万
業界トップクラス◎物流センター・工場・船舶等多岐にわたる導入実績 ※社名非公開
神奈川県横浜市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
◆育成体制◎エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます ◆過度な残業はありません/業務効率化を推進&誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっています 【仕事内容】 荷物・船舶用エレベーター業界のトップクラス企業(スタンダード上場企業)において、テストエンジニアの業務を担当していただきます ・各種テストの計画立案・実施 ・動作確認を行い、エレベーターが正常に稼働するかの確認 ・テストデータを収集、検証 ※電気設計業務にも携わります 【入社後について】 研修体制があり、エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。 業務を覚えるまで半年~1年を想定しており、長い目で育成していきます。 【キャリアアップについて】 設計部にてジョブローテーションがあります。 設計として「営業設計」「仕様設計」「計画設計」「電気設計」「機械設計」の経験ができます。 【企業の特徴】 ・1950年創業、荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、他社製のエレベーターを含めたリニューアル/入替にも対応しています ・高評価の垂直自動搬送機は同社のオリジナル製品。物流業界に大きく貢献しています 〈お取引先〉 ・取引先は大手企業を中心に、企業規模や地域を問わず多岐にわたります ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホールなどで同社製品が活躍しています ・近年はEC市場規模の拡大などにより、ニーズはさらに拡大中です ※船舶用エレベーターにおいては、温度や塩害だけでなく、傾きや振動などに対応できる技術力が求められます。 海上用オーダーメイドエレベーターのトップクラスメーカーとして、乗船客や乗員用の乗用エレベーターをはじめ、小型の糧食用リフト、大型の製品運搬用の荷物用リフト、弾薬用リフトなどを扱っています。 【制度等】 〈プライベートも大切にできる働き方が可能〉 ・誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっているため、過度な残業はありません。 ・会社として業務の効率化/DX化(ペーパーレス化)に向けた取り組みを進め、残業時間の更なる削減に注力しています
【必須条件】 ・機械の知識 ・電気の知識 ・(テスト用)試験機などの経験 【歓迎】 ・テストエンジニアの経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■平均残業時間:月10時間~30時間程度 (業務の繁閑により変動する場合があります) ■時間外手当(1分単位/全額支給)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり(平均取得率73.9%)
年末年始休暇(連続7日間)、夏季休暇(最大9日間)、慶弔休暇 会社カレンダーあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:500万円~750万 (月給27万円~37万5,000円+各種手当) 賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:平均5.5カ月分) 昇給:年1回(4月) 〈手当〉 ・時間外手当(1分単位/全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・役付手当 ・家賃補助手当(対象者のみ) ・出張手当 ・家族手当(月5,000円~14,000円) (モデル賃金) 35歳/入社6年:年収700万円 30歳/入社3年:年収600万円 25歳/入社1年:年収520万円 ※上記いずれも月給+賞与+残業手当20時間分含む
無
神奈川県横浜市
・金沢シーサイド線/福浦駅より徒歩9分 ・自家用車・バイク通勤相談可能 ・転勤なし
資格取得支援制度
家賃補助手当(対象者のみ)
有
【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・資格取得支援制度 (昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど) (取得費用は全額会社負担) ・制服支給 ・オフィスカジュアルOK(※横浜勤務の場合) ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度(401K) ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売(卸売)等に関する全業務 ・荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェア、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホール等お取引先は多岐にわたります
スタンダード市場
最終更新日:
620~1200万
AIデータセンター市場の拡大に貢献する光ICカード製品の開発において、海外パートナーとの連携を主導し、戦略立案から製品化までを責任者として推進するプロダクト開発リーダーを募集します。【詳細】■グリーン イノベーション基金事業(国プロ)の成果をベースに、市場競争力のある製品を世に送り出します ■省エネ・省CO2化を実現し、データセンターのグリーン化に貢献する社会貢献性の高いミッションです ■既存通信業界だけでなく、ハイパースケールクラウド事業者(ICP/CSP)やデータセンター事業者との新規ビジネス獲得に貢献 ■海外技術パートナーと密に連携し、高いQCD水準を確保しながら、製品をリリースへと導きます。
【必須】■ネットワーク関連ハードウェア開発業務(5年以上) ■ハードウェア開発リーダー業務(2年以上) ■パートナーやベンダ連携経験(又は相応の対外連携) 【歓迎】■AIデータセンター/光伝送装置などの知識■グローバルビジネスの経験 ≪魅力≫■本プロジェクトは、当社が注力するDX推進のコアテクノロジーであり、単なる開発にとどまらない、事業課題への貢献度が非常に高いポジションです。■強力な海外技術パートナーと日常的に密に連携し、製品化スキームをリードします。グローバルなキャリアを積みたい方にも適しています。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
850~1100万
ADAS(先進運転支援システム)を搭載する試験・開発車両の物理的・デジタル的な統合をリードするグループマネージャー職です。主な業務: ・車両統合チームの指導・育成、品質・納期管理 ・センサー(カメラ、レーダー、超音波など)の設置・キャリブレーション ・ソフトウェア・ドライバーのインストールと更新 ・車載ネットワーク構成(ゲートウェイ、通信プロトコル)の設計・管理 ・日本および海外の開発チームとの連携 ・OEMとの調整、車両の可用性・スケジュール管理 ・組織・プロセス改善の推進、技術課題の解決 ・ワークショップや機材のリソース管理
◆ 必須要件 ・自動車工学、機械工学、電気工学、メカトロニクスなどの学位 ・自動車業界での車両システム、エレクトロニクス、テスト経験 ・技術チームまたは複雑なプロジェクトのリード経験 ・ADAS/自動運転センサー・システムへの理解 ・チームリーダーシップ・メンタリングスキル ・顧客志向で柔軟かつ成果重視の姿勢 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:グローバル開発ネットワークでの業務遂行が可能なレベル
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年収非公開
【募集要項】 ■ポジション名:MBD開発エンジニア/MBSEコンサルタント候補 ■給与:600万円~1,000万円 ■昇給/昇格:年1回(2月) ■賞与:年2回あり(8月、翌年2月) ■手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給 ■勤務地:東京県、神奈川県、栃木県※リモートワーク可 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、フレックス有コア11:00~15:00) 【仕事内容】 ・大手自動車メーカーの最先端領域(EV・自動運転等)における、構想・企画フェーズの技術支援 ・コンピュータシミュレーションにおける課題のコンサルティング ・新製品開発のプロセス構築・導入支援 【ポイント】 ✴︎日本を代表する大手との仕事を経験し、希少価値を圧倒的に高めることができる! ✴︎市場価値の高い、PL/PM、スペシャリストを目指せる! ✴︎PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、チームマネジメントを学ぶことができる! ✴︎マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト(エキスパート→リード→チーフ)としてのキャリアを目指せる! ✴︎フレックス制度や服装自由で、自発的に働ける環境! <こんな方におすすめ> ★裁量権がある環境で、圧倒的に希少性を高めたい方 ★自由度高く働きつつも市場価値を上げたい方 ★日本を代表する企業との共同PJに参画し裁量権を得たい方 <お付き合いのある企業様一覧> トヨタ自動車、マツダ、Jaxa、島津製作所、東芝、慶應義塾大学、IHI、日立製作所など 【休日・休暇】 ◆休日 年間:121日(前年実績) 内訳:完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 ◆有給休暇 付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) 付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) 使用方法:半日単位で使用可能 ◆その他 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇/休業など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険など
【歓迎要件】 ・2年以上のMBD業務経験 ・HILS業務経験(ご経験内容により優遇) ・日本語でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験(ご経験年数により優遇) ・1年以上のオンサイト業務経験
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1150~1300万
「富岳NEXT」および関連製品の開発におけるシステム・製品仕様策定チームの責任者・幹部社員として、 チームマネジメントと仕様策定を推進し、プロジェクトの成果最大化を目指します。 【具体的には】 ■スパコンを構成する最先端技術や他社動向、顧客のリクワイヤメントを調査します。 ■また、社内開発部門との議論を通じて、「富岳NEXT」および関連製品のシステム仕様・製品仕様策定を主導します。 ■ハード・ソフトを横断した知識獲得や、大規模スパコンプロジェクトの経験を積めます。
【必須】■中・大規模計算機システムの開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンピューターシステムの仕様策定経験 【歓迎】■英会話 ■ロジカルシンキング能力 【やりがい】 ■当本部は、世界スパコンランキングで一位を獲得した「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しています。 ■2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となる本プロジェクトに参画しており、この度、その中核を担う幹部社員を募集します。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
500~750万
◆育成体制◎エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます ◆過度な残業はありません/業務効率化を推進&誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっています 【仕事内容】 荷物・船舶用エレベーター業界のトップクラス企業(スタンダード上場企業)において、機械・機構設計業務を担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ■工事用図面や部品図、組立図等のエレベーターの機械部分の設計 ・3DCAD使用 ・機械の構造/機能/耐久性/安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていきます ■エレベーターのドア機構の設計 【入社後について】 研修体制があり、エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。 業務を覚えるまで半年~1年を想定しており、長い目で育成していきます。 【キャリアアップについて】 設計部にてジョブローテーションがあります。 設計として「営業設計」「仕様設計」「計画設計」「電気設計」「機械設計」の経験ができます。 【企業の特徴】 ・1950年創業、荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、他社製のエレベーターを含めたリニューアル/入替にも対応しています ・高評価の垂直自動搬送機は同社のオリジナル製品。物流業界に大きく貢献しています 〈お取引先〉 ・取引先は大手企業を中心に、企業規模や地域を問わず多岐にわたります ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホールなどで同社製品が活躍しています ・近年はEC市場規模の拡大などにより、ニーズはさらに拡大中です ※船舶用エレベーターにおいては、温度や塩害だけでなく、傾きや振動などに対応できる技術力が求められます。 海上用オーダーメイドエレベーターのトップクラスメーカーとして、乗船客や乗員用の乗用エレベーターをはじめ、小型の糧食用リフト、大型の製品運搬用の荷物用リフト、弾薬用リフトなどを扱っています。 【制度等】 〈プライベートも大切にできる働き方が可能〉 ・誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっているため、過度な残業はありません。 ・会社として業務の効率化/DX化(ペーパーレス化)に向けた取り組みを進め、残業時間の更なる削減に注力しています
【必須条件】 ・機械設計の経験 ・3DCADの経験 【歓迎】 ・動いているものの設計 ・機構設計の経験 ・強度計算の経験 ・建築関係の知識
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売(卸売)等に関する全業務 ・荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェア、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホール等お取引先は多岐にわたります
500~750万
◆育成体制◎エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます ◆過度な残業はありません/業務効率化を推進&誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっています 【仕事内容】 荷物・船舶用エレベーター業界のトップクラス企業(スタンダード上場企業)において、電気設計業務を担当していただきます ・遠隔監視システムの設計 ・エレベーターに組み込まれる新規開発品や試験装置の設計 ・運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当 ・既存部品のアップデート 【入社後について】 研修体制があり、エレベーターについて専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。 業務を覚えるまで半年~1年を想定しており、長い目で育成していきます。 【キャリアアップについて】 設計部にてジョブローテーションがあります。 設計として「営業設計」「仕様設計」「計画設計」「電気設計」「機械設計」の経験ができます。 【企業の特徴】 ・1950年創業、荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、他社製のエレベーターを含めたリニューアル/入替にも対応しています ・高評価の垂直自動搬送機は同社のオリジナル製品。物流業界に大きく貢献しています 〈お取引先〉 ・取引先は大手企業を中心に、企業規模や地域を問わず多岐にわたります ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホールなどで同社製品が活躍しています ・近年はEC市場規模の拡大などにより、ニーズはさらに拡大中です ※船舶用エレベーターにおいては、温度や塩害だけでなく、傾きや振動などに対応できる技術力が求められます。 海上用オーダーメイドエレベーターのトップクラスメーカーとして、乗船客や乗員用の乗用エレベーターをはじめ、小型の糧食用リフト、大型の製品運搬用の荷物用リフト、弾薬用リフトなどを扱っています。 【制度等】 〈プライベートも大切にできる働き方が可能〉 ・誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっているため、過度な残業はありません。 ・会社として業務の効率化/DX化(ペーパーレス化)に向けた取り組みを進め、残業時間の更なる削減に注力しています
【必須条件】 ・電気設計の経験(電気に関する知識、制御設計関係の知識) ・PLCの経験 ・CADの経験 【歓迎】 ・ネットワーク、通信の知識
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売(卸売)等に関する全業務 ・荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェア、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホール等お取引先は多岐にわたります
450~900万
2輪及びパワースポーツ向けのパワートレインECU(EV及びICE用)適合エンジニア ・適合計画の策定と適合パラメータ最適化の実施 ・計測測定ツール(ETAS社製INCA)を使用した実車における車両性能の検証、最適化 ・適合/試験に関する顧客との技術的な協議 ・顧客との合同テスト実施
◆ 必須要件 ・電気/機械工学知識 ・日本語でのコミュニケーションスキル (ビジネスレベル) ・英語でのコミュニケーションスキル (TOEIC >600) ・建設的で信頼性のある業務スタイル ・オープンマインドでチーム志向の方 ・新しい仕事にチャレンジする行動力/スピリッツ ◆ あれば望ましい ・電子制御システム製品開発の経験 ・電気デバイスの開発経験) ・二輪車両に関する基礎知識
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408~500万
大手&長期案件多数で安心してスキルが積める環境が整っています。また、設計の部署の中で設計も学びながら約2,3年で設計職を目指していただけます。 【仕事内容】医療機器、車載機器、測量機などの電気評価【育成体制】基本的にはOJTがメインとなりますが、顧客や同僚、e-Learningを通して、あなたの成長をサポートいたします。【キャリアステップ】まずは電気評価のエンジニアと経験を積んでいただき、将来的には市場価値の高い電気設計のポジションにチャレンジしていただく予定です。※在宅勤務・リモートワーク制度有 ※詳細は面接でお伝えさせて頂きます。
【必須】電気電子系の学科卒の方(現職の職種不問)【魅力】電気電子回路エンジニアの需要は年々増しているにもかかわらず、エンジニア数は減少、ますます希少価値が高まる注目の職種です! 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
400~850万
バイク好きで、実車に関わる仕事がしたい方大募集! ・二輪向けセーフティ製品(ABS, Radarなど)の適合エンジニア ・実車での性能評価 ・実車適合の適合計画の策定及び実施 ・適合・試験に関する顧客との技術的な協議 ・顧客との合同試験実施
◆ 必須要件 - 自動二輪免許 - 普通運転免許 - 日本語でのコミュニケーションスキル (N2以上 or ビジネスレベル) ※顧客が気づかい不要なレベル - 英語でのコミュニケーションスキル (TOEIC 500以上) ◆ あれば望ましい - 実車適合、実車試験の経験(四輪でも可) - 二輪車両に関する基礎知識 - インターナショナルチームでの業務経験
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440~550万
主力商品であるバスダクトの製造設備の設計開発・工程改善業務をお任せ。各製造工程の改善点やお困りごとを解決するため、アイディア出し~設計製造まで裁量をもって取り組めます。 ■製品製造フローの改善・効率化の為に各部署と連携して改善企画立案、必要製品の図面作成、試作検討(外部の完成品も活用)、導入までお任せ(建物の改変を伴う作業は無。)■関係者と協同しながら自分の手で業務改善・社内から感謝の声が届く為やりがいがあります。【育成】約1か月、製品の製造工程を学んだ後、先輩の取り組んでいる案件のフォローから開始。経験を積みながら積極的に改善案を出していただく事を期待します。
【いずれか必須】■機械工学系、電気電子系の学部卒(物理系、4大力学)■CADの使用経験・機械/電気系の図面が読める方【歓迎】■金型設計や治工具の設計経験 ■電気・機械系の設計やメンテ経験のある方 【バスダクト】施設内に電気を引き込んだ後の電気の幹線ルートに使用する産業用の電気導線で、各部屋やフロアに電気が届くよう分岐したり増移設が可能。工場や倉庫で主に使用されています。 【魅力】研修体制や福利厚生充実。未経験の方へのフォロー体制や、入社後長期的にも働きやすい環境が整っています。CADのスキルアップから将来的には製品そのものの開発に挑戦してみたい方にもオススメ。
■バスダクト(電力幹線システム)/ネットワークフロア(OAフロアシステム)/ グリニッチガーデン(屋上・壁面緑化システム)の設計・製造・販売